משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל החברות
כל המידע למציאת עבודה
כל מה שרציתם לדעת על מבחני המיון ולא העזתם לשאול
זומנתם למבחני מיון ואין לכם מושג לקראת מה אתם ה...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם
מיין לפי: מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
טוען
סגור
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?
Geo Location Icon

לוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: רחובות
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה תחשיבן/נית מחלקת העיר אגף שירותים חברתים.
היקף המשרה:.100%
תיאור התפקיד:
אחריות למימוש הכספי של ההחלטות הטיפוליות ברמת הפרט ו/או הקהילה, בכפוף להנחיות המשרד.
קבלת בקשות לחישוב זכאות מקבלי השירות לצורך קביעת השתתפות עצמית עבור הסיוע שקבע העובד הסוציאלי המטפל.
העברת החישוב לממונה לאישור, תוך כדי הצגת המצב התקציבי בתקנה התואמת, הסברת דרך החישוב למקבלי השירות, הכנת הוראות תשלום או דיווחים למשרד לאחר אישור חישוב ההשתתפות.
הכנת תשובה למקבל השירות לחתימת המנהל על פי תקנות שירותי הסעד
ביצוע מעקב אחר קליטת הדיווחים וביצוע מעקב חודשי אחר הביצוע התקציבי (גביית השתתפות פונים).
אחריות להטמעת הנחיות מדיניות המשרד בנושאים שבאחריותו.
השתתפות קבועה בישיבות צוות המחלקה.
אחריות על ביצוע פעילויות אדמיניסטרטיביות ומנהליות של המחלקה: מענה טלפוני, דואר, עבודה בסביבה ממוחשבת-הקלדה וניהול מסמכים וקבצי אקסל
ביצוע פעילויות נוספות על פי דרישת הממונה.
הערות:
עובד המשובץ בפועל במשרת תחשיבן לאחר קיום הליך מרכזי, זכאי לדרגת התחשיבן והתנאים הנלווים לתפקיד מיום קליטתו בתקן.
מועמד/ת ששימש/ה תחשיבן/ית במח' לשירותים חברתיים ברשות מקומית במשך 3 שנים לפחות והוסמכה להיות תחשיבן/ית בקורס ההסמכה הרשמי של משרד הרווחה והביטחון החברתי, תוכל להתמודד במכרז גם אם אין בידה תואר אקדמאי ותשובץ בדירוג המינהלי.
היקף המשרה: 100%
תאריך הגשת המועמדות: 06.08.2026 15:00.
דרישות:
תנאי סף לתפקיד:
השכלה:
תואר אקדמי מוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או תואר שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים מחוץ לארץ במשרד החינוך או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג -.2012
סיום קורס תחשיבנים בתוך שנה מיום קליטת העובד במשרה.
דרישות תפקיד מיוחדות:
הכרת מערכת המחשוב ברמת שימוש עצמאית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8760338
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: רחובות
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מלווה משפחות יוצאי אתיופיה בתוכנית "הדרך החדשה", ברחובות.
תיאור התפקיד:
מלווה המשפחות אמון על הליווי הישיר של המשפחות שנבחרו להשתתף בתוכנית לאורך תקופה של שנה עד שלוש שנים.
ניהול התהליך בראיה מערכתית והדגשת האיזון בתוך המשפחה.
איתור משפחות באמצעות עובד סוציאלי משפחה ומדריך ראש צוות המתאימות לפרופיל התוכנית " הדרך החדשה".
איתור משפחות באמצעות קציני מבחן ומנהלת הנפה בשירות מבחן לנוער המתאימות לתוכנית "הדרך החדשה".
עריכת ביקורי בית לשם בניית קשרי אמון, תוכנית התערבות כוללת וליווי המשפחה במהלך התוכנית " הדרך החדשה".
ליווי של 25 משפחות ישראליות ממוצא אתיופי, ולפי הצורך סיוע למשפחות נוספות המטופלות ברווחה, אם המכסה של 25 משפחות אינה מלאה.
מילוי טופסי הערכה של המשפחות המשתתפות בתוכנית " הדרך החדשה" מתוך ראיית הכוחות והנכסים של כל משפחה ומעקב אחר התוצאות שהוגדרו במשותף עם המשפחה והמלווה שלה בתוכנית.
יצירת קשרי עבודה עם גורמים רלוונטיים ברשות המקומית, בהתאם לצרכים של המשפחה.
גישור ותיווך בין המשפחה לנותני השירותים ברשות המקומית, לפי הצורך של המשפחה.
בניית שותפות עם נציגי האבחון המקצועי וההכשרות המקצועיות.
איסוף נתונים על המשפחות, מיפויים, עדכונם באופן שוטף, והעברתם לראש הצוות במחלקה לשירותים חברתיים ולמנהלת הקליטה במשרד הראשי באמצעות מנהלת הנפה המחוזית או המפקח המחוזי.
השתתפות בישיבות צוות ושיתוף של הידע התרבותי עם עובדי המחלקה לשירותים חברתיים.
ייזום תוכניות לחיזוק יחסי הורים וילדים, לימוד שפה ומיומנויות חיים.
ייזום תוכניות מניעה והסברה לאוכלוסיות פגיעות בקרב העולים ובקרב משפחות שקיים אצלם חסם תרבותי לשוני.
ייזום מפגשים של המשפחות עם נותני ש ירותים לשם מיצוי זכויות ושירותים, בניית אפיקי תקשורת חיוביים והקניית כלים וידע למשפחות.

היקף המשרה: 100% משרה (2 תקנים).

תאריך הגשת המועמדות: 6/8/2026 עד השעה 15:00.
דרישות:
כישורים:
יכולת כתיבה ודיבור בשפה העברית ברמה גבוהה.
יחסי אנוש מעולים ויכולת לעבוד עם משפחות המטופלות ברווחה ועם גורמי ממסד ברשות
המקומי.
אסרטיביות, יצירתיות, יכולת לנהל משא ומתן ויכולת לתת סיוע בתחום מיצוי זכויות
ושירותים. יכולת עבודה עם מחשב. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8760334
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת מכון נפרולגיה.
תיאור התפקיד:
אחריות כוללת לניהולו המקצועי, הקליני, המנהלי והאסטרטגי של המכון הנפרולוגי.
גיבוש חזון ויעדים קצרי וארוכי טווח, והובלת יישומם הלכה למעשה.
אחריות ניהולית ותפקודית על היחידות, השירותים והמרפאות הכפופים למכון, לרבות סדרי
עבודה תקינים ושיתוף פעולה בין היחידות ושירותי המכון ומחוצה לו/ה.
אחריות למתן שירות רפואי, מקצועי מצטיין ואנושי לחולי המכון.
אחריות לפיתוח ההון האנושי וניהולו: איתור, טיפוח וקידום מנהיגים רפואיים ואנשי צוות,
קידום פעילות אקדמית ומחקרית, ייזום השתלמויות מקצועיות לצוות המערך/מחלקה,
אחריות לפיתוח קריירה מקצועית לעובדי המכון,קיום פגישות צוות שגרתיות ואחריות
לרווחת עובדי המכון.
הובלה של פיתוח עסקי ורפואי בתחומי המומחיות של המכון: הרחבת שירותים, פיתוח
טכנולוגיות חדשות, ייזום פרויקטים חדשניים ושיתופי פעולה עם גופים אקדמיים, תעשייה
ועמותות.
אחריות לבטיחות הטיפול, המטופלים/ות והמטפלים/ות המכון, לרבות השתתפות בתחקור
מקרים ותרחישים חריגים.
אחריות על גיבוש תוכניות עבודה שנתיות, לרבות תוכניות תקציביות, בקרה על ביצוען
והשגת מדדי איכות.
אחריות לעמידת המכון ביעדים שהוצבו ע"י הנהלת ביה"ח ומשרד הבריאות.
פיתוח, שימור ויצירה של שיתופי פעולה בין - תחומיים (multidisciplinary)בתוך בית
החולים ומחוצה לו, כחלק מחזון ביה"ח לשמש מרכז רפואי מוביל וחדשני.
יעוץ ליחידות במרכז הרפואי בנושאים שבאחריות המכון.
אחריות על ניהול ההיבטים התפעוליים של המכון - ציוד, תשתיות, כוננויות וחירום.
ניהול ידע ומחקר: עידוד יוזמות מחקר, פרסום והטמעת חדשנות קלינית ואקדמית,
התעדכנות שוטפת בהתפתחויות מדעיות בנושאים שבמומחיותו לצורך ישומן בעבודה.
ייצוג המכון כלפי גורמי חוץ - משרד הבריאות, קופות חולים, גופים אקדמיים ותעשייתיים
- כחלק מהובלה עסקית ורפואית.
ניהול, השתלבות ואחריות על מערך הכוננויות והתורנויות של המכון בביה"ח, בהתאם לצורך לרבות אחריות ככונן על של המכון.
השתתפות בפעילות הקשורה בשעת חירום במרכז הרפואי.
השתתפות בצוות ההנהלה הרפואית של המרכז הרפואי, תרומה לגיבוש
האסטרטגיה הארגונית ועבודה מתוך שותפות לחזון ביה"ח וערכיו.
ביצוע תפקידים נוספים בתחום המקצועי בהתאם להנחיות הנהלת ביה"ח.
תאריך הגשת המועמדות: 22.8.26 00:00.
דרישות:
רישיון ישראלי לעיסוק ברפואה.
תעודת מומחיות בנפרולוגיה.
ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות לאחר קבלת תעודת המומחיות.
ניסיון ניהולי מוכח של שנה לפחות.
עברית ברמה גבוהה מאוד, כולל כושר ביטוי גבוה בעל פה ובכתב.
אנגלית ברמה טובה מאוד לצורכי קריאה, כתיבה ותקשורת מקצועית בינלאומית.
יכולות מוכחות בתחומים: ניהול צוותים, פיתוח עסקי ויזמות רפואית, קידום מצוינות אקדמית
ומחקרית.
ניסיון בהובלת תהליכי שינוי, ייזום פרויקטים ושיתופי פעולה.
כישורי ניהול, תכנון, ארגון ובקרה, לרבות ניהול תקציב ומשאבים.
מיומנויות בינאישיות גבוהות, יכולת הנעת צוותים, יכולות גישור והתמודדויות עם קונפליקטים.
יכולת קבלת החלטות במצבי חוסר ודאות, עומס ולחץ.
רקע אקדמי משמעותי (מחקר, הוראה, פרסומים).
שיתופי פעולה בינלאומיים - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8760331
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: רחובות
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת קריית החינוך.
תיאור התפקיד:
לבית הספר דרוש מנהל /ת שש שנתי ז' עד יב' להובלה והנחיה של תהליכי חינוך, בניית תוכניות פדגוגיות וארגוניות ברוח ביה"ס.
אחריות כוללת לניהול אורחות חיי ביה"ס בהתאם לנוהלי חוזר מנכ"ל, בתיאום עם פיקוח מחוז מרכז, בהלימה לנוהלי העירייה תוך יישום החזון החינוכי של מינהל החינוך.
גיבוש חזון חינוכי לק.החינוך המוביל את העשייה החינוכית הבית ספרית, בניית תוכניות הלימודים, בחירת המגמות ואיוש בעלי תפקידים בשיתוף עם מינהל החינוך והפיקוח.
אחריות כוללת להפעלה מקצועית של מערך הצוות הפדגוגי של ביה"ס: שיבוץ בעלי תפקידים, מחנכים/ות מורים מקצועיים, יועצות, רכזי מקצוע בשיתוף הפיקוח ואגף החינוך.
אחריות לפיתוח הצוות והובלתו ברוח החזון החינוכי של הרשות, מינהל החינוך והפיקוח.
ייזום תכנון וארגון של מערך הפעילות החינוכית והתרבותית של קריית החינוך בתיאום עם כל הגורמים העירוניים.אחריות כוללת לניהול מערך הרישום, שיבוץ וקליטת התלמידים עפ"י המדיניות העירונית. אחריות כוללת להובלת תהליכים קהילתיים לרווחת כל באי בית הספר.
אחריות כוללת לניהול המערך הכספי של בית הספר, הכנת תקציב שנתי, פיקוח על ביצועו, והובלה לקראת ניהול עצמי בשיתוף עם כל הגורמים הרלוונטיים בעירייה.
אחריות כוללת לשילוב הערכה ומדידה כתפיסה מובנית באורח חיי ביה"ס.
תאריך אחרון להגשה 06.08.2026 15:00.
דרישות:
תנאי הסף לתפקיד:
השכלה:
תואר שני אקדמי מוכר ממוסד להשכלה גבוהה בארץ או ממוסד להשכלה גבוהה בחו"ל שקיבל אישור שקילות מהאגף להערכת תארים אקדמיים מחו"ל.
השכלה פדגוגית:
למשרת ניהול בבית ספר על יסודי נדרשת אחת מהתעודות האלה:
מורה מוסמך בכיר לחינוך ה על- יסודי.
תעודת הוראה לחינוך העל -יסודי ממוסד מוכר להכשרת עובדי הוראה.
רישיון הוראה קבוע בחינוך העל-יסודי או רישיון לעיסוק בהוראה לעל -יסודי.
תעודת הוראה אוניברסיטאית ממוסד אקדמי בארץ לחינוך העל יסודי.
הערות- תעודת בוגר בית הספר "מנדל" למנהיגות חינוכית תוכר כעונה על הדרישה לתעודת הוראה. לעניין זה לא יוכר רישיון בייעוץ חינוכי כעונה על אחת מחלופות אלה.
תעודת התמחות למורי מורים אינה עונה על הדרישה.
תעודת הסמכה לחינוך הקדם יסודי אינה עונה על הדרישה.
ניסיון מקצועי:
ניסיון בהוראה - ניסיון בהוראה בפועל חמש שנים לפחות בבתי ספר יסודיים או על יסודיים)בכיתות א' -י"ב ועד בכלל(המפוקחים על ידי משרד החינוך או על ידי משרד העבודה, בהיקף המזכה בוותק בהוראה. לעניין זה, ניסיון בהוראה יוכר רק בגין הוראה בפועל במוסד חינוך כאמור, ורק הוראה שהוכרה כוותק בהוראה על ידי משרד החינוך. לא יוכר ניסיון בהוראה שלא במסגרות שצוינו לעיל, כגון מרצה או מתרגל באוניברסיטה או
במכללה, רכז פר"ח, עבודה במסגרת תל"ן בחינוך הרשמי או תוכנית קרב וכיוצא באלה.
למשרת ניהול בבית ספר יסודי ועל יסודי יוכל להגיש מועמדות גם מי שיש לו ניסיון בפועל בהוראה שלוש שנות לימודים מלאות לפחות, במקום חמש שנים כנדרש לעיל, ובמהלך עשר השנים האחרונות יש לו ניסיון ניהולי מוכח של חמש שנים לפחות במערכת החינוך או במערכת שבה ניהל צוות המונה לא פחות מ30 עובדים,וכן שבמסגרת תפקידו כמנהל צבר ניסיון בהדרכה או בהנחיה או בהוראה של עובדים, ועבודתו הניהולית נעשתה בהיקף מלא. להוכחת הניסיון בעבודה ניהולית יש להציג אישור מהממונה על משאבי אנוש באותו
מקום עבודה.
הכשרת מנהלים:
בשנת הלימודים תשפ"ו, למשרות שתאוישנה בשנת הלימודים תשפ"ז, יידרשו המנהלים שימונו לתפקידם בהליך מכרזי או במינוי בפועל, ללמוד בתוכנית החדשה להכשרת מנהלים מכהנים.
ההכשרה תחל טרם הכניסה לתפקיד שאליו נבחרו, ותתקיים במהלך הקיץ ובמהלך
השנתיים הראשונות לעבודת המנהל.
עובד הוראה שנבחר לתפקיד מנהל בית ספר ולא השלים את מלוא חובותיו במסגרת תוכנית ההכשרה החדשה למנהלים מכהנים יידרש לסיים את חובותיו במלואן עד לסיום התוכנית.
מנהלי, שיתמנו לניהול לאחר תום מועד ההכשרה - טרום תפקיד, ילמדו את היקף השעות בימי השלמה מרוכזים שייערכו במכון אבני ראשה, בסמוך לכניסתם לתפקיד וכן במוסדות ההכשרה במהלך השנה.
פטורים מדרישה זו:
מסיימי תוכנית ההכשרה לניהול בית ספר - תעודת סיום של התוכנית להכשרת מנהלים לבתי הספר של אבני ראשה.
בעלי תעודת סיום של אחת מהתוכניות להכשרת מנהלים בארץ לבוגרים שסיימו את לימודיהם בתוכניות להכשרת מנהלים של משרד החינוך במוסדות האקדמיים שקדמו לתוכנית החדשה של מכון ההכשרה של אבני ראשה.
בעלי תעודת זכאות לתואר אקדמי שני ייעודי במנהיגות בית ספרית לבוגרים שסיימו את לימודיהם בשנת תשס"ט. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8760330
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: דרום
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה אחראי.ת מערך האחזקה והתפעול,בקמפוס, קיבוץ כפר מנחם.
היקף משרה 100%
איוש - מיידי.
תיאור התפקיד:
ריכוז נושא מערך האחזקה והתפעול של כל הקמפוס החינוכי(כולל פנימיה ומגורים,
אולמות ספורט, מגרשי ספורט ועוד). ניהול ואחזקה שוטפת של המבנים והקמפוס, אחריות
על אבות הבית וספקי השירות, תכנון תכנית עבודה, בדיקת עמידה בייעדים, מכרזים וניהול
בקרה תקציבית.
תחומי אחריות עיקריים:
1.בקרת תקינות: ביצוע סיורים במבנה בית הספר, בחצרות, באולמות הספורט ובחדרי
השירותים לאיתור ליקויים.
2. ניהול קריאות שירות: ריכוז, תיעוד ותיעדוף של דיווחי תקלות מצוות בית הספר (מורים,
מנהלה).
3.פיקוח על תיקונים: עבודת אבותהבית, טכנאים וקבלנים חיצוניים עד לסיום הטיפול
בתקלה.
4.קשר רציף עם ספקים וקבלני רשות: מעקב ותיאום טיפול במערכות קריטיות(מיזוג
אוויר, חשמל, נוי, מערכות כיבוי אש וכדומה).
5.איתור מפגעי בטיחות: איתור ודאגה לטיפול מידי במפגעים (כגון חוטים חשופים,
מרצפות שבורות או גדרות פרוצות).
6.תיאום מול ממונה בטיחות: עבודה משותפת עם ממונה הבטיחות של הרשות המקומית
והכנת המבנה למבדק הבטיחות השנתי של משרד החינוך.
7.נגישות: וידוא תקינות ואחזקה של אמצעי נגישות וכיתות מונגשות בבית הספר
(מעליות, רמפות, שילוט)
8.תיאום וניהול פרויקטים של בינוי ושיפוצים, שיפוצי קיץ וחופשות: ריכוז הצרכים הבית-
ספריים לקראת שיפוצים גדולים, והכנת תוכנית עבודה מול הרשות המקומית.
9.ליווי קבלנים: נוכחות ופיקוח בשטח בזמן עבודות בינוי, שדרוג כיתות או הקמת מרחבי
למידה חדשים. לווי עיצובי.
10.ניקיון: פיקוח על חברת הניקיון או צוות המנקות הבית-ספרי לווידוא עמידה בסטנדרטים
הנדרשים. כתיבת תכנית שנתית ושבועית בהתאם לאירועים השוטפים של בית הספר.
11.ניהולעובד חממה.
12.ביצוע מטלות נוספות בהתאם להוראות הממונה.
13.תפקיד בחירום. המועצה הינה מקום חיוני וככזה פועלת בזמן חירום השתתפות מלאה
בעבודת המכלול בחירום
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
1.עבודה מול גורמים רבדים ברשות (מנהלים, אנשי צוות, חניכים קבלנים, עובדי מועצה
ותלמידים) ומחוצה לה.
2.יכולת עבודה בצוות ואל מול גורמים שונים.
3.עבודה בשעות בלתי שגרתיות..
4.ריבוי משימות הדורשות מענה בקדימות גבוהה.
5.אמינות ויושרה.
6.יכולת התמודדות עם לחץ.
7.יחסי אנוש טובים.
8.ייצוגיות,סמכותיות,אסרטיביות.
9.סדר וארגון.
10.עברית ברמה גבוהה.
11.רכב ורישיון נהיגה בתוקף.
תאריך הגשת המועמדות: 08.08.2026 00:00.
דרישות:
תנאי סף: תעודת בגרות.
ניסיון מקצועי:
שנה לפחות של ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים:ריכוז פרויקטים,מעקב ובקרה
אחר ביצועים,הטמעת נהלי עבודה.
חשמלאי-יתרון.
היכרות עם שלטון דו רובדי-יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8760328
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: ירושלים
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה חשמלאי/ת מוסמך/ת.
(3 משרות: 100% - 40 ש"ש כל אחת).
מטרת התפקיד:
אחזקה, טיפול, תיקון ופיקוח על מערכות ומתקני החשמל והתאורה שבשימוש ו/או ב חזקת עיריית ירושלים באזור הגאוגרפי בו הוא משובץ, בכפוף לחוק החשמל, התשי"ד- 1954, תיקוניו ותקנותיו, למפרט הטכני העירוני בנושא תאורה, ובהתאם להכשרתו והסמכתו המקצועית, לכללי הבטיחות, לאמות מידה מקצועיות,
לנהלי העירייה ולהנחיות הממונה.
תחומי אחריות:
תחזוקה שוטפת של מערכות ומתקני החשמל שבשימוש ו/או בחזקת עיריית ירושלים באזור הגאוגרפי בו הוא משובץ כולל ביצוע ביקורות שוטפות וטיפולים שונים, בהתאם להכשרתו והסמכתו המקצועית ובכפוף לחוקים ולתקנות, להוראות היצרנים, לנהלים עירונים, לתכניות העבודה ולהנחיות הממונה;
ביצוע תיקונים במערכות ובמתקני החשמל של עיריית ירושלים באזור הגאוגרפי בו הוא משובץ, עפ"י הכשרתו והסמכתו המקצועית ובהתאם לחוקים ולתקנות, להוראות היצרנים ולהנחיות הממונה;
ביצוע עבודות אחזקה שוטפת ומונעת של המערכות ה חשמליות השונות שבשימוש ובחזקת העירייה באזור הגאוגרפי בו הוא משובץ, לרבות תיקון תקלות וביצוע שיפוצים, עפ"י הכשרתו והסמכתו המקצועית ובהתאם לצרכים ולהנחיות הממונה.
כפיפות:
ממונה על המאור והחשמל.
מטלות עיקריות:
אחזקת ותיקון מערכות ומתקני חשמל ותקשורת, תיעול וחיווט, ארונות חשמל, שקעים, מצברים, וכל המותקן בתשתיות החשמל שבשימוש ו/או באחריות המחלקה באזור הגאוגרפי בו הוא משובץ, בהתאם להכשרתו ולהסמכתו המקצועית ועפ"י הנחיות הממונה;
טיפול שוטף בלוחות החשמל, השקעים וקופסאות חשמל תיעול, כולל עריכת ביקורות, ניקיון מאבק, חיזוק ברגים ובדיקת תקינות ממסרי - פחת וזליגות, עפ"י הכשרתו והסמכתו המקצועית ובהתאם לחוקים ולתקנות, לתכניות העבודה ולהנחיות הממונה;
ביצוע בדיקת עומסים בלוחות החשמל וביצוע תיקונים להפחתת העומסים על הפאזות, בהתאם להכשרתו ולהסמכתו המקצועית, לפי הצורך ועפ"י הנחיות הממונה;
התקנת שקעים, מוליכים מאמ"תים וכבלי חשמל וביצוע שיפוצים ו/או שדרוגים לכל הליקויים המתגלים בתשתית הנדרשת, תוך הקפדה על חוק החשמל ותקנות החשמל ובהתאם להכשרתו ולהסמכתו המקצועית, לכללי הבטיחות ותוך עדכון הממונה.
ביצוע ביקורות שבועיות לבדיקת תקינות פעולת התאורה באזור הגאוגרפי בו הוא משובץ וביצוע תיקונים והחלפת נורות ופנסים בהתאם לצורך, עפ"י כללי הבטיחות, אמות מידה מקצועיות והנחיות הממונה;
ביצוע בדיקות תקופתיות לשעוני התאורה ולציוד הדלקת התאורה וכיוונם בהתאם לצורך, תוך פתרון בעיות שוטפות וחריגות המתעוררות בשטח בכפוף לסמכותו המקצועית או ניתובן לגורמים הרלוונטיים, ביצוע רישום הבדיקות שבוצעו ושל הליקויים שנתגלו והעברת דיווחים לממונה;
ביצוע בדיקת מנועים חשמליים ופיקודם וביצוע טיפולים ותיקונים בהתאם לצורך, עפ"י הכשרתו והסמכתו המקצועית, הוראות היצרנים, וביצוע רישום שוטף של הבדיקות והטיפולים שנעשו, תוך עדכון הממונה במקרה הצורך;
טיפול במערכות תאורה של מגרשי ספורט, תאורה חגיגית, עמדות טעינה לרכב חשמלי ולוחות אירועים לפי צורך ובהתאם לדרישות הממונה;
שמירה על כללי הבטיחות הנדרשים עפ"י נהלי העירייה ועפ"י המוסד לבטיחות וגהות, תוך הקפדה על חוק החשמל ותקנות החשמל;
אחריות על ציוד החשמל והשרברבות שבשימושו במהלך יום העבודה, תוך וידוא תקינותו, אחסנתו במחסן בתום יום העבודה, והשלמת ציוד בהתאם לצורך בתיאום עם הגורמים הרלוונטיים;
עריכת דוחות ביקורת בהתאם לבדיקות הנדרשות למערכות ומתקני החשמל שבשימוש העירייה ודיווח לממונה על ביצוע הביקורות עפ"י לוחות זמנים שהוגדרו;
דיווח לממונה על התקלות והליקויים שנמצאו והטיפולים שבוצעו להסרתם;
ביצוע תפקידים נוספים עפ"י קביעת והנחיית הממונה.
מקבלי שירות של נושא התפקיד:
בתוך העירייה: מנהלי ועובדי מחלקת המאור והחשמל, כלל אגפי ויחידות העירייה.
מחוץ לעירייה: קבלנים ונותני שירות חיצוניים המועסקים ע"י העירייה.
הגשה עד לתאריך 2.8.26 בשעה 12:00.
דרישות:
דרישות מקצועיות: תואר אקדמי* וניסיון של שנה בעבודת חשמלאות מעשית או השכלה תיכונית מושלמת (תעודת בגרות) וניסיון של שלוש שנים לפחות בעבודת חשמלאות מעשית
או השכלה תיכונית מלאה (12 שנות לימוד) וניסיון של ארבע שנים לפחות כאמור;
רישיון חשמלאי מוסמך מטעם משרד הכלכלה;
רישיון נהיגה מסוג B בתוקף;
כישורים ומיומנויות: מיומנות טכנית ותפיסה מכנית;
קפדנות ודייקנות בביצוע;
אחריות, אמינות ומהימנות;
יכולת עבודה בצוות ובאופן עצמאי;
כושר קיום מגע נאות עם עובדים;
כושר הבעה בכתב ובע"פ;
ידיעת שפות: עברית - על בורייה;
רצויה ידיעת שפות נוספות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8760325
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: ירושלים
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה רפרנט/ית בכיר/ה לבקרה וניתוח נתונים, בירושלים.
היקף משרה: 100% משרה - 40 ש"ש.
מטרת התפקיד:
ניתוח נתונים ומידע של תהליכים ופעולות שונות בכל הקשור לתחומי פעילותו של אגף גנים ונוף, לצורך בחינה וזיהוי מגמות עירוניות רוחביות, מתן חוות דעת וכתיבת ניירות עמדה, ריכוז מסמכי המדיניות ואיתור חריגים, לרבות מדידה ובקרה על תהליכי עבודה ואמנת השירות המוגדרים באגף, בהתאם לנהלי העירייה,
למדיניותה ולהנחיות הממונה.
תחומי אחריות:
ביצוע מדידה ובקרה על תהליכי ופעילות עבודת האגף, באמצעות ניתוח של רמות שירות כמותי ואיכותי, תוך בחינת מגמות עירוניות, איתור ומיפוי צרכים ארגוניים ומקצועיים, לצורך שיפור תהליכי קבלת ההחלטות, תכנון העבודה והפקת לקחים ומתן מידע לדיוני קביעת המדיניות בקרב הנהלת אגף חירום וביטחון;
פיתוח כלים לביצוע מדידות והערכות, עדכון ותחזוקת מסדי נתונים ותשתיות תוך איסוף, עיבוד וניתוח מידע ונתונים באמצעות מערכות שבאחריות האגף, יצירת דוחות תקופתיים לניהול, מדידה ובקרה,
לרבות מתן חוות דעת, הצעות לשינויים ושיפורים בשיתוף גורמים מקצועיים רלוונטיים והגשתם לממונה;
פיתוח ועדכון מאגר מידע בכל הקשור לפרויקטים ותכניות בעבודת המחלקה לתחזוקת גנים, לרבות איסוף, ריכוז, עיבוד וניתוח נתונים שונים והכנת חוות דעת, בהתאם להנחיות הממונה;
יצירת ממשקים ושותפויות מקצועיות וקשרי עבודה שוטפים עם גורמים פנים וחוץ עירוניים שונים הנוגעים לתחומי אחריותו (כגון: מוקד עירוני, יחידות מקצועיות במינהל, הרשות לאיכות השירות וכו').
כפיפות:
לממונה על שירות ובקרה.
מטלות עיקריות:
סיוע לממונה בהכנת תכניות עבודה שנתיות ותקופתיות לפעילותו של האגף בתחומי אחריותו, תוך ריכוז וניתוח נתונים שונים על תהליכי הבקרה שבאחריותו, עדכונן עפ"י הצרכים השוטפים ופיקוח על ביצוען במהלך השנה;
איסוף וניתוח קבצי המידע השונים, לצורך ניהול ופיתוח מסדי הנתונים השונים, תוך ביצוע בקרת איכות על הנתונים והמידע שנאספו ממקורות שונים;
איסוף מידע מקצועי מגורמים פנים וחוץ עירוניים והפצתם לכלל עובדי האגף באמצעות הזנת מידע ועדכון שוטף של מידע קיים, לצורך שיפור עבודת האגף, בתיאום עם גורמים מקצועיים רלוונטיים ובהתאם להנחיית הממונה;
סיוע לממונה בתכלול, סנכרון ותיאום עבודת מטה עם מחלקות ואגפים שונים ובין גורמים עירוניים לגורמים חוץ עירוניים שונים לצורך יישום וביצוע פעולות בתחום המדידה והבקרה, תוך פיקוח ובקרה שוטפת על הפעילות המתבצעת על -ידי המחלקות בהתאם לתכניות העבודה, וידוא ביצוע המשימות בהתאם ללו"ז וליעדים שנקבעו,
ויסות העבודה עפ"י הצורך ומסירת הדיווחים לממונה;
ריכוז, עיבוד וניתוח נתונים שונים שנאספו מהגורמים הרלוונטיים, תוך סנכרון הנתונים שנאספו בנקודות זמן שונות, לצורך זיהוי צרכים, איתור מגמות ואיתור חריגים כבסיס לתכנון וקבלת החלטות, בתיאום עם גורמים מקצועיים רלוונטיים ועם הממונה;
איסוף, ריכוז וניתוח נתונים שונים ומידע לצורך הכנת מסמכים מקצועיים בנושאי עבודתו, לרבות ניסוח ועריכת ניירות עמדה וחוות דעת מקצועיות, כפי שיידרש ע"י הממונה וייזום הצעות לשיפור וייעול העבודה המתבצעת בתחום אחריותו, לשיפור הכלים המקצועיים בקבלת החלטות, לקידום תהליכי למידה השוואתיים ולשיפור החשיבה התכנונית/תוצאתית באגף והעברתן לממונה;
מדידה, בקרה והערכה לתהליכי העבודה והפעילות המתבצעת באגף, לרבות מדידה והערכת ביצועי עובדי חירום וביטחון, בהתאם לנהלים עירוניים ועפ"י מעגלי ותקני שירות (SLA)שנקבעו, בתיאום עם גורמים מקצועיים רלוונטיים ועם הממונה;
פיתוח כלים לביצוע מדידות והערכות המתבססים על מערכות ממוחשבות שונות שברשות האגף ועל בסיסי הנתונים והמידע שעובדו ונותחו, תוך הטמעתם ובקרה על יישומם, לצורך קידום וייעול ארגוני של תכנון וקבלת החלטות;


תאריך אחרון להגשת מועמדות: 2/8/2026 עד השעה 12:00.
דרישות:
דרישות מקצועיות: תואר אקדמי*, רצוי בסטטיסטיקה; ניסיון של שלוש שנים לפחות בבחינה, ניתוח ועיבוד נתונים או מחקרים, רצוי בתחומים הפיזיים ; רצוי ידע וניסיון בכריית נתונים, לרבות סינתזה והצלבת נתונים והסקת מסקנות בשפת SQL ; רצוי ידע וניסיון בהפעלת ובשימוש תוכנות סטטיסטיות; ידע וניסיון בהפעלת מערכות ממוחשבות; כישורים ומיומנויות: כושר ארגון, תכנון ותיאום; כושר הפעלת צוות עובדים והדרכתם; כושר ניהול משא ומתן; כושר הבעה בכתב ובע"פ ברמה טובה; כושר דיווח וניסוח ברמה טובה; כושר קיום מגע נאות עם עובדים, קהל ומוסדות; כושר עמידה בלחצים הנובעים מעומס עבודה; ידיעת שפות: עברית – על בורייה; רצויה ידיעת שפות נוספות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8760326
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: ירושלים
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת תחום חירום ומכלול אוכלוסייה.
(100% משרה - 40 ש"ש).
מטרת התפקיד:
ניהול וקידום היערכות מכלול האוכלוסייה, על יחידותיו השונות לתפקוד בשעת חירום
ובאירועי חירום בעתות שגרה, תוך התייחסות למתן שירותים מיוחדים בתחום הרווחה,
חינוך וקהילה, בהתאם לצרכי אוכלוסיית העיר במצבי חירום, להוראות משרדי הממשלה
הרלוונטיים, למדיניות ונהלי העירייה, להנחיות מטה החרום העירוני ו הממונה.
תחומי אחריות:
סיוע בגיבוש מדיניות ותכנון ההיערכות לחירום ולמצבי משבר לטווחי זמן שונים עפ"י מדיניות העירייה וצרכיה, הכנת תכניות עבודה תקופתיות, שנתיות ורב-שנתיות והצעת תקציב שנתי בתחום ההיערכות לחירום ולמצבי משבר וניהול מעקב אחר ביצועם;
ליווי היערכות מכלול האוכלוסייה, על יחידותיו השונות לתפקוד בשעת חירום, תוך הדרכה והנחייה מקצועית על צוות העובדים האמונים בתחום ובקרה על ביצוע עבודתם;
פיתוח מערכי חירום במינהלים הקהילתיים למוכנות לתפקוד במצבי החירום השונים, בשיתוף הגורמים העירוניים הרלוונטיים;
הנחייה, הפעלה ובקרה מקצועית ומנהלית של העובדים הכפופים לו.
כפיפות:
למנהל/ת מערך הכוננות ומצבי חירום.
מטלות עיקריות:
איסוף, עיבוד וניתוח נתונים מגורמים חוץ ופנים עירוניי ת ותכנון תהליכי העבודה ותכניות הפעולה ולאיתור צרכים ומגמות כבסיס לתכנון ולפיתוח היערכות לחירום;
סיוע בהכנת תכניות עבודה שנתיות ורב- שנתיות לפיקוח על אופן ההיערכות לחירום, כולל הכנת תכניות המתייחסות לפערים בין מצב רצוי למצב צפוי בהתארגנות לצרכים השונים בשעת חירום, תוך הגדרת יעדים ולוחות זמנים לביצוע, עדכון התכניות עפ"י הצרכים והשינויים השוטפים ופיקוח על ביצוען, בהתאם למדיניות האגף ובתיאום עם הממונה;
סיוע בהכנת הצעת תקציב שנתי (רגיל ותקב"ר), הצגתו בפני הממונה וסיוע בביצוע מעקב ופיקוח על ניצולו והקצאתו של התקציב המאושר עפ"י הצרכים וסדרי עדיפויות;
בנייה, פיתוח והטמעת תהליכים ונהלי עבודה למכלול האוכלוסייה, על יחידותיו השונות לתפקוד בשעת חירום, לעבודה מתואמת ומשותפת במצבי חירום ומשבר;
פיקוח על היערכות מכלול האוכלוסייה, על יחידותיו השונות לתפקוד בשעת חירום, תוך הנחייה ובקרה מקצועית על צוות מערך החירום במכלול האוכלוסיי ה, ארגון תרגילי חירום וייזום ביקורות, קיום ישיבות צוות, הנחיית העובדים, מתן פתרון בעיות שוטפות וחריגות, בתיאום הגורמים המקצועיים הרלוונטיים ובהתאם לחוקים ונהלים רלוונטיים ולהנחיות הממונה;
זיהוי ומיפוי אוכלוסיות מיוחדות הזקוקות להתייחסות מיוחדת בשעת חירום, איתור וריכוז צרכים ודרישות של אוכלוסיות היעד, קביעת יעדי הטיפול ופיתוח תכניות מתאימות למענה מהיר, יעיל והולם לצרכים בשעת חירום ולשירותים הנדרשים, בתיאום עם הממונה;
בנייה, פיתוח והטמעת תהליכים ונהלי עבודה למצבי חירום ומשבר, תוך גיבוש עקרונות ודרכי טיפול באוכלוסיית היעד וקידום דרכים למתן שירותים ומענה מיידי לאוכלוסייה בזמן חירום;
סיוע למנהל בבניה והפעלה של מערך כוננות רווחה, לתפקוד באירועי חירום שבשגרה, ובאירועי חירום גדולים;
יצירה ופיתוח שותפויות מקצועיות עם גורמים ממשלתיים, ציבוריים וקהילתיים שונים בנושאים הקשורים לתחום היערכות לחירום;
ריכוז ואיסוף דיווחים שוטפים ומידע, בזמן חירום, מצוות מערך החירום אודות מהות הפניות שהתקבלו והודות מתן הטיפול והשירותים הניתנים לאוכלוסייה המטופלת, העברתו לגורמים הרלוונטיים (כגון: לשכות או יחידות עירוניות, גורמים רפואיים, משרד הרווחה וכו'), מתן סיוע ופתרון בעיות במקרה הצורך וביצוע מעקב אחר המשך הטיפול;
ריכוז, ארגון וליווי פעולות הדרכה, ימי עיון והשתלמויות מקצועיות לצוות מערך החירום בהתאם לצרכים, הגשת התכניות לאישור הממונה ופיקוח ובקרה אחר ביצוען, בהתאם להנחיות הממונה ובשיתוף עם גורמים מקצועיים רלוונטיים;
ייזום הכנת נהלים חדשים ועדכון נהלים קיימים בתחום עבודתו והפצתם לגורמים הרלוונטיים, תוך ייעול ושיפור תהליכים, שיטות העבודה ודפוסי הפעולה הקשורים למערך החירום;
מתן ייעוץ והכוונה מקצועיים לגורמים פנים וחוץ עירוניים בנושאים הקשורים לתחומי אחריותו;
השתתפות בפורומים פנים וחוץ עירוניים שונים וייצוג העירייה בפני גופים ממשלתיים וציבוריים, חברות וארגונים שונים הקשורים לפעילות העירייה בתחומי אחריותו, בהתאם להנחיות הממונה;
השתתפות ונטילת חלק במשימות ובאירועים אגפיים ועירוניים שבתחום אחריות האגף, ובהערכת האגף לקראת ובעת אירועי חירום ומפגעים שונים;
ביצוע תפקידים נוספים עפ"י קביעת והנחיית הממונה.
תאריך אחרון להגשה 02.08.2026 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8760323
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: ירושלים
סוג משרה: משרה חלקית ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה פסיכולוג/ית.
(40% משרה - 16 ש"ש).
מטרת התפקיד:
מתן שירותים פסיכולוגיים לנוער בסיכון ובמצוקה ביחידת מענה, בהתאם לחוק הפסיכולוגים, התשל"ז -1977. לתיקוניו ולתקנותיו, לכללי האתיקה המקצועית, לתקנות ומדיניות משרד הבריאות, למדיניות העירייה, לנהלי העירייה ולהנחיות הממונה.
תחומי אחריות:
ביצוע התערבויות פסיכולוגיות-קליניות פרטניות עם נוער בסיכון ובמצוקה בכל מגזרי האוכלוסייה בעיר שבאחריותו, בהתאם להנחיות משרד הבריאות, למדיניות העירייה ולהנחיות הממונה;
הכנת חוות דעת מקצועיות בתחומי ההתערבות הפסיכולוגית, בהתאם לחוק, לנהלים וללו"ז שנקבע ע"י הממונה;
ייזום, פיתוח וקידום תחום הטיפול הנפשי לנוער בסיכון ובמצוקה שבאחריותו, תוך ביצוע התערבויות קבוצתיות, בתיאום ובהתייעצות עם גורמים מקצועיים ועם הממונה.
כפיפות: למנהל/ת מענה.
מטלות עיקריות:
בניית תכניות עבודה שנתיות ותקופתיות לביצוע התערבויות פסיכולוגיות -קליניות שבאחריותו לפי תחומי ההתערבות, תוך איתור וזיהוי צרכים של אוכלוסיות היעד, בתיאום עם גורמים רלוונטיים ועם הממונה;
ביצוע התערבויות פרטניות עם נוער בסיכון ובמצוקה, הורים, עפ"י צרכים מקצועיים (כגון: בעיות התנהגות, דכאון, חרדות, בעיות הסתגלות, בעיות ניתוק ואובדנות וכו');
ייזום התייעצויות מקצועיות עם גורמים שונים (כגון: עובדים סוציאליים, תחנות לבריאות הנפש, רופאים, מטפלים פרה רפואיים וכו') ו/או הממונה בכל הקשור לנושאי ותחומי ההתערבויות המתבצעות על ידו, כולל איתור ואיסוף חומר מקצועי רלוונטי לנושאי ההתערבות;
השתתפות בצוותים בין-מקצועיים לצורך מציאת פתרונות בתחום הפרט או המערכת כולה;
ניהול רישום שוטף בדבר ההתערבויות שבוצעו על ידו והעברת הנתונים לצוות המנהלי לצורך פתיחת תיקי המטופלים, לרבות עדכון הנתונים בתיקים שבטיפולו, בהתאם לחוק ולנהלים;
הכנת חוות דעת מקצועיות בסיום תהליכי ההתערבות (כגון: אבחון פרטני, טיפול נפשי וכו') לפי הפורמט שהוגדר ביחידת מענה, העברתן לבדיקה וחתימת הגורם המקצועי הרלוונטי, הפצתן ותיוקן, בהתאם לחוק ונהלים;
ייזום, איתור והגדרת צרכים בתחום פיתוח הטיפול הנפשי לנוער בסיכון ובמצוקה, ליקויים שונים, טיפול נפשי, וכו', בתיאום עם הצוות הבין מקצועי והנהלת מענה;
ביצוע התערבויות פסיכולוגיות- קלינית, פרטנית, קבוצתית או משפחתית (עבודה עם הורים, הדרכת הורים וטיפול משפחתי), בהתאם לדרך ההתערבות שנבחרה בתיאום עם הממונה וגורמים מקצועיים רלוונטיים;
הכנת דוחות שנתיים על כלל הפעילות הפסיכולוגית שבוצעה על ידו במהלך השנה במסגרת יחידת מענה שבאחריותו והגשתם לממונה;
השתתפות בהשתלמויות והדרכות מקצועיות וכן בישיבות ודיונים פנים וחוץ עירוניים שונים, בהתאם להנחיית הממונה;
ביצוע תפקידים נוספים עפ"י קביעת והנחיית הממונה.
מקבלי שירות של נושא התפקיד:
בתוך העירייה: עובדי החטיבה לקידום נוער וצעירים, שפ"ח, מינהל תרבות, חברה וספורט, אגף הרווחה;
מחוץ לעירייה: בני נוער בסיכון והוריהם, עובדי הוראה במוסדות החינוך, משרד החינוך, גורמים ממשלתיים, ציבוריים וקהילתיים שונים (כגון: מתנסים, לשכות רווחה, מרכזיים
קהילתיים ועוד).
תאריך הגשת המועמדות: 2.8.26 12:00.
דרישות:
דרישות מקצועיות: תואר אקדמי שני לפחות בפסיכולוגיה יישומית**, רצוי בתחום פסיכולוגיה חינוכית או בפסיכולוגיה קלינית של הילד (רישום בפנקס הפסיכולוגים של משרד הבריאות/רישיון לעסוק בפסיכולוגיה)
או בעל תואר אקדמי ראשון בפסיכולוגיה או מדעי ההתנהגות שהשלים את כל חובות
השמיעה שלו לתואר שני בפסיכולוגיה יישומית למעט עבודת גמר (תזה) או מי שנמצא
במסלול ישיר לדוקטורט אשר סיים פרקטיקום וחובות לימוד;
רצוי ניסיון מוכח בטיפול ואבחון פסיכולוגי קליני ו/או שיקומי;
ידע וניסיון בהפעלת מערכות ממוחשבות;
הכרות עם תוכנות ה- OFFICE;
כישורים ומיומנויות: יחסי אנוש טובים;
אמינות ומהימנות אישית;
יכולת עבודה בצוות;
אחריות אישית;
כושר קיום מגע נאות עם תלמידים, הורים, מוסדות וגורמים מקצועיים;
כושר, תכנון, ארגון ותיאום;
כושר הבעה בכתב ובע"פ וכושר ניסוח ודיווח ברמה גבוהה;
ידיעת שפות: עברית - על בורייה;
אנגלית - ברמה טובה מאוד;
רצויה ידיעת שפות נוספות;
דרישות נוספות: אישור ממשטרת ישראל כי אין מניעה להעסקת המועמד לפי החוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסד המכוון למתן שירות לקטינים, התשס"א2001- (הדרישה
הנ"ל אינה חלה על נשים). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8760322
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: גבעתיים
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מוקדן/ית למוקד העירוני 107, בגבעתיים.
היקף משרה 100% (=40 ש"ש).
2 משרות לאיוש.
תיאור המשרה:
הנגשת שירותי הרשות לציבור התושבים באמצעים של תקשורת טלפונית, וירטואלית וכתובה
מתוך תודעת שירות.
עיקרי התפקיד:
הנגשת מידע לתושבים על שירותי הרשות המקומית.
קבלת פניות תושבים ביחס למפגעים וצרכים תפעוליים.
ניתוב פניות תושבים ליחידה הרלוונטית.
הנעת גורמים מטפלים וניהול תהליך מול מספר ממשקים במקביל.
מעקב אחר הטיפול בפניה ואופן השלמת הטיפול.
שימוש במערכת ניהול פניות תושבים ובמערכת שו"ב (מוקד רואה).
כפיפות - מנהל המוקד העירוני
לפרטים נוספים ניתן לפנות למנהל המוקד העירוני, בטלפון.


תאריך הגשת המועמדות: 9/8/2026 עד השעה 23:59.
דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות - תנאי סף:
השכלה:
12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה.
דרישות מקצועיות:
ידיעת השפה העברית על בוריה ויכולת הבעה בכתב ובע"פ.
היכרות עם תכנות ה-Office
העבודה במשמרות - בוקר, צהריים ולילה, כולל שבתות וחגים.
ניסיון:לא נדרש ניסיון מקצועי או ניהולי
כישורים אישיים:
ייצוגיות.תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש טובים.יכולת עבודה בצוות.נכונות לעבודה במצבי לחץ ומתן מענה במצבי חירום. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8760321
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: גבעתיים
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה יועצת לקידום מעמד האישה היחידה.
היקף משרה:
התפקיד יבוצע בנוסף לתפקידה הנוכחי של העובדת ברשות (נדרשת זמינות בשעות אחר הצהריים והערב).
תיאור המשרה:
קידום מעמד האישה ושוויון המגדרי, ביעור ההפליה נגד נשים ומניעת אלימות בקרב אוכלוסיית הרשות המקומית ועובדיה.
עיקרי התפקיד:
קידום מעמד האישה והשוויון בין המינים ברשות, ביעור האפליה נגד נשים ומניעת אלימות נגד נשים מעורבות בהתוויית המדיניות, פיקוח על המדיניות ועל הקצאת המשאבים לשם כך
בחינת השפעת החלטותיה של הרשות המקומית על השוויון בין המינים והגשת חוות דעת בנדון איתור צרכים ואוכלוסיות ברשות המקומית כדי להכין תכניות מתאימות להם
הרחבה ושיפור של שירותים רלוונטיים.
שיתוף פעולה עם אנשים וגופים הפועלים בתחום הרשות המקומית.
איסוף מידע ונתונים בתחום מעמד האישה.
טיפוח מודעות בתחומי הפעולה המפורטים לעיל באמצעות חינוך, הדרכה והסברה.
ריכוז וקיום קשרי הגומלין בין מועצת הנשים לבין הרשות המקומית וראש הרשות.
הגשת דו"ח פעילות שנתי לרשות לקידום מעמד האישה.
השתתפות בישיבות מועצה וועדות רלוונטיות אשר שם תינתן ליועצת אפשרות להביע את עמדתה לפני כל החלטה הנוגעת לתחומי הפעולה של התפקיד.
קידום תכניות מגדריות בגני ילדים ובתי ספר וקיום ממשקי עבודה עם רכזי מוסדות חינוך.
סייגים למינוי:
לא תמונה לתפקיד עובדת המועסקת במשרת אמון ו/או במשרה זמנית.
מאפייני עשייה ייחודיים בתפקיד
ייצוגיות פנים וחוץ ארגונית והצגת תכנים אל מול גורמים בתוך הרשות וגופים מחוץ לרשות
יצירת שיתופי פעולה עם אנשים, גופים וארגונים הפועלים בתחום הרשות המקומית
מתן מענה לפניות ולבקשות אישיות של עובדות הרשות המקומית ונשים ברשות לפי צורך.
תאריך הגשת המועמדות: 09.08.2026 23:59.
דרישות:
השכלה:
תואר אקדמי מוכר מאת מוסד להשכלה גבוהה בישראל, כמשמעותם בחוק המועצה להשכלה גבוהה, התשי"ח-1958, או תואר אקדמי שהוא שווה ערך לתואר אקדמי בישראל מאת מוסד להשכלה גבוהה בחוץ לארץ שהוא מוסד מוכר במדינתו או תעודה המעידה על סיום לימודים אחרים המוכרים בישראל כשווי ערך לעניין דרגת שכר אקדמית
דרישות מקצועיות:
קיום הכשרה מקצועית ייעודית תוך שנתיים ממועד המינוי או במועד הראשון שבו נפתחת הכשרה כאמור, לפי המאוחר, בתיאום עם הרשות לקידום מעמד האישה.
ידיעת השפה העברית על בוריה ויכולת הבעה בכתב ובע"פ.
היכרות עם תכנות ה- office (Outlook, Excel, Power Point, Word).
ניסיון:
ניסיון מקצועי או מעשי מוכח של שלוש שנים בתפקיד ניהולי או ציבורי או בעיסוק בתחומים הנוגעים למעמד האישה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8760317
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: גבעתיים
סוג משרה: מספר סוגים
דרוש/ה מ"מ אחראי/ת נושא באגף דוברות ותקשורת.
היקף משרה 100% משרה (=40 ש"ש)
תיאור המשרה:
ריכוז נושא באגף הדוברות והתקשורת תוך ייצוג הרשות בפני התקשורת, התושבים וכלל הציבור.
עיקרי התפקיד:
ריכוז נושא מערך התקשורת במספר תחומים ככל שיידרש על-פי צרכי הרשות. קידום ושיווק פעילויות בתחומים האמורים לעיל, סיוע בארגון והפקת ימי צילומים וסרטונים, לרבות אפיון צרכים בתחום האחריות ותרגומם לפעילות שיווקית באמצעים מודפסים ומקוונים, סיקור וצילום אירועים, תמיכה בניהול מדיה דיגיטלית והכנת מערכי שיווק למדיה הדיגיטלית בנושאי האחריות. ייצוג מדיניות הרשות המקומית בפני אמצעי התקשורת ותיאום התגובות אל מול גורמי המקצוע, תיאום ותיווך בין בעלי תפקידים ברשות לאמצעי התקשורת, סיוע בהכנת הודעות לתקשורת, תפעול מערך אמצעי הפצת מידע אל מול גופי התקשורת הארציים והמקומיים וסיוע בניהול מכרזים וקבלת הצעות מחיר בתחום האחריות, והכל בכפוף להנחיות הממונה.
מטלות נוספות ככל שתוטלנה ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 9.8.26 23:59.
דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות:
תנאי סף השכלה: בוגר/ת 12 שנות לימוד או בעל/ת תעודת בגרות מלאה. עדיפות תינתן לבוגרי/ות השתלמויות בתחום הדיגיטל וניהול הרשתות החברתיות.
דרישות מקצועיות: י
ידיעת השפה העברית על בוריה ויכולת הבעה בכתב ובע"פ.
היכרות עם תכנות ה-Office (Outlook, Word, Excel, Power Point).
ניסיון: ניסיון מקצועי של שנתיים לכל הפחות בתחומי הדוברות וההסברה או השיווק. עדיפות תינתן לבעלי/ות ניסיון בתחומי הפרסום והדיגיטל, ובכלל זה ניסיון בניהול קמפיינים ממומנים.
עדיפות תינתן לבעלי/ות היכרות מעמיקה עם עולם הרשתות החברתיות וניסיון בניהול עמודים מקצועיים.
עדיפות תינתן לבעלי/ות ניסיון בעבודה עם תכנות עיצוב גרפי ועריכת וידאו.
כישורים אישיים:
ייצוגיות, רהיטות ויכולת הופעה מול קהל תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש.
יכולת עבודה בצוות נכונות לעבודה במצבי לחץ.
כושר ניהול משא ומתן.
חריצות ונכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות.
יסודיות, יכולת סדר וארגון גבוהות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8760318
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: גבעתיים
סוג משרה: מספר סוגים
דרוש/ה מתמחה בלשכה המשפטית.
היקף משרה 100% משרה (40 ש"ש)
תיאור המשרה:
ביצוע המשימות המשפטיות המוטלות במסגרת התפקיד בכפוף להנחיות הממונה
עיקרי התפקיד:
סיוע במענה לערעורי חניה.סיוע בניסוח כתבי אישום.סיוע בייעוץ משפטי שוטף.
סיוע במענה לפניות תושבים וגורמים פנימיים.סיוע בנושאים בתחום המשפט האזרחי והמנהלי בלשכה המשפטית.סיוע בגיבוש חו"ד משפטית ליחידות השונות של הרשות..
ביצוע מטלות נוספות ככל שתוטלנה ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 9.8.26 23:59.
דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות - תנאי סף:
השכלה:
בעל/ת תואר ראשון במשפטים ממוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או המוכר ע"י המחלקה לשקילת תארים מחו"ל או בכפוף להנחיות לשכת עורכי הדין באשר לתנאי סף בהתאם לתנאי רישום מתמחה לפי סעיף 26 לחוק לשכת עוה"ד.
דרישות מקצועיות:
ידיעת השפה העברית על בוריה ויכולת הבעה בכתב ובע"פ.
התמצאות בתוכנות ה-Office (Word, Power Point, Excel) והתמצאות בסביבת עבודה ממוחשבת.
כישורים אישיים:
יכולת התמודדות עם מצבי לחץ. יכולת לפתיחות וגמישות מחשבתית. יכולת ביטוי בכתב ובעל-פה. יכולת ונכונות לעבוד לעיתים בשעות בלתי שגרתיות. בעל יוזמה אישית וחריצות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8760313
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: חולון
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מתכנן/ת אסטרטגי במערך תכנון כוללני.
תיאור תפקיד:
תפקיד המערך להוביל את התכנון הכוללני בעיר תוך הסתכלות עשרות שנים קדימה הן באספקטים תכנוניים והן במתן מענה פרוגרמתי לפיתוח העיר. המערך מהווה חלק משמעותי באגף תכנון ופיתוח מואץ המקדם את התכנון הכוללני והתכנון המואץ בעיר.
תיאור התפקיד:
קידום וליווי תחום התכנון הכוללני באגף תכנון ופיתוח מואץ - ראייה תכנונית ארוכת טווח, ראייה אסטרטגית מרחבית, ראייה רב תחומית.
קידום וליווי תחום מדיניות התכנון העירונית - לרבות קידום של: תכניות מתאר כלל עירוניות, מסמכי מדיניות עירוניים על פי הוראות תכנית המתאר הכוללנית ח/2040, תכניות אב, תכניות שכונתיות ועוד.
ליווי ותיאום תכנון ארצי ומחוזי - קרי: תכניות מתאר ארציות, תכניות לתשתיות לאומיות (בדגש על מערכות הסעת המונים), תכניות במסכות מחוזית, תכניות גובלות וכיו"ב.
קידום וליווי פרויקטים עירוניים מורכבים.
יצירת אינטגרציה בין הדיסציפלינות התכנוניות השונות וקידום של נושאי רוחב תכנוניים.
גיבוש חוות דעת והמלצות תכנוניות לתכניות המוגשות לוועדה המקומית והמחוזית כולל בקרה וטיפול בכל שלבי קידום התוכנית.
מעקב ובקרה על התכנון המקודם בעיר, לרבות הכנת מיפויים, טבלאות, והסקת מסקנות.
ייצוג הוועדה המקומית.
קבלת קהל מקצועי ומתן מענה לפניות בנושאים הרלוונטיים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף המשרה: 100% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 04.08.2026 12:00.
דרישות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המל"ג, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל באדריכלות או בתכנון ערים.
אדריכל רשום - יתרון.
ניסיון מקצועי בתחום התכנון העירוני - יתרון.
ניסיון בעבודה במבא"ת - יתרון.
ניסיון עם תוכנות GIS - יתרון.
בקיאות וידע בחוק התכנון והבנייה.
הבנה של תהליכי תכנון.
ידע בתוכנות אופיס ובפרט באקסל ו-Powerpoint.
יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות ויצירת אינטגרציה ותיאום בין גורמים שונים.
בעל/ת חשיבה אסטרטגית.
יכולת עבודה עצמאית.
כושר הבעה בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8760312
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: ירושלים
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
במינהל תכנון באגף תחבורה ופיתוח תשתיות, במחלקת תכנון סטטוטורי לתנועה ודרכים, פנויה המשרה
הבאה: מכרז מס' 361/26
תואר המשרה: בודק תכניות בקשות - דרכים תנועה 2 משרות: 100% משרה - 40 ש"ש כל אחת
הדרגה: 37 - 41 בדרוג מהנדסים או 37 - 41 בדרוג הנדסאים
מטרת התפקיד:
בדיקה, אימות והזנת נתונים במערכות ייעודיות ממוחשבות שבשימוש אגף התחבורה ופיתוח תשתיות בכל הקשור למחלקה לתכנון סטטוטורי לתנועה ודרכים ומתן חוות דעת מקצועיות לבקשות להיתרי בנייה, לתכניות בניין עיר ולתכניות מתאר מטעם המחלקה, תוך עדכון קבצים ותכניות תנועה ממוחשבות, בהתאם לתכניות מאושרות, לצרכים בשטח ולהנחיות הממונה זאת בהתאם לאמות מידה מקצועיות, לחוק התכנון והבניה, התשכ"ה -,1965 ובכפוף להנחיות הממונה.
תחומי אחריות:
בדיקה ומתן חוות דעת מקצועיות לבקשות להיתרי בנייה, לתכניות בניין עיר ולתכניות מתאר בהתהוות מטעם המחלקה לתכנון סטטוטורי לתנועה ודרכים, בהתאם למדיניות הנהלת האגף ולהנחיות הממונה.
הנחיה מקצועית והדרכת מתכננים ויועצים חיצוניים בתכנון תנועה וחנייה ותכנון פיזי של דרכים במסגרת תכניות בניין עיר והיתרי בנייה שבאחריות המחלקה לתכנון סטטוטורי לתנועה ודרכים, בהתאם לחוק התכנון והבנייה ובתיאום עם הממונה.
בדיקה, אימות והזנת נתונים במערכות ייעודיות ממוחשבות שבשימוש אגף התחבורה ופיתוח תשתיות בכל הקשור לתכנון סטטוטורי לתנועה ודרכים, תוך עדכון קבצים ותכניות תנועה ממוחשבות, בהתאם לתכניות מאושרות, לצרכים בשטח ולהנחיות הממונה.
כפיפות:
לממונה על תכנון סטטוטורי לתנועה ודרכים או מי מטעמו.
מטלות עיקריות:
סיוע לממונה בקידום וליווי פרויקטים תחבורתיים שבתחום אחריות המחלקה לתכנון סטטוטורי לתנועה ודרכים, בהתאם להנחיות הממונה ומנהל האגף לתחבורה ופיתוח תשתיות.
בדיקת התכניות המוגשות ע"י מתכננים ויועצים חיצוניים במסגרת חוות דעת לתכניות בניין ערים.
ולהיתרי בנייה, בהתאם להנחיות הממונה.
מתן חוות דעת מקצועית עבור הלשכה המשפטית, טיפול בבקשות עבור חוק חופש המידע בנושאים הרלוונטיים.
הנחיה מקצועית והדרכת מתכננים ויועצים חיצוניים בתכנון תנועה וחנייה ותכנון פיזי של דרכים במסגרת תכניות בניין עיר והיתרי בנייה, בהתאם לחוק התכנון והבנייה ובתיאום עם הממונה.
ביצוע סיורים שוטפים בשטח לצורך הנחייה והדרכת המתכננים ויועצים חיצוניים ומתן פתרונות לבעיות שוטפות וחריגות הקשורות לתחומי אחריותו.
טיפול בפניות גורמים פנים וחוץ עירוניים שונים כגון: תושבים, מינהלים, קהילתיים, אגפי העירייה השונים וכו' בכל הקשור לתכנון סטטוטורי לתנועה ודרכים במסגרת תכניות בניין עיר והיתרי בנייה, כולל קבלת הפניות, בירורן, בדיקתן בשטח, פתרון הבעיות ו/או הליקויים שהתגלו בתיאום עם הגורמים הרלוונטיים, מתן מענה בכתב ו/או בע"פ על הטיפול שבוצע, בתיאום עם הממונה.
תכנון ושרטוט תכניות ופרטים תנועתיים ותחבורתיים לפי הנחיות, נתונים או סקיצות שהוכנו ע"י מהנדסי התנועה של המחלקה ועדכון שוטף של תכניות המחלקה במערכת הממוחשבת.
העברת תכניות לתכנון סטטוטורי ומצב קיים לגורמי פנים וחוץ רלוונטיים.
בדיקה, אימות והזנת נתונים במערכות ייעודיות ממוחשבות שבשימוש אגף התחבורה ופיתוח תשתיות בכל הקשור
בהסדרי תנועה, תוך עדכון קבצים ותכניות תנועה ממוחשבות, בהתאם לתכניות מאושרות, לצרכים בשטח ולהנחיות הממונה.
הכנת תכניות לקביעת הסדרי תנועה חדשים ו או קיימים, תוך פיקוח על הכנת תכניות להסדרי תנועה ובקרה על תכניות שהוכנו ע"י גורמים פנים וחוץ עירוניים, בהתאם לאמות מידה מקצועיות, לתכניות עבודה, לחוקים, לתקנות ולנהלים רלוונטיים.
ביצוע תפקידים נוספים כפי שיוטלו עליו ע"י הממונה.

תאריך אחרון להגשת מועמדות: 2/8/2026 עד השעה 12:00.
דרישות:
דרישות מקצועיות: תואר אקדמי בהנדסה אזרחית, רצוי עם התמחות בהנדסת תחבורה ו/או תנועה ו/או כבישים )רישום בפנקס המהנדסים והאדריכלים(, רצוי ניסיון בתחום בתכנון תנועה ו/או בבקרת תכנון תנועה, או תואר אקדמי באדריכלות )רישום בפנקס המהנדסים והאדריכלים( וניסיון של שנתיים לפחות בתחום בתכנון תנועה ו/או בבקרת תכנון תנועה, או הסמכה כהנדסאי בניין או הנדסאי אדריכלות )רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים( ( וניסיון של שלוש שנים לפחות בתחום בתכנון תנועה ו/או בבקרת תכנון תנועה; הכרת חוק התכנון והבנייה, התשכ"ה – ,1965 תקנותיו ותיקוניו; ידע וניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות; כישורים ומיומנויות: כושר ארגון, תכנון ותיאום; יחסי אנוש טובים; כושר קיום מגע נאות עם עובדים, קהל ומוסדות; כושר הבעה בכתב ובע"פ וכושר ניסוח ודיווח; ידיעת שפות: עברית - על בורייה; רצויה ידיעת השפה הערבית ו/או שפות נוספות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8760308
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו