קבוצת יעל מגייסת ר"צ פיתוח מנוסה עבור ארגון מוביל בתל אביב
תיאור התפקיד:
ניהול והובלה מקצועית של צוותי פיתוח ומפתחים.
הובלת מערכות Web, מערכות מידע, אתרי אינטרנט, Intranet ומערכות Mobile.
עבודה לאורך כל מחזור חיי הפיתוח - SDLC, משלב האפיון ועד ליישום ועלייה לאוויר.
ליווי גיבוש האפיון הפונקציונאלי וכתיבת אפיון טכני.
מתן הכוונה, ייעוץ ותמיכה טכנולוגית לצוותי הפיתוח.
עבודה Hands-On ומתן מענה מקצועי לאתגרים טכנולוגיים.
קביעת סטנדרטים מקצועיים, מתודולוגיות עבודה ולוחות זמנים.
שותפות בתכנון ארכיטקטורת המערכת ותשתיות הפיתוח.
ניהול משימות, תעדוף עבודה ומעקב אחר ביצוע.
ביצוע Code Review ובקרת קוד.
עבודה שוטפת מול צוותים טכנולוגיים וממשקים עסקיים בארגון.
הובלת תהליכי שיפור והתייעלות בסביבת הפיתוח.
דרישות:
ניסיון של לפחות 6 שנים בפיתוח תוכנה.
ניסיון של לפחות 3 שנים בניהול ובהנחיה טכנולוגית של צוות בהיקף של 5 אנשים ומעלה.
ניסיון של לפחות 3 שנים כראש צוות פיתוח או Developer Lead, בהובלת מערכות Enterprise מורכבות.
ניסיון של לפחות 5 שנים בפיתוח Full Stack, עם שליטה מעמיקה ב- React ובצד השרת ב- Node.js ו-.NET.
ניסיון בעבודה במתודולוגיית Agile.
היכרות עם תהליכי Deployment של פיתוחים בסביבות בדיקות וייצור.
ניסיון בהנחיית מפתחים, כולל ביצוע Design מפורטים, Code Review וסיוע שוטף בפתרון בעיות.
ניסיון בפיתוחים מורכבים בתחומי ביצועים, עומסים והרשאות, בהתאם ל-Best Practices ול-Design Patterns מתקדמים.
ניסיון מוכח בעבודה עם מגוון סוגי בסיסי נתונים: SQL server, MongoDB ו-ElasticSearch.
ניסיון של לפחות 3 שנים בפיתוחי ענן, בדגש על AWS, כולל עבודה עם תהליכי CI/CD בהיבטי הפיתוח.
ניסיון של לפחות 3 שנים בעבודה עם JIRA, Confluence ו-GitHub. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.