לחברה גלובלית ודינמית דרוש/ה אנליסט/ית משאבי אנוש לניהול מערך השכר של חברות בנות בארגון ברחבי העולם.
התפקיד כולל עבודה בסביבה בינלאומית, ביצוע תהליכי שכר וממשק עבודה ישיר מול מנהלי כספים גלובליים.
תחומי אחריות עיקריים:
ניהול, הפקה ובקרת שכר חודשית עבור החברות הבנות של הארגון בעולם.
בנייה וניהול תקציבי שכר בחברות הבנות.
עבודה שוטפת וצמודה מול מנהלי כספים וגורמי מטה לצורך סגירות חודשיות, דיווחים ומעקב תקציבי.
ריכוז, ניתוח ועיבוד נתוני שכר מרובים תוך שימוש נרחב באקסל.
מתן מענה מקצועי לסוגיות שכר שונות והפקת דוחות תקופתיים להנהלה.
עבודה בסביבה רב-מטבעית והבטחת עמידה בתקני שכר גלובליים ומקומיים.
דרישות:
ניסיון קודם בניהול משאבי אנוש, בתפקידי שכר והטבות (Benefits Compensation), או כאנליסט/ית משאבי אנוש - חובה.
תואר אקדמי בתחום רלוונטי - חובה.
היכרות עם מרכיבי שכר, עלויות מעסיק ומושגים בעולם השכר.
שליטה באנגלית ברמה גבוהה מאוד (קריאה, כתיבה ודיבור) - חובה.
שליטה מעולה באקסל ויכולת עבודה מתקדמת עם נתונים - חובה.
היכרות וניסיון עבודה על מערכת פאפיה (Papaya Global) - יתרון משמעותי.
סדר, ארגון, ירידה לפרטים ויכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות.
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים לעבודה מול ממשקים מרובים.
פרטים נוספים על המשרה:
מיקום: חיפה
סביבת עבודה: דינמית, צעירה וגלובלית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.