לוח משרות דרושים

דרוש/ה טכנאי/ת תקשורת בתיכון רגר במנהל החינוך, בבאר שבע.
תיאור התפקיד:
אחראי/ת על הניהול השוטף של מעבדת תקשורת מתקדמת.
אחראי/ת על נושא הרכש: עבודה מול ספקים, מעקב אחר מלאי הציוד והחומרים במעבדה.
הכנת הציוד והחומרים לפעולות המתרחשות במעבדה, וכן להשאלת ציוד לתלמידים, על פי דרישות מנהל המגמה.
ניהול ממוחשב של מצאי)אינוונטר(החומרים וניהול מלאי הציוד במעבדה.
סיוע למנהל המגמה בניהול תוצרי הצילום, העריכה וההקלטה של התלמידים.
תמיכה וסיוע לצוות ההוראה במקום בהתאם לצרכים.
טיפול ותיקון ציוד בדרג א'.
היקף משרה: 100%.
לפרטים נוספים ניתן לפנות למחלקת מכרזי כ"א, מינהל ההון האנושי: בטל' שלוחה 8.

תאריך הגשת המועמדות: 8/12/2025 עד השעה 16:00.

דרוש/ה בודק/ת בקשות להיתרי בנייה, אגרות והיטלים באגף רישוי בניה- מינהל הנדסה.
ייעוד התפקיד:
בדיקה וטיפול בבקשות להיתרי בנייה ברשות המקומית, בהתאם לחוק התכנון והבנייה ולתקנות שהותקנו מכוחו, ובהתאם למדיניות הרשות המקומית ולהנחיות מהנדס הרשות. וכן, חישוב אגרות והיטלים.
תחומי אחריות:
1. בקרה וטיפול בהיתרי בנייה.
א. בדיקה וטיפול בבקשות להיתרי בנייה במרחב התכנון וליווי הבקשות בהתאם לתקנות הרישוי והנחיות הממונה.
ב. בדיקת תכניות להנפקת היתרי בניה.
ג. יישום חוקי העזר לחדר: (סלילת רחובות) שטחים ציבוריים פתוחים (שצ"פ) והיטלי תיעול. הכולל בין היתר: הוצאת תעודת מהנדס, איסוף נתונים של בעלי נכסים גובלים (נסחי טאבו), חישוב ומשלוח דרישות תשלום בגין היטלי סלילה (כביש ומדרכה) ושצ"פ, בתאום עם אגף תשתיות.
ד. מתן מידע והנחיות בנוגע לתהליכי רישוי.
ה. בדיקת ובחינת הבקשות להוצאת היתרי בניה המוגשות למחלקה.
ו. הכנת הבקשות וחוות דעת מקצועית בנושא אגרות והיטלים.
ז. מעקב ווידוא מילוי כל התנאים שנקבעו ע"י וועדת התכנון המקומית וביצוע כל השלבים לצורך הוצאת היתרי בניה עפ"י חוק, בתיאום עם כל הגורמים הרלוונטיים, כל זאת על פי חוק התכנון והבניה, תיקוניו ותקנותיו, בהתאם לתכניות בניין עיר, תכניות מתאר והנחיות מרחביות.
ח. בדיקת התאמה בין התשריטים, עפ"י האישורים הסופיים.
ט. הזנה ועדכון נתונים בשלבים של הוצאת היתרי בנייה.
י. הכנת חשבון אגרות והיטלים עפ"י הגדרות החוק.
יא. חישוב שטחים ונפחים של בקשות להיתר עפ"י חוק.
יב. ריכוז היטלי מים, ביוב, סלילה והיטלי השבחה.
יג. עדכון תעריפי חיובים בהתאם להנחיות ועדכון חשבונות שהוכנו ולא שולמו.
יד. מעקב אחרי תוקף תעריפי היטלי הפיתוח, עדכונם והארכת תוקפם.
טו. ביצוע אגרות והיטלים מהיבט משפטי כולל הכנת חשבונות של כפל אגרה בהתאם לחוק תכנון ובניה בתאום מול המחלקה המשפטית ומחלקת פיקוח על הבניה.
טז. עריכת חשבון אגרה לתיקים משפטיים פליליים, עדכונם והתאמתם למהות העבירה.
יז. ריכוז שירותים בתחום היטלי הפיתוח עפ"י חוקי העזר (שצ"פ, סלילה, תיעול).
יח. איסוף נתונים רלוונטיים לביצוע עבודות סלילה לצורך הכנת דרישות תשלום לרבות חישובי שטחי הפקעה ו/או בצוע אומדן לבדיקת כדאיות (פוטנציאל גבייה) לביצוע תשתיות במתחמי העיר לבנייה עתידית.
יט. מתן תשובות לערעורים בנושאים כספיים מול המחלקות הרלוונטיות.
כ. הכנת אומדנים.
כא. הפקת דוחות הכנסות מאגרות והיטלים.
כב. אחריות על רישום ובדיקת תכניות, הערת אזהרה לפי תקנה 27 במשרד המקרקעין.
כג. אחריות על בדיקת תשריטי בתים משותפים ואישורים לצורך רישום בטאבו.
כד. מענה בנושאים של רישום צו בית משותף.
כה. רישום הערת אזהרה על פי תקנה 29 על אי התאמה להיתר.
כו. ביצוע כל מטלה שתינתן ע''י הממונה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
שליטה בחוק התו"ב והתקנות, היכרות עם תהליכי הבנייה ומרכיבי הבניין.
שירותיות ועבודה מול קהל.
תאריך הגשת המועמדות: 8.12.25 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת תחום מרכז גישור ודיאלוג בקהילה.
תיאור התפקיד:
אחריות על מערך אבחון והערכה של קבלת מתנדבים חדשים למרכז ותפעולם.
אחריות על כלל הפניות למרכז.
תיעוד תיקים, עריכת סטטיסטיקות, איסוף נתונים ועיבוד מידע.
ניהול האינטייק של המרכז והכשרת מתנדבים בתחום האינטייק.
טיפול בפניות והפניות מרגע קבלת הפניה ועד סגירת התיק.
מתן מענה טלפוני.
שמירה על הקשר עם גורמים משפיעים בקהילה.
תיאום הדרכות, הרצאות, מיזמי דיאלוג בקהילה ואירועים חברתיים.
קשר עם מערכת החינוך בעיר ומערכות נוספות ושימורן.
תיאומי גישורים בין צדדים ושיבוץ מגשרים מתאימים.
קשר עם מערכת בתיהמ"ש.
הוצאה לפועל של תכניות ופרויקטים במרכז הגישור והדיאלוג בקהילה ושימור המדיניות שנקבעה.
ביצוע דיווחים כספיים עבור גורמים רלוונטיים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 07.12.2025 12:00.

הארכת מועד למכרז סטונדט/ית לאגף הדוברות.
היקף משרה: עד 120 שעות בחודש.
תיאור התפקיד:
ייעוד:
טיפול ומתן מענה למשימות השוטפות המתקבלות באגף.
תחומי אחריות:
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
1. מתן מענה לפניות ותגובות תושבים ברשתות החברתיות, בסמוך ככל הניתן למועד קבלתן.
2. יצירת תכנים לרשתות החברתיות - פוסטים, סרטונים ואימג'ים.
3. סיוע לדוברת הרשות באיסוף מידע לצורך כתיבת הודעות לתקשורת וכתיבת אייטמים.
4. עמידה בקשר עם ספקים - תיאום מועדים, קבלת תוצרים ויצירת תכנים בהתאם לתוצרים.
5. מעקב ובקרה אחר טיפול בפניות שהתקבלו באגף ומשימות שבאחריות האגף.
6. דיווח לממונה בעת פנייה חריגה בהתאם להנחיות.
7. תגבור אחראית מדיה דיגיטלית מעבר לשעות העבודה (8:00-16:00), באירועים עירוניים, בשעת עומס או בעת אירוע חריג.
תפקיד בחירום: מכלול מידע לציבור ודוברות, בהתאם לצורכי המכלול.
תאריך הגשת המועמדות: 18.12.25 12:00.

דרוש/ה רכז/ת קהילות רשותי.
היקף משרה: 100%.
משרה מתוקצבת - איוש ע"פ תקציב חיצוני.
התפקיד משלב הובלה וניהול של מערך השכונות הקהילתיות בערד, יצירת חיבור אפקטיבי בין העירייה
לתושבים, והוצאה לפועל של תכנית "קהילות אור" ברמה העירונית.
תיאור התפקיד:
ניהול והובלת תכנית "קהילות אור" בערד.
פיתוח והובלת מנהיגות מקומית והנהגות שכונתיות.
תכלול פעילות קהילתית ואירועים שכונתיים ברשות המקומית.
בניית והפעלת מערך מוכנות לחירום ברמה השכונתית.
ניהול תקציב התוכנית וגיוס משאבים.
חיזוק הקשר בין תושבי השכונות השונות ברשות המקומית.
עבודה רציפה בממשקים בין משרדיים ברשות ומחוצה לה, קשרים עם תכניות התנדבויות שונות, קשר
רציף עם משרד הרווחה.
תאריך הגשת המועמדות: 07.12.2025 12:00.

דרוש/ה מדריך /ת מועדונית למניעת נשירת תלמידים.
% העסקה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
ייעוד:
המועדונית מופעלת לצורך סיוע לאוכלוסיות חלשות אשר אותרו כ"פוטנציאל" לנשירה וע"י הפעלתה מעבר לשעות הלימודים, ימנע הדבר את נשירתם וייתן להם סיכוי לקידומם.
מדריך /ת המועדונית אחראי/ת לפעילות השוטפת ולניהול סדר היום של המועדונית וכן להובלת קבוצת הילדים בה.
תיאור משרה:
אחראי להפעלת מועדונית לילדים בגילאי 6-12.
בניית קבוצת ילדים ויצירת קשר משמעותי רגיש ומותאם לצרכי כל ילד, לשם קידומו הרגשי, החברתי/התנהגותי והלימודי.
אחריות על ניהול סדר היום: קבלת הילד, שעת למידה, פעילות העשרה, פעילות חברתית, שיחות אישיות ועוד, כולל קיום אסיפות הורים ופעילויות הורים - ילדים.
חיזוק הקשר בין צוות המועדונית, הילדים וההורים, ובין ההורים והילדים כולל ביקור בביתם.
שמירה על קשר רציף עם כל ממשקי המועדונית: מנחה, עו"ס,קב"ס, מתנדבים ועוד.
שמירה על קשר רציף עם המחנכים (כולל ביקורים בבתי ספר וקשר טלפוני).
שותפות בעריכת ישיבות בניית תכנית טיפולית לכל ילד ובוועדות הערכה.
השתתפות בהנחיות ובהשתלמויות במהלך השנה וקבלת הנחיה והדרכה מהמנחה הישובית.
תאריך הגשת המועמדות: 7.12.25 23:45.

דרוש/ה מדריך /ת מועדונית למניעת נשירת תלמידים.
% העסקה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
ייעוד:
המועדונית מופעלת לצורך סיוע לאוכלוסיות חלשות אשר אותרו כ"פוטנציאל" לנשירה וע"י הפעלתה מעבר לשעות הלימודים, ימנע הדבר את נשירתם וייתן להם סיכוי לקידומם.
מדריך /ת המועדונית אחראי/ת לפעילות השוטפת ולניהול סדר היום של המועדונית וכן להובלת קבוצת הילדים בה.
תיאור משרה:
o אחראי להפעלת מועדונית לילדים בגילאי 6-12.
o בניית קבוצת ילדים ויצירת קשר משמעותי רגיש ומותאם לצרכי כל ילד, לשם קידומו הרגשי, החברתי/התנהגותי והלימודי.
o אחריות על ניהול סדר היום: קבלת הילד, שעת למידה, פעילות העשרה, פעילות חברתית, שיחות אישיות ועוד, כולל קיום אסיפות הורים ופעילויות הורים - ילדים.
o חיזוק הקשר בין צוות המועדונית, הילדים וההורים, ובין ההורים והילדים כולל ביקור בביתם.
o שמירה על קשר רציף עם כל ממשקי המועדונית: מנחה, עו"ס,קב"ס, מתנדבים ועוד.
o שמירה על קשר רציף עם המחנכים (כולל ביקורים בבתי ספר וקשר טלפוני).
o שותפות בעריכת ישיבות בניית תכנית טיפולית לכל ילד ובוועדות הערכה.
o השתתפות בהנחיות ובהשתלמויות במהלך השנה וקבלת הנחיה והדרכה מהמנחה הישובית.
תאריך הגשת המועמדות: 07.12.2025 23:45.

דרוש/ה מנהל מחלקת כספים.
היקף משרה: 100% משרה מלאה.
דרגת משרה: חוזה בכירים 40% - 30% משכר מנכ"ל התאגיד בכפוף לאישור משרד הפנים.
כפיפות: מנהלת אגף כספים.
תיאור התפקיד:
ריכוז הנהלת חשבונות וחשבות שכר בחברה תחת מנהלת אגף כספים בחברה.
תחומי אחריות:
ריכוז הנהלת החשבונות וחשבות שכר. סיוע בהכנת חומרים לישיבות עבודה בהשתתפות רואה חשבון ומנהלים בארגון. סיוע למנהלת האגף בניהול ותכנון המדיניות. סיוע בבדיקת הסכמי התקשרות ובהיבטים כספיים בהתקשרויות. סיוע בהכנת דוחות מעקב, ביצוע תקציב ועלויות פרויקטים.
עבודה שוטפת במערכות הנהלת החשבונות בחברה. סיוע במיפוי כלל הפעולות הדרושות לביצוע העבודות באגף.סיוע בגיבוש תוכנית פעולה, לוחות זמנים, יעדים ויעדיי ביניים. ביצוע תפקידים שונים בהתאם להוראות מנהלת האגף. מילוי כל תפקיד אחר/נוסף אשר יוטל על ידי הממונה.
*מילוי כל תפקיד אחר/נוסף אשר יוטל על ידי הממונה.

תאריך הגשת המועמדות: 16/12/2025 עד השעה 23:59.

דרוש/ה אב/אם בית/איש תחזוקה בבית ספר.
היקף משרה: 100% משרה (2 משרות כל אחת 100%).
תיאור תמציתי של תפקיד:
שמירה על תחזוקה נאותה של מרחב בית הספר. תחזוקת תשתיות בית הספר. מתן מענה לפניות, על פי מידת דחיפותן בהנחיית מנהל בית הספר בנושאי ציוד, ניקיון, תחזוקה, תשתיות, ליקויים ותקלות בטיחותיות, בתחום אחריות בית הספר. טיפול בפניות שהתקבלו באופן עצמאי או פנייה לגורמים מוסמכים לפי הצורך. בקרה על ניקיון בית הספר והגשת דוחות שבועיים על מצב ניקיון בית הספר.
השתתפות בניקיונות היסודיים של בית הספר במידה ואינו מועסק באותה עת בשירותים אחרים. פתיחה וסגירה של בית הספר(שערים, כיתות לימוד, משרדים, וחדרי שירות.) ווידוא קיום הצלצולים על פי לוחות הזמנים שנקבעו. התרעה בפני המנהל לגבי כל תקלה, המצריכה הזמנה של גורמים מקצועיים מתוך הרשות או מחוצה לה. מתן הנחיות וביצוע מעקב אחר טיפול בתקלות של הגורמים המקצועיים.
השתתפות בהכנת בית הספר לקראת פתיחת שנת הלימודים לרבות ווידוא סיוד, ניקיון, וכדומה. מתן שירותים חוץ בית ספריים דוגמת בנק. אספקה והתקנת ציוד בבית הספר. העברת ציוד בלתי תקין לתיקון ואספקת ציוד חלופי.אספקת ציוד מתכלה ובלתי מתכלה. התקנת ציוד נדרש (כגון תאורה, ציוד חשמלי ועוד), או פנייה לגורמי מקצוע לצורך התקנה.אחסון הציוד במקומות הייעודים. סיוע בשמירה על בטיחות התלמידים. ביצוע משימות בהתאם להנחיות העב"ט. הצבת שילוט מוגדר המתריע בפני סכנה. תחימת אזור ביצוע עבודות כתחום סכנה. בדיקת שלמותם של מתקני המשחק במתחם בית הספר. ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש ע"י הממונה.

תאריך הגשת המועמדות: 4/12/2025 עד השעה 12:00.

חברה מגייסת טכנאי/ת מתח נמוך למשרה מלאה ומאתגרת בתחום מערכות הביטחון והתקשורת.
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודות התקנה, תחזוקה וטיפול בתקלות במערכות מתח נמוך.
עבודה עם מגוון מערכות: מצלמות אבטחה, אזעקות, אינטרקום ובקרות כניסה.
אחריות על איתור תקלות, פתרונן ומתן מענה מקצועי ללקוחות.
עבודה מול ממשקים שונים בארגון ושמירה על רמת שירות גבוהה.
מה אנו מציעים:
רכב צמוד.
מחשב חדש ומתקדם.
נופשים בארץ ובחו"ל במסגרת פעילויות רווחה.
שכר הולם ותנאים סוציאליים מצוינים.
סביבת עבודה מקצועית, יציבה ומאתגרת.

אנו מחפשים חשב מקצועי לניהול מחלקת הכספים בקבוצה קמעונאית מובילה. התפקיד כולל ניהול תהליכים פיננסיים, ביצוע בקרות תקציביות, דיווחים כספיים, הכנת דוחות חודשיים ושנתיים, ניהול תזרימי מזומנים, עבודה מול בנקים ורשויות, וכן שיפור וייעול תהליכים פיננסיים. העבודה דורשת יכולת ניהול צוות, הבנה מעמיקה בתחום הקמעונאות וניסיון בעבודה עם מערכת פריוריטי. התפקיד דורש יכולת עבודה תחת לחץ, דיוק, תשומת לב לפרטים ויכולת קבלת החלטות.
ניהול תהליכים פיננסיים
הכנת דוחות כספיים
ניהול תזרימי מזומנים
עבודה מול בנקים ורשויות
שיפור תהליכים פיננסיים
עבודה עם מערכת פריוריטי

דרושים/ות נציגי/ות מכירות בתחום עיצוב הפנים וחיפויי הקירות
משרה במערב ראשון
אנו מחפשים נציג/ת מכירות מוכשר/ת ובעל/ת ניסיון בתחום עיצוב הפנים וחיפויי הקירות להצטרף לצוות המנצח שלנו.
תיאור התפקיד:
- מתן ייעוץ ומכירה ללקוחות פרטיים ועסקיים בתחום חיפויי הקירות ועיצוב הפנים.
- ניהול תהליך המכירה מתחילתו ועד סופו, כולל סגירת עסקאות ומעקב אחר לקוחות.
מה אנחנו מציעים:
- שכר בסיס + בונוסים מתגמלים על בסיס יעדים.
- סביבת עבודה דינמית ומאתגרת.
- הזדמנות להתפתח ולגדול בחברה מובילה בתחום.

דרושה עובדת לנקיון משרדים בטבריה
ראשון-חמישי 7:00-16:00
תנאים מעולים!  המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.