לוח משרות דרושים עבודה ציבורית / ממשלתית

מכרז כ"א לתפקיד פקח/ית חניה, חוקי עזר, וטרינריה ורישוי עסקים בהיקף משרה מלא.
התפקיד כולל ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה בתחומי החניה, חוקי העזר העירוניים, פיקוח וטרינרי ורישוי עסקים.
המכרז מיועד לאיוש משרה במועצה המקומית כחלק ממערך האכיפה והפיקוח העירוני.
תאריך הגשת המועמדות: 30.4.26 12:00.

דרוש/ה סגן /נית מנהל /ת אגף למנהלת הסכם הגג באגף הנדסה (063 /2026)
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
אחריות על ניהול, תכנון ופיקוח פרויקטים הנדסיים/ עבודות התשתיות ברשות המקומית המבוצעים על ידה ו/או גורמי חוץ תוך עמידה באיכות, תקציב לוח זמנים ובכפוף לחוקים, לתקנות, לחוקי העזר של הרשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום.
עיקרי התפקיד:
ניהול מחלקת פיתוח ותשתיות.
תשתיות שכונת רעננה מערב וכל מרחב עירוני אחר- ניהול תכנון ופיקוח עליון.
ניהול יחידת תשתיות של הרשות (כולל ליווי ופיקוח).
גורם מייצג ומנחה מקצועית בתחומי תשתיות ברשות.
מתן מענה לפניות הציבור בתחומי התשתיות ברשות.
עזרה בתכנון ובניית תוכניות עבודה תקופתיות של היחידה בטווח הקצר והבינוני ופיקוח על ביצוען ויישום המדיניות.
ניהול מעקב אחרי פרויקטים המתנהלים ברשות תוך הסתכלות הוליסטית על פרויקטים המתקיימים ברמה הארצית.
תכנון וביצוע עבודות שיקום ושדרוג מערכות.
הטמעה והפעלה של טכנולוגיות חדשות בתחום.
עזרה למנהל/ת האגף בניהול תקציב היחידה, מעקב ודיווח על ביצוע על פי תוכניות העבודה השנתיות.
תיאום גורמי פנים וחוץ תוך דגש על יצירת ממשקי עבודה עם הרשויות המוסמכות במדינת ישראל בתחומי תשתיות לרבות כלל הדיווחים הנדרשים בהתאם להוראות הדין ולהנחיות הרשויות המוסמכות.
חלוקת משימות, הנחיה ופיקוח על ביצוען על ידי כלל עובדי היחידה.
אישור בקשות להיתרי בנייה בתחומים הנל.
תיאום ופיקוח על יישום הפרויקטים בכפיפות לתוכניות עירוניות, טיפול בתבעות ובהיתרי בניה.
אחריות לביצוע פעולות פיקוח, בדיקות וביקורות על תוכניות בתחומי תשתיות המתבצעות ברשות וביצוע ביקורות מעקב לפי הצורך.
מתן ייעוץ פנים וחוץ ארגוני וליווי תכנוני של מיזמי תכנון בניה ופיתוח ציבורי ומיזמים פרטיים בתחומי תשתיות, בדיקת התוכניות המוגשות לוועדה המקומית הרשותית לתכנון ובנייה.
מתן מידע תכנוני, כתיבת נהלי עבודה, טיפול בתעודות גמר וכיוב בתחומים הנל.
אחראי על הכנת מכרזים והתקשרויות עם מתכננים, ספקים וקבלנים בתחום (כולל ביצוע השוואות מחירים), בדיקת כתבי כמויות, מעקב ופיקוח על הביצוע, התקציב ולוחות הזמנים בהתאם לחוזה ועל חשבונות הקבלנים.
ממלא מקום מנהל /ת האגף בזמן היעדרות.
ביצוע כל משימה על פי דרישת מנהל האגף או מהנדס העיר.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה האפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, עפ הנחיות הממונה הישיר והנהלת האגף.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 26.4.26 13:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת חינוך קדם יסודי (גני ילדים).
התפקיד כולל הובלת מערך מוסדות החינוך לגיל הרך והפעלתם באופן שיאפשר התפתחות נאותה ותקינה של ילדים במסגרת הקדם יסודי.
במסגרת התפקיד נדרש קידום אסטרטגי של תחום הגיל הרך ביישוב, בשותפות עם אגף הרווחה, המתנ"ס והמרכז לגיל הרך.
תחומי האחריות כוללים ניהול מערך פעילות גני הילדים, רישום ושיבוץ לגנים, קידום המענה הפדגוגי והחברתי, ניהול מערך קייטנות הקיץ וניהול ההון האנושי במערך.

תחומי אחריות:
1.ניהול מערך פעילות גני הילדים.
2.רישום ושיבוץ לגני הילדים.
3.קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך.
4.ניהול מערך קייטנות הקיץ.
5.ניהול ההון האנושי במערך.
6.קשר רציף עם בתי הספר (תוכנית מעברים). 7.קשר רציף עם המרכז לגיל הרך.
תאריך הגשת המועמדות: 24/04/2026 12:00.

היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
אחריות על ניהול, תכנון ופיקוח פרויקטים הנדסיים/ עבודות התשתיות ברשות המקומית המבוצעים על ידה ו/או גורמי חוץ תוך עמידה באיכות, תקציב לוח זמנים ובכפוף לחוקים, לתקנות, לחוקי העזר של הרשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום.
עיקרי התפקיד:
ניהול מחלקת פיתוח ותשתיות.
תשתיות שכונת רעננה מערב וכל מרחב עירוני אחר- ניהול תכנון ופיקוח עליון.
ניהול יחידת תשתיות של הרשות (כולל ליווי ופיקוח).
גורם מייצג ומנחה מקצועית בתחומי תשתיות ברשות.
מתן מענה לפניות הציבור בתחומי התשתיות ברשות.
עזרה בתכנון ובניית תוכניות עבודה תקופתיות של היחידה בטווח הקצר והבינוני ופיקוח על ביצוען ויישום המדיניות.
ניהול מעקב אחרי פרויקטים המתנהלים ברשות תוך הסתכלות הוליסטית על פרויקטים המתקיימים ברמה הארצית.
תכנון וביצוע עבודות שיקום ושדרוג מערכות.
הטמעה והפעלה של טכנולוגיות חדשות בתחום.
עזרה למנהל/ת האגף בניהול תקציב היחידה, מעקב ודיווח על ביצוע על פי תוכניות העבודה השנתיות.
תיאום גורמי פנים וחוץ תוך דגש על יצירת ממשקי עבודה עם הרשויות המוסמכות במדינת ישראל בתחומי תשתיות לרבות כלל הדיווחים הנדרשים בהתאם להוראות הדין ולהנחיות הרשויות המוסמכות.
חלוקת משימות, הנחיה ופיקוח על ביצוען על ידי כלל עובדי היחידה.
אישור בקשות להיתרי בנייה בתחומים הנל.
תיאום ופיקוח על יישום הפרויקטים בכפיפות לתוכניות עירוניות, טיפול בתבעות ובהיתרי בניה.
אחריות לביצוע פעולות פיקוח, בדיקות וביקורות על תוכניות בתחומי תשתיות המתבצעות ברשות וביצוע ביקורות מעקב לפי הצורך.
מתן ייעוץ פנים וחוץ ארגוני וליווי תכנוני של מיזמי תכנון בניה ופיתוח ציבורי ומיזמים פרטיים בתחומי תשתיות, בדיקת התוכניות המוגשות לוועדה המקומית הרשותית לתכנון ובנייה.
מתן מידע תכנוני, כתיבת נהלי עבודה, טיפול בתעודות גמר וכיוב בתחומים הנל.
אחראי על הכנת מכרזים והתקשרויות עם מתכננים, ספקים וקבלנים בתחום (כולל ביצוע השוואות מחירים), בדיקת כתבי כמויות, מעקב ופיקוח על הביצוע, התקציב ולוחות הזמנים בהתאם לחוזה ועל חשבונות הקבלנים.
ממלא מקום מנהל /ת האגף בזמן היעדרות.
ביצוע כל משימה על פי דרישת מנהל האגף או מהנדס העיר.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה האפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, עפ הנחיות הממונה הישיר והנהלת האגף.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.

תאריך הגשת המועמדות: 26.04.2026 13:00.

דרוש/ה עובד/ת אחזקה לצורך תחזוקת שטחי ציבור ומבנים ציבוריים ברחבי הרשות המקומית. תיאור התפקיד:
תחזוקת שטחי ציבור ברחבי הרשות.
עיקרי התפקיד:
1. תחזוקת תשתיות בתחום הרשות המקומית
ביצוע עבודות תחזוקה בתשתיות הרשות המקומית )כגון דרכים, כבישים ומדרכות, תאורת רחוב, תמרורים) בהתאם לתכנית עבודה שתיקבע לו על ידי מנהל אגף שפ"ע ו/או מי מטעמו.
מענה לפניות בנושאי ציוד, ניקיון, תחזוקה, תשתיות, ליקויים ותקלות בטיחותיות במבנים ציבוריים בתחום הרשות המקומית, על פי מידת דחיפותן ועל פי הנחיית הממונה.
תיקון תקלות וליקויים, על פי מידת דחיפותן ועל פי הנחיית הממונה.
התרעה בפני הממונה לגבי כל תקלה המצריכה התערבות של גורמים מקצועיים מתוך הרשות או מחוצה לה.
אספקה והתקנה של ציוד במבנים ציבוריים
התקנת ציוד נדרש (כגון: תאורה, ציוד חשמלי ועוד).
העברת ציוד בלתי תקין לתיקון, ואספקת ציוד חלופי.
אספקת ציוד מתכלה ובלתי מתכלה למבנים ציבוריים ברשות.
אחסון הציוד במקומות הייעודים.
רישום מסודר של ציוד שהותקן או נגרע ועדכון הממונה.
ביצוע משימות נוספות עפ"י דרישות הממונה ובהתאם לצרכי המועצה.
עבודה בחירום בתחום אחריותו.
תאריך הגשת המועמדות: 26/04/2026 23:59.

דרוש/ה ממלא/ת מקום תומך/ת חינוך (סייע/ת) צמוד/ה רפואי/ת בגני ילדים.
התפקיד כולל השגחה למניעת מצבי סיכון לתלמידים עם צרכים רפואיים ייחודיים, ביצוע פעולות טיפוליות מוגדרות וסיוע פיזי ויומיומי בהתאם לצרכי התלמיד.
בנוסף נדרש ליווי התלמיד במסגרת החינוכית והחברתית, תיווך פדגוגי, סיוע בהקניית מיומנויות למידה ושמירה על קשר רציף עם הצוות החינוכי והרב מקצועי.
התפקיד כולל השתתפות בפעילויות חינוכיות וחברתיות ועדכון שוטף של הגורמים החינוכיים לגבי תפקוד התלמיד.
. תאריך הגשת המועמדות: 26/04/2026 23:59.

עובד/ת קידום נוער

תחומי אחריות:
* מאתר ויוצר קשר עם בני נוער גילאי 18-14 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי
הסתגלות במסגרות הנ"ל.
* פועל בדרכים של "יישוג"- out Reaching, התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע
משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך הדדיות ושותפות.
* מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו .
* מתכנן יעדים חינוכיים, השכלתיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי
שלו בהתאם להנחיה המקצועית.
* בונה תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר
 התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית.
* עובד באופן שוטף ורציף עם צוותי ההוראה בתכנית היל"ה ובבתי ספר.
* אחראי לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים-טיפוליים ופדגוגיים של כל
 נער ונערה שבאחריותו.
* פועל בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
* מדריך ומנחה תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב כגון :
 מחנות, קורסים, סמינרים ומרתונים לימודיים.
* מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות
 חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
* מנחה תוכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ופועל לשילובם של הנערים המנותקים מלמידה
 במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
* שותף בבנייה וגיבוש התכניות הפדגוגיות ובליווי התלמידים שתחת אחריותו בתחום הפדגוגי.
* פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
* מלווה את הנערים ועוקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.
* משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער והאגף
 לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
* חבר במועצות השונות המלוות את התהליך הלימודי של כלל תלמידי היחידה.
* פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער - היל"ה והממונים עליו ברשות ובהתאם
 להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער - היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים
ונוער בסיכון במשרד החינוך
תאריך הגשת המועמדות: 20.04.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת חינוך קדם יסודי (גני ילדים).
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ייעוד:
הובלת מערך מוסדות החינוך לגיל הרך והפעלתם באופן שיאפשר התפתחות נאותה ותקינה של ילדים עד במסגרת הקדם יסודי.
קידום אסטרטגי של תחום הגיל הרך בישוב, בשותפות עם אגף הרווחה, המתנ"ס, מרכז לגיל
הרך.
תחומי אחריות:
ניהול מערך פעילות גני הילדים.
רישום ושיבוץ לגני הילדים.
קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך.
ניהול מערך קייטנות הקיץ.
ניהול ההון האנושי במערך.
קשר רציף עם בתי הספר (תוכנית מעברים).
קשר רציף עם המרכז לגיל הרך.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
ניהול מערך פעילות גני הילדים
גיבוש והתווית מדיניות מוסדות החינוך לגיל הרך בשיתוף המפקח על גני הילדים ומנהל
מחלקת החינוך והטמעת המדיניות בגני הילדים.
הכנת תכנית עבודה שנתית ליחידת גני הילדים בהלימה עם מדיניות מנהל מחלקת
החינוך, בשיתוף עם האגף לחינוך קדם יסודי במשרד החינוך.
פיתוח תשתיות והקצאת תקציבים לתוכנית שהוגדרה, בתיאום עם מנהל מחלקת החינוך
ברשות.
מעקב אחר מימוש התקציב ומניעת חריגות.
זיהוי הנחיצות להקמת גן ילדים חדש, גיבוש תוכנית והגשתה לאישור, השתתפות בגיבוש
צוות הגן, התייעצות עם נציגי ההורים למיפוי הצרכים ואפיון הגן המבוקש בתיאום עם
מנהלי הפיתוח והבינוי במשרד החינוך.
ביצוע ביקורים בגני הילדים לשם פיקוח על התפעול השוטף והתחזוקה.
בחינת בקשות לרכש או תחזוקה ממנהלי הגן והעברתן למנהל הרכש, בהתאם לתקציב.
ליווי ומעקב אחר רכש ועבודות תחזוקה בהיקפים גדולים (כדוגמת שיפוצי קיץ), בתיאום
עם מנהל המחלקה והרכש.
הפקדת דוחות ונתונים אודות מוסדות החינוך לגיל הרך.
טיפול ברכש למערך בכלל ולמוסדות החינוך הקדם יסודי בפרט.
מיפוי הצרכים וגיבוש תוכנית ההיסעים בשיתוף עם רכז ההיסעים ברשות.
קידום שיתוף פעולה וקשרי עבודה עם מפקחות גני הילדים.
רישום ושיבוץ לגני ילדים
שליחת מידע ופרסום אודות הרישום ומועדיו להורים.
קביעת דרגה לתשלום שכר לימוד לנרשמים לגן טרום חובה בהתאם להנחיות משרד
החינוך.
וידוא תקינות הטיפול בתהליך הרישום, בין אם מתבצע באמצעות קבלת קהל ובין אם
מתבצע באמצעות קבלת קהל ובין אם מתבצע באמצעות האינטרנט.
פיקוח על תהליך התשלום.
קליטה ומיון של טפסי הרשמה ושיבוץ הילדים בגנים בהתבסס על בקשות ההורים,
אזורי המגורים ומרחק הגן מאזורי המגורים וקביעת מענה לבקשותיהם.
דיון בערעורים על השיבוץ ומתן מענה לפנויות ההורים בנושא זה.
קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך
מעקב אחר הטיפול בילדים בעלי קשיים מסוגים שונים ובפרט ילדי החינוך המיוחד,
בשיתוף מלא עם מפקחי משרד החינוך.
פיקוח על יישום תכניות העבודה השנתיות ועמידה ביעדים הפדגוגיים שהוגדרו.
קיום מפגשים תקופתיים עם מנהלי יחידות החינוך השונות לצורך מתן מענה הולם ורציף
תאריך הגשת המועמדות: 24/04/2026 12:00.

דרוש /ה מנהל /ת יחידת גבייה במשרה מלאה 100% (08 /2026)
תיאור התפקיד
ניהול הגביה ברשות המקומית
א. ניהול תחום הגביה ברשות ?( גביית ארנונה).
ב. קביעת שומות ארנונה וניהול מערך חיובי הארנונה
ג. ניהול כספי של מערל הגביה .
תאריך הגשת המועמדות: 26.4.26 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת ספורט.
אחוז משרה: 50%.
כפיפות: למנכ''ל הרשות, הנחיה מקצועית ע''י מינהל הספורט.
תיאור התפקיד:
בעל תפקיד העומד בראש מערכת הספורט ברשות המקומית. אחראי לביצוע פעולות הספורט ביישוב ותכנון שנתי ורב שנתי של הספורט ברשות המקומית, בתיאום עם מינהל הספורט, משרד התרבות והספורט, מוסדות החינוך ואגודות הספורט, ובהתאם להנחיות הגורמים המוסמכים ברשות המקומית.
מטרת העיסוק תכנון וביצוע פעילויות ספורט עממיות ותחרותיות ברשות המקומית, כולל אגודות ספורט.
מטרות ותחומי אחריות עיקריים:
- אחריות לארגון חוגי ספורט לילדים, לנוער ולמבוגרים ולארגון מפעלי ספורט ברשות המקומית והפעלתם.
- אחריות להפעלת מרכזי ספורט קהילתיים/שכונתיים ולהפעלת מרכזים יישוביים לטיפוח מצוינות.
- אחריות לטיפוח הספורט הייצוגי ברשות המקומית.
- אחריות לתחזוקת מתקנים ואולמות ספורט.
פירוט המטלות העיקריות:
- אחראי להגשת תכנית עבודה שנתית לביצוע פעילות ומפעלי ספורט ברשות המקומית לאישור הממונה הישיר.
- אחראי לארגון החוגים לילדים, לנוער ולמבוגרים ולפיקוח עליהם, ולהנחיית מדריכי הספורט ולפיקוח על סוגי הספורט המתקיימים ברשות.
- עורך סיורים בבתי הספר לגילוי כישרונות צעירים בענף הספורט ולטיפוח מחוננים.
- אחראי להפעלת מרכזי ספורט קהילתיים/שכונתיים, לרבות גיוס המדריכים וארגון הפעילויות ופיקוח עליהם.
- אחראי להפעלת מרכזים עירוניים/יישוביים לטיפוח מצוינות ישירות על ידי הרשות המקומית או באמצעות אגודות הספורט השונות (כדורסל, כדור יד, טניס שולחן וכו').
- אחראי לארגונם ולהפעלתם של מפעלי ספורט (תחרויות, טורנירים, ימי ספורט, מופעים) ולהפעלת ליגות בענפי ספורט שונים.
- אחראי לתכנון אירועי ספורט מקומיים לתושבי הרשות המקומית כגון: צעדות, ימי ספורט וכו'.
- אחראי לארגון מפעלי ספורט ונופש מרכזיים בחופשות ולתיאום מפעלים אלו עם המורים לחינוך גופני ועם גורמים אפשריים כגון: בתי ספר, מתנ"סים, מרכזים קהילתיים ואגפי העירייה וכו'.
- אחראי לטיפוח הספורט הייצוגי ובכלל זה אחריות להקמה ולטיפוח של נבחרות ספורט בענפי הספורט השונים בהתאם למדיניות הרשות המקומית הנגזרת מתכנית האב היישובית בספורט.
- אחראי לתחזוקה במתקנים ובאולמות (תחזוקה שוטפת ותחזוקת שבר) ולהגשת דיווח מעודכן על המתקנים.
- משתתף בהגדרת הדרישות והאפיון של תכנית רב שנתית לבניית מתקנים ואולמות לרשות המקומית. שותף למעקב אחר ביצוע התכנית.
- אחראי להנחיית המדריכים ורכזי הספורט האזוריים/ענפיים באופן ביצוע עבודתם, ולהדרכתם ולשיפור הידע והרמה המקצועית באמצעות קורסים והשתלמויות.
- מפקח על אופן עבודתם של המדריכים והעובדים האחרים הכפופים לו - הן באופן ישיר והן באמצעות קבלת דיווחים שוטפים.
- מבצע כל מטלה המנותבת לו ע"י הממונה הישיר מעבר למטלות השוטפות בהתאם לצרכים 
תאריך הגשת המועמדות: 26/04/2026 12:00.

דרוש/ה  פקיד/ה גבייה.
חלקיות משרה: 100%
דירוג: מנהלי.
מתח דרגות: 5-7.
כפיפות: מנהל יחידת גבייה.
תיאור התפקיד:
מתן שירות בתחום הגבייה לאזרחים,עדכון חיובים וזיכויים בכרטיסי התושבים וקבלת תשלומים.
א. מענה אנושי לפניות התושבים.
ב. עדכון נתונים במערכת המחשוב.
ג. רישום והפקדה של תשלומים שנגבו מאזרחים
תאריך הגשת המועמדות: 26.04.2026 12:00.

דרוש/ה רפרנט /ית בכיר /ה להיטלי פיתוח
היקף משרה 100%: משרה - 40 ש"ש כל אחת.
מטרת התפקיד:
ריכוז ועריכת חישובי היטלי סלילת כבישים ומדרכות, ועריכת חישובי אגרות תיעול בבקשות להיתרי בניה ובפרויקטים יזומים, בהתאם לחוקי העזר העירוניים, למדיניות העירייה, לנהלי העירייה ולהנחיות הממונה.
תחומי אחריות:
ביצוע תחשיבי היטלי סלילת כבישים ומדרכות ואגרת תיעול עבור פרויקטים יזומים לסלילה, היתרי בניה, והסכמי פיתוח, תוך ביצוע ניתוחים כלכליים בתחום אחריותו, בהתאם לחוקי העזר העירוניים, לנהלי העירייה ול הנחיות הממונה ;
מתן שירות לציבור הרחב ומענה לפניות, טלפונית ובקבלת קהל, בכל הקשור לחישובי ההיטלים והאגרות שבתחומי אחריותו, ומתן הסברים והנחיות לגבי חוקי העזר ולגבית השומה, בהתאם לנהלים ובתיאום עם הממונה;
הכנה ועריכת נתונים כלכליים ומידע לגורמים פנים וחוץ עירוניים, לצורך יעילות הגביה מהיטלי סלילה ואגרת תיעול, בהתאם לחוקי העזר והנהלים ולהנחיות הממונה.
הנחיה וליווי מקצועי למתאמי הסלילה במחלקה, בהתאם לחוקי העזר העירוניים, לנהלי העירייה ולהנחיות הממונה.
מטלות עיקריות:
בדיקת החבות בחיוב היטלי סלילה ואגרת תיעול בבקשות להיתרי בניה, בהתאם לחוות דעת הנדסית המתייחסת לכביש הגובל בנכס ובהתאם להוראות חוקי העזר העירוניים;
ריכוז ואיסוף נתונים הנדרשים לחישוב היטלי הסלילה בבקשות להיתרי בניה וביצוע התחשיבים, כולל בחינת שטחי הבניה שאושרו בוועדת הרישוי והתאמתם לתכניות הבניה המאושרות, בדיקת חיובים קודמים, במידה והיו בנכס, קביעת גובה התעריפים בהתאם לסוג הכביש הגובל וכל נתון רלוונטי אחר הנדרש לצורך תחשיב היטלי הסלילה ואגרת התיעול;
עריכת נתוני אומדנים לסך היטלי הסלילה שניתן לגבות עבור פרויקטים עירוניים יזומים לסלילה, והגשתם לממונה, בהתאם לחוקי העזר העירוניים;
עריכת חישובי היטלי סלילה ואגרות תיעול בפרויקטים לסלילה שהעירייה ו/או מי מטעמה מבצעים ו/או ביצעו, תוך איסוף וריכוז נתונים לגבי זיהוי החלקות הגובלות, שטח החלקות הגובלות, נתוני תכניות בניין ערים החלות באזור, נתוני שטחי הבניה הקיימת, נתוני שטחי בנייה שאושרו במסגרת בקשות להיתרי בניה, נתונים לגבי הפקעות, נתונים לגבי בנייה חריגה, נתונים לגבי שטחי בניה המיועדים להריסה, נתונים לגבי חיובים קודמים וכל נתון רלוונטי אחר הנדרש לצורך קביעת גובה היטלי הסלילה ואגרת התיעול;
תאריך הגשת המועמדות: 26.4.26 12:00.

המכרז עוסק באיוש משרת סגן או סגנית מנהל יחידת הנוער ברשות מקומית. התפקיד כולל סיוע בקידום וניהול החינוך הבלתי פורמאלי ברשות המקומית בממשק עם מערכת החינוך הפורמאלית, שותפות בגיבוש וביצוע מדיניות בנושאי נוער, ושותפות בצוות הניהול של מחלקת הנוער. במסגרת התפקיד נדרשים ניהול אירועים ופרויקטים חברתיים לאורך השנה, הכשרת צוותי הדרכה, פיתוח מנהיגות צעירה ועידוד התנדבות ומעורבות של בני נוער בקהילה. התפקיד כולל ניהול תקציב, גיוס משאבים, איסוף וניתוח מידע, ועבודת ממשקים עם גורמים מוסדיים, קהילתיים ובלתי פורמליים.
 תאריך הגשת המועמדות: 11.05.2026 16:00.

היקף משרה 100% -40ש"ש)
מטרת התפקיד:
טיפול בכל הנושאים המשפטיים הנמצאים בתחום אחריותו של היועץ המשפטי לעירייה, לרבות בתחום האזרחי והמנהלי, בתחום דיני העבודה ומשמעת, בתחום דיני תכנון בניה, היטל השבחה ופיצויים, בתחום הפלילי של אכיפת חוק התכנון והבנייה, חוק רישוי עסקים וחוקי עזר, כולל תחום החניה, בהתאם למדיניות העירייה ולהנחיות הממונה ו/או היועץ המשפטי לעירייה.
תחומי אחריות:
טיפול בתביעות משפטיות המוגשות ע"י העירייה או נגדה בתחום פעילותיה של העירייה, בהתאם להנחיית הממונה, כולל ייצוג העירייה בבתי משפט ובבתי הדין לדרגותיהם;
ייעוץ ומתן חוות דעת משפטיות לגורמים פנים עירוניים שונים בהתאם להנחיית הממונה, כולל הנושאים האזרחיים, המנהליים והפליליים במסגרת פעולותיה של העירייה;
מתן סיוע וייעוץ משפטי לגורמי העירייה השונים בכל הנושאים האזרחיים, המנהליים והפליליים במסגרת פעולותיה של העירייה.
כפיפות: ליועמ"ש ו/ או לסגן היועץ המשפטי הרלוונטי/ת במינהל היועץ המשפטי לעירייה.
מטלות עיקריות:
טיפול בתביעות משפטיות המוגשות ע"י העירייה או נגדה ו/או בסכסוכים משפטיים בהם קשורה העירייה, כולל איסוף, ריכוז ובדיקת נתונים, תיאום עם גורמים פנים וחוץ עירוניים רלוונטיים, קביעת עמדת העירייה וניסוח מסמכים משפטיים, בהתאם להנחיית הממונה;
ייצוג העירייה בבתי משפט ובבתי הדין לדרגותיהם, כולל הכנת התיקים שבטיפולו, הכנת חומר הראיות והטיעון המשפטי וליווי הדיון המשפטי בתיקים שהוכנו, תוך תיאום קו התביעה או ההגנה הרצוי עם היועץ המשפטי לעירייה;
מתן ייעוץ משפטי לאגפי העירייה, ליחידותיה ולגורמי העירייה השונים בתחום האזרחי בנושאים הקשורים לפעילותיה של העירייה)כגון: ארנונה, חניה, היטלי סלילה, דיני עבודה, רישוי ופיקוח וכו'(, בתיאום עם הממונה;
תאריך הגשת המועמדות: 26.04.2026 12:00.

מכרז למשרה לתפקיד מנהל /ת יחידת ניהול ההון האנושי.
התפקיד כולל התווית מדיניות ותהליכי עבודה לניהול ההון האנושי ברשות, ניהול ההון האנושי והובלת תהליכים ארגוניים ברשות. 
תאריך הגשת המועמדות: 27.4.26 13:00.