דרוש/ה מנהל /ת מחלקת רישוי וקידום עסקים.
יחידה: רישוי עסקים.
דרגת המשרה ודירוגה: מח"ר/הנדסאים.38-40
כפיפות המשרה: מנכ"ל המועצה.
היקף משרה: 100%.
סוג מכרז: חיצוני.
תיאור התפקיד:
ניהול נושא רישוי העסקים ברשות המקומית בהתאם להוראות הדין הקיים ובכלל זה בהתאם לחוק רישוי עסקים תשכ"ח-1968, לתקנות, לצווים, למפרטים האחידים ולמפרט הרשותי.
עיקרי התפקיד:
א. הנחיה מקצועית ועדכון עובדי היחידה בדבר חוקים ותקנות בנושא רישוי עסקים.
ב. קביעת חלוקת העבודה בין עובדי היחידה, הנחייתם לביצוע העבודה ווידוא כי ההנחיות וההוראות אכן בוצעו וכי עובדי היחידה ממלאים את תפקידיהם על הצד המקצועי הטוב ביותר.
ג. גיבוש תוכניות הדרכה לעובדי היחידה ופיקוח על ביצוען ועל ההשתתפות בהן.
ד. הגשת הצעת התקציב השנתי ובקרה על ביצועו.
ה. טיפול בתלונות המתקבלות בנושא רישוי עסקים, כולל מתן תשובה לפונים והתמודדות מול עסקים.
ו. הגשת דו"ח פעילות שנתי על פעילות יחידתו לממונה, בהתאם להסדרים ברשות המקומית.
ז. הכנת דוחות נדרשים, הזנתם ושליחתם למשרד הפנים ובמידת הצורך לגורמים מקצועיים נוספים.
ח. השתתפות במפגשים מקצועיים, השתלמויות וימי עיון הנערכים על ידי משרד הפנים.
ניהול הליך קבלת רישיון עסק:
א. מתן הנחיות למגישי בקשות לקבלת רישיון עסק, בנוגע להכנת תיק תכנית עסק, בעיית רישוי וכיוצ"ב.
ב. וידוא קבלת בקשות לרישוי עסקים בטפסים ובמסמכים הנדרשים על פי חוק.
ג. ניהול הליך גביית האגרות עבור השירותים הניתנים.
ד. ניהול הליך בחינת בקשה לקבלת רישיון עסק.
ה. בדיקת בקשות לקבלת היתר מזורז (בכפוף לקבוע בהוראות החקיקה בנושא).
ו. וידוא כי הבקשות לקבלת רישיון עסק עוברות לבדיקה הנדסית ולגורמים האחראים על הנפקת האישורים הרלוונטיים לסוג העסק.
ז. וידוא תקינות הליך הרישוי, בהתאם לדרישות הדין הקיים.
ח. וידוא מתן תשובות לבעלי העסקים לבקשות לקבלת רישיון עסק.
ט. ניהול הנפקת רישיונות זמניים וביצוע חידוש רישיונות תקופתיים.
פיקוח על פעילות העסקים בהתאם להוראות הדין הקיים ולחוקי עזר עירוניים:
א. הטמעת השינויים בחקיקה בתחום רישוי העסקים לרבות תיקונים בחוק, בתקנות, בצו רישוי עסקים (עסקים טעוני רישוי עסקים) - תשע"ג 2013, בדרישות להגשת תוכניות עסק ובדרישות להוכחת נגישות.
ב. חלוקת עבודה בין עובדי היחידה השונים בהתאם לצרכי היחידה.
ג. הדרכת כלל העוסקים ברישוי עסקים ברשות המקומית בדבר הנהלים והדרישות של נותני האישור כפי
שיעודכנו מעת לעת.
ד. מיפוי העסקים הפועלים ברשות על פי סוגיהם.
ה. עדכון בעלי העסקים בדבר הדרישות לשם קבלת הרישיון על פי מפרטים אחידים,מפרטים רשותיים ופרסומים באינטרנט של נותני האישור השונים.
ו. עדכון מערכות המיחשוב ברשות בנושא רישוי עסקים.
ז. הקמת עמדות מידע ממוחשבות - להנגשת מידע שוטף לבעלי עסקים וקביעת תכנים מקצועיים לעמדות המידע הממוחשבות ועדכונם, לרבות מידע על התקדמות הליכי הרישוי.
ח. ניהול מערך הגשת השגות על החלטות רשות הרישוי - המנהל אחראי על הקמת ועדת השגה, חבר בוועדת ההשגה, ריכוז הגשות לוועדה, מעקב ובקרה אחר החלטותיה, יידוע בעלי העסקים על זכותם להגיש ערעור על סירוב /תנאים לוועדת ההשגה.
ט. כתיבה ועדכון של מפרט הדרישות הרשותי הכולל את כל התנאים של הרשות המקומית מבעלי העסקים וכן את מדיניות הרשות לגבי עסקים, אישורם ופרסומם על פי דרישות החוק לרבות באתר האינטרנט של הרשות.
תאריך אחרון להגשה 02.07.2026 עד השעה 14:00.
דרישות:
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות אל מול תושבים ובעלי עסקים.
שירותיות אל מול בעלי העסקים.
יכולת התמודדות עם לחץ.
יחסי אנוש טובים.
יכולת התבטאות בכתב ובע"פ.
יכולת ארגון, תכנון וביצוע.
שימוש בסמכותיות ובאסרטיביות מול בעלי עסקים.
יכולת ניהול עובדים ומשימות.
עבודה מול דרג בכיר ברשות.
השכלה ודרישות מקצועיות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. יתרון לבעלי תואר אקדמי בתחומים הבאים: מינהל ציבורי, הנדסה, תכנון ערים,אדריכלות, או איכות הסביבה.או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012 -יתרון להנדסאים או טכנאים בתחומים לעיל.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס מנהלי רישוי עסקים של משרד הפנים לא יאוחר משנה מתחילת מינויו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.