לוח משרות דרושים עבודה ציבורית / ממשלתית

דרוש/ה קב"ט מוסדות חינוך, בחולון.
תיאור התפקיד:
שמירה על המוכנות הביטחונית והבטיחותית של מוסדות החינוך במצבי שיגרה וחירום (היערכותם למצבי חירום וקיום סדרי הביטחון במוסדות החינוך).
אחריות לקיום ולתרגול של נוהלי הביטחון במוסדות החינוך ודיווח בהתאם לחוזר מנכ"ל.
אחריות למימוש הקצאת מרכיבי הביטחון למוסדות חינוך.
אחריות להפעלת מערך ההדרכה וההשתלמויות לעובדי ההוראה בנושאי ביטחון, בטיחות והיערכות למצבי חירום.
אחריות לביצוע תרגילי אבטחה במוסדות חינוך.
אחריות להפעלת מערך ביקורות וביקורים במוסדות חינוך.
ניהול אבטחה באירועים עירוניים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
היקף המשרה: 100% משרה.

תאריך הגשת המועמדות: 2/2/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה פקח/ית מסייע בשיטור העירוני
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודות פיקוח ברחבי העיר המתבססות על חוקי העזר העירוניים, השתלבות במערך השיטור העירוני,
הכוללת עבודה בניידת שיטור, עבודה צמודה לשוטר בשעות הבוקר, צהריים והלילה (כולל שבתות וחגים) בהתאם לתכנית עבודה ובהתאם לצרכים. טיפול באמצעות מתן התראות וברירות קנס למגוון רחב של עבירות על חוקי העזר עירוניים, בתחום השלכת פסולת, השלכת חומרי בניין, אי פינוי צואת כלבים, כלבים משוטטים, השחתת רכוש ציבורי, מניעת עישון ועוד, ביצוע מעקבים על משליכי פסולת, תפיסתם ומן ברירות קנס בהתאם, ריכוז ברירות הקנס והכנתם לקראת דיונים בבית הדין המקומי. מיגור תופעות פליליות ואכיפת סדר ציבורי בתוקף סמכות של העירייה ומשטרת ישראל. אבטחת אירועים עירוניים עפ"י הצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 03/02/2025 00:00.

דרוש/ה עו"ס ראש צוות פרט ומשפחה.
תיאור התפקיד:
מתן הדרכה מקצועית ומינהלתית לצוות העובדים.
אחריות לתפקוד מקצועי ומינהלי ולקידום של כל עובדי הצוות.
אחריות לביצוע תוכנית העבודה של הצוות.
שותפות בקליטת עובדים.
פיתוח וקיום קשרים עם משרד הרווחה, מוסדות וגורמים בקהילה.
אחריות על תכנון התקציב של הצוות.
עבודה מול גורמים שונים בקהילה, תיווך וסינגור.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף המשרה: 100% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 02.02.2026 12:00.

דרוש/ה סטונדט/ית ללשכת מנכ"ל משרד.
מס' המשרה: 81081154
תיאור התפקיד:
סיוע לעובדי לשכת מנכ"ל במטלות שונות.התמחות בתחום העיסוק הספציפי ליחידה ושילוב הידע האקדמי החלקי לשם קידום הנושאים שבתחום האחריות.סיוע בתחזוק מאגרי נתונים באופן שיטתי וכן בחיפוש ובריכוז מידע לרבות הפקת דו"חות בהתאם להנחיית הממונים.סיוע בגיבוש שיטות וכלים לניהול העבודה והטמעתם.סיוע בעבודה אדמיניסטרטיבית.ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ועל פי הנחיות הממונה.
 תאריך הגשת המועמדות: 02/02/2025 00:00.

דרוש/ה לבורנט/ית לביה"ס העל יסודי שש שנתי הצומח יוני נתניהו, בחולון.
תיאור התפקיד:
הכנת מעבדות הלימוד לקראת השיעורים.
אחריות לארגון העבודה וחלוקתה בין הלבורנטים.
רכישת ציוד שוטף, ציוד חדש, חומרים.
ארגון ופיקוח על התחזוקה וסידור האינוונטר.
נוכחות במעבדה יחד עם מורה הכתה בזמן שהתלמידים מבצעים ניסויים.
בדיקת ניסויים חדשים וביצועם על פי הנחיות מרכז המקצוע.
היקף משרה: 100% משרה.

תאריך הגשת המועמדות: 2/2/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת יישובי/ת של הרשות לביטחון קהילתי.
(וממונה בטיחות בדרכים ומנהל תוכנית מניעת אלימות ופשיעה).
היקף משרה: 60%-75%.
תיאור התפקיד:
תכלול התוכנית הרשותית לביטחון קהילתי בדגש למניעת אלימות, סמים ואלכוהול
תחומי אחריות:
קידום השותפיות והתיאום בין כלל הגורמים והארגונים העוסקים במניעת אלימות, והשימוש
בסמים ואלכוהול.
מיפוי ואיסוף נתונים ויצירת תמונת מצב עדכנית על תחושת הביטחון של התושב ועל תמונת
הפשיעה, האלימות וצריכת הסמים והאלכוהול ביישוב.
תכנון והפעלת תכניות עבודה שנתיות ליישום הפעולות למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים
ובאלכוהול המפועלות ברשות המקומית, על כך רכיבהן, בהתאם להנחיות הרשות הלאומית
לביטחון קהילתי.
כינוס וריכוז הוועדה המקומית למיגור אלימות ברשות והוועדה המקומית למאבק בנגע הסמים
המסוכנים.
הקמה וריכוז הפעולה של וועדות נוספות וצוותי פעולה, בהתאם לצרכים המשתנים ביישוב.
השתתפות ככל הניתן בוועדות ובפורומים יישוביים הרלוונטיים לתחומי הפעילות של הרשות.
מנהל המשאבים העומדים לרשותו במסגרת התכנית הלאומית לביטחון קהילתי שהוקצו לרשות
המקומית, לתכנן את המשימות הנגזרות מתכנית העבודה, ומנהל בקרה אל מול גורמי המקצוע
ברשות המקומית. אחראי על דיווח הביצוע לרשות הלאומית לביטחון קהילתי כל רבעון.
אחראי על עבודתם המקצועית של עובדי המניעה הרשות הלאומית לביטחון קהילתי ברשות
המקומית.
אחראי להגדרת המשימות הנגזרות מתכנית העבודה השנתית
מקיים מעקב ובקרה אחר ביצוע המשימות, מלווה, מדריך ומנחה מקצועית את העובדים
אחריות לקיום הפעולות הנגזרות ממערך המדידה וההערכה של תכניות ופעולות ברשות המקומית
אל מול גורמי המקצוע ברשות הלאומית לביטחון קהילתי.
מקיים מעקב, בקרה ופיקוח, אחר יישום תכנית העבודה השנתית והרב שנתית למניעת אלימות
ולמאבק בשימוש בסמים ואלכוהול.
בניית מסוגלות קהילתית ורתימת הקהילה להתמודדות עם תופעות אלימות, עבריינות, התנהגות
אנטי חברתית ושימוש בסמים ובאלכוהול. זאת, תוך עידוד מנהיגות, גיוס והכשרה של מתנדבים
ופעילים, ופיתוח של מגוון ערוצים להשתתפות תושבים במאמץ למניעה, לתמיכה בקורבנות
ובאוכלוסיות בתהליכי שיקום בקהילה.
טיפוח תודעה ציבורית על תחומי הפעולה של התפקיד באמצעות הסברה.
אחריות לתכנון תכנית העבודה היישובית בתחומי ההכשרה וההדרכה, ארגון והפעלה ובקרה על
כלל הפעולות הנגזרות מתכנית הכשרה בהתאם להנחיות מנהל המחוז ומערך הכשרות של מטה
הרשות הלאומית לביטחון קהילתי
הובלה, תפעול ותכלול של המערך הטכנולוגי ביישוב למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים
ואלכוהול, בכלל זאת גיבוש הדרישה המבצעית עם ממונה החירום וביטחון ברשות ומול מפקד
תחנת המשטרה, (כולל קביעת מיקום המצלמות בשטח) ותיאום הביצוע מול גורמים פנים רשותיים
וגורמי חוץ רלוונטיים.
ביסוס השותפות עם תחנת המשטרה היישובית בבניית תכניות עבודה המכוונות ליעדים משותפים,
קידום שותפויות בין המשטרה לבין הגורמים הרלוונטיים בקהילה וברשות המקומית וכינוס ועדת
האכיפה.
ניהול והפעלת מערך מתנדבי השירות הלאומי/ אזרחי המתנדבים בתכניות במניעה של הרשות
הלאומית לביטחון קהילתי המופעלות ברשות המקומית, בתיאום עם הרשות הלאומית, לרבות
איתור מקומות התנדבות פוטנציאליים בניית הכשרות, השמה וליווי של מתנדבים.

תאריך הגשת המועמדות: 3.2.2026 עד השעה 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

בקרייה החקלאית ראשון לציון-בית דגן דרוש.ה ראש ענף (שירות לחקלאי)
למילוי מקום זמני (החלפה לחל''ד)
לבעלי.ות ניסיון מתחום השירות ואדמיניסטרציה!
ריכוז וטיפול בבקשות של חקלאים פרטיים וגופים אחרים המתקבלות במחוז
בדיקת אמיתות הנתונים, רישומם והקלדתם למחשב
גביית אגרות ודווח במערכת מרכב"ה
הכנת בקשות לחתימה, קיום קשר עם עובדי המחוז
לצורך קידום הבקשות
הפקת דו''חות שונים, קבלת קהל, הקלדת מכתבים
תחילת העבודה מיידית
המועמד.ת הנבחר.ת ייקלטו כעובד.ת מדינה למשך תקופת העסקתם,
ישנה אפשרות למשרת הורה, לפי הוראות התקש''יר (תקנון שירות המדינה)
הגשת קורות חיים במייל עד ליום 29/01/2026 בלבד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מוביל/ה מדיניות ואסטרטגיה ביחידה לשירותים חברתיים. הארכה
א. תיאור התפקיד
1.הובלת מטה הניהול והתמך של המחלקה לשירותים חברתיים בתחומים הבאים: גיוס משאבים באמצעות מענה על קולות קוראים, סיוע למנהל המחלקה בבניית תכנית אסטרטגית במחלקה,פיתוח שיתופי פעולה עם מחלקות נוספות ברשות וסיוע למנהל המחלקה במשימות נוספות בהתאם לדרישתו.
2.משמש כחבר בצוות המוביל של המחלקה ומשתתף בהטמעה ויישום של מדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי, בהתאם להוראות הרשות המקומית ומשרד הרווחה והביטחון החברתי.
3.יישום האסטרטגיה, החזון, המטרות והיעדים של המחלקה תוך ניצול של משאבי הארגון, בהלימה למדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי.
4.תומך ומלווה מקצועית את צוותי המחלקה בתחום אחריותו לרבות הטמעת שגרות עבודה, נהלי עבודה ותוכנית עבודה שנתית.
5.אחראי על פיקוח, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת ביחידות השונות, בהתאם לתוכנית עבודה שנתית הכוללות לוחות זמנים, יעדים ומדדי תוצאה.
6.מנחה את עובדי היחידה בנוגע לכתיבת תכניות עבודה ומבצע בקרה על ביצוען.
7.אחראי על פיתוח הארגון בנושאי ייעול תהליכי עבודה תוך הטמעת חדשנות וכלים מתקדמים בתחומים השונים בשותפות עם סגן מנהל אמרכלות ולוגיסטיקה ככל שקיים ברשות.
8. ניהול פרויקטים בתחומים אסטרטגיים שיקבעו בתכניות העבודה כגון: תהליכי פיתוח שירות, דיגיטציה ועוד.
9.מהווה גורם מקשר מול היחידות השונות ברשות המקומית, קרי משאבי אנוש, אגף מערכות מידע, גזברות, רכש, תפעול ויחידות נוספות כנדרש בשותפות עם סגן מנהל אמרכלות ולוגיסטיקה ככל שקיים ברשות.
10.עבודה מול גורמי חוץ - משרדי ממשלה, קרנות ופילנתרופים, ספקים ועוד.
11.ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו על ידי מנהל המחלקה לשירותים חברתיים.
תאריך הגשת המועמדות: 01.02.2026 23:59.

דרוש/ה רכז/ת תיאום ומינהל ( מנהל היחידה)
תאור התפקיד:
אחריות לניהול משרד הכולל: תאום לוח זמנים לפגישות ודיונים למנהלת האגף, מענה טלפוני לפניות, הדפסות, טיפול בדואר נכנס ויוצא, קבלתו והפצתו ועוד. אחריות למתן מענה טלפוני לפניות מגורמי פנים וחוץ וניתובן לגורם המטפל. אחריות לכתיבת פרוטוקולים וסיכומי ישיבות והפצתם על פי הנחיית מנהלת האגף. אחריות לריכוז עבודת המטה כולל מעקב אחר ביצוע המשימות של יחידות האגף ודיווח שוטף למנהלת האגף. אחריות לטיפול ומענה לפניות הציבור. אחריות לארגון ואחסון תקין של מסמכים.
תאריך הגשת המועמדות: 01.02.2026 12:00.

דרוש/ה רכז/ת משפחות מילואים, קבע ומלגות.
היקף העסקה: 100% משרה
ייעוד:
הובלת תהליכים לפיתוח מענים קהילתיים לטובת משפחות המילואים והקבע וניהול מערכך המלגאים הרשותי. הרכז יפעל למיפוי מצב הקיים ברשות בתחום הטיפול והצרכים של משפחות המילואים והקבע, ייזום וביצוע של המענים הנדרשים למשפחות, גיבוש ופיתוח קהילה פעילה של המשפחות ברשות ורתימה ויצירת שיתופי פעולה עם כלל הגורמים ברשות העוסקים בתחום.
תיאור התפקיד:
מיפוי המענים והצרכים הקהילתיים הקיימים למשפחות המילואים והקבע, לרבות איתור ופניה לגופים הפועלים בתחום, בהתבסס על מאגרי מידע קיימים, גורמי שטח ותהליכי שיתוף ציבור, הן בהיבט המשפחות והן בהיבט המענים הרשותיים.
ריכוז שוטף של מאגר משפחות המילואים ומשרתי הקבע.
ביצוע סקרים וניתוח צרכים של משפחות המילואים ומשפחות משרתי הקבע.
גיבוש תכנית עבודה שנתית סדורה על בסיס הנתונים והמיפוי שבוצע. בניית תוכניות ומענים על בסיס הצרכים והעמנים בשטח, ובכלל זה מענה לצרכי משפחות משרתי המילואים הפצועים.
יצירת קשר וביסוס תהליכי עבודה מתמשכים עם האגפים הרלוונטיים ברשות המקומית, עמותות וארגוני מגזר שלישי וכלל השחקנים הרלוונטיים ברשות, לצורך התאמה ומיסוד המענים הניתנים למשפחות המילואים. חיבור הצורך למענה באמצעות מתנדבים, מלגאים או יחידות הרשות הרלוונטיות,
על בסיס הצרכים העולים מהמשפחות.
קיום קשר סדיר ושיתוף פעולה עם גופי המדינה וגופי הצבא הרלוונטיים למען משפחות משרתי המילואים ומשרתי הקבע. פרסום והנגשה של המענים הניתנים על ידי גופי המדינה, המגזר שלישית והרשות המקומית לטובת המשפחות ברשות.
ייזום וביצוע פעילויות, אירועי הקרה, מפגשים קבוצתיים וכיוצא בזה עבור משפחות משרתי המילואים והקבע.
השתתפות במפגשי למידה, הכשרה וליווי מקצועי, בהיקף ובאופן שיקבעו על ידי המשרד.
ניהול תחום המלגאים ברשות וניהול עבודת המלגאים בפועל הכוללים אינטייק, ליווי ובקרה של שעות המלגה.
יצירת תוכנית עבודה שנתית לתחום המלגאים ברשות.
יצירת שיתופי פעולה עם יחידות הרשות וגופים רלוונטיים לצורך השמה מיטבית של המלגאים.
הסדרת קשרי העבודה הושטפים עם מפעל הפיס וכן כלל הגופים המתקצבים מלגות.
הערכה אפקטיבית של התוכניות והשירותים.
תיעוד ומעקב אחר הפעילויות ודיווח לרשות ולשותפים.
תחום המלגות יהווה עד 20% מהיקף הפעילות של הרכז.
תאריך הגשת המועמדות: 01.02.2026 00:00.

דרוש/ה עו"ס מטפל משפחתי למשפחות המתמודדות עם משבר בחיי הנישואין והמשפחה.
תיאור התפקיד:
טיפול משפחתי.טיפול זוגי.
תיאום הטיפול עם גורמים נוספים במידת הצורך. עבודה עם ממשקים בתוך הקהילה ומחוצה לה.
עבודה על פי נהלי משרד הרווחה והמנהל לשילוב חברתי. השתתפות בישיבות צוות.
יכולת קבלת הדרכה ויישומה.
כפיפות - מנהלת התחנה לטיפול זוגי ומשפחתי
תנאי ההעסקה:
העובד יועסק בדירוג העובדים הסוציאליים ולפי הסכמים הקיבוציים.
המועמד יועסק בהיקף משרה של בין 25%-50%
תאריך הגשת המועמדות: 02.02.2026 23:59.

דרוש/ה חשב/ת בכיר/ה.
כפיפות המשרה: מנכ"ל מל"ג/ות"ת
היקף העסקה: משרה מלאה (אפשרות ליום עבודה מרחוק בשבוע)
מקום העבודה: ירושלים
תחילת עבודה: מיידית.
תאריך הגשת המועמדות: 02.02.2026 16:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מנהל /ת תפעול ואדמיניסטרציה
היקף העסקה: 100% משרה
כפיפות: מנכ"לית העמותה
תיאור התפקיד:
אחראי/ת על התפעול השוטף של עמותת כחול לבן ומתקני הספורט הרשותיים, תוך קידום היעדים והמשימות.
עיקרי התפקיד:
סיוע בבניית התקציב השנתי בתחומים שעליהם הוא/היא אחראי/ת, כולל תקציב מערך ההסעות והכנת תקציבים ייעודיים לאירועים.
גיוס ספונסרים ומעקב שוטף אחר התקציב מול מחלקת הכספים.
ליווי תפעולי ארגוני של תחומי הספורט:
עבודה שוטפת מול מנהלי/ות התחומים והצוותים המקצועיים בעמותה.
אחריות כוללת על ההרשמה לחוגים ומתן מענה תפעולי ואדמיניסטרטיבי לצרכים שוטפים.
ריכוז צרכים תפעוליים רוחביים והוצאה לפועל של פתרונות מותאמים.
אחריות על כלל המכרזים והרכש עבור ציוד ספורט.
טיפול ברישום לאיגודים הרלוונטיים וקשר שוטף עם גורמים מקצועיים בתחום.
אחריות כוללת על תפעול מתקני הספורט המועצתיים (אולמות, מגרשים וכדומה) כולל בקרה על הסכמי התקשרות לשימוש במתקני האימון.
ניהול ישיר של אבות הבית במתקנים.
תכנון וליווי תפעולי של פרויקטי בנייה כגון: מחנות אימונים, אירועים לעובדים/ות, קייטנות, מחנות חו"ל.
שמירה על קשר רציף עם הורים ומוסדות חינוך.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט בהתאם לצרכי העמותה, בשגרה ובחירום, על פי הנחיות הממונה הישירה.
תאריך הגשת המועמדות: 01.02.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת תחום ביצוע

תיאור התפקיד:
ניהול פרויקטים מגוונים של שיקום מחצבות, החל משלב סיום התכנון ועד לסיום ביצוע עבודות השיקום בפועל. התפקיד כולל עבודה עם רשויות מקומיות, מתכננים, מפקחים, קבלנים וגופים רגולטוריים.
תאריך הגשת המועמדות: 08.02.2026 00:00.

דרוש/ה חשמלאי - ראש צוות
היקף משרה 100%
תיאור תפקיד:
מתן מענה בתחום החשמל בכל מוסדות העירייה ותאורת הרחובות בעיר.
בדיקת תכניות חשמל.
ביצוע עבודת חשמל במוסדות העירייה.
פיקוח על קבלני ביצוע.
ביצוע עבודות באירועים בכל שעות היממה.
זמינות לקריאות פתע לתיקון תקלות ברחבי העיר.
נדרשת עבודה פיזית של העובד בשטח.
טיפול בהוראות מפגע.
תאריך הגשת המועמדות: 01.02.2026 00:00.