לוח משרות דרושים עבודה ציבורית / ממשלתית

דרוש/ה מנהל /ת יחידת השכר והכספים .
היקף המשרה: מלאה (100%), בכפיפות ישירה למנכ"ל התאגיד.
מקום העבודה: משרדי התאגיד בכרמיאל.
תיאור התפקיד:
א. ניהול כולל של המערך הכספי של החברה וקביעת נהלי עבודה.
ב. בקרה וניהול מערך השכר בתאגיד.
ג. ניהול קשר עם ספק שירותי המחשוב המפיק את תלושי השכר.
ד. מתן דוחות מבוקשים הנדרשים על ידי רגולטורים שונים בתחום השכר והכספים של התאגיד.
ה. מתן מענה בנושא שכר וכספים למנכ"ל התאגיד, דירקטוריון התאגיד, לרשות מקומית ולרגולטורים השונים.
ו. אחריות כוללת על ניהול כספי התאגיד, תקציב, ניהול תזרים המזומנים חשבונאות ודיווח.
ז. הכנת דוחות כספיים שנתיים ורבעוניים בהתאם לכלל חשבונאות מקובלים.
ח. ניהול ובקרת תקציבי פעילות ופרויקטים של התאגיד.
ט. עבודה מול רואה חשבון מבקר, משרד הפנים, רשויות המס והנהלת התאגיד ניהול צוות הכספים והחשבונאות.
י. ייעוץ להנהלה בנושאי מדיניות פיננסית, מימון והשקעות.
יא. השתתפות בישיבות דירקטוריון התאגיד והצגת נתונים כספיים שונים הקשורים בפעילות התאגיד.
יב. אפיון והטמעת תהליכים במערכות ממוחשבות.
יג. ביצוע מטלות נוספות, בתחומי פעילותה של היחידה ו/או התאגיד, ככל שיידרש על ידי מנכ"ל החברה.
תאריך הגשת המועמדות: 22.03.2026 12:00.

דרושים/ות אנשי תפעול ותחזוקה בתחום המים והביוב.
תיאור התפקיד:
1. מתן מענה לקריאות מוקד בתחום המים וביוב ביישובי התאגיד, לרבות טיפול ומעקב אחר תקלות במים ובביוב, סגירות מים תיקונים ברשת המים והביוב הציבורית והחלפות מדי מים.
2. מתן שירות לתושבים, יזמים ועבודה עם רשויות התאגיד וגופים מקבילים.
3. עבודה שוטפת מול קבלני וספקי התאגיד לרבות ליווי ופיקוח.
תאריך הגשת המועמדות: 15.03.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת אגף שכר. הזדמנות להשתלב בארגון הנמצא בתנופה וצמיחה, סביבת עבודה דינאמית ומאתגרת המאפשרת למידה והתפתחות מקצועית בתחומים מגוונים.
תיאור התפקיד:
גיבוש, התווייה וביצוע מדיניות העמותה בתחום השכר ובכלל זה:
ניהול מערך השכר - אחריות מלאה על הכנת השכר לכלל עובדי העמותה, לרבות עובדים בשכר מדורג, שכר חודשי ושכר שעתי. פיקוח ובקרה על חישובי שכר, ניכויים, הפרשות סוציאליות, דיווחים לרשויות, קליטות ועדכונים שוטפים.
אחריות על דיוק הנתונים והפקת תלושי שכר בהתאם לחוק ולהסכמים החלים.
הפרשות ותשלומים - אחריות על ביצוע הפרשות פנסיוניות, קרנות השתלמות, ביטוח לאומי, מס הכנסה וכלל התשלומים הנלווים. בקרה שוטפת על דיווחים והתאמות מול גופים מוסדיים ורשויות.
ממשקי עבודה - ניהול ותכלול ממשקי עבודה מול עובדים, הנהלה ולקוחות העמותה בכל הנוגע לשכר. מתן מענה מקצועי לפניות עובדים בנושאי שכר, זכויות, חישובים ותשלומים.
עבודה שוטפת מול גורמי כספים, הנהלת חשבונות וגורמים חיצוניים רלוונטיים.
תהליכי סיום העסקה - אחריות על ביצוע תהליכי גמר חשבון לעובדים מסיימים.
חישוב וביצוע פדיון ימי חופשה והשלמות נדרשות.
הכנה וחתימה על טופס 161 בהתאם לדרישות הדין.
ליווי מקצועי של התהליך מול העובד והגופים המוסדיים.
ניהול ובקרה - קיום שגרות ניהול שוטפות, לרבות פגישות עבודה קבועות עם חשבות השכר ומנהלת תחום השכר.
הובלת תהליכי בקרה, שיפור וייעול תהליכי עבודה באגף.
ניהול צוות מקצועי, חניכה ופיתוח עובדים בתחום השכר.
אחריות מקצועית ורגולטורית - עדכון שוטף בשינויי חקיקה ופסיקה בתחום דיני העבודה והמיסוי. יישום שינויים נדרשים במערכות ובנהלים.
שמירה על סודיות, אתיקה וסטנדרטים מקצועיים גבוהים.
תאריך הגשת המועמדות: 19.03.2026 12:00.

דרוש/ה נהג/ת איסוף אשפה וטאוט (מכרז מאגר).
(%100 משרה- 40 ש"ש*).
מטרת התפקיד:
נהיגה ברכב כבד והפעלתו, לצורך איסוף אשפה ו/או טיאוט, עפ"י חוקי התעבורה ותקנותיה, כללים
מקצועיים, כללי הבטיחות, נהלים עירוניים והנחיות הממונה.
תחומי אחריות:
נהיגה ברכב כבד והפעלתו לצורך איסוף ופינוי אשפה ו/או טיאוט בהתאם לסוגי הרכבים השונים באגף
התברואה, עפ"י חוקי התעבורה ותקנותיה, בהתאם למסלול שנקבע ועפ"י המשימות המוטלות עליו ע"י
הממונה;
וידוא תקינות הרכב, ציודו ומערכותיו, תדלוקו וניקיונו, בהתאם לנהלים עירוניים, להנחיות המוסך העירוני ולהוראות הממונה.
מטלות עיקריות:
נהיגה ברכב כבד עפ"י תקנות התעבורה, בהתאם למסלול פינוי אשפה ו/או טיאוט שנקבע ולהנחיות הממונה ובהתאם למשימות המוטלות עליו ע"י הממונה;
הפעלת ציוד רכב כבד ומערכותיו ההידראוליות לצורך פינוי אשפה ו/או טיאוט (כגון: העלאת והורדת מכלים, דחיסת אשפה ברכב, פריקת אשפה באתר אשפה שנקבע לכך וכו'(עפ"י נהלי העבודה וכללי הבטיחות ובהתאם למשימות המוטלות עליו ע"י הממונה;
וידוא תקינות הרכב וכל מערכותיו ההידראוליות והמכניות מדי יום לפני היציאה למשימות ובמהלך ביצוען (כגון: ביצוע בדיקת שמן, מים, צמיגים, בלמים, מגבים וכו'(, ביצוע תיקונים קלים לאחזקה שוטפת של הרכב ודיווח לממונה על תקלות או ליקויים שהתגלו;
וידוא הימצאותם ברכב ותקינותם של אביזרי הבטיחות (מטף, משולש, עזרה ראשונה וכו');
וידוא תוקפם של מסמכי הרכב (רשיון הרכב וביטוח חובה) והימצאותם ברכב בזמן הנסיעה;
שטיפת הרכב בסוף כל משמרת במתקן/תא שטיפה המיועד לכך, בדיקת תקינותו, תדלוק הרכב והחנייתו בחניון מרכז התחזוקה, בהתאם לנהלים ולהנחיות הממונה;
ניהול רישום ביומן הנסיעות העירוני מדי יום, על כל פרטיו, לרבות התקנת דיסקט הטכנוגרף, בהתאם לנוהל העירוני;
העברת הרכב לביצוע טיפולים תקופתיים במוסך העירוני או במוסכי חוץ, בהתאם לקביעת המוסך העירוני ולהנחיות הממונה;
ביצוע תפקידים נוספים עפ"י קביעת והנחיית הממונה.
מקבלי שירות של נושא התפקיד:
יחידות ונפות שונות באגף התברואה.
תאריך הגשת המועמדות: 15.03.2026 12:00.

דרוש/ה קצין/ת בטיחות בתעבורה (100% משרה - 40 ש"ש).
מטרת התפקיד:
יישום פקודת התעבורה בעירייה, תוך פיקוח על תקינות כלי הרכב העירוניים, רכבי הסעות התלמידים
והליסינג מבחינה בטיחותית ועל קיום הוראות פקודת התעבורה ע"י הנהגים, בהתאם להנחיות קצין בטיחות בכיר ולמינהל הבטיחות בתעבורה, לנהלים ולתקנות של משרד התחבורה.
תחומי אחריות:
פיקוח על תקינות כלי הרכב העירוניים, רכבי הסעות התלמידים הציוד המכני ההנדסי ורכבי הליסינג מבחינה בטיחותית, עפ"י הנהלים והתקנות של משרד התחבורה;
הנחייה ווידוא מילוי פקודות ותקנות התעבורה ע"י הנוהגים ברכבים העירוניים, ברכבי הסעות התלמידים והליסינג, לרבות פיקוח על התנהגות ותפקוד הנהגים;
מתן חוות דעת לממונה בנוגע לתאונות דרכים בהם היה מעורב רכב עירוני, תוך ביצוע הבדיקות הנדרשות בתיאום עם הגורמים הרלוונטיים.
מטלות עיקריות:
פיקוח מקצועי על ביצוע בדיקות תקינות לכלי הרכב העירוניים, רכבי הסעות התלמידים והליסינג לרבות ביצוע בדיקות מדגמיות ווידוא ביצוע התיקונים הנדרשים בכלי הרכב;
פיקוח ובקרה על ביצוע התיקונים בכלי רכב ובציוד מכני הנדסי, כולל ביצוע בדיקות מדגמיות בכלי הרכב לצורך פיקוח על איכות ביצוע התיקונים והתאמתם לנהלי הבטיחות ולתקנות התעבורה;
קבלת רכבי הליסינג, מסירתם והדרכת העובדים לשימוש ונהיגה נכונים, ביצוע בדיקות תקופתיות וניהול מעקב אחר הטיפולים המבוצעים ברכבי הליסינג;
ריכוז דוחות מהנהגים על תקלות במערכות הבטיחותיות ברכבים, זיהוי תקלות חוזרות ונשנות וקיום מעקב אחר תיקונן;
ביצוע הדרכות, פרטניות וקבוצתיות, לנהגים בכל הקשור לכללי נהיגה נכונה עפ"י הוראות פקודת התעבורה ווידוא מילוי פקודות ותקנות התעבורה ע"י הנוהגים ברכבים העירוניים, ברכבי הסעות התלמידים והליסינג;
פיקוח ובקרה על התנהגות ותפקוד הנהגים, כולל ביצוע ביקורות בדרכים, בדיקה והשתתפות בבירורים הנוגעים לתלונות תושבים על התנהגות נהגים ועבירות שבוצעו על ידם;
טיפול בדוחות תנועה ממשטרת ישראל על עבירות שנעשו ברכב עירוני או הליסינג, כולל קבלת הדוחות, איתור הנהג, העברת פרטיו למשטרה ועדכון תיקו האישי של הנהג ;
בחינת מועמדים לנהיגה ברכב עירוני והוצאת היתר נהיגה עפ"י סוג הרישיון;
קיום מעקב ווידוא ביצוע ביקורות רישוי שנתיות ובדיקות תקופתיות לרכבים ייעודיים (מנופים, כלים
הידראוליים וכו'), ריכוז הרישיונות המחודשים והאישורים הנדרשים ועדכון הרישומים, בהתאם להנחיית קצין הבטיחות הבכיר;
בדיקה ומתן חוות דעת בנוגע לתאונות דרכים בהן היה מעורב רכב עירוני, כולל קבלת דיווחים על תאונות דרכים, תחקור הנהג ועדים נוספים אודות האירוע, עמידה בקשר עם משטרת ישראל, הכנת דיווחים וחוות דעת לקצין הבטיחות הבכיר והעברת דיווח לחברת הביטוח, בהתאם לצורך;
יישום הפקת הלקחים מחקירת התאונות וביצוע שינויים, לצורך מניעת הישנותן של תאונות הדרכים;
הכנת תיקי תאונות דרכים בהן היו מעורבים נהגים ברכב עירוני, כולל פרטי התאונה, פרטי הנהג וחוות דעתו המקצועית;
התעדכנות שוטפת בדיני תעבורה והבאתם לידיעת כל הגורמים הרלוונטיים והנהגים ;
תיעוד ועדכון שוטף של פרטים אישיים ומסמכים הקשורים לעבודת הנהגים, לתלונות ולתאונות הדרכים בהם היו מעורבים הנהגים ברכבים עירוניים;
 תאריך הגשת המועמדות: 15.03.2026 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה פקח/ית רב תכליתי/ת / פקח/ית מסייע/ת (מכרז מאגר).
(%100 משרה כל אחת - 40 ש"ש).
מטרת התפקיד של פקח רב תכליתי:
שמירה על המרחב הציבורי באמצעות אכיפת חוקי עזר עירוניים (כגון: רוכלות, מודעות ושלטים, רכבים
נטושים, הסדרי חנייה וטיפול בחנייה אסורה ומניעתה וכו') וחוקי המדינה בתחומי שמירת הסדר והניקיון
(כגון: עישון ואכיפה סביבתית וכו'), ביצוע סיורים יזומים לאיתור מפגעים שונים בתחומי המרחב הציבורי
באזור הגיאוגרפי שבאחריותו, בהתאם להוראות החוקים, לנהלי ולמדיניות העירייה ולהנחיות הממונה.
תחומי אחריות של פקח רב תכליתי:
אכיפת חוקי עזר עירוניים וחוקי המדינה בתחומי שמירת הסדר והניקיון, באמצעות רישום ומסירת הודעות, התראות וברירות קנס, בכפוף להוראות החוק ולהנחיות הממונה;
אכיפת חוק עזר לירושלים בתחום הסדרי תנועה וחניה אסורה ובמניעתה באמצעות סיורים בשטח ו/או
באמצעות מצלמות נייחות וניידות, בכפוף להוראות החוק, לנהלים ולהנחיות הממונה;
ביצוע סיורים מתוכננים ויזומים באזור הגיאוגרפי בו הוא מוצב, לצורך ייעול יכולת הפיקוח והאכיפה
בתחומי שמירת הסדר והניקיון והסדרי חנייה ולצורך איתור ודיווח על מפגעים, בהתאם לתכניות הסיורים
ולהנחיות הממונה;
השתתפות במשימות, באירועים ובפעילויות שבתחומי אחריות מערך הפיקוח הרב תכליתי בעת שגרה,
בעת חירום ובעת שגרה בחירום, בהתאם לחוקים, לתקנות ולנהלים, להוראות משרד הפנים והנהלת
העירייה ובתיאום עם משטרת ישראל ועם הממונה.
מטלות עיקריות של פקח רב תכליתי:
רישום ומסירת הודעות, התראות וברירות קנס, בהתאם לצורך, בתוקף סמכויות שהואצלו לו לפי חוקי עזר עירוניים כגון: חוק עזר לירושלים (שמירת הסדר והניקיון), התשל"ח - 1978, חוק עזר לירושלים (רוכלים), התשכ"ב - 1962, חוק עזר לירושלים (שילוט), התש"ם - 1980 וחוקי מדינה אחרים בתחום (כגון: חוקי הגבלת עישון במקומות ציבוריים וכו'), כולל קיום מעקב אחר תיקון הליקויים;
רישום והגשת דוחות חנייה, בהתאם לצורך, בתוקף סמכויות שהואצלו לו עפ"י חוקי עזר עירוניים (כגון: חוק עזר לירושלים) העמדת רכב וחנייתו), התשכ"א - 1960);
פינוי כלי רכב החונים בחנייה אסורה בהתאם לחוקים ולתקנות, תוך הכנת דוח מצב רכב, צילומו וצורת חנייתו טרם פינוי/גרירת הרכב בהתאם לנהלי העירייה ולהנחיות הממונה;
ביצוע סיורים מתוכננים באזור גיאוגרפי בו הוא מוצב, בהתאם לתכניות ולסידורי עבודה יומיים ושבועיים
המתקבלים מהממונה, לשם פיקוח, שמירה ואכיפה של עבירות בתחומי הסדר והניקיון, הסדרי חניה וטיפול בחניה אסורה ובמניעתה, לרבות איתור דיווח וטיפול מפגעים במרחב הציבורי עפ"י הוראות החוקים והתקנות, בתיאום עם הממונה;
ביצוע סיורים יזומים או עפ"י דרישת הממונה או עפ"י תלונות המתקבלות טלפונית, בכתב ובמוקד העירוני, בדיקת נושאי התלונות בשטח וטיפול מתאים, בהתאם לצורך, עפ"י הוראות החוקים והתקנות והנחיות הממונה;
הכנת דוחות יומיים על ביצוע פעולות האכיפה והפיקוח שבאחריותו והזנת הנתונים למערכת הממוחשבת
שבשימוש היחידה לפיקוח רב תכליתי ;
מתן עדות בבית משפט, במידת הצורך, בנושאים הקשורים לתחומי אחריותו;
תאריך הגשת המועמדות: 15.03.2026 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

הארכה למכרז מהנדס/ת העיר ב- 100% משרה.
תיאור התפקיד:
גיבוש המדיניות ההנדסית של העירייה.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגף הנדסה.
ניהול אגף ההנדסה - ניהול מקצועי של עובדי אגף ההנדסה ברשות והנחייתם המקצועית בביצוע פעולותיהם.
תכנון - הסמכות העליונה ברשות לביצוע הליכי תכנון פיזי ברשות.
רישוי - הסמכות העליונה לאישור תוכניות בנייה ואכלוס מבנים בתחומי הרשות.
פיקוח - הסמכות העליונה לפיקוח על הבנייה ברשות.
ריכוז עבודת הועדה המקומית לתכנון ובניה.
הסמכות העליונה של התכנון, ריכוז ופיקוח כל העבודות הציבוריות ברשות.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה האפשריים.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות
הממונה הישיר והנהלת העירייה.
כל מטלה נוספת שתוטל במסגרת התפקיד.
תאריך הגשת המועמדות: 15.03.2026 12:00.

דרוש/ה מלווה עולים
היקף משרה: 100% משרה.
1. תכנון הקמה וניהול של מרכז יום ותמיכה לצעירים עם צרכים מיוחדים - הנמצא בתהליכי הקמה בעיר גבעתיים.
2. בניית תכנית עבודה שנתית
3. ניהול מרכז יום שיקומי לאוכלוסיית מנהל מוגבלויות.
4. גיוס וקליטה של אנשי צוות, ניהול והובלת צוות רב מקצועי והדרכות.
5. ניהול אירועים חריגים ומעקב אחר כתיבה וביצוע תוכניות אישיות.
6. עבודה מקצועית ושירותית עם משפחות החניכים, לרבות עוס"ים בקהילה.
7. יכולת תפקוד תחת לחץ וריבוי משימות.
8. עבודה על פי נהלי משרד הרווחה והעמותה.
תאריך הגשת המועמדות: 15.03.2026 23:59.

דרוש/ה סגן/ית מנהל המוקד העירוני 107
היקף משרה: 100% משרה.
תיאור המשרה:
סיוע למנהל המוקד בניהול המוקד העירוני תוך הנגשת שירותי הרשות לציבור התושבים באמצעי תקשורת טלפונית, וירטואלית וכתובה.
עיקרי התפקיד:
סיוע ומילוי מקומו של מנהל המוקד העירוני בהיעדרו בניהול המוקד בשגרה ובחירום.
עזרה בבקרה ומשוב על תהליכי הטיפול בפניות ע"י נציגי המוקד העירוני ויחידות הרשות השונות.
ניהול צוות נציגי השירות במוקד העירוני, חניכה והובלה לעמידה ביעדי שירות, זמינות, איכות ויעילות השירות.
הפקה והפצת דוחות ניהוליים תוך ביצוע בקרה, משוב ומעקב אחר יעדי השירות שהוגדרו ע"י מנהל המוקד.
סיוע בהכנת תכנית עבודה שנתית והוצאתה אל הפועל תוך ייעול ושיפור תהליכי עבודה.
הנגשת מידע לתושב על השירותים המסופקים ע"י הרשות המקומית.
קבלת פניות גורמי פנים וחוץ ביחס למפגעים ולצרכים תפעוליים תוך מעקב אחר הטיפול בפנייה ואחר איכות השלמת הטיפול בה.
הנעת גורמים מטפלים וניהול תהליך מול מספר ממשקים במקביל.
שימוש במערכת ניהול פניות תושבים ובמערכת שו"ב (מוקד רואה).
מטלות נוספות ככל שתוטלנה ע"י הממונה.
 תאריך הגשת המועמדות: 15.03.2026 23:59.

דרוש/ה מנהל /ת מדור חרום
היקף משרה: 100% משרה.
תיאור המשרה:
ניהול, הכנת והפעלת מערך החירום והביטחון הרשותי עם כלל בעלי התפקידים ובסיוע הדדי של רשויות שכנות בעתות רגיעה וחירום תוך שיתוף פעולה עם הרשויות השונות וכלל הכוחות הפועלים במרחב.
עיקרי התפקיד:
ניהול אגף חירום וביטחון-
הכנת תכניות עבודה ואפיון צרכי חירום וביטחון ברשות בהתאמה לתקציב הרשות המקומית.
הובלת היערכות הרשות המקומית למצבי חירום וניהול אירועי חירום ברשות בשגרה ובעתות חירום.
ניהול מערך האבטחה והביטחון ברשות בעת שגרה וחירום.
הכנת מוסדות הרשות המקומית לשעת חירום.
ניהול ותחזוקת מקלטים ציבוריים, מחסני חירום וציוד לחירום.
ניהול תחום חירום וביטחון במוסדות חירום.
ייצוג הרשות המקומית בענייני חירום וביטחון ותיאום פעולות מול הגורמים הרלוונטיים.
מטלות נוספות ככל שתוטלנה ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 15.03.2026 23:59.

דרוש/ה אחראי GIS
היקף משרה 100% משרה (=40 ש"ש)
תיאור המשרה:
אחראי על קידום והפעלת מערכות ה-GIS ותחזוקתה במנהל ההנדסה ועדכונה.
עיקרי התפקיד:
הזנת נתונים למערכת ה-GIS של הרשות המקומית.
שאיבת מידע ממערכת הGIS ועריכתו לצרכי המבקש.
קידום תחום GIS ברשות לרבות עידוד השימוש במערכת הקרב עובדי הרשות או הועדה
המקומית.
מטלות נוספות ככל שתוטלנה ע"י הממונה
תאריך הגשת המועמדות: 15.03.2026 23:59.

דרוש/ה מוקדן/ית למוקד העירוני 107
היקף משרה: 100% משרה.
תיאור המשרה:
סיוע למנהל המוקד בניהול המוקד העירוני תוך הנגשת שירותי הרשות לציבור התושבים באמצעי תקשורת טלפונית, וירטואלית וכתובה.
עיקרי התפקיד:
סיוע ומילוי מקומו של מנהל המוקד העירוני בהיעדרו בניהול המוקד בשגרה ובחירום.
עזרה בבקרה ומשוב על תהליכי הטיפול בפניות ע"י נציגי המוקד העירוני ויחידות הרשות השונות.
ניהול צוות נציגי השירות במוקד העירוני, חניכה והובלה לעמידה ביעדי שירות, זמינות, איכות ויעילות השירות.
הפקה והפצת דוחות ניהוליים תוך ביצוע בקרה, משוב ומעקב אחר יעדי השירות שהוגדרו ע"י מנהל המוקד.
סיוע בהכנת תכנית עבודה שנתית והוצאתה אל הפועל תוך ייעול ושיפור תהליכי עבודה.
הנגשת מידע לתושב על השירותים המסופקים ע"י הרשות המקומית.
קבלת פניות גורמי פנים וחוץ ביחס למפגעים ולצרכים תפעוליים תוך מעקב אחר הטיפול בפנייה ואחר איכות השלמת הטיפול בה.
הנעת גורמים מטפלים וניהול תהליך מול מספר ממשקים במקביל.
שימוש במערכת ניהול פניות תושבים ובמערכת שו"ב (מוקד רואה).
מטלות נוספות ככל שתוטלנה ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 15.03.2026 23:59.

דרוש/ה פקיד/ת גבייה
היקף משרה 100% משרה (=40 ש"ש)
תיאור המשרה
מתן שירות בתחום הגבייה לאזרחים, עדכון חיובים וזיכויים בכרטיסי התושבים וקבלת תשלומים.
עיקרי התפקיד
מענה אנושי לפניות תושבים, בעלי עסקים וגורמים רלוונטיים אחרים בכתב, טלפוני ובמייל, העברת פניות תושבים להמשך טיפול מול הגורמים הרלוונטיים, במידת הצורך.
גביית כספים מתושבים, ביצוע תחשיבים, הפקת אישורים לגורמים בתוך ומחוץ לרשות.
עדכון נתונים במערכות המחשוב כגון עדכון חיובים בכרטיסי התושבים, עדכון בעלות על נכסים בתחום הרשות המקומית, עדכון הנחות והסדרי תשלום, תיוק והזנת נתונים למערכת, הפקת דוחות הכוללים תיעוד מלא של פניות החייבים ותוצאות הטיפול והתאמות יתרות זכות וחובה.
רישום והפקדה של תשלומים שנגבו מתושבים, רישום יומיומי של תנועות הכספים בקופה, בהתאם לאמור בתקנות רשויות מקומיות (הנהלת חשבונות) תשמ"ח 1988 וביצוע הפקדות התשלומים בבנק.
ביצוע מטלות נוספות ככל שתוטלנה ע"י הממונה
תאריך הגשת המועמדות: 15.03.2026 23:59.

דרוש/ה בודק/ת בקשות להיתרי בניה באגף תחבורה ופיתוח תשתיות
היקף משרה 100% משרה (=40 ש"ש)
תיאור המשרה:
בדיקה וטיפול בבקשות להיתר, טפסי 4 ותעודות גמר בתחומי התשתיות והתחבורה
עיקרי התפקיד:
בדיקה, בקרה וטיפול בבקשות להיתר, טפסי 4 ותעודות גמר בתחום התשתיות, ובכלל זה פיתוח, תשתיות, ניקוז, קירות תומכים, עוגנים, נגישות, בטיחות, תנועה וחניה ועוד.
בדיקת שלמות ואיכות התוכנית, לרבות כל מסמכיה.
ביצוע סיורים בשטח לשם טיוב הליך בדיקת הבקשות.
בדיקת אתר הבנייה בסיום העבודות לשם בחינה ובדיקה של הביצוע בכפוף לתוכניות שאושרו ולהיתר שניתן, ומתן חוות דעת לצורך אישור אכלוס.
טיפול בקידום התוכנית בתהליך הנדרש לאישורה, ובכלל זה הזנת הנתונים הדרושים למערכות ממוחשבות
כתיבת הערות לגבי התאמת הביצוע לתוכניות להיתר וקיום בקרה אחר יישום ההערות על-ידי יזמים.
קבלת קהל ומענה לפניות של גורמים שונים דוגמת יזמים, עורכי בקשות, קבלנים, תושבים, אדריכלים, עורכי דין ומתווכים באמצעי תקשורת פרונטאליים, טלפוניים, כתובים ומקוונים.
קיום פגישות עם מגישי התוכנית ועורכיה, השתתפות בישיבות וסיורים הדרושים לקידום התוכנית והבנתה ומתן הנחיות בשלבי תכנון שונים לגורמי פנים וחוץ רשותיים לגבי אופן הכנת התוכנית בהתאם להנחיות הממונה.
מתן עדויות מקצועיות בבתי משפט ובישיבות בנושאים הכרוכים בתחום הטיפול, ובכלל זה עיבוד, ניתוח ודיווח נתונים ועריכת חוות דעת, מצגות וניירות עמדה בהתאם להנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 15.03.2026 23:59. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה סגן/ית מנהל מרחב בית ספרי בחינוך העל יסודי
תיאור התפקיד:
ניהול פיתוח וקידום תכניות חינוך והעשרה קיימות וחדשות במרחבי הלמידה בחינוך העל - יסודי.
עיקרי התפקיד:
בנית מערכת שעות משתלבת במערכת הבית ספרית לפעילות הקבוצות השונות.
בחירת מנחים מתאימים להנחיות הקבוצתיות, ראיון ובחינה.
ליווי המנחים לאורך השנה - משלב אישור הסילבוסים ועד לשלב סיום הקבוצה ובחירת פרויקט.
בדיקת חוזי מנחים ואישורם מול מנהלת ביהס.
עבודה מול מסגרת תקציב להכנת סימולציות תקציב שנתיות בהתאם למסגרת.
אישור חודשי של הפעילות התקציבית והעברתו לגזברות העירייה.
בניה והעברת משובים למשתתפי הקבוצות.
עדכון צוות ביהס וצוות הניהול בעשייה ובלקחים.
לימוד עצמי והתפתחות בנושאי חינוך חדשני ברוח המאה ה-21.
סיוע לצוות החינוכי ביישום תפיסות חדשניות בתחום החינוך.
השתלבות בצוות ביהס.
יצירת סדירויות עפי צרכי ביהס והמרחב - פגישות/עדכונים/ימי התנסות לצוות החינוכי.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, עפ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 11.03.2026 13:00.