לוח משרות דרושים, לחיפוש זה נמצאו 34,714 משרות

דרוש/ה עו"ס נפגעי עבירה.
היקף משרה: 100%
כפיפות: מנהל אגף הרווחה/מדר"צ
מסלול קידום: תנאי השכר בהתאם להסכם רפורמת השכר מיום,7/21 עפ"י רמת ניהול מקצועית.
תאור התפקיד:
- ליווי של נפגעים מינית קטינים ובגירים.
- כחלק מצוות העובדים במחלקה לשירותים חברתיים. עבודה לצד ובשיתוף עם עובד
סוציאלי לחוק הנוער, עובד סוציאלי משפחה, עובד סוציאלי צעירים, עובד סוציאלי
מוגבלויות, עובד סוציאלי אזרחים ותיקים, עובד סוציאלי התמכרויות ועוד, בהתאם
למאפייני הנפגע.
- עבודה על פי הנחיות מנהלת תחום נפגעי עבירה.
- ביצוע הערכת מצב והתערבות מיידית במצב משבר, בהתאם לצרכים של נפגע העבירה.
- מענה וליווי בחירום למרכזים אקוטיים, למשטרה, למרכזי הגנה ועוד.
- בניית תוכנית טיפול וליווי המותאמים למצב נפגע העבירה ולצרכיו המשתנים.
- תיווך מול הגורמים המטפלים, מערכת החינוך, שירותי הרפואה והבריאות, המוסד
לביטוח לאומי, המשטרה, הסיוע המשפטי ונותני שירותים נוספים בקהילה.
- ניהול תיק ההתערבות של נפגע העבירה במחלקה לשירותים חברתיים, באופן המותאם
לצרכיו המשתנים. בכפוף להחלטה שתתקבל במחלקה לשירותים חברתיים על מוקד
ההתערבות ועל העובד הסוציאלי המטפל, על פי נוהל שייקבע.
- השמעת קול נפגע העבירה בוועדות גילוי עריות לעניין חופשות ושחרורים של אסירים.
- יצירה של שיתופי פעולה שיובילו לרצף שירותים ומענים מיטביים בקהילה עבור נפגעי
העבירה.
- כתובת להתייעצות ראשונית עבור נפגעי עבירה ואנשי מקצוע.
- הובלה מקצועית והפצת ידע במחלקה לשירותים חברתיים ומחוצה לה בנושא טראומה
מינית.
- מבצע את כל המטלות המנותבות על ידי הממונים.
 תאריך הגשת המועמדות: 14.09.2026 12:00.

דרוש/ה עובד סוציאלי משפחה 2026
היקף משרה: 100%
כפיפות: מנהל אגף הרווחה/מדר"צ
מסלול קידום: תנאי השכר בהתאם להסכם רפורמת השכר מיום,7/21 עפ"י רמת ניהול מקצועית.
תאור התפקיד:
- מטפל בתושבים הפונים לשירותי הרווחה, מראיין את הפונה ומרכז נתונים ביחס לרקע
הסוציו אקונומי שלו, רקע משפחתי וחברתי ופרטים נוספים הנדרשים לאבחון הבעיה
ולתכנון הטיפול בה.
- לומד להכיר את הגורמים להתנהגותו המסוימת של המטופל ומאתר את הסיבות
למוגבלותן
המקשות על הסתגלותו החברתית ואת הצרכים הספציפיים הנוגעים למטופל ומשפחתו.
- מנהל רישום דו"חות סוציאליים של שלבי מהלך הטיפול בנזקק ובכלל זה יעדים, דרכי
טיפול מטרות ולו"ז לביצוע.
- משפר מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו שבאמצעות הפעלת תוכנית אישיות ומשפחתיות,
קבוצות וקהילות.
- מבצע את כל המטלות המנותבות על ידי הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 14.09.2026 00:00.

דרוש/ה אחראי/ת פרוייקטים הנדסיים.
היקף העסקה: 100% משרה.
תיאור תפקיד:
אחראי על ביצוע פרויקטים הנדסיים המתקיימים ברשות המבוצעים על ידה ו/או גורמי חוץ תוך עמידה באיכות, תקציב ולוח זמנים ובכפוף לחוקים, לתקנות, לחוקי העזר של הרשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום.
תחומי אחריות: ליווי תכנון וביצוע פרויקטים הנדסיים.
תכנון ובניית תכנית עבודה לכל פרויקט בהתאם לאפיון, לרבות הגדרת משימות, אבני דרך, גורמים אחראיים, לו"ז, חומרים ותקציב, סיכונים ופיקוח על ביצועה בהתאם למדיניות בתחום.
מעקב ובקרה על ביצוע על פי תכנית העבודה, בחינת עמידה בלו"ז, אספקת חומרים, עמידה וניצול תקציבי.
ביצוע פעולות פיקוח, בדיקות וביקורות, כולל סיורים מקצועיים הנדסיים לאורך הפרויקט, פיקוח באתרי עבודה וקיום תנאים נדרשים, וביצוע ביקורות מעקב לפי הצורך.
ניהול האפיון ההנדסי, כולל תרגום אפיון הצרכים לתפוקות הנדסיות.
סיוע בקבלת ההיתרים הנדרשים לבניית הפרויקט.
הכנת ובדיקת אומדני ביצוע.
ניהול שוטף של יומני עבודה ופיקוח, רישום וניהול של עבודות הבניה המבוצעות.
ביצוע מעקב ודיווח על תקינות התשתיות.
תיאום גורמי פנים וחוץ תוך דגש על יצירת ממשקי עבודה עם הרשויות המוסמכות במדינת ישראל בתחומים הרלוונטיים לרבות כלל הדיווחים הנדרשים בהתאם להוראות הדין ולהנחיות הרשויות המוסמכות.
מתן ייעוץ מקצועי הנדסי לביצוע הפרויקט/ים ההנדסי/ים.
עריכת ובדיקת אומדנים, בדיקת כתבי כמויות, מעקב ופיקוח על הביצוע, התקציב ולוחות הזמנים בהתאם לחוזה ועל חשבונות הקבלנים.
ליווי פרויקטים ווידוא תיקון ליקויים בשוטף.
תאריך הגשת המועמדות: 22.09.2026 13:00.

דרוש/ה רכז/ת השכלה (היל"ה).
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
מנהל ומפעיל מערכת למידה בלתי פורמאלית במסגרת היחידה לקידום נוער ברשות המקומית. הלמידה מכוונת להשלמת השכלה פורמאלית ולהעשרה לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגרת חינוכית פורמאלית.
מאתר ומרכז נתונים על הנערים הזקוקים להשלמת השכלת יסוד בתיאום עם מנהל היחידה לקידום נוער ברשות המקומית. אחראי לאבחון הנערים ולמיונם על פי הרמות הלימודיות. אחראי לקליטת בני הנוער ולשילובם בתוכנית היל"ה. אחראי להתאמת המסגרת הלימודית ולקביעת מקום הלימוד.
מאתר ומגייס מורים מתאימים לאוכלוסיית הנערים. מנחה את המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות. אחראי לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים. מפקח על עבודת המורים ומאשר את דיווחיהם. עוקב אחר ההישגים הלימודיים.
אחראי בפני מנהל היחידה לקידום נוער להפעלה נכונה של המשאבים העומדים לרשותו.
אחראי לקשר עם המנחים להשכלה במשרד החינוך והקבלן הפדגוגי.
מלמד בני נוער באופן ישיר 2 ש"ש בחצי משרה ו-3 ש"ש במשרה מלאה.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברש ות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות אגף א' לחינוך ילדים ובני נוער בסיכון, במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 16.9.26 10:00.

דרוש/ה נהג/ת אוטובוס בתחבורה ציבורית (5 תקנים).
תיאור התפקיד:
נהיגה באוטובוס חכ"ל, והפעלתו לצורך ביצוע קווי תחבורה ציבורית, בהתאם לצרכי אשכול תחבורה ציבורית גולן.
עיקרי התפקיד:
הסעת נוסעי תחבורה ציבורית על פי כל כללי ההפעלה לתחבורה ציבורית, בכפוף לתקנות התעבורה.
ביצוע נסיעות בהתאם לסידור העבודה ולצרכי אשכול תחבורה ציבורית גולן.
שמירה על ניקיון האוטובוס.
השגחה על בטיחות ותקינות האוטובוס.
הקפדה על ביטחון ובטיחות הנוסעים.
כפיפות והיקף משרה:
היקף משרה: 100%.
כפיפות: מנהל האשכול תח"צ.
תנאים טובים, השכר נקבע על פי החלטת משרד הפנים.
תאריך הגשת המועמדות: 24.09.2026 00:00.

דרוש/ה עו"ס מעגלי חיים לנוער
היקף משרה: 50% משרה.
כפיפות: מנהלת המחלקה לשירותים חברתיים.
תיאור תפקיד:
בניית תוכנית מקצועית הכוללת טיפול וליווי פרטני וקבוצתי של בני נוער בגילאי 13-18.
יצירת קשרי עבודה עם מסגרות החינוך ומסגרות בלתי פורמליות וגורמי חוץ.
תאריך הגשת המועמדות: 13.09.2026 00:00.

דרוש/ה תומך/ת עו"ס במנהל מוגבלויות.
היקף משרה: 50%
מסלול קידום: דירוג מינהלי 6-8+
תיאור התפקיד:
- יישום מעקב ובקרה מנהלתיים על רצף ההתערבות. ליווי ומתן סיוע לעובד סוציאלי במהלך
ההתערבות, לרבות בנושאים הבאים:
- הסרת חסמים במימוש המענים בקהילה או מיצוי זכויות
- שותפות בניהול תקציב המענים והסיוע.
- תיווך בין אנשי המקצוע בשירותים משלימים בקהילה)חינוך, בריאות, תעסוקה וכדומה(.
- תיווך ותיאום בנוגע למגוון מענים במחלקה, עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים
ושירותים בקהילה
- ליווי העובד הסוציאלי במסגרת השתתפותו בדיונים עם הגורמים השותפים ליישום תכנית
ההתערבות.
- ליווי העובד הסוציאלי במסגרת מפגשים ומתן שירותים ומענים בקהילה.
- מבצע את כל המטלות המנותבות על ידי הממונים.
דגשים לתפקיד:
העבודה היא לצד עובדים סוציאליים במחלקה ונעשית אך ורק במסגרת ליווי שלהם ועל פי
הנחייתם. התפקיד אינו מהווה תחליף לעובד סוציאלי ולא יכלול כל פעולה העשויה להוות עיסוק בעבודה סוציאלית. על העובד להבהיר כי הוא אינו עובד סוציאלי ולהימנע מלהציג עצמו באופן העשוי להתפרש כי הוא עובד סוציאלי.
תאריך הגשת המועמדות: 14.09.2026 12:00.

דרוש/ה עו"ס/ית לעבודה מרחבית ביישובי המועצה.
היקף משרה: היקף משרה 100%.
דרגת שכר: דרוג עו"ס.
כפיפות: מנהל המחלקה לשירותים חברתיים.
תיאור תפקיד:
עבודה מערכתית ופרטנית ביישובי המועצה
ריכוז כלל שירותי הרווחה הניתנים ביישוב
ניהול מקרים קיום מעקב ובקרה גם כאשר הפונה מופנה לגורם טיפולי אחר
עבודה עם בעלי תפקידים ומערכות משיקות
איתור צרכים וסיוע בפיתוח שירותים קהילתיים
תאריך הגשת המועמדות: 13.09.2026 00:00.

דרוש/ה עו"ס נפגע התמכרויות מבוגרים.
היקף העסקה 75% משרה, פנוי לאיוש מיידי
תיאור תפקיד:
אבחון מקיף של בעיית ההתמכרות.גמילה או הפנייה לגמילה.טיפול בהיבט הרפואי של בעיית ההתמכרות והפנייה לטיפול רפואי. טיפול המתמקד בהתמודדות עם החיים ללא חומרים. טיפול המתמקד בחזרה לחיים נורמטיביים במשפחה ובקהילה.
טיפול המתמקד בתכנים של שיקום מקצועי ותעסוקתי וחזרה למעגל העבודה.
סיוע בהכרות של המטופל ומשפחתו עם הזכאויות והזכויות המגיעות לו.
הפנייה לגורמי טיפול אחרים לפי הצורך.
ליווי וטיפול לבני משפחה של המכור בהתמודדות עם המצוקה של החיים לצידו.
תנאי סף תעודת סיום לימודי עבודה סוציאלית במוסד המוכר למל"ג עד לרישום בפנקס
העובדים הסוציאליים. התמחות בתחום הטיפול בהתמכרות.
תאריך הגשת המועמדות: 24.09.2026 12:00.

דרוש/ה נציג מכירות ושירות לקוחות.
תיאור התפקיד:
* מכירת מנויים וכרטיסים לסדרות ולמופעים המתקיימים במשכן.
* הכנת כרטיסים להצגות, חלוקת כרטיסים באירועים.
* מתן שירות פרונטלי וטלפוני ללקוחות המשכן.
* שימור לקוחות המשכן רישום לקוחות חדשים באירועי הפקה חיצוניים המתקיימים במשכן.
* עמידה ביעדי מכירות, שרות ושימור.
כפיפות: מנהל מוקד המכירות של המשכן.
היקף משרה: כ- 75%.
תאריך הגשת המועמדות: 17.09.2026 15:00.

דרוש/ה עובד/ת טכני/ת ואחזקה (תפעול)
תיאור התפקיד:
תפעול מערכות הבמה במשכן ובאמפי, לרבות מתקני הרמה, מערכות תאורה, הגברה ומערכות במה.
תפעול ותחזוקה שוטפת של מערכות המב?ה, לרבות מיזוג אוויר, חשמל, מצלמות אבטחה, גילוי וכיבוי אש ומערכות
תשתית נוספות.
ביצוע עבודות אחזקה שוטפת ומונעת במבני המשכן והאמפי.
ביצוע תיקונים בסיסיים ומתן מענה לתקלות בהתאם לצורכי הארגון.
מעקב, פיקוח ובקרה על תקינות כלל המערכות ודיווח שוטף למנהל הטכני והאחזקה.
סיוע בהקמות, פירוקים והכנת אולמות ואירועים.
תפעול אירועים, מופעים ופסטיבלים במשכן, באמפי ובאתרי חוץ.
ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 17.09.2026 15:00.

דרוש/ה תיאור התפקיד:
טיפול בפעולות גבייה שוטפות מול לקוחות התאגיד-תושבי המועצה האזורית עמק המעיינות, לרבות מתן מענה
לפניות תושבים בנושאי חיוב מים וביוב, טיפול בחובות והסדרת תשלומים, לפי הנחיות מנכ"ל התאגיד.
עיקרי התפקיד:
מענה אנושי לפניות.
קבלת קהל מענה פרונטאלי וטלפוני לפניות תושבים ולקוחות התאגיד בנושאי חיובי מים וביוב
גביית כספים מתושבים, ביצוע מעקב אחר חובות פתוחים, והסדרת תשלומים ופריסות בהתאם לנהלי התאגיד.
מענה לפניות תושבים, בעלי עסקים וגורמים רלוונטיים אחרים בכתב, בהתאם לסמכותו ולהנחיות מנהל יחידת הגבייה.
ביצוע תחשיבים, בהתאם להסדרי תשלום והנחות.
העברת פניות תושבים למנהל יחידת הגבייה, במידת הצורך.
הפקת אישורים לגורמים בתוך או מחוץ לרשות, על פי הנחיית מנהל היחידה)העברת בעלות/היעדר חובות
וכו').
עדכון נתונים במערכת המחשוב:
עדכון חיובים בכרטיסי תושבים (מדידות בית וכדומה), בהתאם להנחיות יחידת השומה.
עדכון בעלות על נכסים בתחום הרשות המקומית, בתיאום עם יחידת השומה.
עדכון הנחות והסדרי תשלום.
תיוק והזנת נתונים למערכת המחשוב.
הפקת דו"חות הכוללים תיעוד מלא של פניות החייבים ותוצאות הטיפול.
התאמות יתרות זכות וחובה.
רישום והפקדה של תשלומים שנגבו:
רישום יומיומי של תנועת הכספים בקופה, בהתאם לאמור בתקנות רשויות מקומיו ת הנהלת חשבונות,תשמ"ח-.1811
ביצוע הפקדות התשלומים בבנק.
עבודה מול גורמים מקצועיים בתאגיד ובמועצה האזורית עמק המעיינות לרבות, חשב.ת התאגיד, גזבר המועצה והיועצת המשפטית של התאגיד.
שותפות בהכנת התאגיד למצבי חירום - תחת הנחיות מנכ"ל התאגיד.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י מנהל.ת מחלקת גביה, בהתאם לצרכים המשתנים של תאגיד המים והביוב קולחי עמק המעיינות. כפיפות ארגונית: מנהלת מחלקת הגבייה בתאגיד.
תאריך הגשת המועמדות: 17.09.2026 16:00.

דרוש/ה מנהל /ת חשבונות.
תיאור התפקיד:
ניהול מערכת נתוני הנהלת החשבונות בחברה, בכפוף להוראות הדין הקיים.
ניהול הנתונים במערכת הרישום החשבונאי.
בקרה ודיווח על נתונים כספיים.
אחריות על ביצוע תשלומים לספקים ונותני שירותים לחברה בהתאם למדיניות התשלום בחוזים והתקשרויות.
ביצוע רישום חשבונאי תקין, בהתאם לחוק ולתקנים של התקציב ולדרישות הרשות.
אחריות על ביצוע תשלומי מיסים על פי הוראות החוק.
רישום ותיעוד של כל הפעילות הכספית בחברה.
עדכון ספרי חו"ז (חייבים וזכאים) בהתאם לדין הקיים ולהנחיות.
עריכת התאמות עם בנקים, ספקים, קבלנים וגופים הקשורים בחברה.
בדיקה והבאה לאישור של חשבונות קבלנים וספקי שירותים, בהלימה להסכמים, להתקשרויות ולחוזים של החברה.
פיתוח פורטל תשלומים ומערך עבודה דיגיטלי הכולל חתימות ואישורים דיגיטליים.
תאריך הגשת המועמדות: 17.09.2026 14:00.

דרוש/ה מנהל /ת מכרזים והתקשרויות.
הגדרת התפקיד כוללת בין היתר:
ניהול מעקב אחר חוזים, התקשרויות ומכרזים.
ניהול מעקב אחר קיום ערבויות וביטוחים.
קשר מול יועצים, מתכננים, ספקים, קבלנים, גורמים מקצועיים וגורמים ציבוריים.
התנהלות שוטפת מול גורמים ציבוריים ועסקיים.
התנהלות שוטפת מול יחידות החברה, בכל הנוגע לחידוש התקשרויות ומכרזים.
השתתפות בהכנת תוכנית עבודה שנתית ורב שנתית לחברה והגשת דרישות תקציב בהתאם לתוכנית העבודה וביצוע בקרה תקציבית שוטפת.
ריכוז ועדת המכרזים של החברה.
אחריות לביצוע בהלימה ללוחות הזמנים של מכרזים, התקשרויות ויועצים.
ניהול, פיתוח ופרסום מאגר היועצים והספקים בחברה.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להוראות המנכ"ל / סמנכ"ל פיתוח עסקי בחברה.
היקף משרה: 100%.
אופן העסקה: העסקה בחוזה בכירים 30-40% מרמת השכר המקסימאלית הנורמטיבית של מנכ"ל החברה.
כפיפות: מנכ"ל / מנהל אגף כספים.
תאריך הגשת המועמדות:17.09.2026 14:00.

דרוש/ה מפקח/ת בכיר/ה לתכנון ובנייה.
היקף משרה: 100%.
תיאור תפקיד:
אכיפת דיני התכנון והבניה במרחב המקומי
א. פיקוח, איתור עבירות וייזום פעולות אכיפה.
ב. הפעלת סמכויות אכיפה המוקנות בהתאם לחוק התכנון והבניה ובהתאם להנחיות מקצועיות.
ג. חקירת עבירות תכנון ובניה.
ד. תיאום והכנת מבצעי אכיפה לביצוע צווים, לרבות צווים מנהליים או צווי בית משפט בהתאם להוראות הממונה.
ה. מעקב, בקרה ופעולות נלוות.
כפיפות: מנהל אגף פיקוח הנדסה.
תאריך הגשת המועמדות: 17.09.2026 23:59.