ניהול תהליך קליטת עובדים חדשים לסקטור אחיות במרכז הרפואי.
הקמת עובדים חדשים במערכות ובתוכנות שונות.
עדכון ובקרת נתוני נוכחות.
ניהול תהליכי בקרה וניהול ידע במחלקה.
מענה שוטף לכלל עובדי סקטור אחיות בתחום הנוכחות.
מילוי תפקיד בשעת חירום, בהתאם לצורכי המרכז הרפואי.
משרה מלאה א-ה + נכונות לשעות נוספות.
דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש/התנהגות ארגונית או השכלה רלוונטית - חובה
שליטה ביישומי אופיס בדגש על אקסל- חובה
ניסיון קודם בעבודה בתחום משאבי אנוש- יתרון
יכולת עבודה בתנאי לחץ וריבוי משימות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.