ניהול כולל של מערך המכירות החטיבתי, הכולל מנהלי מכירות, אנשי מכירות שטח ומרכז הזמנות.
הובלה, פיתוח וחניכה של מנהלים וצוותי מכירות להשגת יעדים עסקיים.
אחריות לעמידה ביעדי המכירות, הרווחיות והשירות של החטיבה.
ליווי עסקאות מורכבות וניהול קשרי עבודה עם לקוחות אסטרטגיים.
ייזום והובלת תהליכי שיפור, התייעלות וחדשנות במערך המכירות.
הטמעת שיטות עבודה, כלי ניהול ותהליכים חדשים.
עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים בארגון לשיפור תהליכי העבודה וחוויית הלקוח.
הובלת תרבות של מצוינות, מקצועיות, אחריות ושירות.
ניתוח נתוני מכירות, הפקת תובנות ובניית תוכניות פעולה לשיפור ביצועים.
דרישות:
ניסיון של לפחות 7 שנים בניהול מערכי מכירות משמעותיים בארגון בינוני או גדול.
תואר ראשון רלוונטי.
ניסיון מוכח בניהול מנהלים וצוותי מכירות מרובי ממשקים.
ניסיון בהובלת תהליכי שינוי, שיפור ביצועים והטמעת מתודולוגיות עבודה.
ניסיון בתעשייה יצרנית מסורתית/כבדה/מתכות/עיבוד שבבי- יתרון משמעותי.
יכולת מוכחת בהנעת עובדים, פיתוח מנהלים והובלת ארגון לעמידה ביעדים.
ניסיון בעבודה מול לקוחות אסטרטגיים ובניהול מכירות מורכבות.
יכולת עבודה מבוססת נתונים, ניתוח ביצועים וקבלת החלטות עסקיות.
ראייה מערכתית, חשיבה עסקית ויכולת עבודה בסביבה מרובת ממשקים.
שליטה מלאה ביישומי Office, בדגש על Excel. ניסיון בעבודה עם מערכות CRM ו- ERP - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.