התפקיד כולל:
הובלה כוללת של תחום משאבי האנוש בארגון כשותפה אסטרטגית להנהלה.
בניית והתאמת אסטרטגיית הון אנושי ליעדים העסקיים המשתנים.
אחריות מלאה על מחזור חיי העובד - מגיוס ועד סיום העסקה.
ליווי מנהלים וחיזוק יכולות ניהוליות בארגון.
הובלת תהליכי שינוי, פיתוח ארגוני והטמעת תהליכים מתקדמים.
ניהול תחומי שכר, תגמול ועמידה בדיני עבודה.
חיזוק התרבות הארגונית, מחוברות העובדים ורווחתם.
ניהול צוות הכולל מנהלת משאבי אנוש ואדמיניסטרציה.
דרישות:
תואר אקדמי רלוונטי (תואר שני - יתרון).
ניסיון של לפחות 5 שנים בתפקיד ניהולי בתחום משאבי אנוש.
ניסיון בהובלת משאבי אנוש בתעשייה-חובה!
ניסיון בתפקיד כפונקציה יחידה התפקיד בחלקו גם Hands On
ניסיון בליווי מנהלים והובלת תהליכים ארגוניים.
בקיאות בדיני עבודה.
אנגלית ברמה גבוהה.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.