לוח משרות דרושים בבאקה אל ע`רביה, לחיפוש זה נמצאו 7 משרות

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
השכלה - תואר ראשון במשפטים, המוכר עי המועצה להשכלה גבוהה או המוכר עי המחלקה לשקילת תארים במשרד החינוך כשווה ערך לתואר ראשון הניתן בישראל
לשם הוכחת עמידתו בתנאי זה המועמד יצרף העתק של תעודת התואר הראשון במשפטים ממוסד אקדמי המוכר עי המלג, כשהוא מאושר כנאמן למקור עי עוד.
דרישות ניסיון:
ניסיון מקצועי מצטבר:
ארבע שנות ניסיון מקצועי בתחום המשפט הפלילי / משפט מוניציפאלי. מתוכן שנה אחת לפחות בניהול הליכים פליליים בבתי משפט
לשם הוכחת עמידתו בתנאי זה המועמד יפרט את ניסיונו בקורות חייו יצרף להצעתו למכרז אישורים ממקומות עבדותו בעבר ובהווה, המעידים על כך.
ניתן לצרף גם פרוטוקולים, מסמכים שהוכנו עי המועמד וכל אסמכתא כיוב.
ניסיון ניהולי: לא נדרש.
דרישות נוספות:
יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה- office, נט המשפט, ותוכנות מאגרי מידע משפטי, יכולת הדפסה אישית, והתמצאות בסביבת עבודה ממוחשבת.
מרשם פלילי:
לא הורשע בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.
מרשם משמעתי: ללא הרשעות בהליכים משמעתיים המתנהלים בלשכת עורכי הדין בישראל.
תכונות אישיות: אמינות ומהימנות אישית, יצירתיות וחדשנות, יוזמה ומעוף, קפדנות ודייקנות בביצוע, ערנות ודריכות, הבנה ותפיסה, כושר למידה, סדר וניקיון, מרץ ופעלתנות, שקדנות וחריצות, יכולת התבטאות בכתב ובעפ, יכולת קבלת החלטות, כושר ניהול מומ, יכולת לעבודה עצמאית וכן בצוות.
כישורים אישיים: כושר עבודה בצוות, יכולת להנעת עובדים, יכולת ארגון ותכנון, יכולת תיאום, פיקוח ובקרה, נשיאה באחריות, יכולת ייצוג הרשות בפני גורמים חיצוניים.
מצב תפקיד: התמודדות עם לחץ ושחיקה, טיפול בו זמנית במספר נושאים, התמדה, יכולת פתרון בעיות.
דרישות ייחודיות לתפקיד: עבודה בשעות בלתי שגרתיות, ייצוג הרשות בפורומים מקצועיים, נסיעות מרובות ברחבי הרשות, רישיון נהיגה בתוקף, יתרון לבעלי רכב, ריבוי משימות הדורשות מענה בקדימות גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות סף לתפקיד:
השכלה: בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
יתרון לבעלי תואר אקדמי כאמור באחד מהתחומים הבאים: משאבי אנוש, ייעוץ ארגוני, פיתוח ארגוני, לימודי עבודה, מינהל עסקים עם התמחות בהתנהגות ארגונית.
או הנדסאי רשום או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשעג.2012
או תעודת סמיכות לרבנות (יורה יורה) לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל)שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס למנהלי משאבי אנוש ברשויות המקומיות, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו. עדכון שכרו ככל שמועסק בחוזה אישי מותנה בסיום הקורס כאמור.
ניסון מקצועי:
עבור בעלי תואר אקדמי או השכלה תורנית ניסיון מקצועי של 4 שנים לפחות, במהלך 7 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, בשניים או יותר מהתחומים הבאים:: פיתוח ארגוני, ייעוץ ארגוני, הליכי גיוס מיון, הובלת מערך הדרכת והכשרת עובדים, תנאי שירות ופרט.
עבור הנדסאי רשום: ניסיון מקצועי של 6 שנים לפחות, במהלך 8 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, בשניים או יותר מהתחומים הבאים:: פיתוח ארגוני, ייעוץ ארגוני, הליכי גיוס מיון, הובלת מערך הדרכת והכשרת עובדים, תנאי שירות ופרט.
עבור טכנאי רשום: ניסיון מקצועי של 7 שנים לפחות, במהלך 8 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, בשניים או יותר מהתחומים הבאים: פיתוח ארגוני, ייעוץ ארגוני, הליכי גיוס מיון, הובלת מערך הדרכת והכשרת עובדים, תנאי שירות ופרט.
במידה ושנות הניסיון המקצועי נצברו במסגרת עבודה ברשות מקומית, שנות הניסיון יוכרו גם אם נצברו טרם 7 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת המועמדות.
ניסיון ניהולי: שנת ניסיון אחת לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
שפות: עברית ברמה גבוהה, ערבית ואנגלית במידת הצורך.
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות הOFFICE-.
תכונות אישיות: אמינות ומהימנות אישית, יצירתיות וחדשנות, יוזמה ומעוף, קפדנות ודייקנות בביצוע, ערנות ודריכות, הבנה ותפיסה, כושר למידה, סדר וניקיון, מרץ ופעלתנות, שקדנות וחריצות, יכולת התבטאות בכתב ובעפ.
כישורים אישיים: כושר עבודה בצוות, יכולת להנעת עובדים,יכולת ארגון ותכנון, יכולת תיאום, פיקוח ובקרה, נשיאה באחריות, יכולת ייצוג הרשות בפני גורמים חיצוניים.
מצב תפקיד: התמודדות עם לחץ ושחיקה, טיפול בו זמנית במספר נושאים, התמדה, יכולת פתרון בעיות.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד
איזון בין צרכי הרשות לצרכי העובדים, באמצעות התאמת פתרונות אפקטיביים.
ניהול משא ומתן עם גורמים שונים ברשות.
הנחיה וליווי של מנהלים ועמיתים בארגון.
עבודה עם ממשקים רבים, ברשות ומחוצה לה.
יכולת ניתוח וקבלת החלטות
עבודה בתנאי לחץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
השכלה - תואר ראשון במשפטים, המוכר עי המועצה להשכלה גבוהה או המוכר עי המחלקה לשקילת תארים במשרד החינוך כשווה ערך לתואר ראשון הניתן בישראל.
לשם הוכחת עמידתו בתנאי זה המועמד יצרף העתק של תעודת התואר הראשון במשפטים ממוסד אקדמי המוכר עי המלג.
רישום מקצועי - רישיון ישראלי לעריכת דין בתוקף, וחברות בלשכת עורכי הדין בישראל.
לשם הוכחת עמידתו בתנאי זה המועמד יצרף העתק של כרטיס החבר שהונפק לו עי לשכת עוהד לשנת 2026, או יצרף אישור חברות בלשכת עורכי הדין מטעם לשכת עורכי הדין בישראל.
דרישות ניסיון:
ניסיון מקצועי מצטבר: בעל ניסיון של 5 שנים לפחות במתן יעוץ משפטי בתחום המשפט האזרחי/מינהלי/מוניציפאלי. יתרון לניסיון בהופעות בבתי משפט.
לשם הוכחת עמידתו בתנאי זה המועמד יפרט את ניסיונו בקורות חייו יצרף להצעתו למכרז אישורים ממקומות עבדותו בעבר ובהווה, המעידים על כך. ניתן לצרף גם פרוטוקולים, מסמכים שהוכנו עי המועמד וכל אסמכתא כיוב.
ניסיון ניהולי: לא נדרש. עדיפות לבעלי ניסיון ניהול והדרכת צוות עובדים.
דרישות נוספות:
יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה- office, נט המשפט, ותוכנות מאגרי מידע משפטי, יכולת הדפסה אישית, והתמצאות בסביבת עבודה ממוחשבת.
ידיעת השפה העברית על בוריה ויכולת הבעה בכתב ובעל פה ברמה גבוהה.
מרשם פלילי: לא הורשע בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.
מרשם משמעתי: ללא הרשעות בהליכים משמעתיים המתנהלים בלשכת עורכי הדין בישראל.
תכונות אישיות: אמינות ומהימנות אישית, יצירתיות וחדשנות, יוזמה ומעוף, קפדנות ודייקנות בביצוע, ערנות ודריכות, הבנה ותפיסה, כושר למידה, סדר וניקיון, מרץ ופעלתנות, שקדנות וחריצות, יכולת התבטאות בכתב ובעפ, יכולת קבלת החלטות, כושר ניהול מומ, יכולת לעבודה עצמאית וכן בצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון בעבודה סוציאלית / ריפוי בעיסוק / בריאות נפש קהילתית - יתרון משמעותי.
יכולת הובלה, יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות.
ניסיון בהדרכה פרטנית - יתרון.
ניסיון בעבודה במסגרת שיקומית או עם אנשים עם מוגבלויות - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.