לוח משרות דרושים עבודה ציבורית / ממשלתית, לחיפוש זה נמצאו 564 משרות

דרוש/ה קצין או קצינת ביקור סדיר, בהעצמה חינוכית וטיפול בפרט, מינהל חינוך, ספורט, תרבות וקהילה.
טווח שכר משוער: כ- 9,600 (מחושב על פי שכר יסוד והשתתפות באחזקת רכב)
הערה: תחשיב זה משמש כהדמיה בלבד, הוא אינו מחייב ולא ניתן להקנות מכוחו זכויות.
תאור התפקיד:
אכיפת חוק חינוך חובה על תלמידים מגיל חובה ועד כיתה י"ב (15 שנות לימוד).
בקרה על תלמידים במסגרת חוק לימוד חובה.
איתור ומניעת נשירה של תלמידים שאינם מבקרים במסגרות הלימוד.
טיפול ומעקב אחר היעדרות של תלמידים.
ליווי והכוון תלמידים למסגרות לימוד מתאימות בהתאם ליכולותיהם ותפקודם.
קיום קשר שוטף עם ארגונים ויחידות טיפוליות/שקומיות כגון אגף הרווחה, שירות פסיכולוגי, קידום נוער, מחלק נוער, שירות מבחן וכדומה.
קיום קשר שוטף עם הורים ותלמידים שלא הופיעו לבית הספר במסגרת חוק לימוד חובה בשיתוף הצוותיםהחינוכיים בבתי הספר.
ייעוץ והנגשת מידע הקשורים לתחום עיסוקו.
תאריך הגשת המועמדות: 21.6.26 12:00.

דרוש/ה רכז או רכזת כח אדם ( מנהל יחידה), במחלקה לכח אדם חינוך, מינהל משאבי אנוש, ארגון ומורשת.
טווח שכר משוער: כ9,600- (מחושב על פי שכר יסוד והשתתפות באחזקת רכב).
הערה: תחשיב זה משמש כהדמיה בלבד, הוא אינו מחייב ולא ניתן להקנות מכוחו זכויות.
תאור התפקיד:
אחריות לריכוז הטיפול בנושאי משאבי אנוש הכולל: קליטת עובדים, רישום ודיווח נוכחות, מעקב חופשות ומחלות, חופשת לידה/חופשה ללא תשלום, השתלמויות, תנאי שירות, תאונות עבודה וסיומי עבודה.
העברת דוחות שינויים למחלקה לשירותי הפרט הכוללים: שינוי היקף משרה, כתובת, חופשת לידה, מילואים, תאונות עבודה וכדומה.
עריכת בירורי שכר מול המחלקה לשכר, קיום קשר שוטף עם המחלקה לשירותי פרט בנושאי קליטה, תנאי שירות, סיומי עבודה/פרישה.
גיוס ושיבוץ כח אדם וניהול כרטיסי שעות עבודה בהתאם לצורך.
מעקב אחר הקצאה וניצול תקנים מול מצבת העובדים.
מתן מענה טלפוני ופרונטלי לפניות והפצת מידע ארגוני לידיעת העובדים שתחת תחום אחריותו בהתאם לדרישות הממונה.
אחריות לארגון ואחסון תקין של התיוק.
תאריך הגשת המועמדות: 21.6.26 12:00.

דרוש/ה פקח או פקחית שיטור מקומי רכוב או רכובה (ראש ענף), באגף שיטור עירוני, מינהל תפעול ופיתוח תשתיות מכרז עתודה פומבי לאיוש משרות פנויות באגף שיטור עירוני (9 משרות פנויות), בחיפה.
טווח שכר משוער: כ-9,000 (מחושב על- פי שכר יסוד והשתתפות באחזקת רכב).
הערה: תחשיב זה משמש כהדמיה בלבד, הוא אינו מחייב ולא ניתן להקנות מכוחו זכויות.
תאור התפקיד:
אחריות לאבטחה, שמירה על הסדר הציבורי ומניעת פעילות חבלנית עוינת ברחבי העיר ואכיפת חוקי העזר העירוניים, על פי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
ביצוע סיורים רגליים או ממונעים במהלך המשמרת באמצעים דו גלגליים או בניידות בהתאם לתוכנית העבודה והנחיות הממונים.
סיוע לרשויות האכיפה (אגף פיקוח עירוני, משטרת ישראל) במניעת התנהגויות סיכוניות והפרות סדר באזורי מגורים ובמתחמי בילוי, מניעת פגיעה ברכוש העירייה ושמירה ואבטחה באירועים המוניים.
טיפול בקריאות שירות/פניות ציבור על פי סדרי עדיפות ובהתאם לנהלי העירייה תוך עמידה בזמנים וברמות השירות.
מתן דרישות ו/או דו"חות וכדומה, בהתאם למדיניות העירייה וחוקי העזר השונים.
מתן שירות ומידע לתושבי העיר.
הופעה בבתי משפט בהתאם לצורך.
נהיגה על אופנוע /ניידת שיטור.
ביצוע כל מטלה שתוטל על ידי הממונים, במסגרת מטלות התפקיד.


תאריך הגשת המועמדות: 21/6/2026 עד השעה 12:00.

- עבודה עם תיקים אלקטרונים-CRF במרכז הרפואי
- אחראיות על התיק האלקטרוני של המטופל, ביצוע ניטור ראשוני לתיק המטופל, הזנת נתונים מצטברים באתר המחקר לפי פרוטוקולי מחקר ועוד
- עבודה שוטפת מול מתאמת המחקר של המטופלים

- עבודה עם תיקים אלקטרונים-CRF במרכז הרפואי
- אחראיות על התיק האלקטרוני של המטופל, ביצוע ניטור ראשוני לתיק המטופל, הזנת נתונים מצטברים באתר המחקר לפי פרוטוקולי מחקר ועוד
- עבודה שוטפת מול מתאמת המחקר של המטופלים

- ביצוע בדיקות קליניות בתחום פרמקולוגיה וטוקסיקולוגיה קלינית: קבלת דגימות, ביצוע בדיקה
- תמיכה במדורים נוספים בהתאם לצרכים של המעבדה

משרה מלאה
החלפה לחל"ד

דרוש/ה גזבר/ית למועצה אזורית.
תאור תפקיד:
ייעוד התפקיד:
גזבר הרשות המקומית הוא האחראי על ניהול מערך הכספים של הרשות וענייניה הכספיים ובכלל זה יהא הסמכות המקצועית העליונה של הרשות בנושאים הכלכליים והכספיים לרבות בקרה ויעוד הכספים ופיתוח מקורות הכנסה.
עיקרי התפקיד:
בניית תקציב: הכנת הצעת התקציב (תקציב רגיל ותקציב בלתי רגיל) על פי הנחיית ראש הרשות ובהתאם לצרכים התקציביים והמקורות בעת הכנת התקציב.
ניהול תזרים המזומנים של הרשות המקומית.
ניהול ופיקוח על המשאבים הכספיים של הרשות, ופיקוח על שמירת מסגרת התקציב הרגיל והבלתי רגיל.
אישור וחתימה על מסמכים שיש בהם התחייבות כספית של הרשות המקומית.
מתן חוות דעת בפני מועצת הרשות וועדותיה בנוגע לעניינים להם השלכה על תקציב הרשות הכנסותיה או הוצאותיה.
מתן חוות דעת וייעוץ כלכלי לראש הרשות ולמועצת הרשות וועדותיה.
בקרה תקציבית שוטפת: מעקב חודשי ורבעוני אחר ביצועי התקציב באגפים.
ניתוח כדאיות כלכלית: ביצוע ניתוחים כלכליים ומתן חוות דעת כספיות לפרויקטים חדשים בתוך האגפים (לדוגמה, פתיחת שירות חדש).
הנחיה מקצועית: הדרכה והנחיית מנהלי האגפים וצוותם בכל הקשור לנהלי כספים, תקציב ורכש מחייבים.
תאריך הגשת המועמדות: 25.06.2026 00:00.

דרוש/ה ספרן/ית מידען /ית.
היקף משרה:100%.
תיאור התפקיד:
מתן שירותי ספריה בתחומי הקריאה, הידע, התרבות והמורשת לבאי הספרייה.
עיקרי התפקיד:
מתן שירותי ספריה.
ייזום ביצוע פעילויות העשרה.
תפעול הספרייה בהתאם לנוהלי העבודה.
תאריך הגשת המועמדות: 25.06.2026 15:00.

דרוש/ה מנהל /ת אגף קהילה וחברה ממונה יישובי למאבק.
היקף משרה: 100%.

תיאור התפקיד: 
גיבוש מדיניות הפעולה בנושאי קהילה וחברה ביישוב ואחראיות לביצועה ותכלול התוכנית הרשותית לביטחון קהילתי בדגש למניעת אלימות סמים ואלכוהול ניהול ותכלול נושא הבטיחות בדרכים ברשות המקומית בשגרה ובחירום.
 
תחומי אחריות -
 
1. הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של האגף. 
2. פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגף. 
3. ניהול צוות העובדים באגף
4. הכנת תכניות לתקצוב פעולות האגף ואחראי על ביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות.
5. ניהול משא ומתן עם גורמים שונים וגיוס משאבים.
6. גיוס עובדים, מיונם ושיבוצם לעבודה, בשיתוף עם גורמי כוח האדם ברשות, ואחראי להערכת עבודתם.
7. ניהול את צוות העובדים, מנחה ומדריך את הצוות ואחראי להשתלמותם בהתאם להנחיות.
8. פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד ההשכלה הגבוהה והמשלימה.
9. ארגון מערך מתנדבי צעירים למשימות סיוע בקהילה. 
תאריך הגשת המועמדות: 24.06.2026 12:00.

דרוש/ה רכז/ת צעירים ונוער.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
הקמה, ריכוז והפעלה של קהילות על פי תחומי עניין של אוכלוסיית הצעירים והנוער ברשות
המקומית.
הפעלת תכניות וקבוצות שפועלות בתחום הנוער והצעירים.
פתיחת קבוצת וואטצאפ לנוער וצעירים והפצת התוכן של היחידה למשתתפים.
בניה, גיבוש והדרכה של קבוצות נוער וצעירים המתלכדות על בסיס הצרכים, הרצונות ותחומי העניין המשותפים.
קשר רציף עם יזמים צעירים והוצאת מיזמים ורעיונות לפועל למען קהילת הנוער והצעירים
ביישוב.
מקיים במידת הצורך קשרים ויחסי גומלין עם גורמים שונים בקהילה.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מנהל
חברה ונוער במשרד החינוך.
הגעה לאירועים קהילתיים, מפגשי סטודנטים וקבוצות הפועלות ברשות בתחום הצעירים.
אחריות על תחום מלגות לסטודנטים.
ייזום תכניות כושר קרבי והכנה לצה"ל.
מתן דיווחים שוטפים על הפעילות לממונים ברשות.
יוצא ומשתתף עם קבוצות הנוער בפעילות המתבצעת מחוץ ליישוב כגון: טיולים, כנסים
ומחנות נוער.
במקביל ובנוסף לעבודה החברתית-קבוצתית, מקיים ומטפח קשרים אישיים עם בני נוער על
מנת לשמש להם כ"אוזן קשבת" ולסייע להם בהתמודדות עם בעיות ומצוקות.
תאריך הגשת המועמדות: 25.06.2026 12:00.

דרוש/ה קב"ט/ית מוסדות חינוך - הארכה.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
שמירה על המוכנות הביטחונית ועל הבטיחות במצבי שיגרה וחירום של מוסדות החינוך. קיום
סדרי הביטחון במוסדות החינוך, היערכותם למצבי חירום ולטיפול בנושא הבטיחות באותם
מוסדות.
עיקרי תפקידו:
הכנת תכניות עבודה שנתיות ותכניות תקציב הביטחון במוסדות החינוך.
לוודא קיום סדרי ביטחון במוסדות החינוך.
תפעול ניידת האבטחה/סיור והיערכותה לאירועי חירום בשגרה במוסדות החינוך.
פיקוח על קבלתם ועבודתם של מאבטחים במוסדות החינוך.
ניהול ההיערכות למצבי חירום במוסדות חינוך פורמאליים ובלתי פורמאליים.
קיום ביקורות ביטחון ואבטחה במוסדות החינוך.
אבטחת פעילות בלתי שגרתית במוסד החינוכי ומחוצה לו.
ניהול וביצוע הכשרות והשתלמויות לבעלי תפקידים בתחום הביטחון, הבטיחות וההיערכות לחירום של מוסדות החינוך.
מוגדר כמספר 2 בחירום של ממונה חירום ובטחון של המועצה.
תאריך הגשת המועמדות: 24.06.2026 12:00.

.

למשרת רכז מנהל ומשאבים מרכז מבקרים. היקף משרה:100%.דירוג השכר: שכר בדירוג/דרגה בהתאם להסכם הקיבוצי המיוחד של המועצה. כפיפות: מנהל מרכז מבקרים.
כללי:ריכוז העבודה המנהלית וסיוע למנהל מרכז המבקרים לתיאום ובקרה על התקדמות תוכניות העבודה ופרויקטים שונים
תחת אחריות המרכז. תיאור התפקיד ותחומי אחריות
1. ניהול ותכלול שותפויות:ריכוז הקשר השוטף מול שותפים אסטרטגיים של המועצה ומרכז המבקרים (משרדי ממשלה,
מפעלים, רשויות שכנות וארגוני חברה אזרחית).
2.קידום וניהול פרויקטים:אחריות מקצה לקצה על פרויקטים ייעודיים, החל משלב התכנון, דרך תיאום מול גורמי פנים
וחוץ, ועד לבקרה על הביצוע.
3.דיווח ומעקב:גיבוש תמונת מצב תקופתית עבור מנהל המרכז והנהלת המועצה בנוגע להתקדמות מיזמים משותפים
4.שיווק מרכז מבקרים-השתתפות בבנייה ובהוצאה לפועל של תוכנית השיווק, ניהול נוכחות דיגיטלית (רשתות
חברתיות/אתר) וייזום שיתופי פעולה להגדלת חשיפת המרכז.
5.אדמיניסטרציה, תאום פגישות ושת"פים, מענה טלפוני, טיפול בדואר, הזמנת ציוד משרדי ואירוח.
6.בקרה ושליטה על הכנסות מרכז המבקרים.
7.שירות ושימור לקוחות מרכז המבקרים לרבות פתרון בעיות מיידיות ללקוחות המרכז.
8.ארגון ישיבות וביקורים במרכז, איסוף והכנת חומר לשכר עובדי המרכז.
9.משימות עפ"י הגדרת הממונה.
מאפיינים ייחודיים לתפקיד: ראייה מערכתית, יכולת הנעת תהליכים, כושר ביטוי וייצוגיות,ניסיון בקשרי לקוחות, סדר וארגון, ניסיון אדמיניסטרטיבי, בעל אנרגיות חיוביות, מבריק, יכולת וורבלית גבוהה וכימיה עם אנשים, יכולת לעבודה עצמאית ובעל יכולת למידה, ראש גדול, חריצות, מוטיבציה גבוהה ויחסי אנוש מעולים, בעלת תודעת שירות ועבודה עם צוות.
תאריך הגשת המועמדות: 23.06.2026 12:00.

דרוש/ה מורה לשפה בכתות יסודי / חטיבה עליונה.
מורה לשפה בכתות יסודי / חט"ב לפעמיים בשבוע אחה"צ. (שני ורביעי 16:30-18:30)
העבודה הקבוצות קטנות (6 תלמידים).
**העסקה אינה דרך העירייה.
תאריך הגשת המועמדות: 16.11.2027 00:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה עובד/ת קהילתי/ת ורכז/ת צח"י (צוות חירום יישובי) - הארכת מכרז.
תיאור התפקיד:
קידום תכוניות ופרויקטים קהילתיים בכלל יישובי המועצה וברשות, בשגרה ובחירום. בניית
תוכניות חוסן לקבוצות ולקהילה. מיפוי צרכים קהילתיים, הערכת תהליכים ותוכניות.
התפקיד משלב עבודה קהילתית ארוכת טווח עם הובלה, תיאום וחיזוק ההיערכות היישובית למצבי חירום באמצעות פיתוח מענים קהילתיים. העבודה כוללת בניית שותפויות, חיזוק וליווי בעלי תפקיד מיישובי המועצה, עבודה עם קבוצות בקהילה והפעלת צוותי חירום יישוביים.
תכנון, ליווי והובלה של פרויקטים קהילתיים ופרויקטים לחיזוק קהילות המועצה וחוסנן.
בעל/ת התפקיד מהווה חוליה מקשרת בין התושבים והנהגות היישובים לבין השירותים החברתיים,
צוות החירום המועצתי וגורמי החירום.
תחומי אחריות עיקריים-
פיתוח קהילתי וחוסן
ייזום, בנייה, הובלה וליווי של תהליכים, תוכניות ופעילויות קהילתיות ביישובים, במועצה
ובקבוצות אוכלוסייה שונות.
עבודה עם בעלי תפקידים ביישובים ובמועצה, קבוצות מנהיגות ופעילים קהילתיים.
עידוד השתתפות פעילה של תושבים, חיזוק תחושת שייכות וה לכידות קהילתית.
ריכוז והובלת תחום צח"י ברשות.
ליווי מקצועי שוטף של צוותי החירום היישוביים ורכזי/ות צח"י ביישובים.
הקמה, עדכון והטמעה של מבנה צח"י ותיקי חירום יישוביים.
תכנון והובלת הכשרות, תרגילים והשתלמויות לצוותי צח"י ולבעלי תפקידים יישוביים
מחוברות תקציב.
השתתפות בניהול אירועי חירום ברמה היישובית והמועצתית, בהתאם להנחיות ולסמכויות.
איסוף, ניתוח והפקת לקחים מאירועי חירום ותרגילים.
חיזוק יכולת הקהילה להיערך, להתמודד ולהחלים מאירועי חירום ומשבר בדגש על רציפות
תפקודית.
שותפויות ועבודה ביןמערכתית
עבודה בצוות רבמקצועי באגף לשירותים חברתיים.
שיתוף פעולה עם הנהגות יישובים, ועדות וגורמים במועצה וביישובים.
תיאום שוטף עם מחלקות המועצה ועם גורמי חירום ברשות ומחוצה לה.
תאריך הגשת המועמדות: 22.06.2026 00:00.

 דרוש/ה מילוי מקום כתומכת חינוך בגני ילדים.
שנת הלימודים החדשה בפתח, וכך גם המשרה הבאה שלך, הצטרפי לנבחרת ממלאות המקום של תומכות החינוך בגני הילדים
ותיהני ממשרה דינמית ומתגמלת.
עבודה בשעות הבוקר.
קרוב לבית.
בימים שנוחים לך.
שכר הוגן ותנאים טובים.
מתאים גם לסטודנטיות, הורים, פנסיונריות וחיילות משוחררות.
**העסקה אינה דרך העירייה.
את בוחרת: את הימים, את הגנים ואת הקצב שלך.
תאריך הגשת המועמדות: 31.08.2027 00:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.