תיאור התפקיד:
ניהול כללי ושוטף של הפארק העירוני.
ניהול תקציב הפארק על אגפיו השונים.
ניהול מערך השיווק, המכירות והפקת אירועים.
ניהול כוח האדם לרבות הכנת דיווחי נוכחות לשכר.
ניהול מערך התפעול והתחזוקה.
הכנת והפקת דוחות כספיים של הפארק וכל מטלה נוספת שתוטל על המועמד/ת במסגרת תפקידו/ה.
-הדרכת קבוצות תלמידים ו/או תיירים.
-עבודה מול קבלני משנה וזכיינים כגון: מפעילי/ות דוכנים, מפעילי/ות מתקני ספורט ו/או מתקני שעשועים, מפעילי/ות אטרקציות למיניהן, מפיקי/ות אירועים חברתיים, מפיקי/ות אירועי ספורט
ופעילויות עממיות, חברתיות ותחרויות ועוד.
-כפיפות: מנכ"לית רשת "שחקים".
-חוזה אישי בהתאם למסגרת ולתנאים שיאושרו ע"י דירקטוריון הרשת.
-המשרה המוצעת היא בהיקף של 100%.
-המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
-רק פניות העומדות בתנאי הסף תיענינה.
-חובה להעביר תעודות בעת הגשת המועמדות
כפיפות: מנכ"לית רשת "שחקים".
דרישות:
תואר ראשון.
ניסיון בתפקיד ניהולי - מינימום 3 שנים.
גיוס עובדים וניהול כוח אדם.
ניסיון בניהול צוותים ו/או ארגונים מעל 5 שנים.
ניסיון בעבודה מול ספקים.
ניסיון בשיווק, מכירות והפקת אירועים
ניסיון עשיר בייזום וקידום פרויקטים קהילתיים חברתיים רחבי היקף וחוצי ארגון, אינטגרציה בין ממשקים רבים.
יכולת מוכחת בניהול, פיתוח מקצועי, הובלה והנעת צוותים, יצירת אקלים עבודה פורה.
יכולת גיוס תרומות ומשאבים, גיוס משקיעים, מפרסמים וספונסרים לפעילויות יזומות.
בניית תוכניות עבודה, ניהול תקציב, יצירת קשרי עבודה עם גופים אסטרטגים.
כושר מנהיגות, תודעת שירות ותקשורת בינאישית מעולה, משימתיות ויוזמה, בעל/ת מעוף וממוקד/ת מטרה.
יכולת ניהול עצמית, אחריות, מוסר עבודה גבוה, כריזמה אישית ותודעת שירות גבוהה.
יכולת ארגון וסדר ברמה גבוהה.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.