לוח משרות דרושים עבודה ציבורית / ממשלתית

היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד
ריכוז פעילות עמותת הספורט ואחריות לביצוע ייעדיה.
אחריות לניהולה השוטף של עמותת הספורט וביצוע מדיניותה כפי שהותוותה ע"י הועד
המנהל.
אחריות להגדרת יעדים ביצועיים, ייזום, תכנון וביצוע של תכניות עבודה ופיתוח לעמותת
הספורט, פיקוח ובקרה על ביצוען.
ייזום, ניהול וליווי פרוייקטים בעמותת הספורט.
ניהול צוות עובדי עמותת הספורט.
עבודה מול הרשות המקומית וגופיה, בתי ספר, גופים ממשלתיים, ספקים ויזמים.
עבודה מול משרד הספורט לקידום קבלת תקציבים
ניהול תקציב עמותת הספורט ובקרתו.
תאריך הגשת המועמדות: 04.05.2026 17:00.

מכרז כוח אדם לתפקיד עובד/ת סוציאלי/ת מרחבי/ת ועובד/ת סוציאלי/ת לחוק נוער. המכרז מיועד לאיוש משרה מלאה במסגרת פעילות המועצה האזורית. המודעה מתייחסת לגברים ונשים כאחד, וכוללת הפניה לקבלת פרטי המכרז המלאים באתר המועצה.
היקף העסקה: 50% עובד/ת סוציאלי/ת מרחבי/ת, 50% עובד/ת סוציאלי/ת לחוק נוער.
תחילת עבודה: מידי.
תיאור תפקיד עובד/ת סוציאלי/ת מרחבי/ת:
טיפול בתושבים באזור גאוגרפי ספציפי במטרה לשיפור תפקודם האישי,
המשפחתי והחברתי.
איתור בעיות וצרכים של הפרט והקהילה.
אחריות על שמירת קשר רציף ושותפות עם מנהיגות בישוב בשגרה וחירום.
מתן ייעוץ לבעלי תפקידים בישובים.
עיקרי התפקיד:
עבודה סוציאלית מרחבית ביישובי המועצה.
קיום קשרים עם מערכות ובעלי תפקידים בקהילה.
עבודה פרטנית ומערכתית עם משפחות.
ביצוע כל משימה אחרת שתוטל על ידי הממונה הישיר או/ו הממונים ברשות.
ביצוע משימות נדרשות על פי הצורך בעיתות חירום.
תיאור תפקיד עובד/ת סוציאלי/ת לחוק נוער:
עובד סוציאלי לפי חוק הנוער ממונה לתפקיד זה על ידי שר הרווחה והביטחון
החברתי.
עבודה בשיתוף עם מדריך ראש צוות ועם עובד סוציאלי משפחה ו/או עובד
סוציאלי ייעודי אחר, לפי חוזר מנכ"ל ע"ה 225 "נוהל שותפות הסדרת עבודת
עובד סוציאלית לפי חוק הנוער בצוות שכונתי בטיפול בילדים ומשפחות".
שותפות בתהליך הערכת מצבם של קטינים שעונים לכאורה על אחת או יותר
מעילות הנזקקות שבחוק הנוער (טיפול והשגחה) התש"ך -,1960 ו/או בעניינם
התקבל דיווח על חשד שנעברה עליהם עבירה במסגרת חובת הדיווח הקבועה
בחוק העונשין, התשל"ז -,1977 וזאת לצורך, ההגנה עליהם והתערבות טיפולית
בעניינם ובעניין משפחותיהם.
קיום שיח טיפולי ישיר עם קטינים ועם הוריהם במטרה לבצע הערכה מקצועית
של הסיכון הנשקף לקטינים ודרכי הטיפול וההגנה המתאימות בעניינם, לרבות
שאלת הצורך בדחיפות ההתערבות והפעלת החוק.
השתתפות בוועדות לתכנון טיפול והערכה בהרכבן המורחב והשתתפות
בהתייעצויות ובדיונים נוספים לפי צורך ולפי הנחיות הממונים עליו
ייזום ההליכים בבית המשפט לנוער, לפי חוק הנוער (טיפול והשגחה),
התש"ך - 1960 וניהולם בהתאם להמלצת הוועדה לתכנון טיפול והערכה למעט
במצבים חריגים שאינם סובלים דיחוי.
הפעלה של אמצעי חירום, לפי סעיף 11 לחוק הנוער (טיפול והשגחה) בעניינו של
קטין, לאחר קבלת אישור מעובד סוציאלי מחוזי לפי חוק הנוער.
ייעוץ לבעלי תפקידים במחלקה לשירותים חברתיים ומחוצה לה לגבי למצבים
הנוגעים לקטינים בסיכון והעשויים להצריך התערבות של עובד סוציאלי לפי חוק
הנוער.
קידום הפצת הידע והמידע בקהילה על אודות עבודת העובד סוציאלי לפי חוק
הנוער, לרבות מצבים המחייבים דיווח בעניין קטינים בסיכון.
תאריך הגשת המועמדות: 29.04.2026 08:00.

תאור התפקיד:
מנהל מחלקת בטחון מוסדות חינוך במועצה
הכנת תכנית עבודה שנתית ותוכנית תקציב הבי טחון במוסדות החינוך ואישורה ע"י הממונה.
הכנה וקביעה של נהלי אבטחה במוסדות החינוך בשיתוף משטרת ישראל.
ניהול ההיערכות למצבי חירום במוסדות החינוך הפורמליים ובלתי פורמליים בהתאם להנחיות גופי הביטחון.
תיעדוף מרכיבי הביטחון במוסדות החינוך.
וידוא עמידת חברת האבטחה בדרישת הרשות על פי הסכם ההתקשרות.
קידום טכנולוגי מבצעי בתחום עשייתו.
הצפה של צרכים ופערים בתחומו.
ייזום וקיום תרגילים של מערך החירום במוסדות החינוך.
אחראי על חלוקת משימות, הנחיה ופיקוח על ביצוען.
פיקוח על קבלתם ועבודתם של המאבטחים במוסדות החינוך. וידוא עמידת המאבטחים בחובת ריענון והכשרות התקופתיות. קיום פגישות עיתיות עם מפקח מוסדות חינוך בעמק חפר. ניהול וביצוע הכשרות והשתלמויות לבעלי התפקידים בתחום הביטחון, הבטיחות וההיערכות לחירום במוסדות החינוך.
הנחיית סדרי הביטחון, הבטיחות וההיערכות לחירום בקייטנות ובמחנות בתחום הרשות.
מתן יעוץ מקצועי בנושאי בטחון למוסדות החינוך בנוגע להסדרי בטחון בעת אירועים ופעילות בלתי שגרתית במוסד ומחוצה לו.
טיפול בפניות של מנהלי בית ספר, רכזי בטחון ובעלי תפקידים במוסד בחינוכי.
כל תפקידי קב"ט מוס"ח - מחזיק אחריות גזרה על מוסדות חינוך.
ביצוע סקרי בטיחות במוסדות החינוך בשיתוף מחלקת בטיחות ברשות.
הוצאת אישורי בטיחות למוסדות החינוך ועדכונם במערכות משרד החינוך לקראת שנת הלימודים הבאה.
פרסום הנחיות אבטחה להורי מערכת החינוך ברשות.
כל משימה שתוטל עליו ע"י מנהל האגף.
תאריך הגשת המועמדות: 04/05/2026 17:00.

דרוש/ה מנהל /ת חינוך חברתי יחדיו.
תיאור התפקיד:
ניהול, קידום ופיתוח מערכת החינוך החברתי (מענים חברתיים- חינוכיים א-ו, מועדון נוער, תנועת הצופים) היישובית בגילאי ז עד יב. בניית תכנית עבודה שנתית, בהתאמה לרוח הישוב והיעדים החינוכיים כפי שיוגדרו על ידי מועצת החינוך היישובית ובניהול מחלקת החינוך החברתי במועצה יחד עם מנהל הקהילה.
תחומי אחריות וסמכות:
ניהול מערכות החינוך הבלתי פורמלי במושבי יחדיו- ברוש תדהר ותאשור.
ניהול צוות חינוך בלתי פורמלי מושבי יחדיו ובכלל זה- רכז/ת חינוך בלתי פורמלי א' - ו', רכז/ת חינוך בלתי פורמלי ז'-י"ב, רכז/ת תנועת נוער, רכז/ת חינוך בלתי פורמלי למסגרת הממלכתית דתית.
השתתפות בישיבות הצוות הניהולי המועצתי של הישוב ( מנהלת מטעם המחלקה לחינוך
חברתי, עובדת סוציאלית מרחבים, מנהלת הביטחון הקהילתי וגורמים רלוונטים נוספים).
תיאום מול העמותה המספקת מענים לגיל הרך וצהרונים במושבי יחדיו.
אחראי.ת על תחום השילוב של ילדים דיפרנציאלים וילדים בעלי צרכים מיוחדים- בקהילה.
השתתפות בצוות מניעה יישובי.
פיקוח והנחייה מקצועיים לצוותי החינוך.
ביצוע ומעקב אחר החלטות ועדת חינוך מושבי יחדיו מול מנהל /ת קהילה.
בניית תכנית עבודה המקושרת לתקציב שנתי ובתיאום מול מסגרות החינוך הפורמליות
השונות.
ייצוג המושבים בפורומים חיצוניים בנושא החינוך.
שירות טיפול ומענה לפניות תושבים בנושא חינוך.
תנאי התאמה לתפקיד:
תודעת שירות גבוהה.
יכולת הובלת תהליכים וקידום פרוייקטים בתחום החינוך.
תקשורת ויחסי אנוש.
יכולת עבודה בצוות וניהולו.
חשיבה יצירתית.
יכולת הקמת מודלים חברתיים.
תפיסה חינוכית קהילתית וראייה רחבה ורב מערכתית.
לויאליות.
יכולת רתימת אוכלוסיה ופרטים.
כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ.
מיומנויות מחשב ברמה גבוהה לרבות שליטה בתכנות OFFICE.
ניהול תקציבי חינוך בצורה אחראית בתיאום מול מועצה איזורית ובהתאם לדירקטיבה של
דירקטוריון מושבי יחדיו.
ניהול צוותי החינוך הכולל ישיבות צוות והכשרות.
השתתפות וניהול צוותי מניעה ומוגנות ביישובים בתיאום מול עו"ס משפחות.
היקף משרה: 100% משרה.
תחילת עבודה: מיידי.
תאריך הגשת המועמדות: 27.04.2026 00:00.

ניהול והנחיית טכנאים בתחום הגזים הרפואיים ומנהלי משנה לאחזקת שבר ואחזקה מונעת במערכות הגזים הרפואיים.
בדיקה כי תכנון מערכות הגזים הרפואיים עומדת בכל הדרישות הרגולטוריות והתקנים הרלוונטיים, כולל בחירת החומרים, קוטרי הצנרת, מיקום השסתומים ומערכות ההתראה.
הפעלת קבלנים בתחום הגזים הרפואיים לאחזקת שבר ואחזקה מונעת.
מעקב אחר תקלות שבר ומענה לתקלות מורכבות בתחום הגזים הרפואיים בהתאמה לנורמות שירות שהוגדרו.
ניהול תכנית העבודה בתחום האחזקה המונעת במערכות הגזים הרפואיים.
תאום עבודות הגזים הרפואיים למול הגורמים הרלוונטיים ברחבי בית החולים.
ניהול תחום הבטיחות במסגרת עבודות האחזקה.

דרוש/ה רכז/ת נוער רשותי/ת.
תיאור התפקיד:
מטפל במכלול הנושאים הקשורים לנוער בתחום האחריות של הרשות במסגרת המחלקה, האגף, או היחידה לנוער ברשות.
אוסף ומרכז, באמצעים שונים ומגוונים, מידע עדכני על הנוער שבתחום אחריותו, מבצע איתור צרכים ומכין "פרופיל נוער".
מכין תכנית עבודה שנתית כוללת לנוער ברשות.
יוזם, מתכנן, מבצע ומעריך תוכניות פעילות שוטפת ואירועים מיוחדים לנוער בהתאם לצרכים שאותרו ולאחר שאושרו על ידי הממונים.
מרכז ומנחה את צוות עובדי הנוער ברשות ואחראי להשתלמותם בהתאם להנחיות.
יוצר קשרים ומנהל משא ומתן עם גורמים שונים לצורך גיוס משאבים.
מדריך באופן אישי בני נוער.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער.
היקף משרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 1.6.26 00:00.

דרוש/ה ממונה תברואה.
עיקרי תיאור התפקיד:
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת.
ניהול צוות עובדי התברואה.
אחריות וביצוע מדיניות המועצה בתחום התברואה והניקיון היישובי.
פיקוח על השירותים הניתנים למועצה על ידי קבלנים חיצוניים.
אחריות לביצוע עבודות שוטפות בתחומי הרשות בנושאים הבאים: טיאוט,
פינוי אשפה, גזם, גרוטאות ומיחזור.
שיפור מתמיד של השירות לתושב - ייזום תהליכי שיפור, תגובה מהירה
לפניות הציבור.
היקף משרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 04.05.2026 12:00.

דרוש/ה עובד /ת סוציאלי /ת משפחה כוללני /ת. 5.85 משרות-הארכה
יתר המועמדים המתאימים יכנסו למאגר מילוי מקום. (89 /26)
תיאור התפקיד:
טיפול בלקוחות במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי עפ"י ייעוץ. טיפול
ישיר ועקיף והפניה למוסדות ושירותים רלוונטיים עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות
במקצוע. פעילות בהתאם למדיניות משרד הרווחה והמינהל לשירותים חברתיים
פיתוח וקיום קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שרותי המחלקה וטיפול
באוכלוסיות היעד של המוסדות האלה (שלוחה)
ביצוע עבודה לפי תכנית עבודה
התחלת וסיום טיפולים בצורה מבוקרת
ניהול רישום ומעקב אחר התוכניות הטיפוליות ודיווח לממונים בכתב ובעל פה, כנדרש
כל מטלה שתידרש מעת לעת ע"י הממונה
תאריך הגשת המועמדות: 30.4.26 23:59.

דרוש/ה מדריך /ת נוער רשותי/ת.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
מאתר ויוצר קשר עם בני נוער וקהילה בגילאי 14-18.
מאבחן ומעריך צרכים, רצונות ותחומי עניין של בני הנוער בקהילה.
בונה, מגבש ומדריך קבוצה/ קבוצות נוער המתלכדות על בסיס הצרכים, הרצונות ותחומי העניין המשותפים.
יוזם, מכין ומפעיל עם הקבוצות הנ"ל תוכניות חינוכיות המשלבות את המטרות שלמענן התלכדה הקבוצה עם מטרות חינוכיות -חברתיות- קהילתיות.
מעריך הערכה שוטפת את תהליך ביצוע התוכנית מול המטרות שנקבעו.
יוצא ומשתתף עם הקבוצה/ות בפעילות המתבצעת מחוץ ליישוב, כגון: טיולים, כנסים ומחנות.
במקביל ובנוסף לעבודה החברתית - קבוצתית, מקיים ומטפח קשרים אישיים עם בני נוער על מנת לשמש להם כ"אוזן קשבת " ולסייע להם בהתמודדות עם בעיות ומצוקות.
מקיים במידת הצורך קשרים ויחסי גומלין עם גורמים שונים בקהילה.
משמש כחבר בצוות החינוכי של המוסד ומשתתף בישיבות ובהשתלמויות, לוקח חלק בתכנון והפעלת אירועים מרכזיים.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער.
השתתפות בסיורי לילה במסגרת סיירת הורים לפגישת הנוער כ- 4 שעות בשבוע.
תאריך הגשת המועמדות: 4.5.26 16:00.

דרוש/ה מדריך /ה לעברית מדוברת
היקף משרה 75%
תאריך הגשת המועמדות: 4.5.26 00:00.

ייעוד: לאפשר את השתלבותו המיטבית של התלמיד בכל הסביבות החינוכיות בהיבט הלימודי, הפיזי, הרגשי, החברתי וההתנהגותי ואת התקדמותו לתפקוד עצמאי ואוטונומי ככל האפשר ולסייע בתחומים בהם אינו יכול לתפקד באופן עצמאי, תוך שמירה על רציפות הקשר המקצועי מורה- תומך/ת חינוך- תלמיד- הורה. עבודת תומך/ת החינוך תתבצע בהתאם לתוכנית שנקבעה לתלמיד ע"י הצוות הרב- מקצועי העובד עמו, בשיתוף התלמיד והוריו.
תחומי אחריות:
.1 מתן עזרה פיזית לתלמיד בהתאם לצרכיו .
.2 תיווך פדגוגי לתלמיד.
.3 מלווה לצורך מתן סיוע לטובת טיפול פולשני והשגחה. בכל מקרה מתן שעות סיוע הוא רק בשל צורך פדגוגי.
.4 עדכון והחלפת מידע רלוונטי עם הגורמים החינוכיים.
25-35 שעות שבועיות.

תאריך הגשת המועמדות: 3/5/2026 עד השעה 00:00.

דרוש/ה רכז /ת תפעול וסביבה
 ייעוד:
אחריות על ניהול, תיאום ובקרה של תחומי התפעול, הניקיון, התחזוקה ואיכות הסביבה ביישובים ברוש, תדהר ותאשור (מושבי יחדיו), בשטחים הציבוריים ובמתחמי העסקים ואזורי התעשייה שבאחריות המועצה, בתחומי שפייה (שיפור פני הישוב), מים, אחזקת מבנים ותשתיות בהתאם לתחום התמחותו (אשפה, גינון, תברואה, תחזוקה, מים, חשמל וכיוצ"ב).
היקף משרה 100%
תאריך הגשת המועמדות: 30.4.26 00:00.

מקום העבודה בהרצליה.
הערה: תינתן עדיפות בגיוס: לנשים, לבני מיעוטים, לבני העדה האתיופית ולאנשים עם מוגבלויות.

תאריך הגשת המועמדות: 16/5/2026 עד השעה 00:00.

דרוש/ה אב/אם בית/איש תחזוקה למרכז נוער.
היקף משרה: 50%.
תאריך הגשת המועמדות: 01.06.2026 00:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

תיאור התפקיד:
אחריות על קידום והטמעת יוזמות ופרויקטים סביבתיים ברשות המקומית.
עיקרי התפקיד:
הכשרות תושבים, בניית קבוצות פעילי סביבה מקומיים ופיתוח קשרי קהילה.
יישום קולות קוראים בנושא קהילה מקיימת, כולל ליווי של יוזמות קהילתיות של תושבים בנושא סביבה.
ייזום, תכנון וביצוע משימות במסגרת העבודה שוטפת של יחידת הקיימות.
איסוף וריכוז נתונים במגוון האמצעים והמדיות בכל הקשור לתחום הקיימות.
ארגון אירועים בתחומי הסביבה והקיימות לכלל התושבים, כולל שיתופי פעולה עם אגפים שונים בעיר.
ניהול משא ומתן עם גורמים שונים לצורך גיוס משאבים ממקורות חיצוניים.
אחריות ומענה בתחום המדיה החברתית ביחידת הקיימות, כולל פרסומים ברשתות החברתיות הקשורים בפעילות יחידת הקיימות.
אחריות על תוכניות עבודה שנתיות לתחום הקיימות.
מתן מענה במגוון ערוצים וממשקים למחלקות העירייה השונות ולמערכת החינוך בנושאי קיימו תמתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, עפ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
היקף משרה: 100%

תאריך הגשת המועמדות: 29/4/2026 עד השעה 13:00.