רובוט
היי א אי
stars

תגידו שלום לתפקיד הבא שלכם

לראשונה בישראל:
המלצות מבוססות AI שישפרו
את הסיכוי שלך למצוא עבודה

HR Director

מסמך
מילות מפתח בקורות חיים
סימן שאלה
שאלות הכנה לראיון עבודה
עדכון משתמש
מבחני קבלה לתפקיד
משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל המידע למציאת עבודה
להשיב נכון: "ספר לי על עצמך"
שימו בכיס וצאו לראיון: התשובה המושלמת לשאלה שמצ...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם
משרות מומלצות נוספות
מיין לפי: מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
טוען
סגור
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?
Geo Location Icon

משרות בלוח החם
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 6 שעות
הטכניון - מכון טכנולוגי לישראל
דרושים בהטכניון - מכון טכנולוגי לישראל
מיקום המשרה: חיפה
סוג משרה: משרה מלאה
מיקום: הטכניון מכון טכנולוגי לישראל, חיפה, ישראל
כפיפות: לסגן הנשיא לקשרי חוץ ופיתוח משאבים
תיאור התפקיד:
הטכניון מכון טכנולוגי לישראל מחפש מנהל/ת מנוסה ודינמי/ת לניהול גיוס ופיתוח משאבים ניהול תהליכי שימור קשר עם תורמים והתקשרויות נוספות. האחריות בתפקיד תכלול יישום אסטרטגיות לחיזוק הקשרים עם תורמים וקרנות, תוך הבטחת תחושת ערך ושייכות למשימת הטכניון ולהשפעתו. בנוסף, ארגון התקשורת עם תורמים, תוכניות הוקרה ופעילויות שימור, תוך שיתוף פעולה הדוק עם צוותי גיוס המשאבים, סגל והנהלת הטכניון וזאת להעצמת התמיכה הפילנתרופית.
תחומי אחריות עיקריים:
ניהול פעילויות:
ניהול הפעילות השוטפת הקשורה בגיוס ופיתוח משאבים לרבות אירוח ביקורי תורמים בישראל, אירועי גיוס והוקרת תורמים, תקציב, גיוס צוות ותהליכים אדמיניסטרטיביים.
הטמעת כלי עבודה מתקדמים לאיסוף, מעקב וניתוח נתונים לצורך פיתוח אסטרטגיית קשרי תורמים.
עבודה עם כלל דרגי הניהול בטכניון לביצוע הפעילויות האדמיניסטרטיביות של היחידה.
שימור קשר והתקשרויות עם תורמים:
יישום אסטרטגיית קשרי תורמים מקיפה לחיזוק הקשרים וליצירת מחויבות ארוכת טווח.
ניהול תהליכי תכנון השימוש בתרומות וכתיבת פרויקטים.
ניהול תוכניות הוקרת תורמים, תכנון אירועים, תקשורת וניתוח השפעתן.
מחקר ויישום של שיטות חדשניות לחיזוק שביעות רצון ושימור תורמים.

שיתוף פעולה עם אגודות הטכניון:
עבודה עם אגודות גיוס המשאבים הבינלאומיות של הטכניון, קשרי בוגרים ובעלי עניין פנימיים אחרים להתאמת אסטרטגיות קשרי תורמים עם יעדי גיוס המשאבים.

תוכניות מעורבות פנימיות:
פיתוח והובלת יוזמות המעודדות את סגל הטכניון, אקדמי ומנהלי והסטודנטים לפעול כ"שגרירים פעילים", לחיזוק הקשרים בין הטכניון לקהילתו הרחבה.
ניהול צוות:
הובלת צוות של 10-20 סגל מנהלי וניהול משימותיהם השוטפות.
דרישות:
כישורים ומיומנויות:
ניסיון ניהולי בכיר של לפחות 10 שנים, מתוכן לפחות 5 שנים בניהול יחידה דומה במגזר הציבורי או הפרטי.
כישורי ניהול ויחסים בין-אישיים מצוינים, יכולת עבודה משותפת עם מגוון הדרגים הארגוניים, בטכניון ומחוצה לו.
תואר ראשון חובה; תואר מתקדם יתרון. עדיפות לתואר בתחומים מדעיים וטכנולוגיים.
ניסיון מוכח בגיבוש ושימור קשרי תורמים, גיוס משאבים או תחום קשור.
יכולות חשיבה אסטרטגית וניהול פרויקטים.
שליטה מצוינת באנגלית בכתב ובע"פ; יתרון לידיעת עברית, יתרון לשליטה בשפות נוספות.
ניסיון מוכח בבניית קשרים עם תורמים בכירים ושותפים מוסדיים.
הכרות תחום ההשכלה הגבוהה או גיוס משאבים ללא מטרות רווח יתרון משמעותי.
הערות: המשרה בהיקף 100%. העסקה במסגרת חוזה אישי.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

הטכניון פועל לגיוון תעסוקתי ומעודד הגשת מועמדויות מכלל המגזרים
التخنيون يعمل على تعددية التشغيل ويشجع التقديم للمناقصات من جميع الأوساط
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8157509
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
1 ימים
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה לוגיסטית מובילה בפ"ת דרוש/ה עורך/כת דין בעל/ת התמחות בדיני עבודה להובלת מערך ההון האנושי והייעוץ המשפטי הפנימי.

אודות התפקיד:
הובלה אסטרטגית של מדיניות ההון האנושי בחברה הצומחת במהירות
ניהול וליווי משפטי של כלל היבטי יחסי העבודה בארגון
גיבוש והטמעת נהלי עבודה, מדיניות שכר והסכמי העסקה
ניהול תהליכי גיוס, קליטה, רווחה ופיתוח ארגוני
ליווי הנהלת החברה בקבלת החלטות אסטרטגיות
דרישות:
עו"ד בעל/ת רישיון ישראלי
ניסיון של 5 שנים לפחות בתחום דיני העבודה
ניסיון בניהול מערך משאבי אנוש - יתרון משמעותי
היכרות עם עולם הלוגיסטיקה והתפעול - יתרון
יכולת הובלה והנעת תהליכים ארגוניים
תקשורת בינאישית מעולה ויכולת עבודה מול ממשקים מגוונים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8138727
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
Nesh-a
דרושים בNesh-a
Location: Kefar Sava
Job Type: Full Time
We are looking for a passionate HR professional who thrives on building strong relationships, driving positive change, and empowering employees.


What You'll Do:
Be a strategic partner to our business leaders; support the Engineering department and provide HR guidance for managers.
Develop and implement innovative HR strategies that align with the overall business objectives in various fields such as: training and development programs, compensation and benefits, succession planning, performance reviews and leadership development.
Manage the entire employee lifecycle for the Projects department, from onboarding to career development and offboarding.
Build strong relationships with employees and foster a positive work environment.
Cooperate with talent acquisition to ensure that the
Requirements:
A Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
MA / MBA an advantage
5 years of experience as HRBP supporting senior leaders in an industrial / engineering company.
Experience working in a global organization and understanding of diverse cultures.
Strong knowledge of HR best practices and employment laws.
Excellent interpersonal skills, positive can-do approach and commitment to driving organizational excellence.
English full proficiency
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8157665
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
2 ימים
מיקום המשרה: חיפה
סוג משרה: משרה מלאה
התפקיד כולל ניהול מערך הגיוס (כולל גיוסי מסות), פיתוח והטמעת תהליכי שימור עובדים, ליווי מנהלים, פיתוח תוכניות הדרכה ורווחה, ניוד עובדים וסיומי העסקה, לצד ממשקי עבודה שוטפים עם הנהלת המוסד ועם המטה הארגוני.

תחומי אחריות עיקריים:

ניהול והובלת תחום משאבי האנוש בארגון תוך איזון בין צרכי ההנהלה, המנהלים והעובדים
אחריות כוללת על גיוסי מסות מקצועות הבריאות, הסיעוד והמטה
שימור עובדים, ניתוח סיבות לעזיבה, וייזום מהלכים לצמצום תחלופה
ליווי מקצועי ואישי של מנהלים פיתוח כלים ניהוליים, הטמעת שגרות ניהול
בניית והובלת תוכניות הדרכה ורווחה
ניהול תהליכי קליטה, קידום, ניוד וסיום העסקה
שותפות בהובלת תהליכים אסטרטגיים ארגוניים
ניהול תקציב משאבי אנוש ובניית תוכניות עבודה שנתיות
תמיכה וייעוץ למנהלים ולעובדים בנושאים אישיים, מקצועיים וארגוניים
דרישות:
תואר ראשון חובה | תואר שני יתרון
ניסיון ניהולי משמעותי בתחום משאבי אנוש חובה
ניסיון בגיוסי מסות ותחלופה גבוהה חובה
ניסיון בהובלת תהליכים ארגוניים חוצי ארגון יתרון
שליטה במערכות SAP ו-Synerion יתרון משמעותי
ניסיון בניהול תקציב מש"א יתרון
יחסי אנוש מעולים, גישה שירותית לצד ראייה מערכתית
יכולת עבודה עצמאית בסביבה אינטנסיבית ומשתנה
יכולת ניהול מספר ממשקים ומשימות במקביל המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8133537
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
4 ימים
דרושים במתאם - פיתוח משאבי אנוש בארגונים חברתיים
מיקום המשרה: ראש העין
סוג משרה: משרה מלאה
איך מטפחים סביבה ארגונית שבה הא.נשים במרכז?
איך מביאים את הא.נשים הנכונים למקום שמייצר אימפקט אמיתי?

אם השאלות האלו בוערות בך- אנחנו כנראה מחפשים אותך...

המרכז לחינוך סייבר מחפש מנהל /ת גיוס ומשאבי אנוש להוביל ולקדם את ניהול המשאב האנושי בארגון על כל גווניו. התפקיד הינו בכפיפות למנהלת הון אנושי.

האחריות שלך:
ניהול תהליכי גיוס מסות וגיוסי מטה בעזרת צוות מיומן
ניהול תהליכי פרט בארגון מקליטה ועד סיום
ליווי וייעוץ למנהלים ועובדים במגוון נושאי HR
ניהול דיוני שכר
ניהול רווחת העובדים בארגון
ניהול צוות
דרישות:
ניסיון מוכח בניהול צוות
ניסיון מוכח של לפחות 3 שנים בתחומי הHR- השונים
תואר ראשון בתחומים הרלוונטיים חובה, תואר שני-יתרון
ניסיון בעבודה בסביבה טכנולוגית- יתרון
יחסי אנוש מעולים
חוסן רגשי ויכולת התמודדות עם עומסים

*** נא לציין ציפיות שכר המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8123312
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
4 ימים
קרול יועצים
דרושים בקרול יועצים
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
אחראית על תחום משאבי אנוש בחברה קטנה
עוזרת אישית למנכ"ל
גיוס עובדים
רווחה
ניהול עובדות המשרד האדמיניסטרטיבי
אחריות על תפעול
דרישות:
דרישות:
תואר ראשון חובה
ניסיון של לפחות שנתיים בתחום משאבי אנוש או גיוס או תפעול- חובה
ניסיון אדמינסטרטיב/תפעולי- יתרון משמעותי
יכולת לעבוד משרה מלאה כולל שעות נוספות

המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8145685
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
לוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
21/03/2025
מיקום המשרה: בני ברק
בחברת הבת Projectdes Academy, המתמחה בהכשרה מעשית וגיוס מומחי IT, אנו מחפשים שותף/ת HR שישתלב באופן אסטרטגי ופעיל בתהליכי הגיוס המלאים. במסגרת התפקיד, תנהל/י את תהליכי הגיוס החל ממחקר ומיון מועמדים בלינקדאין ועד לתיאום פגישות, ליווי מועמדים לראיונות וניהול משא ומתן עם מעסיקים. בנוסף, תיערך הכנת קורות חיים מקצועיים בהתאם לצורכי השוק ותוביל/תנהל צוותים קטנים להבטחת איכות התהליך. התפקיד דורש יוזמה, חשיבה אסטרטגית ויכולת עבודה עצמאית בסביבה דינאמית. העסקה היא כפרילנס לשלושה חודשים, ולאחר מכן נדון בשיפור תנאים והמשך שיתוף פעולה בהתבסס על תוצאות והישגים.
דרישות:
ניסיון מוכח בניהול תהליכי גיוס מלא, כולל שימוש מתקדם בלינקדאין ובכלי CRM מקובלים בישראל.
יכולת בהכנת קורות חיים מקצועיים והתאמתם לצורכי המועמד והשוק.
מיומנות בתיאום וניהול לוחות זמנים לפגישות, ראיונות וניהול משא ומתן עם מעסיקים.
ניסיון בניהול והובלת צוותים, עבודה בסביבה דינאמית ועם גישה יזמית.
כישורי תקשורת, אנליזה ותכנון אסטרטגי ברמה גבוהה.
ניסיון בהקמת מסלולי גיוס (ווארנקה) ותהליכים עסקיים, וכן ניסיון בפיתוח מוצר דיגיטלי יתרון משמעותי.
נכונות להיות שותף אסטרטגי ולהוביל תהליכים לשיפור מתמיד של תהליכי הגיוס וההדרכה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8107006
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו