לוח משרות דרושים עבודה ציבורית / ממשלתית, לחיפוש זה נמצאו 529 משרות

דרישות:
תנאי סף / דרישות התפקיד:
תואר ראשון B.A בעבודה סוציאלית במוסד אקדמי מוכר.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
3 שנות ניסיון בעבודה סוציאלית, ניסיון בתחום המוגבלות (רצוי).
השתתפות בקורסים ובהכשרות מטעם מינהל מוגבלויות, בכפוף לפתיחת קורסים רלוונטיים (חובה)! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה, אדריכלות או תכנון ערים.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 באותם תחומים.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית - 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום - 6 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום - 7 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
ניסיון ניהולי:
שלוש שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
כישורים ודרישות נוספות:
תואר אקדמי בהנדסה אזרחית/אדריכלות/ מנהל עסקים/ כלכלה / משפטים - יתרון.
ניסיון במגזר הציבורי ו/או מול קבלנים - יתרון.
שליטה בתוכנות ניהול פרויקטים ושרטוט)בנארית, דקל, אוטוקד, GIS)יתרון.
שליטה מלאה ביישומי מחשב כולל OFFICE בדגש על EXCEL.
יכולת ניהול משרד והפעלת עובדים במערכות גדולות.
יכולת ארגון, תכנון, קבלת החלטות, תעדוף משימות, עבודה אינטנסיבית ורבת משימות במקביל. ייצוגיות, שירותיות גבוהה, סדר וארגון, יחסי אנוש טובים, יכולת הובלה. עברית ברמה גבוהה, יכולת הבעה בכתב ובע"פ. יכולת עבודה מול גורמי חוץ וגופים מקצועיים, יכולת ניהול מו"מ. נכונות ויכולת עבודה בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד ותחומי אחריות:
1. דרוש ניסיון לפחות של 5 שנים בתחום ניהול התכנון.
2. השכלה - תואר ראשון באדריכלות / הנדסה אזרחית.(אדריכלות נוף יתרון).
3. ניסיון בעבודה אל מול גופים סטטוטוריים, ממשלתיים וציבוריים כגון: וועדה מחוזית, רשויות.
4. ניהול תכנון אל מול יועצים, מתכננים, אדריכלים וצוות ההנדסה.
5. ניסיון בהכרת חוקי התכנון והבנייה, ניסיון בדרישות לטופס 4 ולהיתר בנייה.
6. ידע בתוכנות ייעודיות בתחום התכנון.
7. יכולת תכנון, ארגון וביצוע, ניהול לו"ז בריבוי משימות וגורמים בו זמנית.
8. הובלת תהליכים ותוצאות, יכולת עבודה עצמאית, יוזם יצירתי ופרואקטיבי.
9. יכולת הצגת נושא בכתב ובע"פ. (עברית/ אנגלית).
10. ניהול וביצוע משימות בכפוף למנהל אגף הנדסה ולנושאים נוספים ככל שיידרש.
11. עבודה בצוות - יחסי אנוש טובים וניהול תקשורת מקדמת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות
1.בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים התשע"ג2012
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך
מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
וגםבעל תואר הוראה, תעודת הסמכה או רישיון הוראה קבוע, כמוגדר בסעיף 1 לתקנות הרשויות המקומיות ( מנהל מחלקת חינוך)
(כשירות), תשס"ג-2003.
רישוםמקצועי-במקרה של חלופת הנדסאי או טכנאי מוסמך-נדרש רישום בפנקס מהנדסים או הטכנאים.
ניסיון מקצועי
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל:ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום:חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
ניסיון ניהולי
שנתיים ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
שפות-עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב-היכרות עם תוכנות ה- office
מאפייני העשייה הייחודים בתפקיד:
ייצוגיות.
שירותיות.
סדר וארגון.
יכולת הובלה.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף / השגלה ודרישות מקצועיות:
12 שנות לימוד או תעודת בגרות.
דרישות נוספת:
שפות: עברית ברמה גבוהה, שפות נוספות בהתאם לצורך.
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה- office.
רישיון נהיגה בתוקף.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות אל מול תושבים ובעלי עסקים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות -
בעל תואר " מוסמך " לפחות בפסיכולוגיה יישומית, רצוי בפסיכולוגיה חינוכית או בפסיכולוגיה קלינית של הילד שניתן מאת מוסד שהוכר כמוסד להשכלה גבוהה לפי חוק המועצה להשכלה גבוהה, תשי"ח - 1958 או מוסדר בחו"ל שהוכר על ידי וועדת הרישום של משרד הבריאות ומשרד החינוך כשווה ערך לתואר הניתן בישראל.
או
בעל תואר אקדמי ראשון בפסיכולוגיה או מדעי ההתנהגות ומי שהשלים את כל חובות השמיעה שלו לתואר שני בפסיכולוגיה יישומית למעט עבודת גמר (תזה) או מי שנמצא במסלול ישיר לדוקטורט אשר סיים פרקטיקום וחובת לימוד.
דרישות נוספות -
שפות - עברית ברמה גבוהה ואנגלית כדי קריאת ספרות מקצועיות. וכן שפות נוספות בהתאם למגזר מקבלי השירות.
יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות האופיס.
רישום מקצועי - רישום בפנקס הפסיכולוגיים בהתאם לסעיף 12 לחוק הפסיכולוגיים, אלא אם כן מדובר בסטודנט.
רישום פלילי - היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א - 2001.
מאפייני העשייה הייחודים בתפקיד -
אמינות ומהימנות אישית.
כושר למידה.
כושר עבודת צוות.
כושר לטפח יחסים בין אישיים.
עבודה תחת לחץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצהלהשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים
אקדמיים במשרד החינוך. עדיפות לתואר אקדמי בתחומי חינוך,ייעוץ או חינוך מיוחד.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף39לחוק ההנדסאיםוהטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי באישור הרבנות הראשית לישראל
או
אישור לימודים בתכניתמלאה בישיבה גבוהה או בכולל,שששנים לפחות אחרי גיל18ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך
מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
וגם בעל/ת תעודת הוראה.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל-הוראהבבית ספר במשך שלוש שנים לפחות או הוראה כגננת מגילאי חוק
לימוד חובה(במשך שלוש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי-פורמלי במשך חמש שנים לפחות.עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
עבור הנדסאי רשום-הוראה בבית ספר במשך ארבע שנים לפחותאוהוראה כגננת(מגילאי חוק לימוד חובה)במשך ארבע שנים לפחות
או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שש שנים לפחותעדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
עבור טכנאי רשום-הוראה בבית ספר במשך חמש שנים לפחותאוהוראה כגננת(מגיל החוק לימוד חובה)במשך חמש שנים לפחות
או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שבע שנים לפחות.
עדיפותלעבודה עם בני נוער בסיכון.
דרישות נוספות
שפות-עברית ברמת שפת אם.
שפות נוספות-יתרון.
יישומי מחשב-שליטה בשימוש ביישומי ה-OFFICE
רישום פלילי:
אישור היעדר עבירות מין, ב התאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, התשס א-200
רישיון נהיגה-בתוקף
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה בשעות בלתי שגרתיות
עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
נסיעות מרובות במסגרת התפקיד.
עבודה עם ילדים ונערים(גילאי18-3, חינוך מיוחד עד גיל21.) המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות
12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה
יתרון לבעלי/ות תואר ראשון B.A מוכר
דרישות ניסיון
ניסיון מקצועי: ניסיון של שנתיים לפחות בתחום העיסוק של המשרה
ניסיון ניהולי: לא נדרש
דרישות נוספות
שפות - עברית ברמה גבוהה
יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה - Office, לרבות אקסל
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
יחסי אנוש טובים. תקשורת בין אישית ברמה גבוהה. אמינות. ייצוגיות. ארגון מידע וסדר.
שירותיות. עבודה מול גורמים רבים במועצה ומחוצה לה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות:
ברשות מקומית רמה א' או ב' - בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או,
הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים התשע''ג-2012.
או,
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או,
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ברשות מקומית רמה ג' - כאמור דרישות ההשכלה הם בדומה לרשות מקומית רמה א' או ב'.
*****במקרה שרמת המשרה הינה רמת מנהל מחלקה בלבד, תתאפשר חלופה של תעודת 12 שנות לימוד או תעודת בגרות.
קורסים והכשרות מקצועיות:
ברשות מקומית רמה א' או ב' - בוגר קורס קציני צה''ל או בוגר קורס קציני משטרה או קורס קצינים בגוף חירום ובטחון אחר.
ברשות מקומית רמה ג' - בוגר קורס קציני צה''ל או בוגר קורס קציני משטרה או קורס קצינים בגוף חירום ובטחון אחר.
או,
מועמד שאינו בוגר קורס קצינים - ניסיון פיקודי או ניהולי של צוות עובדים בכפיפות ישירה של 5 שנים לפחות.
הכשרה מקצועית:
מנהל יחידת החירום והביטחון יחויב לסיים בהצלחה קורס קב''טים של משרד הפנים לא יאוחר מ-24 חודשים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור, ככל שהוא מועסק במסגרת חוזה אישי.
רשות מקומית רמה א':
בעל דרגת סא''ל ומעלה או דרגה מקבילה במשטרת ישראל או בגופים בטחוניים אחרים:
בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל - 5 שנות ניסיון בתפקידים מקצועיים בתחום שירות החירום והביטחון באחד מאותם גופים בטחונים.
הנדסאי רשום - 6 שנות ניסיון כמפורט לעיל.
טכנאי מוסמך - 7 שנות ניסיון כמפורט לעיל.
עובד רשות מקומית שעסק בתחום חירום ובטחון בדרגת סרן ומעלה או דרגה מקבילה במשטרת ישראל או בגופים ביטחוניים אחרים:
בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל - 5 שנות ניסיון בתפקידי ניהול בתחומי החירום והביטחון ברשות מקומית ברמה ב' לפחות.
הנדסאי רשום - 6 שנות ניסיון כמפורט לעיל.
טכנאי מוסמך - 7 שנות ניסיון כמפורט לעיל.
רשות מקומית רמה ב':
בעל דרגת רס''ן ומעלה או דרגה מקבילה במשטרת ישראל או בגופים ביטחוניים אחרים:
בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל - 5 שנות ניסיון בתפקידים מקצועיים בתחום שירות החירום והביטחון באחד מאותם גופים ביטחוניים.
הנדסאי רשום - 6 שנות ניסיון כמפורט לעיל.
טכנאי מוסמך - 7 שנות ניסיון כמפורט לעיל.
עובד רשות מקומית שעסק בתחום חירום ובטחון בדרגת סגן ומעלה או דרגה מקבילה במשטרת ישראל או בגופים ביטחוניים אחרים:
בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל - 5 שנות ניסיון בתפקידי ניהול בתחומי החירום והביטחון ברשות מקומית ברמה ג' לפחות.
הנדסאי רשום - 6 שנות ניסיון כמפורט לעיל.
טכנאי מוסמך - 7 שנות ניסיון כמפורט לעיל.
רשות מקומית רמה ג':
בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל - 5 שנות ניסיון בתפקידים ניהוליים או מקצועיים בתחום החירום ובטחון.
הנדסאי רשום - 6 שנות ניסיון כמפורט לעיל.
טכנאי מוסמך - 7 שנות ניסיון כמפורט לעיל.
בעל תעודת 12 שנות לימוד - 8 שנות ניסיון כמפורט לעיל.
דרישות נוספות:
רישיון נהיגה בתוקף - חובה.
שליטה בשפה העברית ברמה גבוהה, שפות נוספות בהתאם לצורך.
שליטה בישומי מחשב וידע בישומי תוכנת האופיס. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
כישורים נדרשים לתפקיד:
ניסיון בעבודה מול רשויות מקומיות וגופים ממשלתיים, כולל ניצול משאבי מדינה והגשת קולות קוראים. יכולת יצירת קשרים בינאישיים מצוינים. ניסיון בהובלת מהלכים אסטרטגיים ותכנון מרחבי. יכולות גבוהות של עבודה בצוות ועבודה עצמאית, יחסי אנוש מעולים, שירותיות, וייצוגיות.
אמינות ומהימנות אישית.מוטיבציה ונכונות להשקעה. קפדנות ודיוק בביצוע.
שליטה מלאה בתוכנות OFFICE, יכולת למידה ושליטה טכנולוגית ברמה גבוהה.
תנאי סף לתפקיד -:השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,התשע"ג2012. -או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר.)
ניסיון מקצועי:
ארבע שנות ניסיון בניהול פרויקטים, מתוכן לפחות שנה אחת בתחום התחבורה לא הסעות.
עבור הנדסאי רשום: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
שנתיים ניסיון בעבודה מול גופי שלטון מקומי או ברשויות מקומיות.
יתרונות נוספים:
השכלה- יתרון: תואר שני.
ניסיון- יתרון:
יתרון להיכרות עם הרשויות המקומיות החברות באשכול.
ניסיון בעבודה מול משרדי הממשלה וחברות ממשלתיות.
היכרות טובה עם הליכי תכנון וסטטוטוריקה.
ניסיון בניהול צוות עובדים (באופן ישיר או עקיף).
ניסיון בניהול יועצים, ספקים ונותני המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה, אדריכלות או תכנון ערים או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012 באותם תחומים.
תנאי סף:
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק כמפורט לעיל.
עבור הנדסאי רשום: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק כמפורט לעיל.
עבור טכנאי רשום: שבע שנות ניסיון בתחום העיסוק כמפורט לעיל.
תנאי סף:
ניסיון ניהולי:
שלוש שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות, יחסים בין אישיים טובים, אמינות ומהימנות אישית, יכולת התבטאות גבוהה בע"פ ובכתב, יכולת עבודה בלחץ, יכולת ארגון ותכנון, קפדנות ודייקנות בביצוע, כושר למידה, יכולת קבלת החלטות וניהול צוות עובדים, נשיאה באחריות, יחסי אנוש טובים ומחויבות לשירות לתושב.
דרישות נוספות:
יישומי מחשב - היכרות עם יישומי Office.
בעל רישיון רכב - בתוקף. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
2.1 תואר אקדמי מאת אוניברסיטה/מכללה המוכרת ע"י המועצה להשכלה גבוהה בתחום:
חשבונאות או כלכלה או כלכלה יישומית.
2.2 ניסיון מוכח של 5 שנים לפחות בעשר השנים האחרונות, מתוכו לפחות שנתיים כחשב/עוזר חשב/מנהל כספים/מנהל מחלקה כלכלית/ מנהל מחלקת הנהלת חשבונות ו/או מ"מ של כל אחד מאלה ו/או תפקיד דומה אחר בחברה בעלת מחזור פעילות של 150 מיליון ש"ח לשנה לפחות ו/או בתפקיד מקביל בתאגיד מים וביוב ו/או ברשות מקומית שמנו בעת ההעסקה של המועמד מעל 150,000 תושבים

ידע וניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות רלוונטיות – מערכות ERP.
כישורים ודרישות נוספות המהווים יתרון:
2.4 ניסיון מוכח בניהול צוות ישיר ו/או עקיף של לפחות 5 עובדים.
2.5 ידע וניסיון במערכות גביה מוניציפאליות בכלל ובפריוריסיטי / פריוריטי בפרט.
2.6 ידע וניסיון בחשבות שכר בהיקף משמעותי של עובדים.
2.7 ניסיון מצטבר במגוון תפקידים כרו"ח ו/או כלכלן.
2.8 יכולת הנעה והובלה מוכחת של תהליכים.
2.9 יחסי אנוש מעולים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: קידום נוער, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, חינוך, מדעי התנהגות, קרימינולוגיה ומנהל חינוכי.
תינתן עדיפות לבעלי תואר שני.
(חובה לצרף תעודות מתאימות).
רישום מקצועי:
בעל תעודת הוראה מטעם משרד החינוך ו/או תעודת עובד חינוך בהתמחות קידום נוער.
(חובה לצרף תעודות מתאימות).
ניסיון מקצועי:
חמש שנות ניסיון מקצועי מוכח באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך/טיפול בבני נוער, ניהול וארגון, הכנת תכניות וניהולן, תכנון ניהול תקציב, הנחיית צוות או ניהול מסגרת חינוכית לנוער בסיכון.
(יש לצרף אישורי העסקה מאת המעסיק המפרטים את הגדרת התפקיד, תיאור התפקיד, היקף משרה ותאריכי העסקה מדויקים).
הכשרה:
סיום בהצלחה השתלמות פדגוגיה טיפולית (תפיסת העבודה האגפית) שאושרה ע"י אגף א' לחינוך ילדים ונוער בסיכון עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו.
דרישות נוספות:
אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי.
כישורים אישיים:
יכולת ניהול וארגון.
יכולת תכנון וניהול תקציב.
יכולת לשיתוף פעולה ולעבודת צוות.
יכולת ליצירת קשר חיובי וקיום יחסי אנוש תקינים.
יכולת לראייה חברתית וקהילתית כוללת.
יכולת עמידה בלחצים.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
ידיעת השפה האנגלית.
יכולת ונכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות.
יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
מהנדס או אדריכל רישוי לפי חוק המהנדסים והאדריכלים, תשי"ח - 1958 ; רשום בפנקס המהנדסים והאדריכלים לפי חוק המהנדסים והאדריכלים, תשי"ח - 1958 ; בעל/ת רישיון נהיגה - חובה.
ניסיון מקצועי:
חמש שנות ניסיון לפחות בתחום ניהול ופיקוח על פרויקטים בתחומי בנייה ותשתיות, מתוכן ניסיון של שלוש שנים לפחות ברשות מקומית ו/או במגזר הציבורי לרבות רשויות, תאגידים
ציבוריים, משרדי ממשלה מערכת הבטחון וכיוצ"ב - חובה.
ניסיון של חמש שנים לפחות בניהול צוות עובדים טכני ומנהלי בכפיפות ישירה - חובה.
ידע בקריאת תוכניות - חובה.
ידע וניסיון בעבודה בסביבה ממוחשבת. ידע בתוכנות אופיס, Power Point,Excel, דקל,
אוטוקאד תינתן עדיפות לבעלי ניסיון בתוכנות ניהול פרויקטים.
לא הורשע/ה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון
כישורים מקצועיים:
יכולות ארגון, תאום ובקרה, בעל יכולת הנעת תהליכים וקידום משימות. יכולת התבטאות טובה בכתב ובע"פ. יכולת ביצוע מספר משימות במקביל. יכולת עמידה בלחץ זמן, אמינות ומהימנות, יוזמה, קפדנות בביצוע, יכולת קבלת החלטות, כושר ניהול עובדים והנעתם, יכולת תיאום פיקוח וסמכותיות. התכנות לעבודה בשעות ובימים שאינם שגרתיים במידת הצורך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות המשרה:
השכלה:
תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים מחו"ל, באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, פסיכולוגיה, קרימינולוגיה, מדעי ההתנהגות, חינוך חברתי קהילתי בהתמחות קידום נוער, חינוך מיוחד, מדעי החברה, עבודה סוציאלית. מנהל חינוכי, ייעוץ חינוכי או בוגרי הסת אקדמאים להוראה.
או לחילופין:
סטודנט/ית בשנת הלימודים הרביעית לסיום תואר אקדמי בקידום נוער בלבד.
תינתן עדיפות לבעלי תעודת עובד חינוך בהתמחות קידום נוער או לבעלי תעודת הוראה.
הכשרה:
השתתפות בקורס אוריינטציה ובקורס בפדגוגיה טיפולית (תפיסת העבודה האגפית), מטעם אגף א' לחינוך ילדים ונוער בסיכון, או במסגרת שאושרה מראש על-ידי מנהל /ת המחלקה לקידום נוער באגף, עד שלוש שנים ממועד תחילת העבודה בתפקיד (עדיפות לשנתיים), לרבות עמידה בדרישות הקורסים וקבלת תעודה.
ניסיון:
ניסיון של לפחות שנה אחת בעבודה עם בני נוער במצבי סיכון, נשירה או ניתוק, במסגרות חינוכיות, טיפוליות, קהילתיות או חברתיות.
ברשויות וביישובים המאופיינים באוכלוסייה ייחודית, תינתן עדיפות לבעלי ניסיון בעבודה עם אותה אוכלוסייה ו/או בעלי היכרות תרבותית, חברתית ושפתית הרלוונטית לאופי האוכלוסייה המטופלת.
כישורים אישיים:
יכולת ליצירת קשר משמעותי עם נוער מנותקים.
אמפתיה ורגישות אנושית גבוהה.
יכולת עמידה בלחצים ובסביבות עבודה משתנות, פתיחות וגמישות מחשבתית, מעורבות חברתית ואכפתיות.
יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובעל פה.
גמישות וזמינות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת ומתוקשבת.
רישום פלילי:
אישור העדר עבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, התשס"א - 2001. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.