לוח משרות דרושים עבודה ציבורית / ממשלתית

דרוש/ה עובד/ת תעסוקה מרכז עוצמה.
היקף משרה 100%.
תיאור המשרה:
אחריות כוללת על תהליך הליווי האישי בתחום התעסוקה של מקבלי השירות במרכז עוצמה, החל מקבלתם לתכנית הליווי התעסוקתית ועד סיומה, כולל: אינטייק ואבחון תעסוקתי, בניית תכנית ליווי אישית, אימון אישי וסיוע בהשמה בעבודה.
פיתוח תכניות להתפתחות תעסוקתית.
ייעוץ לצוות המרכז בתחום התעסוקה וכן לצוות המחלקה בהתאם להנחיות מרכז עוצמה.
איתור צרכים של מקבלי השירות בתחום התעסוקה.
איסוף, ריכוז והכנת נתונים אודות הצרכים בתחום התעסוקה של מקבלי השירות במרכז עוצמה.
פיתוח מענים קהילתיים בתחום התעסוקה כולל:
מיפוי הצרכים בתחום התעסוקה של מקבלי השירות.
ייזום ופיתוח מענים בתחום התעסוקה כולל תכניות ופרויקטים מקדמי ותומכי תעסוקה בהתאם לצרכי מקבלי השירות.
יצירת קשרים, שיתופי פעולה ותאום הפעילות עם מסגרות, מוסדות וארגונים שונים בתחום התעסוקה - ובכלל זה גם ארגונים המקדמים השכלה והכשרה מקצועית כגון שרות התעסוקה, ארגוני מגזר שלישי ועוד.
ייזום ופיתוח הכשרות והשתלמויות תוך מחלקתיות לצורך עדכון הידע והמידע על אודות תחום התעסוקה.
עבודה עם רכזי תכניות העוני, הסיכון והפיקוח המחוזי בתחומי העיסוק.
תאריך הגשת המועמדות: 23.06.2025 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת הנוער ברשות המקומית.
תיאור התפקיד: הובלת מערך החינוך הבלתי פורמאלי ברשות המקומית בממשק עם מערכת החינוך הפורמאלית.
תחומי אחריות:
שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והקהילה ביישוב ואחראי לביצועה בחרום ובשגרה
אחראי על כל הנושאים הקשורים לחינוך נוער, חברה, קהילה ותרבות הפנאי שבטיפול הרשות המקומית ומתאם
עם כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו בחרום ובשגרה.
מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחראי לניתוח המידע ולאיתור הצרכים.
מתכנן ומבצע תכניות להפעלת הנוער והקהילה בחרום ובשגרה.
מכין תכניות לתקצוב פעולות האגף ואחראי לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות.
מנהל משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים.
מגייס עובדים, ממינם ומשבצם לעבודה, בשיתוף עם גורמי כוח האדם ברשות, ואחראי להערכת עבודתם.
מנהל את צוות העובדים, מנחה ומדריך את הצוות ואחראי להשתלמויות בהתאם להנחיות.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד
ההשכלה הגבוהה והמשלימה.
אחראי לקיומה והפעלתה התקנית של מועצת התלמידים והנוער ברשות.
הכנת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית ובניית תכניות לחירום בתיאום עם מנהל אגף/מכלול החינוך הרשותי.
להשתלב במכלול החינוך הרשותי בשלבי ההיערכות בשגרה, בהכשרות ובאימונים.
ארגון מערך מתנדבי בני נוער למשימות סיוע לקהילה והפעלת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית בחירום.

תאריך הגשת המועמדות: 22/6/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת נוער של"מ (עו"ס נערה במצוקה).
היקף משרה 100%.
תיאור המשרה:
טיפול ישיר באוכלוסיית נערות בסיכון, סכנה וניתוק בגילאי 13-18.
איסוף מידע, נתונים וניתוחם תוך הסקת מסקנות אודות אוכלוסיית היעד לשם זיהוי ופיתוח מענים מותאמים.
קשר עם גורמים רלוונטיים בקהילה העוסקים בבני נוער כגון מסגרות חינוכיות, תנועות נוער, מסגרות חברתיות, בריאות, קידום נוער, עובדי רשות ועוד.
בניית דרכי עבודה ושיתופי פעולה סביב טיפול בנערות על רצף הסיכון, סכנה וניתוק ברשת בהתאם להנחיות המחלקה והמשרד.
השתתפות בוועדות שונות בתוך ומחוץ למחלקה לשם טיפול בנערה.
הגעה למרחבים השונים בהם שוהות הנערות, על פי הצורך.
הכרות, אבחון והערכה של צרכים, חוזקות וקשיים בשיתוף הנערה והוריה.
בניית תוכנית טיפול אישית מותאמת לצרכיה, יכולותיה ורצונותיה של הנערה הכוללת מטרות, יעדים, משך טיפול וחוזה טיפולי.
פיתוח מיומנויות וכישורי חיים של אוכלוסיית היעד שיובילו לחיבור וחיזוק הקשר בין הנערה למעגלים הסובבים אותה (משפחה, קהילה וחברה) ויאפשרו מוביליות.
תיעוד ורישום תכנית הטיפול האישית, פגישות עם הנערה ועם גורמים נוספים בתיק הלקוח.
כתיבת דוחות סוציאליים בהתאם לצורך ולטיפול.
תאריך הגשת המועמדות: 22.06.2025 12:00.

דרוש/ה מ"מ אחראי/ת נושא באגף דוברות ותקשורת.
היקף משרה:
%100 משרה (=40 ש"ש).
תיאור המשרה:
ריכוז נושא באגף הדוברות והתקשורת תוך ייצוג הרשות בפני התקשורת, התושבים וכלל הציבור.
עיקרי התפקיד:
ריכוז נושא מערך התקשורת בתחום החינוך, השירותים החברתיים, איכות הסביבה ובתחומים נוספים ככל שיידרש על-פי צרכי הרשות. קידום ושיווק פעילויות בתחומים האמורים לעיל, סיוע בארגון והפקת ימי צילומים וסרטונים, לרבות אפיון צרכים בתחום האחריות ותרגומם לפעילות שיווקית באמצעים מודפסים ומקוונים, סיקור וצילום אירועים, תמיכה בניהול מדיה דיגיטלית והכנת מערכי שיווק למדיה הדיגיטלית בנושאי האחריות.
ייצוג מדיניות הרשות המקומית בפני אמצעי התקשורת ותיאום התגובות אל מול גורמי המקצוע, תיאום ותיווך בין בעלי תפקידים ברשות לאמצעי התקשורת, סיוע בהכנת הודעות לתקשורת, תפעול מערך אמצעי הפצת מידע אל מול גופי התקשורת הארציים והמקומיים וסיוע בניהול מכרזים וקבלת הצעות מחיר בתחום האחריות, והכל בכפוף להנחיות הממונה.
מטלות נוספות ככל שתוטלנה ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 22.06.2025 00:00.

דרוש/ה עו"ס לטיפול במשפחות במתכונת נושמים לרווחה, אגף הרווחה.
היקף משרה 100%.
תיאור התפקיד:
מטפל בלקוחות במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי ע"י ייעוץ, טיפול ישיר ועקיף והפנייה למוסדות ושירותים רלבנטיים עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע.
פועל בהתאם למדיניות משרד הרווחה והמחלקה לשירותים חברתיים.
מפתח ומקיים קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שירותי המחלקה וטיפול באוכלוסיות היעד של מוסדות אלה.
משפר מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הפעלת תכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
התערבות טיפולית ישירה עם המשפחה הכוללת בין השאר מפגשים בבית המשפחה או במקום חלופי.
ייעוץ למשפחה וסיוע אקטיבי במימוש זכויות.
עבודה בשותפות עם עובדים סוציאליים לחוק לשינוי במצב המשפחה והפרטים בה במקרה הצורך.
ליווי והדרכה של בעלי תפקידים המלווים את המשפחה: מלווה משפחה, סמך מקצועי, מתנדבים.
כתיבת חוות דעת מקצועיות לקידום יישום תוכנית ההתערבות במשפחה, ככל שנדרש.
מקיים קשר עם לקוחות במוסדות ועורך שם ביקורים לשם הבטחת המשכיות הטיפול.
מבצע את עבודתו לפי תכנית עבודה. מתחיל ומסיים טיפולים בצורה מבוקרת.
מנהל רישום ומעקב אחר תכניות הטיפוליות ומדווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש.
משתתף בוועדות, בדיונים, בהתאם להנחיות הממונים עליו.
** עם הגשת המועמדות, המועמד יבצע מבחני מיון **
*מועמד שיבחר, ישובץ במערך החירום העירוני.
קורות-חיים בצירוף השאלון, אישורים והמלצות יש להגיש במעטפה סגורה עם שם המשרה ומס' הגשת המועמדות לאגף משאבי אנוש או לכתובת המצוינת באתר.

תאריך הגשת המועמדות: 22/6/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה אב בית / איש אחזקה לביה"ס יסודי
תאור התפקיד:
שמירה על תחזוקה נאותה של מרחב בית הספר.
תחזוקת תשתיות בית הספר.
אספקה והתקנת ציוד בבית הספר.
סיוע בשמירה על בטיחות המתקנים בבית הספר.
תנאי העסקה: היקף משרה 100%, בדירוג מנהלי, מתח דרגות 5-7.
תאריך הגשת המועמדות: 22.06.2025 00:00.

דרוש/ה עובד/ת חינוך טיפול ביחידה לקידום נוער.
תיאור התפקיד:
מאתר ויוצר קשר עם בני נוער גילאי 14-18 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל.
פועל בדרכים של "יישוג"- Reaching Out, התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך הדדיות ושותפות.
מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
מתכנן יעדים חינוכיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו בהתאם להנחיה המקצועית.
בונה תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתכנית.
אחראי לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים-טיפוליים של כל נער ונערה שבאחריותו.
פועל בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
מדריך ומנחה תכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב כגון: מחנות, קורסים וסמינרים.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
מנחה תכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ופועל לשילובם של הנערים המנותקים במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
מלווה את הנערים ועוקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער במשרד החינוך.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
כפיפות: מנהל /ת היחידה לקידום נוער.
תנאי העסקה: היקף משרה: 100%, דירוג: חינוך, חברה, נוער וקהילה, מתח דרגות: על פי הכישורים.

תאריך הגשת המועמדות: 22/6/2025 עד השעה 00:00.

דרושים/ות 360 במסגרת תוכנית הלאומית לפרויקט "מתחברים לנוער בחופים" עובד סוציאלי, רכז ישוג, עובדי נוער, חובש.
היקף משרה: שעתי.
סוג מכרז: פרויקטלי קצוב.
הפרויקט יפעל בחודש יולי 2025.
עו"ס:
הגדרת התפקיד:
איתור בני נוער בסיכון על החוף.
קשר עם נערים במצבי סיכון על החוף והפניה להמשך טיפול במקומות מגוריהם.
הכשרת מתנדבים ועובדים בפרוייקט.
דרישות התפקיד:
עו"ס רשום בפנקס העוסי"ם.
ניסיון בעבודה עם בני נוער.
ניידות.
העבודה בשעות בלתי שגרתיות, כולל שעות לילה.
רכז יישוג:
הגדרת תפקיד:
אחריות כוללת על המרחב שמחוץ למתחם.
איתור בני נוער המצוי במצבי סיכון על החוף.
יצירת מרחב בטוח וקשר אישי בלתי אמצעי עם בני נוער.
דרישות התפקיד:
יכולת הנעת עובדים.
ראיה מערכתית.
ניסיון בעבודה עם בני נוער.
עובדי נוער:
הגדרת התפקיד:
איתור בני נוער המצויין במצבי סיכון על החוף.
יצירת מרחב בטוח וקשר אישי בלתי אמצעי עם בני נוער.
תאריך הגשת המועמדות: 20.06.2025 12:00.

תומכות חינוך גנים (מספר תקנים) לשנה"ל תשפ"ו.
היקף משרה" 60-100% בין 3 ל- 5 ימי עבודה (עפ"י צרכי המערכת).
תיאור התפקיד:
טיפול בילדי הגן תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בהנחיית מנהל /ת הגן וכן בכפוף לתכנית העבודה של הגן ולמדיניות הרשות המקומית ומשרד החינוך.
תחומי אחריות:
הכנת הגן לקראת יום הלימודים.
אחריות על תחום הזנת הילדים בגן.
מתן סיוע פיזי לילדי הגן ודאגה לניקיונם ורווחתם.
שמירה על ניקיון הגן וסביבתו.
יצירת סביבה מוגנת ובטוחה בכלל לילדים ובפרט לילדים עם אלרגיה למוצרי מזון.
השתתפות מחייבת בהכשרות: עזרה ראשונה ושימוש במזרק אפינפרין בהתאם לחוזר מנכ"ל משרד החינוך.
ככל שתומכת החינוכית בגן תבחר לשמש כמלווה אישית לילד עם אלרגיות מסכנות חיים למזון, תחומי
אחריותה בעניין זה יהיו כמפורט בחוזר.
סיוע בשמירה על בטיחות ילדי הגן.
תמיכה בגננ/ת במימוש תוכנית העבודה של הגן.
החלפת הגננ/ת בהיעדרה ובהיעדר גננת מחליפה.
כישורים אישיים: יחסי אנוש גבוהים, אמינות ומהימנות אישית, יצירתיות וחשיבה עצמאית, יכולת ארגון ותכנון, יכולת לעבודה עם ילדים.
תחילת עבודה: 08/2025.
הגשה למנהלת אגף הון אנושי, במייל או בפקס.

תאריך הגשת המועמדות: 19/6/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה:
מלווה בהסעה - מספר משרות (בהתאם לתקנים פנויים ומאושרים) לשנת תשפ"ו.
היקף משרה: משתנה בהתאם לשיבוץ.
תחילת עבודה: 01/09/2025.
תיאור התפקיד:
סיוע של תלמידים בעלי צרכים מיוחדים לעלות לרכב ההסעה ולרדת ממנו ולהשגיח עליו בעת ההסעה כפי שיונחה
ע"י הגורמים המקצועיים.
עיקרי התפקיד:
מתן עזרה פיזית לתלמיד בהתאם לצרכיו.
תיווך לתלמיד בעת הצורך בשלבי הנסיעה.
עדכון והחלפת מידע רלוונטי עם הגורמים החינוכיים.
ביצוע מטלות נוספות ע"פ הנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 19.06.2025 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת ספריה עירונית - הארכה, בערד.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ניהול הספריה הציבורית הפועלת בהתאם לחוק הספריות הציבוריות תשל"ה 1975. גיבוש מדיניות לקידום וטיפוח הספריה הציבורית, בתחומי הקריאה, המידע והידע, התרבות והמורשת.
עיקרי התפקיד:
ניהול הספרייה:
א. גיבוש, הטעמה ובקרה על תכנית העבודה בנוגע של הספריה בתיאום עם הממונה.
ב. הטמעת נוהלי עבודה ובקרה על יישומם.
ג. תיאום פעילות הספריה מול הממונה.
ד. בקרה על התשתיות הפיזיות וציוד הספרייה.
ה. פיתוח שירותים.
ו. שיווק ומיצוב הספריה.
ז. ניהול תקציב הספריה.
ניהול עובדי הספרייה:
א. גיוס עובדים בתיאום עם מערך משאבי אנוש ברשות.
ב. הדרכה מקצועית וקידום העובדים בספריה.
ג. ניהול העובדים ע"פ כללי הרשות המקומית.
ד. בקרה ודיווח על נוכחות והיעדרויות עובדים ליחידת משאבי האנוש ברשות המקומית.
ה. ביצוע שיחות הערכה תקופתיות לעובדי הספריה.
בנייה וטיפוח של אוספי הספרייה:
א. בניית אוספים מגוונים ע"פ מדיניות הספריה.
ב. פיקוח ומעקב אחר השאלה, שימוש ואחסון הפריטים.
ג. עדכון מצב הפריטים במאגר הממוחשב.
ד. רכישת פריטים חדשים ודילול פרטים ישנים.
ניהול פעילות הספרייה:
א. אחריות על שעות הפעילות של הספרייה.
ב. פיתוח בקרה על מתן השירותים של בספריה.
ג. התווית כללי התנהגות ונוהלים במרחב הספריה.
ד. מתן מענה לפניות הציבור.
ה. ניהול מערך התשלומים של משתמשי הספריה.
ו. ייזום, תיאום ותפעול פעולות תרבות ומורשת לבאי הספריה.
ז. ארגון ותיאום פעולות העשרה מגוונות.

תאריך הגשת המועמדות: 17/6/2025 עד השעה 12:00.

דרושים/ות:
תומכי חינוך לתלמידים הזכאים לשירותי חינוך מיוחדים הלומדים בגן או כיתה לחינוך רגיל וזכאים לשירותי חינוך מיוחדים (פרטני / רפואי) - מס' משרות לשנה"ל תשפ"ו - הארכה.
היקף משרה: משתנה בהתאם לשיבוץ.
תיאור התפקיד:
ייעוד:
לאפשר את השתלבותו המיטבית של תלמיד בכל הסביבות החינוכיות בהיבט הלימודי, הפיזי, הריגשי,
החברתי וההתנהגותי ואת התקדמותו לתפקוד עצמאי ואוטונומי ככל האפשר ולסייע בתחומים שבהם אינו יכול
לתפקד באופן עצמאי, תוך שמירה על רציפות הקשר המקצועי מורה-תומכת חינוך -תלמיד-הורה.
עבודת תומכת החינוך תתבצע בהתאם לתכנית שנקבעה לתלמיד על ידי הצוות הרב מקצועי העובד עמו,
בשיתוף התלמיד והוריו.
תחומי אחריות:
מתן עזרה פיזית לתלמיד בהתאם לצרכיו.
תיווך פדגוגי לתלמיד.
מלווה לצורך מתן סיוע לטובת טיפול פולשני והשגחה. בכל מקרה מתן שעות סיוע הוא רק בשל צורך פדגוגי.
עדכון והחלפת מידע רלוונטי עם הגורמים החינוכיים.
ביצוע מטלות נוספות ע"פ הנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 19.06.2025 00:00.

תיקון תאריך הגשה למכרז קצין/ת בטחון מוסדות חינוך.
שיעור המשרה: 100%.
תיאור התפקיד:
שמירה על המוכנות הביטחונית ועל הבטיחות במצבי שגרה וחירום של מוסדות החינוך, קיום סדרי הביטחון במוסדות החינוך, היערכותם למצבי חירום ולטיפול בנושאי הבטיחות באותם מוסדות.
עיקרי התפקיד:
הכנת תכניות עבודה שנתיות ותוכניות תקציב הביטחון במוסדות החינוך.
לוודא קיום סדרי הביטחון במוסדות החינוך.
תפעול ניידת האבטחה/ סיור והיערכותה לאירועי חירום בשגרה במוסדות החינוך.
פיקוח על קבלתם ועבודתם של מאבטחים במוסד החינוכי.
ניהול ההיערכות למצבי חירום במוסדות חינוך פורמאליים ובלתי פורמאליים.
קיום ביקורות ביטחון ואבטחה במוסדות החינוך.
אבטחת פעילות בלתי שגרתית במוסד החינוכי ומחוצה לו.
ניהול וביצוע הכשרות והשתלמויות לבעלי תפקידים בתחום הביטחון, הבטיחות וההיערכות לחירום של מוסדות החינוך.
כל מטלה נוספת שתוטל עליו ע''י הממונה.
אחוז משרה: %100 משרה X 2 תקנים.
תאריך הגשת המועמדות: 18.06.2025 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת ענף רישום מזון (מינהלי 18-16) למשרה זמנית מילוי מקום עד שנה.
סוג העסקה: מילוי מקום.
מיקום: צפון.
תיאור התפקיד:
ריכוז והובלת הפעילות המינהלית והארגונית הקשורה לאחד מתחומי הפעילות המקצועיים בלשכת בריאות מחוזית או נפתית.
אחריות להכנת והשלמת מסמכים ונתונים נדרשים, ביצוע תיאום אדמיניסטרטיבי מול גורמים מקצועיים, בהתאם לצורך והנחיות הממונה.
אחריות למעקב אחר שלבי הטיפול בפניות, מתן מענה בהתאם ובכלל זה, ייעוץ, סיוע והכוונה לפונים, לעובדים בצוות ולגורמים מקצועיים בממשק העבודה.
בנוסף, ביצוע אחד או יותר, מהתפקידים הבאים:
* ריכוז צוות אדמיניסטרטיבי בתחום שבאחריותו/ה.
* השתתפות בצוותי פיקוח ובקרה.
* תיאום בקרות, ובכלל זה איתור נציגים, תיאום מועדים, ריכוז ממצאים ממשתתפי הבקרות וסיוע בעריכתם.
רישום פרוטוקולים של ישיבות מקצועיות, הפצתם למשתתפים ומעקב אחר היישום.
ביצוע תפקידים נוספים, בתחום המקצועי, על פי הנחיות הממונה.
היקף המשרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 18.06.2025 00:00.

דרוש/ה רכז/ת לשכה א' (מינהלי 16-14) למשרה זמנית מילוי מקום עד שנה.
סוג העסקה: מילוי מקום.
מיקום: ירושלים.
תיאור התפקיד:
מתן שירותי מזכירות בכפיפות לממונה שרמת משרתו/ה עד 22 (מינהלי) או הדירוגים המקצועיים המקבילים.
ריכוז העבודה האדמינסטרטיבית ביחידה, ובכלל זה תיאום פגישות/ישיבות/ ועדות עם בעלי תפקידים שונים.
עריכה וריכוז חומר מקצועי לקראת דיונים, על-פי הנחיות הממונה.
הקלדת מסמכים ומכתבים בהתאם לצורך, הפצה לנמענים וניהול מעקב אחר ביצוע ההחלטות.
ניתוב דואר וחומר מקצועי המגיע ליחידה ולגורמים הרלוונטים, וידוא הפצתו ומעקב אחר קבלת תשובות.
תיוק מסמכים על-פי הנהלים, לרבות טיפול ושמירה של חומר רגיש ומסווג.
פועל/ת בסביבת עבודה ממוחשבת ובכלל זה ריכוז והפצת דואר אלקטרוני לגורמים השונים.
ריכוז הבקשות לציוד משרדי והפצתו בהתאם לבקשות.
ביצוע פעולות נוספות על-פי דרישות הממונה.
היקף המשרה: 100%.
שליחת קו"ח מייל ולציין עבור משרה: רכז/ת לשכה א' 81012859. חובה לציין בקורות חיים מס' ת.ז. טלפון נייד וכתובת מלאה.

תאריך הגשת המועמדות: 18/6/2025 עד השעה 00:00.