דרוש/ה ס. מנהל אגף בקרת ביצוע והובלת תהליכים באגף פיתוח ותשתיות.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד
תכלול, בקרה, ו ניהול תהליכים בתחום פיתוח ו תשתיות
סיוע למנהל האגף בביצוע תפקידו וביישום מדיניות הרשות
תיאום בין הגורמים השונים וביצוע מעקב ועבודה שוטפת מול היועצים והמחלקות לרבות
תהליך הסדרי התנועה ואישורם
כתובת מקדימה לטיפול בכל נושאי פיתוח ותשתיות תוך הגדרת רמות דחיפות וסדרי
עדיפויות
אחריות ישירה בהובלת תהליכים, בקרת תשומות ותפוקות היועצים והמתכננים הנותנים
שירותים שונים באגף
תיאום בנושאים מנהליים בין המחלקות השונות באגף ומחוץ לו
פיתוח והטמעת נהלי עבודה נדרשים לצורך ייעול תהליכי עבודה, שכלול יכולות המעקב
והבקרה ושיפור איכות התוצרים של אגף פיתוח תשתיות
כל מטלה שתידרש מעת לעת ע"י הממונים
כפיפות ניהולית - מנהל אגף פיתוח ותשתיות.
תאריך הגשת המועמדות: 23/07/2026 00:00.
דרישות:
השכלה
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על- ידי המועצה להשכלה גבוהה באחד או יותר
מהתחומים הבאים: הנדסה, אדריכלות או תכנון ערים או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת
תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה, אדריכלות או תכנון
ערים או הנדסאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-
2012 באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה, אדריכלות או תכנון ערים
ניסיון מקצועי (יש לצרף אסמכתאות)
עבור בעל תואר אקדמי: 4 שנות ניסיון בקידום והובלת תהליכים
עבור הנדסאי רשום: 5 שנות ניסיון בקידום והובלת תהליכים
יש לצרף אסמכתאות
ניסיון ניהולי (יש לצרף אסמכתאות)
ניסיון ניהולי של שנתיים בניהול צוות עובדים מקצועית בכפיפות ישירה
כישורים אישיים
אמינות, מהימנות אישית גבוהה, יכולת ארגון וסדר, שקדנות וחריצות, יצירתיות וחדשנות,
קפדנות ודייקנות בביצוע, הבנה ותפיסה, יכולת התבטאות בכתב ובע"פ תודעת שירות גבוהה, כישורי ניהול זמן ומשימות, יכולת להנעת עובדים, יכולת התמודדות עם לחצים, יכולת קבלת החלטות, סמכותיות, נשיאה באחריות, שמירה על יחסי אנוש טובים בסביבת עבודה מורכבת, יכולת ייצוג הרשות בפני גורמים חיצוניים ו יכולת לעבוד שעות עבודה מעבר למקובל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.