חברת Software AG מגייסת מנהל.ת ניהול שינוי להטמעת AI לארגון רפואי בבני ברק.
התפקיד כולל הובלת תהליך אימוץ והטמעת יכולות AI בארגון בפריסה ארצית.
תחומי אחריות:
הובלת תהליכי ניהול שינוי ואימוץ כלי AI בכלל יחידות הארגון, במטרה לשפר פרודוקטיביות ולייצר שינוי תרבותי.
רתימת הנהלות, מנהלים וצוותים בשטח, זיהוי חסמים והתמודדות עם התנגדויות לשינוי.
איתור צרכים ואתגרים מהשטח וחיבורם לפתרונות ולשימושים רלוונטיים בכלי AI.
אחריות על תקשור ושיווק השינוי, כולל בניית תכניות תקשור, מסרים ומהלכי הסברה בשיתוף התקשורת הפנים-ארגונית.
ביצוע תהליכי בקרה, מדידת רמת האימוץ והפקת לקחים לצורך שיפור מתמיד של תהליך ההטמעה.
התפקיד כולל עבודת שטח משמעותית (נסיעות ברחבי הארץ), עבודה מול ממשקים רבים והשתלבות בצוות רב-מקצועי המוביל את מהלך ה-AI הארגוני.
דרישות:
- לפחות שנתיים ניסיון בהובלת תהליכי הטמעת AI בארגון גדול.
- ניסיון בבניית תכניות תקשור, הסברה ושיווק פנים-ארגוני.
- היכרות וניסיון עם כלי AI ארגוניים כגון Microsoft Copilot, Gemini Enterprise, Google Workspace וכלים דומים.
- נכונות לעבודת שטח מרובה ולנסיעות בין אתרי הארגון ברחבי הארץ.
- יכולת עבודה עצמאית בסביבה דינמית ובתפקיד שנמצא בשלבי בנייה והקמה.
- השכלה רלוונטית בתחום. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.