רובוט
היי א אי
stars

תגידו שלום לתפקיד הבא שלכם

לראשונה בישראל:
המלצות מבוססות AI שישפרו
את הסיכוי שלך למצוא עבודה

HR Director

מסמך
מילות מפתח בקורות חיים
סימן שאלה
שאלות הכנה לראיון עבודה
עדכון משתמש
מבחני קבלה לתפקיד
משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל המידע למציאת עבודה
כל מה שרציתם לדעת על מבחני המיון ולא העזתם לשאול
זומנתם למבחני מיון ואין לכם מושג לקראת מה אתם ה...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם
מיין לפי: מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
טוען
סגור
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?
Geo Location Icon

משרות בלוח החם
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 10 שעות
הטכניון - מכון טכנולוגי לישראל
דרושים בהטכניון - מכון טכנולוגי לישראל
מיקום המשרה: חיפה
סוג משרה: משרה מלאה
מיקום: הטכניון מכון טכנולוגי לישראל, חיפה, ישראל
כפיפות: לסגן הנשיא לקשרי חוץ ופיתוח משאבים
תיאור התפקיד:
הטכניון מכון טכנולוגי לישראל מחפש מנהל/ת מנוסה ודינמי/ת לניהול גיוס ופיתוח משאבים ניהול תהליכי שימור קשר עם תורמים והתקשרויות נוספות. האחריות בתפקיד תכלול יישום אסטרטגיות לחיזוק הקשרים עם תורמים וקרנות, תוך הבטחת תחושת ערך ושייכות למשימת הטכניון ולהשפעתו. בנוסף, ארגון התקשורת עם תורמים, תוכניות הוקרה ופעילויות שימור, תוך שיתוף פעולה הדוק עם צוותי גיוס המשאבים, סגל והנהלת הטכניון וזאת להעצמת התמיכה הפילנתרופית.
תחומי אחריות עיקריים:
ניהול פעילויות:
ניהול הפעילות השוטפת הקשורה בגיוס ופיתוח משאבים לרבות אירוח ביקורי תורמים בישראל, אירועי גיוס והוקרת תורמים, תקציב, גיוס צוות ותהליכים אדמיניסטרטיביים.
הטמעת כלי עבודה מתקדמים לאיסוף, מעקב וניתוח נתונים לצורך פיתוח אסטרטגיית קשרי תורמים.
עבודה עם כלל דרגי הניהול בטכניון לביצוע הפעילויות האדמיניסטרטיביות של היחידה.
שימור קשר והתקשרויות עם תורמים:
יישום אסטרטגיית קשרי תורמים מקיפה לחיזוק הקשרים וליצירת מחויבות ארוכת טווח.
ניהול תהליכי תכנון השימוש בתרומות וכתיבת פרויקטים.
ניהול תוכניות הוקרת תורמים, תכנון אירועים, תקשורת וניתוח השפעתן.
מחקר ויישום של שיטות חדשניות לחיזוק שביעות רצון ושימור תורמים.

שיתוף פעולה עם אגודות הטכניון:
עבודה עם אגודות גיוס המשאבים הבינלאומיות של הטכניון, קשרי בוגרים ובעלי עניין פנימיים אחרים להתאמת אסטרטגיות קשרי תורמים עם יעדי גיוס המשאבים.

תוכניות מעורבות פנימיות:
פיתוח והובלת יוזמות המעודדות את סגל הטכניון, אקדמי ומנהלי והסטודנטים לפעול כ"שגרירים פעילים", לחיזוק הקשרים בין הטכניון לקהילתו הרחבה.
ניהול צוות:
הובלת צוות של 10-20 סגל מנהלי וניהול משימותיהם השוטפות.
דרישות:
כישורים ומיומנויות:
ניסיון ניהולי בכיר של לפחות 10 שנים, מתוכן לפחות 5 שנים בניהול יחידה דומה במגזר הציבורי או הפרטי.
כישורי ניהול ויחסים בין-אישיים מצוינים, יכולת עבודה משותפת עם מגוון הדרגים הארגוניים, בטכניון ומחוצה לו.
תואר ראשון חובה; תואר מתקדם יתרון. עדיפות לתואר בתחומים מדעיים וטכנולוגיים.
ניסיון מוכח בגיבוש ושימור קשרי תורמים, גיוס משאבים או תחום קשור.
יכולות חשיבה אסטרטגית וניהול פרויקטים.
שליטה מצוינת באנגלית בכתב ובע"פ; יתרון לידיעת עברית, יתרון לשליטה בשפות נוספות.
ניסיון מוכח בבניית קשרים עם תורמים בכירים ושותפים מוסדיים.
הכרות תחום ההשכלה הגבוהה או גיוס משאבים ללא מטרות רווח יתרון משמעותי.
הערות: המשרה בהיקף 100%. העסקה במסגרת חוזה אישי.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

הטכניון פועל לגיוון תעסוקתי ומעודד הגשת מועמדויות מכלל המגזרים
التخنيون يعمل على تعددية التشغيل ويشجع التقديم للمناقصات من جميع الأوساط
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8157509
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
2 ימים
מיקום המשרה: חיפה
סוג משרה: משרה מלאה
התפקיד כולל ניהול מערך הגיוס (כולל גיוסי מסות), פיתוח והטמעת תהליכי שימור עובדים, ליווי מנהלים, פיתוח תוכניות הדרכה ורווחה, ניוד עובדים וסיומי העסקה, לצד ממשקי עבודה שוטפים עם הנהלת המוסד ועם המטה הארגוני.

תחומי אחריות עיקריים:

ניהול והובלת תחום משאבי האנוש בארגון תוך איזון בין צרכי ההנהלה, המנהלים והעובדים
אחריות כוללת על גיוסי מסות מקצועות הבריאות, הסיעוד והמטה
שימור עובדים, ניתוח סיבות לעזיבה, וייזום מהלכים לצמצום תחלופה
ליווי מקצועי ואישי של מנהלים פיתוח כלים ניהוליים, הטמעת שגרות ניהול
בניית והובלת תוכניות הדרכה ורווחה
ניהול תהליכי קליטה, קידום, ניוד וסיום העסקה
שותפות בהובלת תהליכים אסטרטגיים ארגוניים
ניהול תקציב משאבי אנוש ובניית תוכניות עבודה שנתיות
תמיכה וייעוץ למנהלים ולעובדים בנושאים אישיים, מקצועיים וארגוניים
דרישות:
תואר ראשון חובה | תואר שני יתרון
ניסיון ניהולי משמעותי בתחום משאבי אנוש חובה
ניסיון בגיוסי מסות ותחלופה גבוהה חובה
ניסיון בהובלת תהליכים ארגוניים חוצי ארגון יתרון
שליטה במערכות SAP ו-Synerion יתרון משמעותי
ניסיון בניהול תקציב מש"א יתרון
יחסי אנוש מעולים, גישה שירותית לצד ראייה מערכתית
יכולת עבודה עצמאית בסביבה אינטנסיבית ומשתנה
יכולת ניהול מספר ממשקים ומשימות במקביל המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8133537
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו