לוח משרות דרושים עבודה ציבורית / ממשלתית

דרוש/ה רכז/ת מנהיגות צעירה במחלקת הנוער.
תיאור התפקיד:
ריכוז והפעלה של תכניות לפיתוח מנהיגות צעירה בעיר.
שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנוגע לפיתוח, הקמה והפעלה של מנהיגות הנוער ברשות.
אחראי על כל הנושאים הקשורים לתחום עליו הוא מופקד בתחום הרשות המקומית ומתאם בין כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו ברשות.
נושא באחריות כוללת על: הקמה והפעלה של מועצת התלמידים והנוער הרשותית. הפעלת, ליווי הכשרה והשמה של תכנית המד"צים בתכלול משותף מול רשת קהילה ופנאי.
אחראי להפעלת שולחן מנהיגות עירוני המרכז את כל הגורמים והמסגרות העוסקות בפיתוח מנהיגות נוער בעיר, שותף בשולחן העירוני "הנוער בוחר בדרך כערך".
מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים של כלל בני הנוער בעיר, אחראי לניתוח המידע, איתור צרכים בתחום הנושאים בטיפולו.
מכין תכניות לתקצוב היחידה ואחראי לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות.
מנהל משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים.
דואג להכשרתם של המדריכים, מעריך ומלווה אותם במילוי תפקידים.
פועל בשיתוף פעולה ובהנחיותיהם של הממונים עליו ברשות ועל פי מדיניות משרד החינוך מינהל חברה ונוער.
פיתוח מגוון קבוצות מנהיגות עירוניות ותהליכי הובלה ומנהיגות.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף משרה: 50% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 7.12.25 12:00.

דרוש/ה רכז/ת מעורבות חברתית במחלקת הצעירים העירונית.
תיאור התפקיד:
ריכוז והפעלה של תכנית המשרד לשוויון חברתי לקידום מעורבות חברתית של אוכלוסיית הצעירים ברשות המקומית למען הקהילה.
איסוף נתונים, בניית תכנית עבודה והוצאתה לפועל בתחום המעורבות החברתית.
דיווחים שוטפים והעברת נתונים למשרד לשוויון חברתי.
בניית קהילת צעירים בתחומים שונים לפי צורכי השטח: לדוגמא: מוסיקה.
הובלה של פורום צעירים במחלקת הצעירים - שיפעל עם ולמען צעירי העיר.
יצירת קשר עם מקומות התנדבות לצעירים ועבודה שוטפת וסדירה מולם.
עבודה משותפת מול רכזת מלגאים במחלקה בתחום - שעות התנדבות קהילתיות של מלגאים.
ייזום והפקת אירועים, משלב גיבוש הקונספט ועד ביצוע בפועל, בתחום המעורבות החברתית.
מדיה ורשתות חברתיות - הובלה של קבוצות וואצאפ וקבוצות בפייסבוק ואינסטגרם של קהילות צעירים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף המשרה: 100% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 7.12.25 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת ספרייה לביה"ס העל-יסודי השש-שנתי.
תיאור התפקיד:
ניהול, ארגון והפעלה שוטפת של הספרייה.
מתן שירותי ספרייה למורים ותלמידים.
היקף המשרה: 50% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 7.12.25 12:00.

דרוש/ה בודק/ת בקשות להיתרי בנייה, אגרות והיטלים באגף רישוי בניה- מינהל הנדסה.
ייעוד התפקיד:
בדיקה וטיפול בבקשות להיתרי בנייה ברשות המקומית, בהתאם לחוק התכנון והבנייה ולתקנות שהותקנו מכוחו, ובהתאם למדיניות הרשות המקומית ולהנחיות מהנדס הרשות. וכן, חישוב אגרות והיטלים.
תחומי אחריות:
1. בקרה וטיפול בהיתרי בנייה.
א. בדיקה וטיפול בבקשות להיתרי בנייה במרחב התכנון וליווי הבקשות בהתאם לתקנות הרישוי והנחיות הממונה.
ב. בדיקת תכניות להנפקת היתרי בניה.
ג. יישום חוקי העזר לחדר: (סלילת רחובות) שטחים ציבוריים פתוחים (שצ"פ) והיטלי תיעול. הכולל בין היתר: הוצאת תעודת מהנדס, איסוף נתונים של בעלי נכסים גובלים (נסחי טאבו), חישוב ומשלוח דרישות תשלום בגין היטלי סלילה (כביש ומדרכה) ושצ"פ, בתאום עם אגף תשתיות.
ד. מתן מידע והנחיות בנוגע לתהליכי רישוי.
ה. בדיקת ובחינת הבקשות להוצאת היתרי בניה המוגשות למחלקה.
ו. הכנת הבקשות וחוות דעת מקצועית בנושא אגרות והיטלים.
ז. מעקב ווידוא מילוי כל התנאים שנקבעו ע"י וועדת התכנון המקומית וביצוע כל השלבים לצורך הוצאת היתרי בניה עפ"י חוק, בתיאום עם כל הגורמים הרלוונטיים, כל זאת על פי חוק התכנון והבניה, תיקוניו ותקנותיו, בהתאם לתכניות בניין עיר, תכניות מתאר והנחיות מרחביות.
ח. בדיקת התאמה בין התשריטים, עפ"י האישורים הסופיים.
ט. הזנה ועדכון נתונים בשלבים של הוצאת היתרי בנייה.
י. הכנת חשבון אגרות והיטלים עפ"י הגדרות החוק.
יא. חישוב שטחים ונפחים של בקשות להיתר עפ"י חוק.
יב. ריכוז היטלי מים, ביוב, סלילה והיטלי השבחה.
יג. עדכון תעריפי חיובים בהתאם להנחיות ועדכון חשבונות שהוכנו ולא שולמו.
יד. מעקב אחרי תוקף תעריפי היטלי הפיתוח, עדכונם והארכת תוקפם.
טו. ביצוע אגרות והיטלים מהיבט משפטי כולל הכנת חשבונות של כפל אגרה בהתאם לחוק תכנון ובניה בתאום מול המחלקה המשפטית ומחלקת פיקוח על הבניה.
טז. עריכת חשבון אגרה לתיקים משפטיים פליליים, עדכונם והתאמתם למהות העבירה.
יז. ריכוז שירותים בתחום היטלי הפיתוח עפ"י חוקי העזר (שצ"פ, סלילה, תיעול).
יח. איסוף נתונים רלוונטיים לביצוע עבודות סלילה לצורך הכנת דרישות תשלום לרבות חישובי שטחי הפקעה ו/או בצוע אומדן לבדיקת כדאיות (פוטנציאל גבייה) לביצוע תשתיות במתחמי העיר לבנייה עתידית.
יט. מתן תשובות לערעורים בנושאים כספיים מול המחלקות הרלוונטיות.
כ. הכנת אומדנים.
כא. הפקת דוחות הכנסות מאגרות והיטלים.
כב. אחריות על רישום ובדיקת תכניות, הערת אזהרה לפי תקנה 27 במשרד המקרקעין.
כג. אחריות על בדיקת תשריטי בתים משותפים ואישורים לצורך רישום בטאבו.
כד. מענה בנושאים של רישום צו בית משותף.
כה. רישום הערת אזהרה על פי תקנה 29 על אי התאמה להיתר.
כו. ביצוע כל מטלה שתינתן ע''י הממונה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
שליטה בחוק התו"ב והתקנות, היכרות עם תהליכי הבנייה ומרכיבי הבניין.
שירותיות ועבודה מול קהל.
תאריך הגשת המועמדות: 8.12.25 12:00.

דרוש/ה:
איש תחזוקה לבית ספר נופי הבשור.
היקף משרה: 100%.

תיאור התפקיד:
שמירה על תחזוקה נאותה של מרחב בית הספר.
תחומי אחריות:
? תחזוקת תשתיות בית הספר: א. מתן מענה לפניות, על פי מידת דחיפותן בהנחיית מנהלנית בי"ס
בנושאי ציוד, ניקיון, תחזוקה, תשתיות, ליקויים ותקלות בטיחותיות, בתחום אחריות בית הספר. ב.
טיפול בפניות שהתקבלו באופן עצמאי או פנייה לגורמים מוסמכים לפי הצורך. ג. פתיחה וסגירה של בית
הספר. ד. ווידוא קיום הצלצולים על פי לוחות הזמנים שנקבעו. ה. התרעה בפני המנהל לגבי כל תקלה,
המצריכה הזמנה של גורמים מקצועיים מתוך הרשות או מחוצה לה. ו. מתן הנחיות וביצוע מעקב אחר
טיפול בתקלות של הגורמים המקצועיים. ז. השתתפות בהכנת בית הספר לקראת פתיחת שנת
הלימודים לרבות ווידוא סיוד, ניקיון וכדומה.
? אספקה והתקנת ציוד בית הספר: א. העברת ציוד בלתי תקין לתיקון ואספקת ציוד חלופי. ב. אספקת
ציוד מתכלה ובלתי מתכלה. ג. התקנת ציוד נדרש או פנייה לגורמי מקצוע לצורך התקנה. ד. אחסון
הציוד במקומות הייעודים. ה. רישום מסודר של ציוד שהותקן או נגרע ועדכון מנהל בית הספר.
תאריך הגשת המועמדות: 06.11.2025 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת השירות הפסיכולוגי.
עיקרי התפקיד:
אחראי/ת להפעלתו של השירות הפסיכולוגי החינוכי ברשות בתאום עם הממונה.
שותפות בגיבוש וקביעת מדיניות עירונית בתחום החינוך בכל הנוגע לרווחה ולבריאות נפשית של ילדים ומערכת החינוך.
תכנון פעילותו ופיתוחו של השירות הפסיכולוגי החינוכי לטווח הקצר והארוך בהתאם לצרכי אוכלוסיית היעד.
מתן שירות פסיכולוגי חינוכי למערכת החינוך ולגורמים בקהילה בהתאם למדיניות משרד החינוך.
ייזום, תכנון ופיקוח על תכניות ופרויקטים בתחום הפסיכולוגיה החינוכית, תוך יצירת שותפויות מקצועיות עם גורמים עירוניים, ציבוריים וקהילתיים שונים.
ניהול, תאום ופקוח של עבודת צוות השירות הפסיכולוגי חינוכי בהתאם לצרכי הרשות המקומית ובכפוף לחוקים, נהלים ותכניות עבודה.
פיתוח מקצועי ומנהלי של עובדי השירות הפסיכולוגי בהתאם לסטנדרטים מקצועיים המפורסמים על ידי משרדי הממשלה הרלוונטיים.
שותפות בקידום ההיערכות העירונית לשעת חירום והפעלת השירות הפסיכולוגי חינוכי במצבי לחץ ובחרום.
ביצוע מטלות נוספות ככל שידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 08/12/2025 12:00.

דרוש/ה טכנאי/ת תקשורת בתיכון רגר במנהל החינוך, בבאר שבע.
תיאור התפקיד:
אחראי/ת על הניהול השוטף של מעבדת תקשורת מתקדמת.
אחראי/ת על נושא הרכש: עבודה מול ספקים, מעקב אחר מלאי הציוד והחומרים במעבדה.
הכנת הציוד והחומרים לפעולות המתרחשות במעבדה, וכן להשאלת ציוד לתלמידים, על פי דרישות מנהל המגמה.
ניהול ממוחשב של מצאי)אינוונטר(החומרים וניהול מלאי הציוד במעבדה.
סיוע למנהל המגמה בניהול תוצרי הצילום, העריכה וההקלטה של התלמידים.
תמיכה וסיוע לצוות ההוראה במקום בהתאם לצרכים.
טיפול ותיקון ציוד בדרג א'.
היקף משרה: 100%.
לפרטים נוספים ניתן לפנות למחלקת מכרזי כ"א, מינהל ההון האנושי: בטל' שלוחה 8.

תאריך הגשת המועמדות: 8/12/2025 עד השעה 16:00.

דרוש/ה מנהל /ת אגף החינוך העל יסודי במנהל החינוך.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
גיבוש מדיניות החינוך העל יסודי ברשות, בהסתמך על מדיניות משרד החינוך כולל דרכי מעקב והערכה לעמידה ביעדים.
תכנון וניהול הפעילות השנתית של מערך החינוך העל יסודי וניהול התקציב.
ניהול תהליך הרישום של תלמידים לבתי הספר העל יסודיים.
ניהול מערך בתי הספר העל יסודיים ברשות.
ניהול מערך עובדי ההוראה המועסקים על ידי הרשות.
קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך.
גיבוש והפעלת מערך החינוך המשלים, בשיתוף עם רכז הנוער/ חינוך משלים ברשות.
גיבוש תכנית התפתחות האוכלוסייה ברשות, בדגש על צרכי בינוי, שינוי אזורי רישום וכיו"ב.
מיפוי ההישגים והצרכים של הקהילה, התלמידים ושל מוסדות החינוך העל יסודי בשיתוף עם הפיקוח במשרד החינוך.
גיבוש ויישום תכנית עבודה שנתית ורב שנתית וקביעת יעדים ומדדי הערכה בתאום עם מנהל חינוך ברשות והגורמים הרלוונטיים במשרד החינוך.
מעקב ובקרה על אופן הניהול של בתי הספר תוך ראיית צרכי המערכת העל יסודית וגיבוש מענים הולמים.
פיתוח מקצועי של צוותי ההוראה בתחומי התוכן השונים בתאום עם מנהל ההכשרה והפיתוח המקצועי.
הגדרה ופיקוח אחר הישגים פדגוגיים וחברתיים של בתי הספר העל יסודיים שבאחריותו.
תאריך הגשת המועמדות: 8.12.25 16:00.

דרוש/ה פקח/ית לסיירת הירוקה באגף איכות הסביבה (3 משרות).
תיאור התפקיד:
פיקוח ואכיפה של חוקי העזר העירוניים ושמירה על הסדר הציבורי.
רישום התראות/קנסות על הפרת הוראות הדין וחוקי העזר העירוניים.
ביצוע כל פעולות הפיקוח הבקרה בתחום האגף והאכיפה בשטחי הרשות.
ביצוע סיורים בשטח ואיתור מפגעים דיווח וטיפול בהם.
הזנת דוחות למסופון.
מתן עדויות בבתי משפט, בנושאים הקשורים לתחום אחריותו.
ייצוג העירייה אל מול תושבים ובעלי עסקים.
ביצוע כל מטלה מקצועית נוספת במסגרת התפקיד בהתאם להנחיות הממונה.
העבודה מתאימה גם לסטודנטים.
היקף משרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 08/12/2025 16:00.

דרוש/ה מנהל /ת תחום תכנון במנהלת התחדשות עירונית.
תיאור התפקיד:
קידום מדיניות התכנון של הרשות המקומית בתחום ההתחדשות העירונית.
קידום הליכי התכנון בפרויקטים של התחדשות עירונית.
ליווי מקצועי בתחום התכנון לתושבים ובעלי מקצוע.
אחוז משרה:
%100 משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 8.12.25 12:00.

דרוש/ה מנהל פיתוח עסקי ושיווק.
החברה מעוניינת לגייס מנהל פיתוח עסקי ושיווק.
תאריך הגשת המועמדות: 8.12.2025 16:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מנהל /ת התחנה לטיפול משפחתי וזוגי במחלקת הרווחה והביטחון החברתי.
היקף משרה 50%.
תיאור התפקיד:
אחריות על מתן מענה במטרה לשפר את תפקוד המשפחות המתמודדות עם קושי או משבר,
תוך אמונה בכוחות החיוביים ובמשאבים הטמונים בכל משפחה ואדם. הטיפול ממוקד בתחום
הזוגי, ההורי והמשפחתי. אחריות על כוח אדם ותקציב התחנה. אחריות לביצוע מדיניות המשרד כולל רישום ואיסוף נתונים באופן קבוע והעברתם למשרד בהתאם לדרישות המשרד.
אחריות להדרכת העובדים בהתאם לצרכים. פיתוח שירותים על פי צורכי התחנה והרשות.
עבודה בשותפות עם גורמים משיקים.
עיקרי התפקיד:
אחריות למתן שירות מקצועי מוגדר לאוכלוסייה בעלת צרכים ומורכבות בתחום חיי המשפחה
והנישואין. שירות המחייב מומחיות ספציפית, הניתן בצורה מתוכננת, שיטתית ורציפה.
מוביל/ה תוכנית עבודה של התחנה הנקבעת על פי מדיניות המשרד ואגף הרווחה במועצה.
אחראי/ת לביצוע תוכנית העבודה בתחנה. מתכנן/ת ובודק/ת ביצוע בהתאם תוך הפעלת ידע
מקצועי.
אחראי/ת על הקשר עם ראשי הצוותים והעו"סים היישוביים במחלקה לגבי ההפניה והטיפול
בפונים תוך קיום מעקב לפי הצורך.
אחראי/ת על הפניות, ומפנה אותן למטפלים בתחנה לטיפול משפחתי וזוגי לפרקי זמן
מותאמים על פי צורך ומוגדרים. מחזיר/ה את הפונה אחר הטיפול בתחנה להמשך טיפול ראש
הצוות ועו"ס המשפחה.
עוסק/ת בטיפול ישיר בפונים ומטפל בהיקף מצומצם, מדריך /ה ומייעץ/ת למטפל בעבודתו
בתחנה, מעודד/ת את התפתחותו המקצועית ומנחה אותו בתכנון עבודתו. מייעץ/ת לראשי
הצוותים ולעובדים אחרים בהתאם לצרכיהם בתחום התמחותו.
יוזם/ת פיתוח וקידום תחומי האחריות של התחנה כגון: ביצוע סקרים לזיהוי מגמות בקרב
אוכלוסיות היעד ותכנון פעילות מונעת בקהילה.
תיאום פעילות התחנה עם מנהלת המחלקה. מסייע/ת לה ומייצג/ת אותה בהתאם לצורך.
מדווח/ת למנהלת המחלקה בפרקי זמן קבועים על תוכניות עבודת התחנה וביצוען.
אחריות לתכנון, ארגון וניהול ביצוע והערכת פעילות התחנה.

מועמדות לכתובת המייל.

תאריך הגשת המועמדות: 7/12/2025 עד השעה 14:00.

דרוש/ה נציגי שרות למוקד העירוני.
תיאור התפקיד:
עבודה במשמרות, על בסיס שעות, מתן מינימום של 4 משמרות בשבוע, במהלך כל שעות היממה והשבוע ולפי צרכי העירייה ובהתאם להוראת מנהל המוקד העירוני.
קבלת פניות מתושבים, מקבלנים וגורמים נוספים על מפגעים ומטרדים ברחבי העיר.
מתן מענה טלפוני ישיר בשגרה ובחירום.
הפעלת ותיאום בין גורמי הטיפול השונים והעברת מידע הקשור לאירועים שונים המתרחשים ברחבי העיר בשגרה ובחירום, תוך קיום נהלי חירום של הגורמים המוסמכים.
ניהול קשר רציף בעת הסלמה ביטחונית עם גורמי החירום: צה"ל, פיקוד העורף, משטרה, כב"א, מד"א.
תצפית והפעלת מערך מצלמות עירוני "במוקד רואה" לצרכי ביטחון שמירה על רכוש ואיתור תקלות.
ניהול, שליטה, בקרה וטיפול באירועים וזירות בעתות חירום וחירום שבשגרה, טיפול באירועים חריגים, בשיתוף הגורמים המתאימים, לרבות סיור בשטח, דיווחים, הפעלת צוותים מקצועיים ועוד.
הפצת מידע והנחיות בדבר מיגון ומרחבים מוגנים, מקלטים עירוניים, מסגרות חינוכיות, מרכזי דחק, מוקדי סיוע ומידע ממשלתיים ועוד.
מתן שירות ומענה בכל תחום מקצועי במסגרת התפקיד עליו יוחלט במוקד.
מתן מענה טלפוני עבור חיובי העירייה השונים, קליטת תשלומים, בירורי מצב חשבון ומידע על זכאויות ותהליכים שונים.
טיפול באירועים בשגרה ובחירום.
תאריך הגשת המועמדות: 08/12/2025 16:00.

מכרז למתן שירותי ייעוץ וביקורת פנים עבור מבקרת העירייה.
תאריך הגשת המועמדות: 10.12.2025 14:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה סייר/ת לסיירת המוקד העירוני (2 משרות).
תיאור התפקיד:
בדיקת הסיור מטפל במערכות אזעקה ומתח נמוך המותקנות במוסדות ומקלטים עירוניים. תפקיד הסייר להגיע ולבדוק קריאות פריצה ממוסדות מוגנים ולאבחן ולטפל תקלות טכניות במערכות האזעקה. הידע הטכני הנדרש יילמד לאחר קבלה לעבודה.
כמו כן, הסיור מטפל בכל הנושאים העירוניים, שיגרה וחירום, המופנים אליו מהמוקד. תפקיד הסיור לאבחן את התקלות העירוניות המועברות אליו מהמוקד, לתת מענה ראשוני לתקלה במידת האפשר, או העברת התקלה לגורמים מקצועיים יותר. התקלות הנפוצות כוללות מפגעי מים וביוב, מפגעי דרכים ועוד.
עבודה במשמרות, מתן מינימום של 4 משמרות בשבוע, (בוקר, צהריים ולילה) 7 ימים בשבוע ולפי צרכי העירייה ובהתאם להוראת המוקד העירוני.
העבודה מתאימה גם לסטודנטים.
היקף משרה: 80%.
תאריך הגשת המועמדות: 8.12.25 16:00.