דרוש/ה מנהל /ת תחום/מרכז גיל רך במועצה מקומית.
היקף משרה: 50%.
תיאור תפקיד:
ריכוז וניהול תחום הגיל הרך על כל היבטיו השונים על מנת שיתאפשר קידום הרצפים החינוכיים והטיפוליים ברשות. שותפות בפיתוח ויישום המדיניות של הרשות, ויצירת שותפויות, מנגנונים ושגרות עבודה עם כל הנוגעים בדבר.
בין היתר תחומי אחריות:
אחריות על ניהול והפעלת תכניות הגיל הרך השונות הפועלות במרכז לגיל הרך.
אחריות להפעלת תכניות הגיל הרך ברשות.
עבודה מול שותפי תפקיד ברשות, ארגוניים חיצוניים ומול פיקוח משרדי ממשלה רלוונטיים.
אחריות על בניית וניהול צוותים, קיום ועדות היגוי יישובית והובלת תהליך קבלת החלטות בתחום הגיל הרך ביישוב.
השתתפות בישיבות הדרכה ופיתוח מקצועי למנהלות מג"רים.
מעקב ובקרה: הגשת דיווחים תקופתיים לממונים.
תחומי אחריות והגדרת תפקיד:
- ניהול /תכלול תחום הגיל הרך (לידה - 9) בראייה יישובית מערכתית.
- ניהול מרכז לגיל הרך כשירות מוביל ביישוב.
- אחריות כוללת ליישום תכניות הגיל הרך היישוביות ע"פ התכנון, תוך מעקב ובקרה.
- אחריות על הדרכה והכשרת צוותים.
יכולות וכישורים רצויים:
- השכלה אקדמית -תואר שני- יתרון
- יכולת מנהיגות והובלת תהליכי שינוי וכן כושר רתימה של אנשים לביצוע משימות.
- יכולת ניהול וארגון, יכולת עבודה בצוות והובלת צוות, תקשורת בינאישית טובה.
- ניהול תקציבי.
- בעל/ת יכולת הסתגלות לעבודה במצבים משתנים וקשים.
תאריך הגשת המועמדות: 09.07.2026 16:00.
דרישות:
תנאי סף:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: לימודי גיל רך, חינוך, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, לימודים פרא רפואיים.
ניסיון מוכח של שנתיים לפחות בעבודה בתחום הגיל הרך.
ניסיון מוכח של שנתיים לפחות בניהול תכניות חברתיות.
ניסיון מוכח של שנתיים בעבודה בממשק עם הורים.
יכולת ניידות (רישיון נהיגה בתוקף ורכב בבעלות אישית).
שפות - עברית ברמה בסיסית, יתרון לדוברי הספה הערבית.
יישומי מחשב -, ידע במחשב ובתוכנות Office.
רישום פלילי - היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
היכרות עם תחום התפתחות הילד, וההורות בגיל הרך ומגמות עדכניות בתחום.
היכרות עם המסגרת הנורמטיבית, נהלים ותקנות רלוונטיים לתחום גיל הרך.
תקשורת בין אישית מעולה וכישורי עבודת צוות.
יכולות ארגון וניהול ברמה גבוהה.
היכולת לעבוד במגוון ממשקי עבודה לרבות ניהול שותפויות.
ייזום, ניהול, מעקב, בקרה והערכה של תכניות, אחריות לתכנון וביצוע משימות.
ניהול צוותים, הנעתם והנחייתם.
עבודה בסביבות מתוקשבות מבוססות נתונים, מידע וידע.
אסרטיביות ומנהיגות.
גמישות מחשבתית ופרגמטיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.