דרושים מנהל /ת מחלקה שירותים קהילתיים (רופאים 9-7) למשרה זמנית מילוי מקום שנה עד שלוש שנים
תיאור התפקיד:
אחריות לניהול המקצועי, הרפואי והמינהלי של אגד המרפאות ושירותי הקהילה בבריאות הנפש, במסגרת המרכז הרפואי או המרכז הקהילתי לבריאות הנפש, בהתאם למדיניות משרד הבריאות ובתיאום עם הממונה.
אחריות לתפעולן התקין של המרפאות, ולתיאום הקשרים הבין-מרפאתיים, בתיאום עם מנהל המרכז הרפואי / מנהל המרכז הקהילתי לבריאות הנפש.
אחריות להתאמת פעילותן של היחידות השונות באגד המרפאות לצורכי האוכלוסייה, וייזום שינויים ושירותים חדשים בהתאם לצורך.
סיוע בהכנת התקציב השנתי של אגד המרפאות והגשתו לאישור הממונה.
אחריות לוויסות ותיאום בין המרפאות לצורך ייעול ומתן שירות מיטבי, לרבות הובלת פגישות צוות סדירות עם מנהלי המרפאות, לתיאום כלל שירותי אגד המרפאות.
אחריות על ההדרכות וההשתלמויות הרפואיות של הצוות הרפואי וקידום הידע הרפואי של הצוות הפרא-רפואי, הסטז'רים והסטודנטים.
סיוע במערך ההתמחות של הרופאים המתמחים באגד המרפאות, לרבות קבלתם, הערכתם ואישור יציאתם לבחינות עד לקבלת תואר מומחה.
מהווה סמכות רפואית מקצועית בכירה ליתר אנשי המקצוע באגד המרפאות.
מתן אישור לפעולות, בדיקות וטיפולים מיוחדים למטופלים באגד המרפאות אשר נתבקשו על ידי רופאים או מטפלים באגד.
מהווה יועץ רפואי בתכנון הבניה והפיתוח של אגד המרפאות, לרבות אחריות לתחזוקת המבנים הקיימים.
סיוע בפיקוח על קיומה של מערכת רישום תנועת מטופלים, הפקת דוחות מרוכזים והסקת מסקנות על בסיס נתונים אלו.
קיום קשר עם מערכות רפואיות אחרות באשפוז ובקהילה, לשכות הבריאות ומערכות קהילתיות אחרות באזור.
ייצוג אגד המרפאות בפני גורמים משרדיים וחוץ משרדיים.
ייזום סקרים ומחקרים, איסוף חומר, הסקת מסקנות ויישומן בעבודה, בתיאום עם הממונה.
אחריות למתן חוות דעת מקצועית בהתאם לצורך.
השתתפות בוועדות ובצוותי עבודה, על פי הצורך ועל פי הנחיות הממונה.
ביצוע תפקידים נוספים, בתחום המקצועי והניהולי, על-פי הצורך או בהתאם להנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 06.08.2025 00:00.
דרישות:
דרישות סף
רישיונות:
רישיון ישראלי לעסוק ברפואה.
מומחיות בפסיכיאטריה או בפסיכיאטריה של הילד ושל המתבגר.
עדיפות לבעלי/ות תואר נוסף במינהל מערכות בריאות.
יש לצרף תעודות השכלה ורשיונות.
ניסיון:
3 שנות ניסיון בפסיכיאטריה, הנספרות מיום קבלת תואר מומחה.
מתוך כלל שנות הניסיון נדרשת לפחות שנת ניסיון בניהול צוות עובדים.
יש לצרף אישורי העסקה הכוללים: לוגו, חתימה, חותמת, תפקיד, תקופות העסקה, היקף משרה ותחומי אחריות.
דרישות רצויות נוספות
ידע:
הכרת המבנה ודרכי פעולתה של מערכת הבריאות בישראל.
ידיעת החוקים והתקנות הקשורים בעבודה.
שפות:
ידיעת השפה העברית, כושר ביטוי טוב בכתב ובע"פ.
ידיעת השפה האנגלית כדי קריאת וכתיבת ספרות מקצועית.
כישורים אישיים:
יכולת ניהול, ארגון ושיפור תהליכי עבודה.
יכולת ייזום והנעת תהליכים מערכתיים.
כושר תכנון, הפעלה ותיאום פעילויות.
יכולת לקיים יחסי אנוש תקינים.
אסרטיביות וסמכותיות.
ראייה מערכתית.
ייצוגיות.
היקף המשרה: 100%. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.