לוח משרות דרושים משרה חלקית

דרוש/ה ספרן/ית מידען /ית בספרייה העירונית, אגף אתו''ס.
ייעוד:
מתן שירותי ספריה בתחומי הקריאה, הידע, התרבות והמורשת לבאי הספרייה.
תחומי אחריות:
מתן שירותי ספרייה
א. רישום שואלים ומעקב וטיפול בהשאלת ובהחזרת הפריטים ע"פ מדיניות הספרייה.
ב. ייעוץ והכוונה לבאי הספרייה.
ג. סיוע באיתור מידע או פריט.
ד. ארגון אוסף פרטי הספרייה לרבות: ארגון, קטלוג ומפתוח הפריטים.
ה. זיהוי צרכי משתמשים ודיווח לממונה.
ייזום וביצוע פעילויות העשרה
א. הפעלת פעולות תרבות בכלל וספרות בפרט, לילדים ומבוגרים, בתוך הספרייה ומחוצה לה
ב. הדרכה אישית וקבוצתית בתחומי האוריינות.
ג. ביצוע פעולות לעידוד הקריאה.
ד. מתן הדרכה לכתיבה אקדמאית.
ה. מתן הדרכה לשימוש מושכל באינטרנט ובמאגרי מידע.
ו. ייזום אירועים ופעילויות תקופתיות.
תפעול הספרייה בהתאם לנוהלי העבודה
א. מתן שירות מקצועי ואדיב לבאי הספרייה.
ב. פתיחה וסגירה של הספרי יה בהתאם לשעות הפעילות.
ג. הפעלת אתר האינטרנט של הספרייה.
ד. הבטחת קיום נוהלי הספרייה.
ה. דיווח לממונה על כל ליקוי ותקלה במרחב הספרייה.
ביצוע כל מטלה שתוטל על-ידי הממונה
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
א. רהיטות ויכולת התבטאות גבוהה בכתב ובעל פה.
ב. זיקה לספרות ותרבות.
ג. עבודה בסביבת משאבים אלקטרוניים.
ד. מתן שירות
היקף המשרות:,70%,80.
תקופת ניסיון: חצי שנה.
תאריך הגשת המועמדות: 5.11.25 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת ארכיון ואחראי/ת על ניהול רשומות.
היקף העסקה: 60% משרה, 3 ימי עבודה בשבוע.
תיאור התפקיד:
קביעת מדיניות הארכיון ומערכת ניהול הרשומות במועצה, יחידות הסמך, התאגידים והחברות העירוניות ויישומה, במטרה ליצור מאגר מידע מהימן ונגיש אודות פעילות המועצה, פועלה הארגוני ותולדותיה.
עיקרי התפקיד:
ניהול ארכיון המועצה.
קביעת מדיניות הארכיון ומערך ניהול רשומות הנייר והרשומות הדיגיטליות במועצה, ביחידות הסמך, בתאגידים ובחברות העירוניות, ובכלל זה החומר שנדרש לשמירה לצמיתות והחומר השגרתי.
הכנת תכניות עבודה שנתית ורב שנתית של הארכיון, ובכלל זה התוכנית התקציבית ויישומה.
אחריות לניהול החומר השגרתי של המועצה, יחידות הסמך, התאגידים והחברות עירוניות, ובגלל זה גניזתו וביעורו בכפוף לחוק, לתקנות חוק הארכיונים ולהנחיות ארכיון המדינה.
גיבוש מדיניות רכישה של חומר ארכיוני הנוצר מחוץ למשרדי המועצה, ניהולה ויישומה.
הקמת מערכת ממוחשבת לניהול מאגר המידע בארכיון וניהולה.
גיבוש נהלים לשמירה, שימור וניהול החומר הארכיוני המוגדר לשמירה לצמיתות בארכיון המועצה ובמערכת המחשוב שלו.
גיבוש נהלים להנגשת החומר הארכיוני לציבור הרחב בכפוף לחוק הארכיונים, תקנותיו והנחיותיו, חוקים ייעודיים, ובהלימה עם נהלי ארכיון המדינה.

תאריך הגשת המועמדות: 5/11/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה סטודנט/סטודנטית לאגף בכיר משפחות ילדים ונוער בקהילה.
תיאור התפקיד:
סיוע לעובדים המקצועיים ביחידה במטלות שונות;
התמחות בתחום העיסוק הספציפי ליחידה ושילוב הידע האקדמי החלקי לשם קידום הנושאים שבתחום האחריות;
סיוע בתחזוק מאגרי נתונים באופן שיטתי וכן בחיפוש ובריכוז מידע לרבות הפקת דו"חות בהתאם להנחיית הממונים;
סיוע בגיבוש שיטות וכלים לניהול העבודה והטמעתם;
סיוע בעבודה אדמיניסטרטיבית;
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
היקף המשרה:
96 עד 120 שעות חודשיות.
 אישור לימודים.
 תאריך הגשת המועמדות: 30/11/2025 00:00.

דרוש/ה סטודנט/סטודנטית למינהל אזרחים ותיקים
תיאור התפקיד:
סיוע לעובדים המקצועיים ביחידה במטלות שונות; התמחות בתחום העיסוק הספציפי ליחידה ושילוב הידע האקדמי החלקי לשם קידום הנושאים שבתחום האחריות; סיוע בתחזוק מאגרי נתונים באופן שיטתי וכן בחיפוש ובריכוז מידע לרבות הפקת דו"חות בהתאם להנחיית הממונים; סיוע בגיבוש שיטות וכלים לניהול העבודה והטמעתם; סיוע בעבודה אדמיניסטרטיבית; ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 06.11.2025 00:00.

דרוש/ה סטודנט/סטודנטית לשירות בוגרים ומזדקנים במינהל מוגבלויות.
תיאור התפקיד:
סיוע לעובדים המקצועיים במטלות שונות;התמחות בתחום העיסוק הספציפי ליחידה ושילוב הידע האקדמי החלקי לשם קידום הנושאים שבתחום האחריות;סיוע בתחזוק מאגרי נתונים באופן שיטתי וכן בחיפוש ובריכוז מידע לרבות הפקת דו"חות בהתאם להנחיית הממונים;סיוע בגיבוש שיטות וכלים לניהול העבודה והטמעתם;סיוע בעבודה אדמיניסטרטיבית;ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.דרישות התפקידדרישות סףהשכלה סטודנט הלומד במוסד להשכלה גבוהה המוכר על-ידי המועצה להשכלה גבוהה או במוסד להכשרת הנדסאים וטכנאים שבפיקוח משרד העבודה, לרבות: סטודנט הלומד לתואר ראשון נוסף או לתואר שני נוסף;סטודנט הלומד לתואר שלישי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוה;סטודנט הלומד בשנת השלמה לתואר שני בתחומים אלו;סטודנט הלומד במוסד להשכלה גבוה בשנת השלמה להסמכה לראיית חשבון.כישורים ונתונים נוספים רצוייםידיעת השפות העברית והאנגלית ברמה גבוהה כדי ביטוי בכתב ובעל-פה;ידע וניסיון בעבודה עם מאגרי מידע;ידע וניסיון עם תכנות אופיס או עם מערכות מידע רלוונטיות אחרות;כושר ארגון, יעילות ועמידה בלחץ עבודה;תודעת שירות ויכולת עבודה בצוות.
היקף המשרה 96 עד 120 שעות חודשיות.
תאריך הגשת המועמדות: 16.11.2025 00:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה ממלא/ת מקום עובד/ת סוציאלי/ת לתחום נוער והתמכרויות.
מקום עבודה: אגף לשירותים חברתיים.
היקף משרה: 50% משרה.
דירוג ודרגה: דירוג עובדים סוציאליים, דרגה בהתאם לוותק והשכלת המועמד/ת.
כפיפות: למנהלת אגף שירותים חברתיים ו/או מי מטעמה.
תקופת העסקה: מידי עד ל-30.11.2025 (תיתכן הארכת תקופת העסקה)
תיאור התפקיד:
עובד/ת סוציאלי/ת הפועל/ת במסגרת האגף לשירותים חברתיים, האחראי/ת בתפקידו/ה למתן טיפול לבני נוער בגילאי 12-18 על רצף ההתמכרות לסמים, אלכוהול, הימורים והתמכרות התנהגותית. אחראי/ת על איתור ויצירת קשר עם בני נוער הנמצאים במצבי משבר ומצוקה.
עיקרי התפקיד:
טיפול בבני נוער במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי ע"י ייעוץ, טיפול פרטני ישיר ועקיף והפניה למסגרות ושירותי טיפול רלבנטיים.
מתן טיפול על פי שיטות ומיומנויות המקובלות במקצוע.
פיתוח וקיום קשרים עם גורמים מטפלים באגף לשירותים חברתיים ועם שירותים בקהילה ומחוצה לה בהתאם לצרכי הנער/ה.
קיום קשרים עם בני משפחת הנער/ה.
במידת הצורך, הפניית הנער/ה למסגרת חוץ ביתית ושמירה על קשר עם הנער/ה משפחתו/ה והמסגרת הקולטת.
איתור צרכים ובעיות בקהילה הנוגעים לכלל בני הנוער ובפרט לאילו שבטיפולו/ה והצגתם לממונים עליו.
מתן שירותי טיפול וגמילה לאנשים על רצף ההתמכרות.
שיפור מצבן של אוכלוסיות שבטיפול באמצעות הפעלת תוכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
איתור, יישוג ועבודת רחוב במתחמי הקהילה של אוכלוסייה על רצף ההתמכרות.
קיום מפגש/ים ושיחות עם בני הנוער בכל מקום לצרכי איתור וטיפול.
ביצוע ביקורים בבתי הנערות והנערים ובמוסדות להבטחת המשכיות הטיפול.
ליווי תהליך ביצוע בדיקות סטטוס השימוש בחומרים פסיכואקטיביים על ידי בני הנוער.
ייעוץ לעובדים סוציאליים אחרים בטיפול במתמכרים.
הפעלה, הדרכה והנחיית עובדים סמך מקצועיים ומתנדבים.
ניהול רישום ומעקב אחר תוכניות ההתערבות בתיק לקוח ממוחשב ודיווח לממונים בעל פה ובכתב.
השתתפות בוועדות ובדיונים בהתאם להנחיות הממונים.
ביצוע משימות נוספות על פי דרישות הממונה ובהתאם לצרכי הרשות.
תאריך הגשת המועמדות: 03/11/2025 00:00.

דרוש/ה רכז/ת השכלה ביחידה לקידום נוער.
היקף משרה: 75%.
דרוג: חינוך ונוער.
תיאור התפקיד:
ממלא מקום מנהל היחידה בעת היעדרו
אחראי על גיבוש תפיסת העבודה האגפית פדגוגיה טיפולית והטמעתה ביחידה
שותף בבניית תכנית התערבות חינוכית טיפולית השכלתית לכל נער.ה המתקבלים לתכנית
שותף בצוות ההנהלה ביחידה בגיבוש המדיניות והפעלתה
שותף בוועדות ההתמדה ביחידה
מנהל ומפעיל מערכת למידה - תוכנית היל"ה, במסגרת היחידה לקידום נוער היל"ה ובמסגרות חסות הנוער ברשות המקומית. הלמידה מכוונת להשלמת השכלה (פורמלית ולא פורמאלית) במסלולי למידה השונים ע"פ מודל תכנית היל"ה (8,9,10,12 שנ"ל ובגרויות) הלימודים מיועדים לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגרת חינוכית פורמלית.
מאתר ומרכז נתונים על הנערים הנזקקים להשלמת השכלה, בתיאום עם מנהל היחידה לקידום נוער היל"ה ברשות המקומית.
אחראי לאבחון הנערים ולשילובם בתוכנית למידה מותאמות במסגרת תכנית ההתערבות כוללת ומתואמת עם עובד חינוך טיפול של נער.ה
אחראי לקליטת בני הנוער ולשילובם בתוכנית היל"ה.
אחראי להתאמת המסגרת הלימודית, לתוכנית הלימודים.
שותף באיתור ובגיוס המורים המתאימים להוראה של תלמידי היל"ה
מנחה את המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות.
שותף לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים.
מפקח על עבודת המורים ומאשר את דיווחיהם.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים ואחראי על דיווח ושיקוף של הישגי הלומדים.
אחראי בפני מנהל היחידה לקידום נוער היל"ה ברשות והממונה על קידום נוער במחוז להפעלה נכונה של המשאבים העומדים לרשותו.
מגיש דו"חות ביצוע, בהתאם לנדרש.
מצוי בקשר ומקבל הנחיה מהמנחים ופועל על פי מדיניות קידום נוער היל"ה במשרד החינוך ועל פי הנחיות המנחים של הזכיין הפדגוגי.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער - היל"ה והממונים עליו ברשות ובהתאם
להנחיותיהם, וע"פ מדיניות המחלקה לקידום נוער היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים
ונוער בסיכון במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 4.11.25 12:00.

דרוש/ה תומך/ת חינוך מיוחד בינוני - קשה בגן ילדים.
דירוג והיקף משרה: בהתאם להסכמים קיבוציים.
מועד איוש: מיידי.
תיאור התפקיד:
טיפול בילדי הגן תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בהנחיית מנהלת הגן וכן בכפוף לתוכנית העבודה של הגן ולמדיניות המועצה ומשרד החינוך.
עיקרי התפקיד:
1. הכנת הגן לקראת יום לימודים.
2. אחריות על תחום הזנת הילדים בגן.
3. מתן סיוע פיזי לילדי הגן ודאגה לניקיונם ורווחתם.
4. שמירה על ניקיון הגן וסביבתו.
5. סיוע בשמירה על בטיחות ילדי הגן.
6. תמיכה בגננת במימוש תוכנית העבודה של הגן.
7. החלפת הגננת בהיעדרה ובהיעדר גננת מחליפה.
8. כל נושא אחר אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.

דרכי התקשרות: בטלפון.
הגשת מועמדות לדוא"ל.

תאריך הגשת המועמדות: 4/11/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה קלינאי/ת תקשורת במרכז טיפולי חינוכי (משכל).
היקף משרה: 50%.
תיאור התפקיד:
אבחון, טיפול וייעוץ בתחומים הקשורים לעבודתו/ה של קלינאי/ת תקשורת התפתחותית (שמיעה, תקשורת שפה ודיבור).
דרכי התקשרות: בטלפון.
הגשת מועמדות לדוא"ל. 

תאריך הגשת המועמדות: 4/11/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה בודק/ת בקשות להיתרי בנייה.
מקום עבודה: אגף הנדסה
היקף משרה: 50%
תחילת העסקה: מידי.
תיאור התפקיד:
בדיקה וטיפול בבקשות להיתרים במרחב התכנון המקומי של הוועדה, בהתאם לחוק התכנון והבנייה ולתקנות שהותקנו מכוחו, ובהתאם למדיניות הוועדה המקומית ולהנחיות מהנדס הוועדה.
תחומי אחריות:
1. בדיקה וטיפול בבקשות להיתרי בנייה. 2. קבלת קהל ומענה לפניות. 3. מתן חוות דעת מקצועית בפורומים שונים.
עיקרי התפקיד:
1. בקרה וטיפול בהיתרי בניה
א. קליטה ובדיקה של בקשות להיתרי בנייה במרחב התכנון וליווי הבקשות בהתאם לתקנות הרישוי והנחיות הממונה.
ב. בדיקת שלמות ואיכות של בקשות להיתרי בנייה, לרבות התאמתם לתיק המידע, לתכניות בניין עיר ולתנאי חוק התכנון והבנייה (כמו בדיקת שטחים ואחוזי בנייה, בעלויות על הנכס, תיק בניין, מסמכים ואסמכתאות נלווים וכיו"ב).
ג. שליחת הערות במידת הצורך לתיקון הבקשה להיתר, לפני העברתה לוועדה לדיון.
ד. וידוא קיום התנאים להוצאת היתרי בנייה וריכוז כלל המסמכים הנלווים הנדרשים, בהתאם להחלטות הוועדה.
ה. הכנת נוסח פרסום לבקשות המוגשות להוצאת היתרי בנייה, כנדרש בחוק ובתקנות.
ו. מתן חוות דעת מקצועית בדיונים מקדימים ו/או ישיבות הוועדה ובמידת הצורך מעורבות בניסוח ההחלטות הנוגעות לתיקים באחריותו.
ז. טיפול בהתנגדויות
ח. הפקת היתרי בנייה.
ט. העברת נתונים לצורך עריכת חשבון והכנת שוברים לתשלום.
י. הזנה ועדכון נתונים בשלבים של הוצאת היתרי בנייה.
י"א. הזנה ועדכון נתונים במערכת מחשוב הוועדה, בשלבי הרישוי השונים
י"ב. הפקת דוח"ת ניהוליים בחתכים שונים.
י"ג. משימות נוספות על פי הנחיות הממונה.
2. קבלת קהל ומענה לפניות א. מענה לפניות של גורמים שונים בכל הקשור לתהליכי והליכי הרישוי הנדרשים להוצאת היתרי בנייה. ב. מתן הנחיות בשלבי התכנון השונים לגורמים פנים וחוץ-רשותיים לגבי אפשרויות ומגבלות לבנייה בשטח, על פי תכניות בניין עיר שחלות עליו. קבלת קהל ומענה טלפוני בכל הקשור לתהליכי הרישוי, לפי נהלי הוועדה המקומית.
3. במידת הצורך מתן חוות דעת מקצועית בפורומים שונים כגון מתן עדויות מקצועיות בבית משפט, בנושאים הקשורים לאחריותו. א. דיווח נתונים ומתן חוות דעת בתחומי אחריותו בישיבות ועדות שונות, בהתאם להנחיות הממונה. ב. עיבוד וניתוח של נתונים והכנת ניירות עמדה, מצגות וחוות דעת בתחום אחריותו.
4. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד על פי הנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 3.11.25 23:59.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי טיפול באלימות במשפחה (מיקוד גברים)
היקף משרה 50%
תיאור התפקיד:
מניעה וטיפול בתחום אלימות במשפחה תוך התערבות בכל בני המשפחה כולל ילדים נפגעים וחשופים. ריכוז המומחיות והטיפול בגברים במרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה.
איתור בעיות אלימות במשפחה, זיהוי שלהן ויישוג (out reaching)
קליטת הפניות מכל השירותים: רווחה, משטרה, עצמיות ועוד.
אבחון והערכת מסוכנות במצב חירום ובשגרה ובניית תוכנית הגנה.
התערבויות חד פעמיות וקצרות טווח, כגון ייעוץ ארגוני ומיצוי זכויות למקבלי שירות בתחום אלימות במשפחה. בניית תוכנית התערבות משותפת עם מקבלי השירות ועם העובד הסוציאלי מנהל הטיפול, כולל קביעת יעדים, משימות לביצוע ותוצאות רצויות.
הפניה ותיווך לגורמים מטפלים מתאימים במחלקה לשירותים חברתיים ומחוץ לה.
טיפול פרטני ו/או טיפול קבוצתי בתחום אלימות גברים, לפי הצרכים והאבחון ולפי תוצאת ההתערבות של עובד סוציאלי משפחה.
ייזום פעולות מניעה והסברה ברשות המקומית, בשיתוף המחלקה לעבודה קהילתית במקומות המתאימים.
כינוס של ועדות התייעצות לגבי טיפול במשפחה המטופלת במרכז למניעה ולטיפול באלימות הכוללת גורמים נוספים המטפלים במשפחה (לפי צורך ולפי תוכנית ההתערבות).
ייזום והשתתפות בפורמים ברשות המקומית בנושא אלימות במשפחה.
תיעוד ההתערבות בתיק המשפחה ועדכון שוטף של מנהל הטיפול עובד סוציאלי משפחה.
תאריך הגשת המועמדות: 06.11.2025 13:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה עו"ס/ית טיפול אלימות במשפחה.
היקף העסקה: 75%.
תיאור התפקיד:
1. ריכוז המומחיות והטיפול בילדים נפגעי אלימות במרכז למניעה וטיפול באלימות במשפחה.
2. בניית תכנית התערבות משותפת עם הילדים, הוריהם ומנהל הטיפול אשר קובעת יעדים, משימות לביצוע ותוצאות רצויות ובשיתוף עובד סוציאלי המשפחה מנהל ההתערבות.
3. מתן טיפול פרטני ו/או משפחתי או קבוצתי לילדים נפגעי אלימות והוריהם בהתאם לצרכים ולאבחון ובהתאם לתוצאת ההתערבות של עובד סוציאלי המשפחה.
4. יועץ ומלווה לצוות במרכז בנושא ילדים נפגעים וחשופים לאלימות ולעובד סוציאלי במשפחה במחלקה.
5. הפניה ותיווך לגורמים טיפוליים מתאימים במחלקה ומחוץ למחלקה לטובת הטיפול בילדים. קיום קשר עם גורמים משיקים בקהילה לטובת הטיפול בילדים (נתיבים להורות, מרכז הורים וילדים ועוד.)
6. ייזום פעולות מניעה והסברה בתחום עיסוקו ברמה העירונית והיישובית.
7. השתתפות בוועדות התייעצות הנוגעות לטיפול במשפחה המטופלת במרכז משולבות עם גורמים נוספים המטפלים בילדים, בהתאם לצורך ולתוכנית ההתערבות.
8. ייזום והשתתפות בפורמים ברמה העירונית או יישובית בנושא ילדים נפגעי אלימות במשפחה.
9. תיעוד ההתערבות בתיק המשפחה ועדכון שוטף של מנהל הטיפול במשפחה במרכז או עובד סוציאלי המשפחה.
תאריך הגשת המועמדות: 5.11.25 00:00.

דרוש/ה מדריך /ה לחדר כושר.
תיאור התפקיד:
מדריך חדר כושר. מתן מענה והדרכה למתאמנים, אחריות כוללת להפעלת חדר הכושר בעת
המשמרת בהתאם לתקנים, לניקיון המקום, נראות, ותקינות המכשירים.
כפיפות מנהל מרכז הספורט והנופש/ מנהל חדר הכושר
היקף משרה: 100%-40% עבודה במשמרות בהתאם לצרכי המקום.
תנאי ההעסקה המוצעים ובכלל זה המשכורת המוצעת למועמד שייבחר לתפקיד ייקבעו בהסכם
העסקה אישי. מודגש כי תנאי העסקתו של המועמד יהיו כפופים להוראות והנחיות משרד הפנים
ואישור הגורמים הרלבנטיים על פי דין.
תאריך הגשת המועמדות: 02.11.2025 12:00.

דרוש/ה עובד/ת תחזוקה.
תיאור התפקיד:
תחזוקת שטחי ציבור ברחבי הרשות בהתאם לתחום התמחותו)ביוב, חשמל וכיוצ"ב(.
תחזוקת תשתיות בתחום הרשות המקומית.
ביצוע עבודות תחזוקה בתשתיות הרשות המקומית)כג': דרכים, כבישים ומדרכות, תאורת רחוב,
תמרורים(, בהתאם לתחום התמחותו ובהתאם לתכנית עבודה שתיקבע לו ע"י מנהל מחלקת שפ"ע.
מענה לפניות בנושאי ציוד, ניקיון, תחזוקה, תשתיות, ליקויים ותקלות בטיחותיות במבנים.
ציבוריים בתחום הרשות המקומית, ע"פ מידת דחיפותן וע"פ הנחיית הממונה.
התרעה בפני הממונה לגבי כל תקלה המצריכה התערבות של גורמים מקצועיים מתוך הרשות או
מחוצה לה.
אספקה והתקנה של ציוד במבנים ציבוריים.
התקנת ציוד נדרש)כגון תאורה, ציוד חשמלי ועוד(, בהתאם לתחום התמחותו.
העברת ציוד בלתי תקין לתיקון, ואספקת ציוד חלופי.
אספקת ציוד מתכלה ובלתי מתכלה למבנים ציבוריים ברשות.
אחסון הציוד במקומות הייעודים.
רישום מסודר של ציוד שהותקן או נגרע ועדכון הממונה.
תחזוקה לאחזקת קווי מים ואביזרי קווי מים, ציוד לשעת חירום ולאחזקת תחנות שאיבה
ובוסטרים.
ביצוע פעולות מנע תקופתיות יזומות באחזקה.
סיוע במתן פתרונות לבעיות המתעוררות בשטח.
מילוי מטלות נוספות ע"פ הוראות הממונה במסגרת התפקיד.
היקף משרה: %100%-80.
תחילת עבודה: מיידית.
כפיפות: מנהל מחלקת שפ"ע.
דרגת המשרה ודירוגה: מינהלי מ.ד 6-4.
ניתן לפנות לאיש הקשר לעניין מכרז זה ממחלקת משאבי אנוש לטלפון או למייל.

תאריך הגשת המועמדות: 3/11/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה סטודנט/סטודנטית למערך שירותי הבריאות.
תיאור התפקיד:
סיוע לעובדים המקצועיים ביחידה במטלות שונות;התמחות בתחום העיסוק הספציפי ליחידה ושילוב הידע האקדמי החלקי לשם קידום הנושאים שבתחום האחריות;
סיוע בחיפוש ובריכוז מידע, לרבות הפקת דוחות בנושאים שונים בהתאם להנחיית הממונים;סיוע בגיבוש שיטות וכלים לניהול העבודה והטמעתם;סיוע בעבודה אדמיניסטרטיבית;
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 19/11/2025 00:00.