לוח משרות דרושים, לחיפוש זה נמצאו 1,582 משרות

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת למשרה מרתקת ומאתגרת של ליווי והנחיית משפחות אומנה
מה יש בעמותת מטב שמרגיש אחרת?
צוות מקצועי ומדהים שתומך ממש מהרגע הראשון
אפשרות אמיתית להתפתח ולהתקדם -גם מקצועית וגם אישית
חיבור עמוק לעשייה חברתית שממלאת את הלב וגם את הניסיון המקצועי שלך
היקף ומיקום המשרה:רמת הגולן/טבריה
היקף משרה: 60%
משרה קבועה בצוות אומנת חירום וצוות ליווי ילדים ומשפחות
במסגרת התפקיד ניתנות הדרכות פרטניות וקבוצתיות.
תפקיד העו"ס הוא לנהל את כל מערך הטיפול בילד באומנה וליווי משפחת האומנה:
תיאור התפקיד:
ליווי ילדים באומנה ומשפחותיהם האומנות. הליווי כולל:
- ניהול תיק טיפולי של ילדים הנמצאים באומנה.
- הדרכה הורית לאומנים במסגרת ביקורי הבית.
-בניית תכנית טיפול מערכתיות ויישומן.
- עבודה מול גורמי פנים וחוץ, בינהם עבודה מול צוות מטפלים;רב מקצועי
העבודה מגוונת, מעניינת ומשמעותית.

דרוש/ה מנכ"ל/ית.
אופק לתעסוקה - מעברים בעמק (ע"ר) הינה עמותה המפעילה את מרכז מעברים בעמק הפועל בשותפות המועצות האזוריות עמק יזרעאל, מגידו וזבולון והשירות לעבודה קהילתית במשרד הרווחה והיא פועלת לפיתוח חוסן- קהילתי- כלכלי באמצעות קידום תחום התעסוקה והיזמות במגזר הכפרי.
תיאור התפקיד:
ניהול עמותה-
הובלה ופיתוח נושאי התעסוקה והיזמות במישור הפרטני והקהילתי וברמה האזורית ומענה מותאם לרשויות השותפות.
יכולת וניסיון מוכח בפיתוח מיזמים חדשים וחדשניים המותאמים לסביבה המשתנה
ניהול צוות עובדים/ות רב מקצועי ואחריות לבנייה וביצוע תכניות עבודה שנתיות/רבעוניות של המרכז כולל הערכה, מעקב ובקרה - וכן תכנית מותאמת לצרכי כל רשות בשותפות
מיצוב תהליכי עבודה מקצועיים במרכז, כולל הנחייה ערכית ומקצועית של הצוות בתחומי התעסוקה השונים.
הכנת תקציב, ניהול בקרה וביצוע באופן שוטף.
ריכוז הפורומים הניהוליים השוטפים של התכנית: ועדת היגוי, הנהלה פעילה ופורומים רלוונטיים נוספים.
ניהול השותפות בין ארגונים שותפים, משיקים או רלוונטיים למרכז וגיוס שותפים/ות נוספים/ות. ניהול קשר הדוק עם המועצות האזוריות בכלל ועם המחלקות לשירותים חברתיים בפרט
גיוס משאבים ושיווק (כולל הנגשת המידע והשירות) וגם באופן מותאם לכל רשות.
אחריות על ניהול הידע בתכנית, לרבות אחריות על מאגר המידע בדגש על בניית מאגר מידע של השירותים, מקבלי/ות השירות ברמה האזורית וברמה הרשותית, הפקת דוחות שנתיים וסיכומים רבעוניים.
הובלת בחינה ארגונית והתאמה לצרכים הנדרשים ברשויות בתאום הוועד המנהל
היקף המשרה: 100%
שכר: שכר בכירים בחוזה אישי - בכפוף לאישור משרד הפנים
תאריך התחלה: מיידי.


תאריך הגשת המועמדות: 24/8/2026 עד השעה 00:00.

גיוס מורים לבתי ספר בחופש הגדול.

דרוש מאמן קרב מגע אומנות לחימה לקבוצה במיומנות חברתית אחהצ במרכז. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה נהג/ת חלוקה או הפצה בחברה מובילה בענף היין.
אזור המרכז והשפלה | משרה מלאה | א-ה
עבודה על רכב מסחרי
שעות עבודה נוחות
תנאים טובים למתאימים/ות

דרוש חשמלאי מוסמך להתקנה של עמדת טעינה באזור המרכז.

נא לפנות בנייד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

לחברה טכנולוגית מובילה בצפון דרוש/ה מתכנת/ת מכונת CMM!
התפקיד כולל:
תכנות וביצוע מדידות במכונת CMM בהתאם לשרטוטים הנדסיים
כתיבת תוכניות מדידה חדשות והטמעתן
תחזוקה ועדכון תוכניות המדידה בהתאם לשינויים הנדסיים
עבודה מול מהנדסים, מבקרי איכות וצוות הייצור
שיפור תהליכי מדידה ובקרת איכות
שכר טוב למתאימים!

דרוש/ה סמנכ"ל תשתיות.
היקף משרה: 100%.
ייעוד:
סיוע בהתוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום שעליו מופקדת חברת
מעיינות זוהר בע"מ ואחריות על ניהול כלל עבודות התשתיות בתחומי תיעול, מים
וביוב ברשות מועצה אזורית תמר בכפוף לחוקים, לתקנות, לחוקי העזר של הרשות
ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום.
תיאור התפקיד:
תחומי אחריות:
סיוע למנכ"ל החברה בניהול ותכנון המדיניות.
פיקוח, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת בחברה.
אחראי על כלל תחומי הפיתוח והתפעול של תשתיות תיעול, מים וביוב בתחומי המועצה.
אחראי על תכנון, פיתוח, יישום וניהול פרויקטים בתחומי המים והביוב.
ליווי ופיקוח עבודות התשתיות הקיימות ברשות.
גורם מייצג ומנחה מקצועית בתחומי תשתיות תיעול, מים וביוב ברשות.
ניהול אספקת המים ברשות בחירום.
ביצוע מטלות נוספות, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת המועצה, על פי
הנחיות הממונה הישיר והנהלת המועצה.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות הנגזרים מתחומי האחריות:
סיוע למנכ"ל החברה בניהול ותכנון המדיניות
א. מילוי מקום מנכ"ל בהיעדרו.
ב. סיוע במיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודות החברה.
ג. סיוע בגיבוש תכנית העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים.
ד. ניהול, הכשרה ופיתוח של הון אנושי בצוותי התפעול והפרויקטים.
פיקוח, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת בחברה.
א. מעקב אחר ביצוע הנחיות מנכ"ל החברה.
ב. הנחיית עובדי האגף בנוגע לביצוע תכנית העבודה.
ג. פיקוח על ההתקדמות ביצוע בהתאם לתוכניות העבודה.
ד. עמידה בדרישות רגולציה תחת רשות המים והביוב, תקני איכות קולחים,
רישיונות והיתרים וייצוג התאגיד אל מול הרגולטור בתחומי האחריות.
ה. אחראי לתקציב התפעול וההשקעות בתחומי התשתיות ובקרה תקציבית שוטפת.
ו. אחראי לבטיחות בעבודה, במתקנים ותפקוד בחירום (שיטפונות, אירועי
זיהום ותקלות מערכתיות).
אחראי על כלל תחומי הפיתוח והתפעול של תשתיות תיעול, מים וביוב בתחומי המועצה:
א. הגדרת מטרות, תכנון ארגון וביצוע של המדיניות.
ב. זיהוי הזדמנויות עסקיות וניהול תקציבים מורכבים.
ג. גיבוש תוכניות פיתוח ארוכות טווח לשדרוג והרחבת התשתיות.
ד. פיתוח ויישום אסטרטגיות לניהול ותחזוקת תשתיות מים וביוב.
ה. זיהוי והטמעת טכנולוגיות מתקדמות לשיפור וייעול מערכות המים והביוב.
ו. ניהול אספקת המים ומערכות הבקרה של תשתיות הרשות (תיעול, ביוב ומים).
ז. תכנון וביצוע עבודות שיקום ושדרוג מערכות תיעול, ביוב ומים.
אחראי על תכנון, פיתוח, יישום וניהול פרויקטים בתחומי המים והביוב:
א. הגדרת מטרות, תכנון ארגון וביצוע של המדיניות.
ב. הובלת תכנון וביצוע פרויקטים רחבי היקף בתחום תשתיות המים והביוב
של המועצה.
ג. ניהול ופיקוח על תהליכי תכנון ופיתוח תשתיות.
ד. ניהול מעקב אחר מכלול הפרויקטים בתחום המתנהלים ברשות תוך הסתכלות הוליסטית על פרויקטים נוספים המתקיימים ברמה הארצית.
ה. זיהוי הזדמנויות עסקיות וניהול תקציבים מורכבים לפרויקטים נבחרים.
ליווי ופיקוח עבודות התשתיות הקיימות ברשות
א. פיקוח על יישום הפרויקטים בכפיפות לתוכניות עירוניות, טיפול בתבע"ות ובהיתרי בניה.
ב. מתן ייעוץ פנים וחוץ ארגוני וליווי תכנוני של מיזמי תכנון בניה ופיתוח ציבורי
ומיזמים פרטיים בתחומי ניקוז, מים וביוב, בדיקת התוכניות המוגשות לוועדה המקומית לתכנון ובניה הרשותית.
ג. תיאום פעולות בין החברה לבין מחלקת ההנדסה ברשות או בוועדה
המקומית, לגופי הביצוע ולגורמים רלוונטיים אחרים.

תאריך אחרון להגשת מועמדות: 20/8/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה פסיכולוג/ית חינוכי/ת.
פירוט המשרה: 50% משרה.
כפיפות: מנהלת השירות הפסיכולוגי.
תיאור התפקיד:
מתן שירותים פסיכולוגים חינוכיים, מערכתיים ופרטניים במסגרות החינוך לילדים, למשפחות לצוותי החינוך וגורמים רלוונטיים בשגרה ובחרום, במוסדות החינוך הרגיל והחינוך המיוחד, ובכלל זה לילדים בסיכון.
המועצה מוגדרת כמפעל חיוני בשע"ח והעובד/ת שייבחרו לתפקיד ידרשו לעבודה בשע"ח.


תאריך הגשת המועמדות: 23/8/2026 עד השעה 23:59.

דרוש/ה חשמלאי/ית מוסמך/ת.
היקף משרה 100%
תיאור תמציתי של תפקיד:
תחזוקה של תאורת רחובות
תחזוקה של מבני מועצה, גני ילדים, בתי ספר כולל מיזוג אויר.
עבודה כמנופאי (במידת הצורך יוכשר ע"י המועצה)
ביצוע מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.



תאריך הגשת המועמדות: 25/8/2026 עד השעה 00:00.

לחברה מובילה בתחום הקמעונאות דרוש/ה סמנכ"ל/ית לוגיסטיקה ושרשרת אספקה עם אחריות מלאה על מערך הלוגיסטיקה, המחסנים, ההפצה ושרשרת האספקה התפעולית של החברה. מדובר בתפקיד במשרה מלאה, באתר החברה באזור השרון.
תחומי אחריות:
ניהול מערך האחסנה, הפצה ולוגיסטיקה של החברה על שלל מרכיביו.
ניהול מחסן פנימי וחיצוני בניהול ספק ה-3PL שלנו.
ניהול שרשרת האספקה - אחריות מלאה על מלאי החברה מרגע פריקת המכולה עד ללקוח הסופי (כולל ניהול ספקי last mile).

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת החינוך הקדם יסודי בהיקף של 100%-75% משרה.
תחומי אחריות:
ניהול מערך מוסדות החינוך לגיל הרך והפעלתם באופן שיאפשר התפתחות נאותה ותקינה של ילדים במסגרות הקדם יסודי.
ניהול מערך פעילות גני הילדים.
רישום ושיבוץ לגני הילדים.
קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך.
ניהול מערך קייטנות הקיץ והחגים.
ניהול ההון האנושי במערך.
קשר עם הורים, פיקוח וגורמי מקצוע שונים.
משימות נוספות בתחום החינוך הקדם יסודי בהתאם להנחיות מנהל האגף.
תאריך הגשת המועמדות: 30/08/2026 12:00.

"עדי נגב- נחלת ערן" הינו כפר שיקומי המוביל בישראל, המעניק מעטפת שירותים מקיפה בתחומי השיקום, מעון, מערך חינוכי והתעסוקה לאנשים עם מוגבלויות. ההון האנושי שלנו הוא הכוח המניע את הצלחת הארגון. פעילות הארגון נשענת על ערכי מצוינות, מקצועיות, כבוד האדם וחדשנות. למערך החינוכי דרוש/ה מטפל/ת באומנות. התפקיד כולל טיפולי אומנות פרטניים וקבוצתיים לילדים על רצף האוטיזם (ASD) בגילאי 1-6, כחלק מצוות רב-מקצועי מוביל. הדרכת הורים וקשר רציף עם משפחות הילדים. השתתפות בישיבות צוות, ימי הערכה והדרכות מקצועיות שוטפות. סביבת עבודה תומכת, עשירה בחומרי יצירה ומפתחת מקצועית. משרה גמישה.

דרוש/ה חשב/ת ג'וניור/ית לאחר סיום התמחות לתפקיד התחלתי במחלקת הכספים של רשת קמעונאית. התפקיד כולל השתלבות בעבודת החשבות השוטפת של החברה, תמיכה בתהליכי סגירה חודשית ורבעונית, בקרה על רישומים חשבונאיים, התאמות בנקים וכרטיסי אשראי, בדיקת פקודות יומן, וסיוע בהכנת דוחות כספיים בהתאם לנהלים ולמדיניות החברה.
במסגרת התפקיד תתבצע עבודה מול ממשקים פנימיים כגון הנהלת חשבונות, תפעול, רכש ומשאבי אנוש, וכן מול גורמים חיצוניים לפי צורך, לרבות רואי חשבון מבקרים וספקי מערכות. התפקיד דורש יכולת ירידה לפרטים, הבנה תהליכית, אחריות אישית גבוהה ורצון ללמוד ולהתפתח בעולם החשבות בחברה קמעונאית מרובת סניפים. המועמד/ת י/תסייע גם בבקרות תקציביות בסיסיות, ניתוחים אד-הוק, תמיכה בתהליכי דיווח ניהולי, ושיפור תהליכים באמצעות עבודה מסודרת עם נתונים וכלי אקסל. מדובר בהזדמנות מצוינת לבניית בסיס מקצועי חזק ולהתקדמות לתפקידי חשבות מתקדמים. חשיבה אנליטית ויכולת ניתוח נתונים שליטה גבוהה ב-Excel (Pivot, VLOOKUP/XLOOKUP). הבנה חשבונאית ויכולת עבודה עם פקודות יומן. דיוק, סדר וירידה לפרטים.  ניהול זמן ועמידה בלוחות זמנים של סגירות. יכולת עבודה מול ממשקים מרובים בארגון. יכולת למידה מהירה והסתגלות למערכות מידע. תקשורת בין-אישית טובה ויכולת עבודה בצוות. זיהוי חריגים וביצוע בקרות בסיסיות. אוריינטציה תהליכית ושיפור תהליכים

חברת מיכשור רפואי במרכז הארץ מגייסת מנהל /ת מערך קליני התפקיד כולל: הובלת אסטרטגיה קלינית: תכנון והובלת תוכניות פיתוח קליני, תכנון פרוטוקולים לניסויים וניהול תהליכי הערכת סיכונים מול תועלת קלינית. קשרים בתעשייה והובלת דעת קהל (KOL Engagement): בנייה וטיפוח רשת קשרים ענפה עם מובילי דעת קהל בתחום הקרדיולוגיה ברמה הבינלאומית. ייצוג החברה: הובלת מצגות בכנסים רפואיים, מול משקיעים אסטרטגיים ובוועדות מייעצות. ייעוץ מקצועי לפיתוח: מתן הכוונה קלינית לצוותי המו"פ ($R/&D$) סביב פיתוח יכולות החלפה של מסתם מיטרלי בצינתור. רגולציה ומחקר: סיוע מקצועי בתהליכי אישור רגולטורי ($FDA/CE$) וניתוח נתוני מחקר.