לוח משרות דרושים מדריך תעסוקתי עבודה ציבורית / ממשלתית

דרוש/ה רכז-ת קשרי מעסיקים ושילוב צעירים עם מגבלה.
(החלפה לתקופת חופשת לידה).
העסקה - שעתי.
כפיפות: מנהל אגף נוער וצעירים.
תיאור התפקיד:
הקמת קבוצות מנהיגות לצעירים/צעירות ללא מוגבלות ועם מוגבלות למען העלאת המודעות בקרב התושבים.
העלאת המודעות בקרב מעסיקים לשילוב צעירים עם מוגבלות.
ביצוע יוזמות והתאמת פעילויות עירוניות לצעירים עם מוגבלות.
פעילויות משותפות של צעירים עם מוגבלות וללא מוגבלות.
קידום הנגשה והקמת שירותים של הרשות המקומית לרבות מרכז הצעירים לצעירים
עם מוגבלות.
עידוד צעירים עם מוגבלות להגיע למרכז ולהשתתף בפעילות.
הקניית כלים לצעירים עם מוגבלות עבור התמודדות עם חסמים בצריכת שירותים.
פעילות למיצוי זכויות ותוכניות ייחודיות לצעירים עם מוגבלות.
ליווי אישי ומתמשך לצעירים עם מוגבלות.
הכנת תכנית עבודה שנתית הכוללת מטרות ויעדים תוך עמידה בהם.
אחראי על פיתוח קשרי המעסיקים באגף.
ייזום פניה ישירה למעסיקים פוטנציאלים ויצירת שיתופי פעולה עימם.
מנהל /ת קשרי מעסיקים של האגף.
עבודה בשיתוף ובהלימה לרכז הקריירה ההכשרות.
זיהוי צורכי מעסיקים בשוק העבודה האזורי ואיתור מגמות בביקוש עובדים.
שיווק והסבר למעסיקים על המאפיינים של קבוצות ייחודיות שבהן מטפל האגף.
אספקת עובדים מתאימים מקרב משתתפי התוכניות באגף
ליווי שוטף של מעסיקים לפני תוך כדי ואחרי שלב ההשמה.
להוות מקור מידע עדכני ומחדש במרכז התעסוקה - בנושא שוק התעסוקה, מגמות, ביקושים ומאפיינים.
הכוונת הצוות לשם התאמת המועמדים למשרות.
תאריך הגשת המועמדות: 19.10.25 12:00.

דרוש/ה רכז/ת תעסוקה וצמ"ד, בקריית שמונה.
היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד:
קיום קשר שוטף עם מעסיקים בעיר ובאזור לאיתור צרכי תעסוקה ומשרות רלוונטיות.
קיום קשר עם יזמים בהקשר של צרכי בכו ח אדם נוכחיים ועתידיים.
ביצוע סקרי צרכים בקרב אוכלוסיית דורשי העבודה בעיר.
שמירה על קשר רציף עם גורמי התעסוקה העירוניים. כגון: מרכז הצעירים, שירות התעסוקה,
חברות השמה וכיו"ב.
ייזום והנעה של תהליכי הכשרה ופיתוח מקצועיים כנגזרת של דרישות המעסיקים ומאפייני
דורשי העבודה בעיר.
קיום קשר עם גורמי הכשרה: מכללות, קורסים להכשרה מטעם משרד העבודה לקידום צמצום
הפער בין דרישות המעסיקים לבין מאפייני דורשי העבודה.
קיום קשר שוטף עם רכז העלייה על מנת לסייע במענה לצרכי המעסיקים באמצעות עולים
חדשים בעלי הכשרה ויכולות ספציפיות והעברת מידע לרכז העלייה בכל הקשור למעסיקים
פוטנציאליים עבור אוכלוסיית התושבים החדשים או העולים חדשים בעיר.
קיום קשר עם משרדי ממשלה ואיתור קולות קוראים בתחומי האחריות.
בנייה ויישום של תכנית קליטה וליווי משפחות ותושבים.
ליווי משפחות במעבר לקריית שמונה.
בנייה וניהול של מאגרי מידע על כלל השירותים בעיר.
הפקת חומרים שיווקיים על העיר.
עריכת סיורים, ביקורים וירידי התיישבות לתושבים וגורמי חוץ.
הפקת קמפיינים לאיתור ומשיכת תושבים לקריית שמונה.
לקיחת חלק בשותפויות אזוריות בנושאי צמיחה דמוגרפית ותעסוקה למיצוי המשאבים
והנכסים האזוריים הקיימים במרחב.
עבודה מול קהילות וקבוצות התיישבות.

תאריך הגשת המועמדות: 15/10/2025 עד השעה 15:00.

מפרסמת הארכה למכרז עובד/ת תעסוקה למרכז עוצמה, אגף הרווחה.
תחומי אחריות:
אחריות כוללת על התהליך האישי של לקוחות מרכז עוצמה מקבלתם לתוכנית הליווי התעסוקתי ועד לסיומה.
אבחון תעסוקתי, הבניית תכנית התערבות תעסוקתית, אימון אישי, ליווי תעסוקתי, השמת המשתתפים בעבודה.
אחריות לפיתוח תוכניות התערבות להתפתחות תעסוקתית.
ייעוץ לצוות המרכז ולצוות המחלקה בתחום התעסוקה בהתאם להנחיות מרכז עוצמה.
אחראי על איתור צרכים של לקוחות בתחום התעסוקה.
איסוף, ריכוז והכנת נתונים אודות הצרכים בתחום התעסוקה של לקוחות מרכז עוצמה.
אחראי על מיפוי הצרכים בתחום התעסוקה של לקוחות מרכז עוצמה.
ייזום ופיתוח מענים בתחום התעסוקה, פיתוח תוכניות ופרויקטים מקדמי ותומכי תעסוקה בהתאם לצרכי הלקוחות.
יצירת קשרים ותיאום הפעילות עם מסגרות, מוסדות וארגונים שונים בתחום התעסוקה.
ייזום ופיתוח הכשרות והשתלמויות תוך מחלקתיות לצורך עדכון הידע והמידע בתחום התעסוקה.
עבודה מול הפיקוח בתחומי העיסוק.
ביצוע כל מטלה שתינתן ע"י הממונה.
היקף המשרה: 75%.
תקופת ניסיון: חצי שנה.
מקום עבודה: חדרה.
תאריך הגשת המועמדות: 15.10.2025 12:00.