לוח משרות דרושים

דרוש/ה מפקחת ראשית ומנהלת שירותי הסיעוד, בירושלים.
היקף משרה 100% משרה - 40 ש"ש.
הדרגה: 17 - 18 בדרוג אחיות.
מטרת התפקיד:
תכנון, ניהול, פיתוח ופיקוח של שירותי הסיעוד בבריאות הציבור בכל רחבי העיר לאוכלוסיות היעד, בהתאם לתקנות והנחיות משרד הבריאות, למדיניות ולנהלי העירייה, למדיניות המינהל לשירותי קהילה ולהנחיות הממונה.
תחומי אחריות:
גיבוש מדיניות ותכנון, הפעלה ופיתוח שירותי הסיעוד בבריאות הציבור בכל רחבי העיר לטווחי זמן שונים, בהתאם לצרכי אוכלוסיות היעד, להוראות משרד הבריאות, ל מדיניות ולנהלי העירייה, ולהנחיות הממונה;
הנחיה, ניהול, פיקוח ובקרה מקצועית על מתן שירותי הסיעוד בבריאות הציבור ברחבי העיר, בהתאם
לחוקים ולתקנות, להוראות משרד הבריאות ולמדיניות העירייה;
פיקוח ובקרה מקצועית על גיוס, שיבוץ, העסקת והכשרה מקצועית של האחיות בשירותי סיעוד בבריאות הציבור, בהתאם לנהלים, ל מדיניות ולהוראות משרד הבריאות;
מטלות עיקריות:
גיבוש מדיניות ותכנון, הפעלה ופיתוח שירותי הסיעוד בבריאות הציבור בכל רחבי העיר והכנת תכניות עבודה תקופתיות, שנתיות ורב-שנתיות של שירותי הסיעוד בבריאות הציבור בעיר, עפ"י מדיניות העירייה ומשרד הבריאות, תוך זיהוי וניתוח צרכי אוכלוסיות העיר, העברתן לאישור הממונה, עדכונן השוטף במהלך השנה עפ"י הצרכים והשינויים בשטח ופיקוח על ביצוען, בתיאום עם הממונה;
הכנת הצעת תקציב שנתי של ה יחידה שבאחריותו, הצגתו בפני הממונה וניהול מעקב ופיקוח על ניצולו והקצאתו של התקציב המאושר עפ"י הצרכים וסדרי העדיפויות;
פיקוח ובקרה על מקצועיות ואיכות שירותי הסיעוד בבריאות הציבור הניתנים לאוכלוסיות היעד)כגון: תינוקות, פעוטות, ילדי הגיל הרך וכו'(ע"י עובדי השב"צ, לרבות פיקוח על שירותי הסיעוד בתחנות לבריאות המשפחה עפ"י המתחייב מהנהלים וההוראות של משרד הבריאות, מנהלי העירייה ותוך עדכון הממונה;

תאריך הגשת המועמדות: 15/2/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה בודק/ת תוכניות/בקשות דרכים/תנועה.
היקף משרה 100%- 40 ש"ש.
מטרת התפקיד:
בדיקה, אימות והזנת נתונים במערכות ייעודיות ממוחשבות שבשימוש אגף התחבורה ופיתוח תשתיות בכל הקשור בהסדרי תנועה ומתן חוות דעת מקצועיות לבקשות להיתרי בנייה, לתכניות בניין עיר ולתכניות מתאר מטעם המחלקה, תוך עדכון קבצים ותכניות תנועה ממוחשבות, בהתאם לתכניות מאושרות, לצרכים בשטח ולהנחיות הממונה.
זאת בהתאם לאמות מידה מקצועיות, לחוק התכנון והבניה, התשכ"ה -,1965 ובכפוף להנחיות הממונה.
תחומי אחריות:
בדיקה ומתן חוות דעת מקצועיות לבקשות להיתרי בנייה, לתכניות בניין עיר ולתכניות מתאר בהתהוות
מטעם המחלקה להסדרי תנועה, בהתאם למדיניות הנהלת האגף ולהנחיות הממונה.
הנחיה מקצועית והדרכת מתכננים ויועצים חיצוניים בתכנון תנועה וחנייה במסגרת תכניות בניין עיר
והיתרי בנייה, בהתאם לחוק התכנון והבנייה ובתיאום עם הממונה.
בדיקה, אימות והזנת נתונים במערכות ייעודיות ממוחשבות שבשימוש אגף התחבורה ופיתוח תשתיות
בכל הקשור בהסדרי תנועה, תוך עדכון קבצים ותכניות תנועה ממוחשבות, בהתאם לתכניות מאושרות,
לצרכים בשטח ולהנחיות הממונה.
כפיפות: מנהל /ת מחלקה בכיר /ה לבקרת תכנון תנועה סטטוטורי.
מטלות עיקריות:
סיוע לממונה בקידום וליווי פרויקטים תחבורתיים שבתחום אחריות היחידה, בהתאם להנחיות הממונה ומנהל האגף לתחבורה ופיתוח תשתיות.
בדיקת התכניות המוגשות ע"י מתכננים ויועצים חיצוניים במסגרת חוות דעת לתכניות בניין ערים, להיתרי בנייה.
מתן חוות דעת מקצועית עבור לשכה המשפטית, טיפול בבקשות עבור חוק חופש המידע בנושאים הרלוונטיים.
הנחיה מקצועית והדרכת מתכננים ויועצים חיצוניים בתכנון תנועה וחנייה במסגרת תכניות בניין עיר והיתרי בנייה בהתאם לחוק התכנון והבנייה ובתיאום עם הממונה.
ביצוע סיורים שוטפים בשטח לצורך הנחייה והדרכת המתכננים ויועצים חיצוניים ומתן פתרונות לבעיות שוטפות וחריגות הקשורות לתחומי אחריותו.
טיפול בפניות גורמים פנים וחוץ עירוניים שונים (כגון: תושבים, מינהלים, קהילתיים, אגפי העירייה השונים וכו').
בכל הקשור לתכנון תנועה במסגרת תכניות בניין עיר והיתרי בנייה, כולל קבלת הפניות, בירורן, בדיקתן בשטח, פתרון הבעיות ו/או הליקויים שהתגלו בתיאום עם הגורמים הרלוונטיים, מתן מענה בכתב ו/או בע"פ על הטיפול שבוצע, בתיאום עם הממונה.
תכנון ושרטוט תכניות ופרטים תנועתיים ותחבורתיים לפי הנחיות, נתונים או סקיצות שהוכנו ע"י מהנדסי
התנועה של המחלקה ועדכון שוטף של תכניות המחלקה במערכת הממוחשבת.
העברת תכניות הסדרי תנועה ומצב קיים לגורמי פנים וחוץ רלוונטיים.
בדיקה, אימות והזנת נתונים במערכות ייעודיות ממוחשבות שבשימוש אגף התחבורה ופיתוח תשתיות בכל הקשור בהסדרי תנועה, תוך עדכון קבצים ותכניות תנועה ממוחשבות, בהתאם לתכניות מאושרות, לצרכים בשטח ולהנחיות הממונה.
הכנת תכניות לקביעת הסדרי תנועה חדשים ו/או קיימים, תוך פיקוח על הכנת תכניות להסדרי תנועה ובקרה על תכניות שהוכנו ע"י גורמים פנים וחוץ עירוניים, בהתאם לאמות מידה מקצועיות, לתכניות עבודה, לחוקים, לתקנות ולנהלים רלוונטיים.
תאריך הגשת המועמדות: 15.02.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת פרוייקט רווחה חינוכי, בירושלים.
היקף משרה 100% משרה - 40 ש"ש
הדרגה: דרוג עובדי חינוך, נוער, חברה וקהילה
מטרת התפקיד:
תכנון, פיתוח תוכניות ומתן שירותים חברתיים לאוכלוסייה מרקע סוציו -אקונומי נמוך במגזר הערבי,
שבחסות אגף שירותי חינוך ורווחה)שח"ר(, לצורך צמצום פערים לימודיים, מניעת נשירה ושיפור ההישגים הלימודיים במערכות החינוך המפוקחות על ידי משרד החינוך, בהן משולבים תלמידים מאוכלוסייה זו, עפ"י מדיניות מינהל חינוך ובהתאם לתקנות ולהוראות משרד החינוך, לחוקים רלו ונטיים, לנהלי העירייה ולהנחיות הממונה.
תחומי אחריות:
הכנת תוכניות עבודה שנתיות לפעילות הרווחה החינוכית, שיקום שכונות והתוכנית הלאומית 360 באזור שבתחום אחריותו ופיקוח על ביצועם במהלך השנה;
ייזום, תכנון וקידום נושאים מינהליים וחינוכיים, תוך זיהוי וניתוח צרכים ומגמות של אוכלוסיית היעד באזור שבאחריותו, לצורך פיתוחה וקידומה של האוכלוסייה שבאחריותו ;
גיוס משאבים מגורמים חוץ עירוניים שונים לצורך הפעלתן של תכניות לרווחה חינוכית ופיקוח על ניהול המערך הכספי של תקציבי הרווחה החינוכית והתוכנית הלאומית 360 באזור שבאחריותו;
מטלות עיקריות:
הכנת תוכניות עבודה שנתיות לתכניות ולפעילות הרווחה החינוכית ושיקום שכונות באזור שבתחום אחריותו, הגשתן לאישור וועדת היגוי שכונתיים ולממונה וניהול מעקב אחר יישומן לאחר האישור, לרבות ביצוע עדכונים במהלך השנה, בהתאם לצרכים השוטפים; הכנת הצעת תקציב שנתי של פעילויות הרווחה החינוכית ושיקום השכונות באזור שבתחום אחריותו, הצגתו לאישור הנהלת וועדת היגוי וועדת הכספים של העמותה וניהול מעקב אחר ניצול התקציב המאושר במהלך השנה;
איתור צרכי ההדרכה לפיתוח פעילות קהילתית בשיתוף גורמים שונים בקהילה)כגון: עובדים קהילתיים, מנהלי מתנ"סים, תושבים, אנשי מקצוע וכו'(וניתוח הנתונים, תוך ריכוז וגיבוש ידע מקצועי ממחקרים, ספרות מקצועית, לצורך תכנון והכנת פעילויות קהילתיות חברתיות.

תאריך הגשת המועמדות: 15/2/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה דרוש: עובד סוציאלי למחלקת הרווחה במועצה מקומית פרדיס 100% המורכבת מ66% משרת עו"ס נערה במצוקה ו 33% עו"ס נוער בסיכון.
כפיפות ארגונית: מנהל המחלקה לשירותים חברתיים.
דירוג ודרגה: דירוג עו"ס רמה מקצועית ללא ניהול היקף משרה 50% משרה.
תיאור התפקיד:
איסןף נתונים אודות אוכלוסית היעד ועריכת מיפוי.
התערבות טיפולית לנערות ולבני משפחותיהן.
ליווי ומעקב אישי אחר כל נערה מהמטופלות.
תיווך בין הנערים לבין המוסדות הקיימים בקהילה שיש בהם כדי לתת מענה לשעות הפנאי בצורה חיובית כתחליף למקומות הטבעיים.
בניית תוכניות אישיות וקבוצתיות תוך הצעת מודלים ופרוייקטים חדשניים שיש בהם כדי להתמודד עם
הבעיות המיוחדות של אוכלוסיה זו.
ריכוז פרויקטים קבוצתיים וקהילתיים בתחום נערות במצוקה)כגון: בית חם לנערות(.
תאריך הגשת המועמדות: 05.02.2026 12:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת מלווה צעירים במסגרת תכנית יתד-התכנית הלאומית לצעירים במצבי סיכון.
היקף משרה50%: משרה.
דרוג ודרגה: דירוג עו"ס.
כפיפות:למנהלת מחלקת הרווחה.
מטרת התפקיד:
טיפול ישיר בסיוע לצעירים ולצעירות במצבי סיכון והובלת משא העבודה עם צעירים במצבי סיכון
ברשות.
תיאור המשרה:
*איתור, ליווי וטיפול ישיר באוכלוסיית היעד.
* ביצוע, הערכת צרכים ובניית תכנית התערבות.
* סנגור, תיווך לשירותים והפנייהלגורמים נוספים.
* סיוע בנקודות משבר.
*חבירה למערך היישובי והעבודה המערכתית עם צעירים במצבי סיכון ברשות:.
*פיתוח מכלול מענים ושירותים לצעירים בסיכון)פרטני, קבוצתי(
*הובלה מקצועית והפצת ידע בנושא צעירים במצבי סיכון.
*פיתוח ומיסוד שיתופי פעולה עם גורמים רשותיים בתחום הצעירים.
*הקמת ועדת היגוי לתכנית.
*גיוס והפעלת מתנדבים ופיתוח מנהיגות מצעירי התכנית.
* כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 05.02.2026 12:00.

דרוש/ה רכז/ת לקידום תעסוקה והשכלה לצעירים/ות למחלקת הרווחה.
דגשים ממכרזים לתוכנית יתד - קידום תעסוקה והשכלה:
שילוב בתעסוקה של צעירים וצעירות במצבי סיכון, אשר זקוקים לליווי ותמיכה בתהליך של
הכנה לתעסוקה, השמה בעבודה, סיוע בהשתלבות בלימודים, הכשרה מקצועית, התמדה וקידום.
תוכנית מרחב לקידום תעסוקה מיועדת לצעירים וצעירות הזקוקים לליווי ותמיכה על מנת
להצליח להשתלב, להתמיד ולהתקדם בעולם התעסוקה. התוצאה המצופה בסיום התכנית היא
שהמשתתפים ישתלבו במקום עבודה, מסלול לימודים או הכשרה מקצועית ויתמידו בו.
בתוכנית ישתלבו צעירים וצעירות בגילאי,18-26 הנמצאים על כל רצף הסיכון, תוך דגש לצעירים
עם חסמים מורכבים אשר יהוו לפחות 50% מכלל המשתתפים בתוכנית. משך התוכנית הוא עד
שנה (ליווי ומעקב)
תפקיד רכז/ת תעסוקה והשכלה:
ליווי, ייעוץ, הכוונה לימודית ותעסוקתית, וחיבור למעסיקים, ייעוץ קבוצתי ואישי, יזמות,
והובלת פרויקטים להשתלבות.
תאריך הגשת המועמדות: 05.02.2026 12:00.

דרוש/ה בודק/ת בקשות להיתרי בנייה.
7 משרות: 100% משרה - 40 ש"ש
מטרת התפקיד:
מתן שירות לציבור הרחב ולגורמים פנים וחוץ עירוניים שונים בכל הקשור להוצאת היתרי בנייה באזור
גיאוגרפי שבאחריותו, לרבות טיפול ומעקב אחר הוצאתם, עפ"י חוק התכנון והבנייה, התשכ"ה -,1965
תיקוניו ותקנותיו ובהתאם לתכנית המתאר לירושלים על תיקוניה, למדיניות העירייה ולהנחיות הממונ ה.
תחומי אחריות:
קבלת קהל שוטפת וטיפול בפניות טלפוניות/מיילים של תושבים ואנשי מקצוע לצורך מתן מידע והנחיות
בנוגע לתהליכי הרישוי, בהתאם לחוקים ול נהלים קיימים ובתיאום עם הממונ ה;
בדיקת ובחינת הבקשות להוצאת היתרי בנייה, המוגשות למחלקה, בהתאם לתכניות בניין עיר ו לחוק
התכנון והבנייה;
הכנת בקשות וחוות דעת מקצועיות לצורך דיון בבקשות להיתרי בנייה ב וועדות התכנון הסטטוטוריות,
בהתאם לחוק, לנהלים ול הנחיות הממונה;
ניהול מעקב ווידוא מילוי כל התנאים שנקבעו ע"י ועדת התכנון המקומית וביצוע כל השלבים לצורך
הוצאת היתרי בנייה עפ"י חוק, בתיאום עם כל הגורמים הרלוונטיים;
ייצוג מקצועי בוועדת משנה ובוועדת ערר לתכנון ובנייה במחוז ירושלים, לרבות עדכון עובדי המחלקה
בהחלטות הוועדות לצורך הפקת לקחים, בתיאום עם הממונה.
מטלות עיקריות:
קבלת קהל שוטפת מדי יום ומתן מענה לפניות טלפוניות ופניות במיילים של תושבים ואנשי מקצוע)כגון:
אדריכלים, עורכי דין, שמאים, מתווכים וכו'(בכל הקשור להוצאת היתרי בנייה)כגון: עריכת הבקשות, אופן הגשתן, צירוף המסמכים הנדרשים, תשלום אגרות וכו'(;
מתן ייעוץ והנחיה מקצועית לעורכי הבקשות)אדריכלים, מהנדסים וכו'(בשלבי התכנון השונים לגבי אפשרויות ומגבלות לבנייה בשטח עפ"י תכניות בניין עיר שחלות עליו;
בדיקת שלמות ואיכות הבקשות להוצאת היתרי בנייה, באזור גיאוגרפי שבאחריותו, כולל בדיקת תכניות ומפרטים טכניים שהוגשו והתאמתם לתכניות בניין עיר ולתנאי חוק התכנון והבנייה)כגון: בדיקת שטחים ואחוזי בנייה, בעלויות על הנכס, מסמכים ואסמכתאות נלווים וכו'(;
ביצוע סיורים ברחבי העיר לצורך אימות נתונים המופיעים בתכניות שהוגשו במסגרת הבקשות להיתרי בנייה, במידת הצורך ובתיאום עם הממונה; טיפול בפרסום הבקשות המוגשות להוצאת היתרי בנייה, כנדרש בחוק, במידה ויש שוני מהתכנית שחלה על האזור (סטייה מהתכנית או בקשת הקלה), כולל איתור וקביעת החלקות הגובלות בשטח הנדון, קבלת החלטה לגבי הצורך בפרסום, הכנת הנוסח, העברתו לפרסום באמצעות בעל הבקשה וריכוז ההתנגדויות שהתקבלו בתום תקופת הפרסום;
ריכוז והכנת נתוני הבקשות להוצאת היתרי בנייה לצורך דיון בוועדות התכנון הסטטוטוריות וחוות דעת
מקצועיות, הכוללות דוחות המפרטים את מהות הבקשה, סיכום תמצית ההתנגדויות, חישובי שטחים והמלצה לוועדות, והעברתן לבוחן תכניות רישוי בכיר/אדריכל תכניות רישוי בכיר/ממונה;
קיום מעקב אחר החלטות ועדת התכנון המקומית לצורך וידוא מילוי כל התנאים להוצאת היתרי בנייה, בהתאם להחלטותיה)כגון: שינויים במפרט, קבלת אישורים מגורמים מקצועיים שונים וכו'(;
טיפול בקבלת אישורים להוצאת היתרי בנייה מגורמים מקצועיים רלוונטיים, בהתאם להחלטות הוועדה ועפ"י החוק)כגון: בזק, חברת הגיחון, מהנדס קונסטרוקציה וכו'(, כולל הפניית הבקשות לקבלת האישורים ווידוא קבלתם.
תאריך הגשת המועמדות: 15.02.2026 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מ"מ תומכ/ת חינוך (כונן/ית) בגן/כיתה חינוך מיוחד קשה-באגף החינוך, בחדרה.
היקף משרה: על-פי הקצאת משרד החינוך וצרכי המערכת וישתנה בהתאמה.
מעמד: מ"מ תומכת חינוך)כוננית(
כפיפות: מקצועית- מנהלת הגן
מנהלתית- מנהלת מדור ומנהלת מחלקת צרכים מיוחדים
תקופת ניסיון: חצי שנה
תחומי אחריות:
ייעוד:
סיוע לפעילות הגנית תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בחינוך מיוחד בכפוף לתכנית העבודה של הגן/הכיתה ולתכנית לימודית אישית המותאמת ליכולתו של כל תלמיד ולמגבלותיו וכן בכפוף למדיניות משרד החינוך והנחיותיו.
תיאור התפקיד ותחומי אחריות:
סיוע פרטני לתלמידים
א. הגשת סיוע פרטני בהקניית מיומנויות ובתרגולן, על פי הנחיית הצוות החינוכי, הצוות ממקצועות הבריאות ומנהלת הגן/מורה.
ב. ליווי התלמיד לטיפולים מקצועיים שונים בבית הספר/גן ומחוץ לכותלי, המסגרת לאורך שעות
הלימודים.
ג. סיוע לצוות החינוכי טיפולי במהלך הטיפול בתלמיד, על פי הנחיותיהם.
סיוע פיזי ודאגה על שמירת ניקיונם של התלמידים
א. דאגה לניקיונם של התלמידים, ניקיון הסביבה ורווחת התלמידים.
ב. סיוע במקרה של קושי בניידות והגשת עזרה בהיבטים סיעודיים בשירותים, ברחצה,באכילה
ובהלבשה.
ג. השגחה על התלמידים בעת פעילות בחצר ובכיתה/גן ובפעילויות המתקיימות מחוץ לכותלי המסגרת החינוכית, על פי הנחיית מנהלת הגן.
סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי
א. הכנת עזרי לימוד וציוד עזר לתלמיד ולגן, בתיאום מוקדם עם הצוות הפדגוגי ובאחריותו.
ב. קבלת הדרכה והנחייה מהצוות הרב מקצועי ומנהלת הגן/בי"ס.
ג. ארגון הכיתה/גן לאחר יום לימודים.
ד. סיוע בפעילויות לטיפוח הקשרים החברתיים בין תלמידי הגן/הכיתה בתיאום עם הצוות הרב מקצועי.
ה. השתתפות באספות הורים, בפעילויות הורים וילדים ובחגיגות.
ו. השתתפות בישיבות צוות ועדכון הצוות על אירועים חריגים.
ז. שעות העבודה בכיתות חינוך מיוחד -,7:30-16:45 במשמרות מתחלפות, 5 ימים בשבוע (כולל יום שישי)
ח. העבודה בחינוך המיוחד כוללת עבודה בפגרות סוכות, חנוכה ופסח ובחופשת הקיץ, עד תאריך 15.8.
כל מטלה שתוטל על- ידי הממונים.

תאריך הגשת המועמדות: 27/2/2026 עד השעה 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה תומכ/ת חינוך אישי/ת (סייע/ת משלב/ת ו/או רפואי/ת) באגף החינוך.
כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה, וכן להיפך.
היקף המשרות: על-פי הקצאת משרד החינוך וצרכי המערכת וישתנה בהתאמה.
מעמד: זמני מרכיב שכר.
דירוג/דרגה: תומכות חינוך אישית.
כפיפות: מקצועית: מנהל /ת המוסד החינוכי
מנהלתית: מנהל /ת מדור כ"א ומנהל/ת המחלקה הרלבנטית בחינוך (קדם יסודי, יסודי, על יסודי,
חינוך מיוחד)
מקום עבודה: חדרה
תיאור התפקיד סייע/ת משלב/ת:
סיוע לתלמידים בעלי בעיות מוטוריות ולתלמידים שהוגדרו כבעלי בעיות רגשיות - נפשיות.
עזרה באורח שוטף לתלמיד/ה אחד/ת או לשני תלמידים לכל היותר.
העבודה תהא בימי הלימודים בלבד, עד 6 ימי עבודה בשבוע (בהתאם לשעות שהוקצו לתלמיד/ה)
עבודה בפגרות ובחודש יולי.
בעת הצורך, העסקה גם בליווי הסעות/ טיולים לאותם תלמידים כחלק מהיקף המשרה.
ביצוע כל מטלה שתינתן ע"י הממונים.
תיאור התפקיד סייע/ת רפואי/ת:
השגחה וסיוע באורח שוטף לתלמיד/ה אחד/ת או לשני תלמידים לכל היותר.
ביצוע פעולות טיפוליות מוגדרות ו/או השגחה למניעת מצבי סיכון בתלמיד/ה בעל/ת צרכים
רפואיים ייחודים בעת שהותו/ה במוסד החינוכי.
העבודה תהא בימי הלימודים בלבד, עד 6 ימי עבודה בשבוע (בהתאם לשעות שהוקצו לתלמיד/ה)
עבודה בפגרות ובחודש יולי.
בעת הצורך, העסקה גם בליווי הסעות/ טיולים לאותם תלמידים כחלק מהיקף המשרה.
ביצוע כל מטלה שתינתן ע"י הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 27.02.2026 12:00.

דרוש/ה מ"מ אחראי/ת נושא תומכות חינוך במחלקת החינוך הקדם יסודי.
תואר התפקיד-מ"מ אחראי/ת נושא תומכות חינוך במחלקת החינוך הקדם יסודי
היקף משרה100% משרה (=40 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות-37-39 בדירוג המח"ר או 7-9 בדירוג המנהלי
תיאור המשרה
ריכוז הטיפול בתומכות החינוך בכפוף להנחיות הממונה
עיקרי התפקיד
בקרה על עבודת תומכות החינוך בגני ילדים לרבות הדרכה, ניטור נוכחות ומעקב אחר קבלת דיווחי נוכחות חודשיים
ריכוז הפן האדמיניסטרטיבי בכל הנוגע לגיוס וקליטת תומכות חינוך
אחריות על מערך החלפת תומכות חינוך במהלך שנת הלימודים, בתקופות החופשה ובמסגרת הקייטנות במוסדות החינוך
הסדרת הפן האדמיניסטרטיבי בכל הנוגע לטיפול בתומכות חינוך כגורם מתאם בין אגף משאבי אנוש ומערך תומכות חינוך.
קבלת קהל, מתן מענה טלפוני ופרונטלי וניתוב שיחות
סיוע בקיום הדרכות והשתלמויות עבור מגזר תומכות חינוך
קיום ביקורות יזומות לשם ווידוא נוכחות, בפרט בשעות פתיחתו וסגירתו של הגן.
מתן מענה לתומכות חינוך לאורך כל שעות היום.
ליווי כנסי תומכות חינוך לרבות, רישום וסיוע בארגון האירוע.
מטלות נוספות ככל שתוטלנה ע"י הממונה
כפיפות
מנהלת מחלקת החינוך הקדם-יסודי
תאריך הגשת המועמדות: 04.02.2026 23:59.

דרוש/ה ע"ס טיפול באלימות במשפחה.
היקף העסקה: 100% משרה
סוג מכרז: פנימי / חיצוני
תיאור התפקיד:
- אחראי על המניעה והטיפול בתחום אלימות במשפחה תוך התערבות בכל בני
המשפחה כולל ילידם נפגעים וחשופים.
- זיהוי, איתור ליישוג של בעיות האלימות במשפחה.
- קליטת הפניות מכל השירותים: רווחה, משטרה, עצמיות ועוד.
- אבחון והערכת מסוכנות במצב חירום ובשגרה ובניית תכני הגנה.
- התערבות חד פעמית וקצרות טווח כגון: יעוץ ארגוני ומיצוי זכויות ללקוח
בתחום האלימות במשפחה.
- בניית תכנית התערבות משותפת עם הלקוח ומנהל הטיפול שקובעת יעדים,
משימות לביצוע ותוצאות.
רצויות ובשיתוף עו"ס המשפחה מנהל ההתערבות.
- הפניה ותיווך לגורמים טיפוליים מתאימים במחלקה ומחוץ למחלקה.
- טיפול פרטני ו/או קבוצתי בתחום, בהתאם לצרכים ולאבחון ובהתאם
לתוצאת ההתערבות של עו"ס המשפחה.
- ייזום פעולות מניעה והסברה ברמה היישובית, בשיתוף המחלקה לעבודה
קהילתית במקומות המתאימים.
- הקמת ועדות התייעצות הנוגעים לטיפול במשפחה המטופלת במרכז משולבות
עם גורמים נוספים מטפלים במשפחה, בהתאם לצורך ולתוכנית ההתערבות.
- תיעוד ההתערבות בתיק המשפחה ועדכון שוטף של מנהל הטיפול עו"ס
המשפחה.
כפיפות: מנהל מחלקת רווחה
תאריך הגשת המועמדות: 05.02.2026 12:00.

דרוש/ה רכז/ת שייכות חברתית (אזרחים ותיקים)
תיאור התפקיד:
ייזום ופיתוח:איתור אזרחים ותיקים המצויים בסיכון לבדידות והתחברות אליהם.
בניית שייכות:יצירת מסגרות חברתיות קהילתיות ותוכניות הפגה (בבית או בקהילה)
מיפוי:מיפוי צרכים חברתיים של האוכלוסייה המבוגרת ביישוב.
ריכוז מתנדבים:גיוס, הכשרה וליווי מתנדבים למען האזרחים הוותיקים.
שיתופי פעולה:עבודה מול אגפי רווחה, מחלקות לשירותים חברתיים וגורמים בקהילה.
מאפייני המשרה: היקף:.25%
כפיפות: מנהלת המחלקה לשירותים חברתיים או מנהל /ת תחום אזרחים ותיקים.
תאריך הגשת המועמדות: 05.02.2026 12:00.

למפעל תעשייתי בצמיחה עם תמיכה בכל
מערך הבטחון במדינה

מיקום: העמקים

דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש -משרה חלקית
טיפול בגיוס משרות יצור בתחום עיבוד שבבי, יצור ולוגיסטיקה
עבודה במשרה חלקית של 10-15 שעות שבועיות פיזית במקום
אפשרות לעבודה נוספת מהבית - במידת הצורך

לחברת נדל"ן גדולה ומבוססת בעלת פריסה גלובלית שעוסקת בייזום,
פיתוח ותפעול פרויקטים גדולים בתחומי הנדל"ן השונים (מגורים, משרדים, מרכזים מסחריים),
דרוש/ה מנהל מערכות מידע
הגדרת התפקיד תחומי האחריות אחריות על כל היבטי מערכות המידע בקבוצה הן מבחינת התשתיות ("ברזלים", תוכנות תשתית, חומות אש, הגנת סייבר ) והן מבחינת מערכות המידע הניהוליות התומכות בפעילות העסקית של הקבוצה. 1. החל משלב אסוף הדרישות והבנת הצרכים העסקיים מול גורמי המקצוע השונים (הנהלה, תפעול, הנדסה, כספים וכד') 2. בניית תוכנית עבודה עם סדרי העדיפויות שיאושרו מול הנהלת החברה וחלוקתה למשימות ברות פקוח ומדידה 3. בניית התקציב תוך התחשבות באילוצים וגמישות לשינויים נדרשים 4. מעקב הדוק אחר ביצוע המשימות ופתרון דילמות וקשיים כאשר מתרחשים. 5. אחריות על התפעול השוטף והתקין של כל מערכות ה-IT של החברה, דאגה ל-SLA קצר ככל האפשר לטיפול בפניות משתמשים ועוד. 6. ניהול שוטף והדוק של אנשי התשתיות וספקי השירותים בישראל, וסינכרון מלא מול חברות הבנות בחו"ל. 7. הבנת הצרכים העסקיים של הקבוצה יכולת לתרגמם לעולם מערכות המידע וייזום פרויקטים חדשניים לקידום האסטרטגיה העסקית של הפירמה (מערכות BI, שילוב טכנולוגיות AI, דיגיטציה וכד')