לוח משרות דרושים

דרוש/ה מלווה קהילה ביישובים המפונים.
היקף משרה: 50% משרה. נדרשת נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
תיאור תפקיד:
יצירת קשר והיכרות עם משפחות ופרטים בקהילת המועצה.
זיהוי צרכים ומשאבים בקהילה.
איתור וגיוס תושבים ומקבלי שירות לפעילויות קהילתיות כדי להגביר את מעורבותם ואת הפרואקטיביות בחיי הקהילה.
ארגון נציגות / קבוצות משימה לקדום מענים לצרכים ולשותפות תושבים בתהליכי קבלת החלטות בתחום המועצה.
ייזום פרויקטים / מענים בהתאם לצרכי הקהילה במועצה.
הכרת מערכת השירותים במועצה והנגשת השירותים לתושבים.
הפנייה ותיווך צרכים לשירותים המטפלים וגורמי מקצוע / מגזר שלישי מתאימים.
סיוע במיצוי זכויות ברמה קבוצתית והנגשת מערכות המסייעות במיצוי זכויות אקטיבי ברמה הפרטנית.
זיהוי קונפליקטים וצורך בבניית הסמכות בקרב הקהילה ובין קבוצות שונות בה והנגשת שרותי מרכזי גישור ובדיאלוג בקהילה.
יצירת רשתות חברתיות לעזרה הדדית בקהילה.
*העבודה תעשה בהנחיה שוטפת וקבועה ע"י עו"ס קהילתי או מדריך חיצוני מוכר על ידי משרד הרווחה והביטחון החברתי מתוך מאגר המדריכים המאושרים על ידי שירות עבודה קהילתית.
*העבודה היא לצד עובדים סוציאליים במחלקה ונעשית אך ורק במסגרת ליווי שלהם ועל פי הנחייתם.
התפקיד אינו מהווה תחליף לעובד סוציאלי ולא יכלול כל פעולה העשויה להוות עיסוק בעבודה סוציאלית.
על העובד להבהיר כי הוא אינו עובד סוציאלי ולהימנע מלהציג עצמו באופן העשוי להתפרש כי הוא עובד סוציאלי.
הליכי המיון הצפויים למשרה:
מועמדים שעומדים בתנאי הסף יוזמנו לראיון בפני ועדת בחינה.
מועמד/ת בעל מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלות בהליכי הקבלה לעבודה. יש לציין זאת במועד הגשת הבקשה.
בנתונים ובכישורים שווים תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייכים לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם במועצה.

תאריך הגשת המועמדות: 8/5/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת האגף לשירותים חברתיים.
היקף המשרה: 100%.
תיאור התפקיד:
הובלה, ניהול והפעלת מערך הרווחה והשירותים החברתיים בהתאם לנהלים והנחיות משרד הרווחה ואחריות על גיבוש ויישום מדיניות הרשות בתחום למען קידום רווחת התושבים.
עיקרי התפקיד:
ניהול האגף לשירותים חברתיים על מחלקותיה השונות.
תכנון וארגון העבודה וחלוקתה.
אחראי לעבודתו התקינה של האגף, עובדיה ועובדי המסגרות הקשורות בה, על מנת לתת שירותים חברתיים לאוכלוסייה בתחום הרשות המקומית.
פועל לקידום רווחת התושבים ושותף לתכנון החברתי ביישוב.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגף.
ניהול האגף בהתאם למדיניות משרד הרווחה והשירותים החברתיים
כמפורט בחוקים, תקנות והוראות המנכ"ל (תע"ס) ואחריות מלאה ליישום מדיניות זו.
ניהול צוות העובדים באגף.
אחריות על הקשר והממשק עם משרד הרווחה ועם כל יחידות הסמך וגופים חוץ רשותיים, בתחומי הרווחה והשירותים החברתיים.
אחריות לביצוע הרשומים, הדיווחים וסדרי העבודה כפי שמתחייב מתפקידי האגף ומן הוראות שנקבעו ע"י המשרד בנושאים אלה.
גיבוש, פיתוח והובלת פרוייקטים, מיזמים ואירועים בתחומי הרווחה והשירותים החברתיים.
אחראי/ת לגיוס משאבים, להקצאתם, הכנת תכניות עבודה ותקציב שנתי המבוסס על זיהוי צרכי הקהילה, וכן מעקב והערכה לאחר הביצוע.
יוזם, מפתח ומקיים קשר קבוע עם מוסדות וארגונים לשם תיאום ושילוב פעולות האגף עם שירותי רווחה אחרים בקהילה, מייצג את המחלקה בפני גורמי חוץ.
אחראי להתפתחותם המקצועית ולקידומם של העובדים, בין השאר ע"י ייעוץ הדרכה והשתלמויות בהתאם לעדיפויות וצרכי האוכלוסייה שבטיפול המחלקה ולשיפור השירות.
אחריות לכך שהזכאים לשירותים החברתיים יקבלו את הסיוע והטיפול הדרושים בצורה הנאותה ובמועד הרצוי, בהתאם לצרכי עבודת האגף.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרוייקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.

קו"ח ותעודות יש לשלוח למייל או למלא טופס מקוון או במסירה ידנית במשרדים.

תאריך הגשת המועמדות: 11/5/2025 עד השעה 12:00.

הארכה למכרז מ"מ מזכיר/ה למחלקה המשפטית.
אחוז משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודת מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת הרשות, לפי הנחיותיה של היועצת המשפטית לעירייה.
עיקרי התפקיד:
א. הקלדה וניהול של מסמכים.
ב. טיפול בדואר (רגיל ואלקטרוני).
ג. מענה טלפוני ופניות הציבור.
ד. ניהול לוח הזמנים ופגישות של היועצת המשפטית לעירייה.

ניתן לפנות לאשת קשר לעניין מכרז זה הינה בטלפון משרד.
הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר בצירוף כל המסמכים שידרשו בהליך המקוון.

תאריך הגשת המועמדות: 11/5/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מ"מ רכז/ת מעורבות חברתית.
אחוז משרה: 100%
תיאור התפקיד:
ריכוז והפעלה של תוכנית לקידום מעורבות חברתית של אוכלוסיית הצעירים ברשות המקומית למען הקהילה.
תחומי אחריות:
1. ריכוז התהליכים לגיבוש מדיניות הפעולה ברשות המקומית בנוגע לפיתוח, הקמה והפעלה של תוכנית המשרד לשוויון חברתי לקידום מעורבות חברתית של אוכלוסיית הצעירים למען הקהילה (להלן התחום).
2. הוצאה לפועל של תכנית העבודה השנתית ועמידה ביעדים שנקבעו במסגרתה.
מאפייני העשייה הייחודים בתפקיד:
1. עבודה בשעות לא שגרתיות.
2. עבודה עם צעירים.
תאריך הגשת המועמדות: 04.05.2025 12:00.

דרוש/ה עובד/ת אחזקה וניקיון, בית המרחץ העירוני, אגף שיפור פני העיר, מינהל תפעול ופיתוח תשתיות.
תיאור התפקיד:
1. אחריות על ניקיון מתקני הסאונה ומקווה הגברים.
2. עזרה במערכת כניסה ויציאה מבית המרחץ.
3. ביצוע בקרה על תקינות המקווה לפני קבלת קהל.
4. מתן יחס אדיב ומכבד לציבור הלקוחות.
5. אחריות להכנת "אגף טבילת גברים בוקר" כנדרש, בסיום משמרת ערב הכולל: ניקיון מי המקוואות, הפסקת פעולות המערכות המשרתות לקוחות: אוורור, חימום, אדים, תאורה וכדומה.

תאריך הגשת המועמדות: 4/5/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה נהג או נהגת מטאטא מכאני (ראש ענף), במחלקה לתובלה, אגף התברואה מינהל תפעול ופיתוח תשתיות.
תאור התפקיד:
1. אחריות לנהיגה על כל סוגי מכונות הטיאוט, בהתאם לנהלים והקפדה על בטיחות הנהיגה.
2. אחריות לאיסוף צוות העובדים בהתאם לסידור העבודה.
3. אחריות והפעלת מכונת הטיאוט באופן רציף, בהתאם לתוכנית העבודה.
4. אחריות לניקוי, טיפול במסנן, בדיקת שמן ומים, תדלוק הכלי בסוף המשמרת והחזרתו למקום הריכוז.
תאריך הגשת המועמדות: 11.5.25 12:00.

דרוש.ה רכז.ת צרכים מיוחדים (חינוך מיוחד).
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ליווי תהליכי הערכות והשמה של ילדים בעלי צרכים מיוחדים ובתיאום מפקחי חנ''מ. ריכוז וניהול החומר החינוכי והדיאגנוסטי לוועדות אפיון וזכאות, בניית לו''ז לוועדות אפיון וזכאות בעבודה עם מערכת ממוחשבת, ניהול ועדות אפיון וזכאות וכתיבת פרוטוקולים, כתיבת החלטות ועדות אפיון וזכאות, שליחתן להורים ולמוסדות החינוך, וסיכום כלל ועדות האפיון והזכאות.
ריכוז נתונים לוועדות שיבוץ לתלמידי החינוך המיוחד והשתתפות כחבר בצוות השיבוץ. יישום החלטות ועדות אפיון וזכאות ומעקב אחר ביצוען.
קשר וליווי צוותי חינוך בתחום מענה לאוכלוסיות בעלות צרכים מיוחדים.
קשר עם המסגרות והרשויות הקולטות, עם ההורים לילדים בעלי צרכים מיוחדים, גורמי פיקוח, מתי''א, שפ''ח, מנהלי בתי ספר של החינוך הרגיל והמיוחד, רכזי חינוך מיוחד בית ספריים, אגפי החינוך ברשויות השונות. קשר זה ייעשה לצורכי השמה, שיבוץ ומעקב אחר שילוב מוצלב של הילד/ה במסגרת החינוכית אליה שובצ/ה, בתיאום עם מפקחי חנ''מ.
ביקור במסגרות חינוך מיוחד במטרה לשמור על קשר רציף עם גורמי החינוך במסגרות וכן לצורכי העמקת ההכרות עם המסגרות והמענים אותם הן נותנות.
ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד בהתאם להנחיית הממונה, ובתיאום עם מפקחי חנ''מ.

לפרטים נוספים ניתן לפנות בטל' או בדוא''ל.

תאריך הגשת המועמדות: 11/5/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה נציג/ה שירות טלפוני/ מוקדן/נית בתחבורה ציבורית -.
תיאור המשרה ותחומי אחריות:
מענה טלפוני לפניות הציבור בנושא תחבורה ציבורית.
קבלת קהל והנפקות, הטענות ושחזורי כרטיסי רב קו.
ריכוז מחלקת האבדות של אשכול התחבורה.
ביצוע מטלות משרדיות נוספות במסגרת האשכול.
תאריך הגשת המועמדות: 08.05.2025 00:00.

מכרז פנימי/חיצוני לתפקיד:
מנהל /ת יחידת ניהול הון אנושי ברשות המקומית.
היקף: 100%.
עיקרי התפקיד:
* תכנון אסטרטגי של מערך ההון ברשות
* ניהול תהליכי איתור, מיון וגיוס של עובדים ברשות
* ניהול תהליכי קליטת עובדים ברשות
* ניהול תקני משאבי האנוש ברשות
* ניהול מערך ההדרכה ברשות
* ניהול תחום רווחת העובד בארגון
* ניהול מערך דיווחי הנוכחות של עובדי הרשות
* טיפול בסיום העסקת עובדי רשות
* ניהול יחסי העבודה ברשות
* ניהול יחידת ההון האנושי ברשות.
תאריך הגשת המועמדות: 11.05.2025 15:00.

מכרז פנימי/חיצוני לתפקיד:
מנהל /ת יחידת חירום וביטחון.
היקף: 100%.
תיאור התפקיד:
ניהול, הכנה והפעלת מערך החירום והביטחון הרשותי עם כלל בעל י התפקידים, ובסיוע הדדי עם רשויות שכנות ברגיעה ובחירום, תוך שיתוף פעולה עם הרשויות השונות וכלל הכוחות הפועלים במרחב.
עיקרי התפקיד:
* ניהול יחידת חירום וביטחון ברשות המקומית.
* הכנת תכוניות עבודה ואפיון צרכי חירום ובטחון ברשות.
* הובלת היערכות הרשות המקומית למצבי חירום.
* ניהול אירועי חירום ברשות בשגרה ובחירום.
* ניהול מערך האבטחה והביטחון ברשות בעת שגרה וחירום.
* הכנת מוסדות הרשות המקומית לשעת חירום.
* ניהול ותחזוקת מחסני חירום וציוד לחירום.
* ניהול ותחזוקת מקלטים ציבוריים.
* ניהול תחום חירום וביטחון במוסדות החינוך.
* מייצג את הרשות בענייני חירום וביטחון ותיאום פעולות מול הגורמים הרלוונטיים.
תאריך הגשת המועמדות: 11.5.25 15:00.

מכרז פנימי/חיצוני לתפקיד:
פקח/ית מסייע/ת ביחידת האכיפה, בקריית שמונה.
היקף: 100% משרה מלאה.
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני.
תיאור התפקיד:
1. ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית וכמוגדר "הבל העברות" לעניין פעילות מערץ האכיפה העירוני.
2. שמירה ואבטחה נייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני הרשות המקומית.
3. סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות, בהתאם להוראות החוק.

הצעות מועמדות יש להגיש לכתובת המייל.

תאריך הגשת המועמדות: 11/5/2025 עד השעה 15:00.

דרושים/ות עובדי/ות אריזה/ עובדים כלליים:
מהות התפקיד:
עבודה פיזית במחלקת האריזה בסניף עפולה, בחדר מקורר
ביצוע עבודות ייצור כלליות
משרה מלאה
שעות נוספות וימי ו' לפי הצורך.

דרוש/ה נציג/ת מכירות לאולם תצוגה ליבואן רכב מוביל פתח תקווה ,הרצלייה, נתניה, אשקלון , ירושלים , חיפה תפקיד כולל:
-מכירת רכבים חדשים באולם התצוגה ועמידה ביעדים
-בניית פתרונות מכירה ברורים המותאמים למותג וללקוח, והגדלת Up sale באמצעות מגוון פתרונות אפשריים
-אחריות על חווית לקוח קצבית, מגוונת ובהירה


דרישות:
-ניסיון במכירות- חובה
-כושר שכנוע, גמישות ופתיחות מחשבתית
-נכונות לעבודה במשרה מלאה כולל ימי שישי



שכר:
7500 ש"ח ברוטו גלובלי (מורכב מבסיס 6500 ש"ח + 1000 ש"ח שנ"ג) .
2500 ש"ח הגנת שכר לחודשיים ראשונים
236 ש"ח נסיעות

ממוצע שכר כולל הפרמיות: 15-16K ברוטו


שעות עבודה:
א-ה: 8:30-18:00 , שישי 8:30-13.00
*ימי שישי קבוע. יש חצי יום חופש באמצ"ש (עד 14)