ניהול כולל של מערך הייצור והתפעול בשני המפעלים.
הובלת אסטרטגיית התפעול ויישום תוכניות עבודה שנתיות.
ניהול ישיר של מנהלי מפעלים
אחריות מלאה על תקציב התפעול והייצור, לרבות בקרה, התייעלות וצמצום עלויות ופחת.
הובלת תהליכי מצוינות תפעולית, שיפור תפוקות וייעול תהליכי עבודה.
ניהול שרשרת אספקה מלאה - ייצור, תפעול, רכש, מלאי, לוגיסטיקה שילוח וכו'.
אחריות על מדדי ביצוע מרכזיים (KPIs) בתחומי תפוקה, איכות, בטיחות, יעילות ציוד ועלויות ייצור.
הובלת פרויקטים של אוטומציה, דיגיטליזציה ושיפור תהליכי ייצור ומכונות.
אחריות לעמידה בתקני איכות, רגולציה ובטיחות ואכיפת נהלי עבודה ומשמעת ארגונית.
עבודה שוטפת מול הנהלה בכירה, בניית דוחות, בקרה וניתוח נתונים.
דרישות:
ניסיון של 7 שנים לפחות בתעשייה יצרנית.
תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול, הנדסה מכנית או תחום רלוונטי - יתרון משמעותי.
ניסיון משמעותי בניהול תפעול וייצור במפעלים תעשייתיים.
ניסיון מוכח בצמיחה מתוך רצפת הייצור - מנהל /ת מחלקה, מנהל /ת ייצור, מנהל /ת מפעל או סמנכ"ל/ית תפעול.
ניסיון בניהול תקציבי תפעול והובלת תהליכי התייעלות והפחתת עלויות.
ניסיון בניהול עובדים ומנהלים במערכי ייצור ותפעול מורכבים.
ניסיון בעבודה מול רצפת ייצור ועובדי שטח - חובה.
שליטה במערכות ERP כגון SAP או Priority - יתרון.
יכולת עבודה תחת לחץ, פתרון בעיות בזמן אמת וקבלת החלטות מהירה.
כישורי מנהיגות, הנעת עובדים, ניהול ממשקים וראייה מערכתית רחבה.
ניסיון מעולמות התעשייה הכבדה / ברזל / מתכת - יתרון משמעותי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.