דרוש/ה מ"מ עו"ס לטיפול בילדים החשופים לאלימות.
היקף העסקה: 50%
סוג דרושים: פנימי / פומבי
תיאור תפקיד:
ריכוז המומחיות והטיפול בילדים נפגעי אלימות במרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה.
בניית תוכנית התערבות משותפת עם הילדים, עם הוריהם ועם עובד סוציאלי משפחה מנהל
הטיפול, כולל הגדרה של יעדים, משימות לביצוע ותוצאות רצויות של ההתערבות.
מתן טיפול פרטני ו/או טיפול משפחתי ו/או טיפול קבוצתי לילדים נפגעי אלימות ולהוריהם, לפי הצרכים והאבחון ולפי תוצאות ההתערבות של עובד סוציאלי משפחה.
ייעוץ לצוות מרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה וליוויו בנושא ילדים נפגעים וחשופים
לאלימות וכן ייעוץ לעובד סוציאלי משפחה במחלקה לשירותים חברתיים וליוויו.
הפנייה ותיווך לגורמים מטפלים מתאימים במחלקה לשירותים חברתיים ומחוץ לה לטובת
הטיפול בילדים. ביסוס קשרים עם גורמים משיקים בקהילה לטובת הטיפול בילדים)לדוגמה,
נתיבים להורות, מרכז הורים וילדים ועוד(.
ייזום פעולות מניעה והסברה בתחום אלימות במשפחה ברשות המקומית.
השתתפות בוועדות התייעצות הנוגעות לטיפול במשפחה המטופלת במרכז למניעה ולטיפול
באלימות הכוללת גורמים נוספים המטפלים בילדים)לפי צורך ולפי תוכנית ההתערבות(.
ייזום והשתתפות בפורמים ברשות המקומית בנושא ילדים נפגעי אלימות במשפחה.
תיעוד ההתערבות בתיק המשפחה ועדכון שוטף של מנהל הטיפול במשפחה במרכז למניעה
ולטיפול באלימות במשפחה או עובד סוציאלי משפחה.
ביצוע משימות עפ"י צרכי המחלקה.
תאריך הגשת המועמדות: 28.06.2026 12:00.
דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות: תנאי סף:
א. עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית.
ב. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ג. השתתפות בהכשרות ייעודיות לטיפול באלימות במשפחה בהתמחות בטיפול בילדים
נפגעי אלימות בבית הספר המרכזי במסגרת מתווה הצמיחה לעובדים סוציאליים באלימות
במשפחה (יש לצרף תעודה / מסמכים המעידים על עמידה בדרישה זו).
ניסיון מקצועי:
ותק של 3 שנים לפחות כעובד סוציאלי - יתרון
(יש לצרף אסמכתאות המעידות על עמידה בדרישה זו. על האישורים לכלול תאריכי העסקה
מלאים, היקף משרה, תפקיד ופרוט התפקיד).
ניסיון ניהולי:
יכולת ניהול והדרכת עובדים.
דרישות נוספות:
א. שפות - ידיעת השפה העברית יכולת ביטוי בכתב ובע"פ.
ב. מחשב - שליטה בסביבה ממוחשבת ובתוכנות ה- office.
ג. נכונות לעבוד בשעות אחר הצהריים.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
א. נסיעות במסגרת התפקיד.
ב. תקשורת עם גורמי פנים וחוץ הקשורים לרשות המקומית.
ג. מסירות אמינות ולויאליות.
ד. יכולת חשיבה יזמית ויצירתית.
ה. התנהלות עם מוסדות ממשלתיים, רשויות ציבוריות וכו'.
ו. יכולת עבודה בצוות.
ז. עבודה בשעות לא שגרתיות בהתאם לדרישת המערכת.
ח. מחויבות ערכית לאוכלוסיות היעד של המחלקות לשירותים חברתיים.
ט. הבנה ויכולת הובלת תהליכי התערבות מורכבים.
י. יכולת התמודדות טובה עם מצבי משבר ולחץ.
יא. יכולת מעולה ביצירת קשר בינאישי מיטיב)קשר ויחסי קירבה).
יב. יצירתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.