דרושים » מדעי החברה » מנהל יחידת צעירים ברשות המקומית. (1 /2026)

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: גליל עליון
דרוש/ה מנהל יחידת צעירים ברשות המקומית.
היקף העסקה: 100% - משרה מלאה (בשעות הבוקר והערב).
תיאור התפקיד:
סיוע בגיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום הצעירים ברשות, בהתאם למדיניות העירונית ובהלימה עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים.
וניהול מערך פעילויות לצעירים ברשות המקומית והוצאתה לפועל, בשגרה ובחירום.
עיקרי התפקיד:
גיבוש תמונת מצב רשותית מבוססת נתונים על אוכלוסיות הצעירים, ותכנון מדיניות הרשות בנוגע לה.
גיבוש תכנית העבודה בתחום הצעירים (גילאי 18-35).
ייצוג, ייעוץ ועבודה מול גורמים שונים ברשות בנושאים הקשורים לתחום הצעירים ברשות המקומית.
קידום ועידוד יוזמות.
הפעלה והנגשה של מענים לצעירים.
ניהול צוות העובדים בתחום הצעירים.
תאריך הגשת המועמדות: 05/05/2026 15:00.
דרישות:
ניסיון:ניסיון מקצועי:עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל: 3 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה או חינוך משדלים.עבור הנדסאי רשום: 4 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה,חברה, חינוך משלים.עבור טכנאי רשום: 5 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה,חינוך או חינוך משלים.ניסיון ניהולי - רשות מקומית רמה ג': לא נדרש.
תנאי סף:השכלה ודרישות מקצועיות:בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. תינתן עדיפות לבעל תואר אקדמי שני כאמור.אובעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך כאמור בחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג - 2012.דרישות נוספות:שפות: ערבית, עברית ויתרון לבעלי שליטה באנגלית.יישומי מחשב: היכרות עם תוכנת OFFICE וסביבת עבודה מקוונת.מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:עבודה בשעות לא שגרתיות.יצירתיות. ניהול שותפויות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8624636
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 22 שעות
דרושים במועצה מקומית גבעת זאב
מיקום המשרה: גבעת זאב
סוג משרה: משרה מלאה
סיוע בגיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום הצעירים ברשות, בהתאם למדיניות העירונית ובהלימה עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים וניהול מערך הפעילויות לצעירים ברשות המקומית והוצאתה לפועל, בשגרה ובחירום.

גיבוש תמונת מצב רשותית מבוססת נתונים על אוכלוסיות הצעירים, ותכנון מדיניות הרשות בנוגע לה.
גיבוש תכנית העבודה בתחום הצעירים (גילאי 18-35)
ייצוג, ייעוץ ועבודה מול גורמים שונים ברשות בנושאים הקשורים לתחום הצעירים ברשות המקומית.
קידום ועידוד יוזמות.
הפעלה והנגשה של מענים לצעירים, ניהול צוות העובדים בתחום הצעירים, משימות נוספות על פי דרישות ממונה.
דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמאיים בחוץ לארץ. תינתן עדיפות לבעל תואר אקדמי שני כאמור.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012 באותם התחומים.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 וגם עבר של 3 בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלול הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר)

דרישות הניסיון מקצועי:
ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות, ניסיון מקצועי בתחומי הקהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
עבור הנדסאי רשום: ניסיון מקצועי של 4 שנים לפחות, ניסיון מקצועי בתחומי הקהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
עבור טכנאי רשום: ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות, ניסיון מקצועי בתחומי הקהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.


* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8575263
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 16 שעות
דרושים בעיריית קריית-ים
מיקום המשרה: קרית ים
סוג משרה: משרה מלאה
אחראי על פיתוח מערך מענים ושרותי קליטת עלייה ברשות
לטובת העולים החדשים בעיר.
אחראי על קידום פעילות לטובת עידוד העלייה לעיר.
אחראי על ביצוע מדיניות העירייה בנושאי עידוד עלייה וקליטה.
פיתוח תוכניות עבודה, בניית תקציב שנתי וניהולו.
ייזום ופיתוח תוכניות לשילוב העולים בקהילה.
ייצוג הרשות בנושאי עליה קליטה בפורומים ארציים, ומול משרדי
הממשלה, המרכז לשלטון מקומי, הסוכנות היהודית ועוד.
אחראי על קידום שיתופיי פעולה, איגום משאבים ותיאום עם
גורמים ברשות ומחוצה לה, לטובת קליטתם המיטבית של העולים
בעיר.
אחראי על מעקב, בקרה, דיווח שוטף ומימוש התקציבים
הממשלתיים.
אחראי על מענה לקולות קוראים בתחומי העלייה והקליטה.
ניהול והנחייה מקצועית של צוות עובדי המחלקה.
מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני

היקף העסקה: 100% משרה.
דרישות:
שליטה בשפה הרוסית והעברית, שפות נוספות בהתאם לצורך.

השכלה: 
בעל תואר אקדמי ראשון שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה
להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים
אקדמיים בחוץ לארץ.
או
הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים
והטכנאים המוסמכים, התשע"ג.2012-
או
תעודת סמיכות לרבנות)"יורה יורה"(לפי אישור הרבנות
הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש
שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך
מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל)שתיים
משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר(.
ניסיון מקצועי וניהולי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל - ניסיון
של 4 שנים לפחות בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום - 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום - 6 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי

דרישות נוספות: שליטה בשפה העברית והרוסית, שפות נוספות בהתאם לצורך.
יישומי מחשב - היכרות עם יישומי office.
מאפייני העשייה
הייחודיים
בתפקיד:
יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ.
ייצוגיות.
שירותיות.
סדר וארגון.
יכולת הובלה.
כפיפות: מחזיק תיק קליטה.
הבהרה מגדרית: בכל מקום בו מפורט תיאור תפקידים בלשון זכר, הכוונה גם ללשון
נקבה. הזדמנות שווה ניתנת לאשה ולגבר, בעלי כישורים מתאימים
להתמודדות למשרה הפנויה.
מינוי המועמד/ת יהיה בכפוף להיעדר ניגוד עניינים בין מילוי התפקיד
ע"י המועמד/ת לבין ענייניו/ ענייניה האחרים ובכפוף לסייגים להעסקת
קרובי משפחה, בהתאם להוראות הדין, הנחיות וחוזרי מנכ"ל של משרד
הפנים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8613559
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: קרית עקרון
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת יחידת צעירים.
היקף משרה: 100%.
תיאור תפקיד:
סיוע בגיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום הצעירים ברשות, בהתאם למדיניות העירונית ובהלימה עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים וניהול מערך פעילויות לצעירים ברשות המקומית והוצאתה לפועל, בשגרה ובחירום.
עיקרי התפקיד:
גיבוש תמונת מצב רשותית מבוססת נתונים על אוכלוסיות הצעירים, ותכנון מדיניות הרשות
בנוגע לה.
גיבוש תוכנית העבודה בתחום הצעירים (גילאי 18-35).
ייצוג, ייעוץ ועבודה מול גורמים שונים ברשות בנושאים הקשורים לתחום הצעירים ברשות
המקומית.
קידום ועידוד יוזמות.הפעלה והנגשה של מענים לצעירים. ניהול צוות העובדים בתחום הצעירים.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה בשעות לא שגרתיות.
יצירתיות.
ניהול שותפויות.
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות Office
תאריך הגשת המועמדות: 07.05.2026 10:00.
דרישות:
ניסיון מקצועי:עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל: 3 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.עבור הנדסאי רשום: 4 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.עבור טכנאי רשום: 5 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
השכלה ודרישות מקצועיות:בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. תינתן עדיפות לבעל תואר אקדמי שני כאמור.או בעל תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.או בעל אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות לאחר גיל 18 וגם עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל, כאשר שתיים מתוך שלוש בחינות אלה הן בדיני שבת ודיני איסור והיתר.או בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך כאמור בחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג.2012-. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8630125
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: לוד
סוג משרה: מספר סוגים
מנהל /ת מחלקת חינוך ערבי.
היקף משרה - 100% משרה.
דרגת המשרה - העסקה לפי חוזה בכירים 40%-30% - בהתאם לאישור משרד הפנים.
כפיפות - למנהל אגף החינוך.
תיאור התפקיד
הגדרת צרכים ומטרות, גיבוש חזון, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של המחלקה.
תכלול ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במחלקת החינוך הייעודית.
ליווי והדרכה של צוותי העובדים הקשורים באופן ישיר ועקיף למחלקה.
התווית מדיניות וגיבוש תכנית עבודה ותקצוב שנתי של המחלקה.
ליווי ובקרה על שירותי החינוך במוסדות החינוך הערביים בעיר, כולל מעקב פעילויות שוטפות.
הקמת מערך רישום/ שיבוץ פנימי וייעודי מקביל לאגף - לגני הילדים ולבתי הספר יסודיים ועל-יסודיים.
קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך באופן פורמלי ובלתי פורמלי.
עבודה מול הקהילה, ציבור התושבים, ועדת החינוך בכל הקשור לקביעת דגשים להתמקדות מערכת החינוך,
קבלת משוב ו מתן מענה לבקשות ותלונות התושבים בתחומי החינוך
טיפול ומעקב בנושאי הצטיידות, רכש ותחזוקה של מוסדות החינוך.
ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים למערך ברשות ומול הפיקוח במשרד החינוך בהלימה.
הגדרת מבנה המחלקה כולל חלוקת אחריות וסמכויות תוך שת"פ נלווים.
תאריך הגשת המועמדות: 04.05.2026 00:00.
דרישות:
דרישות תפקיד
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה,
או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה
יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים
לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים
משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
בעל תעודת הוראה, תעודת הסמכה או רישיון הוראה קבוע - תינתן עדיפות לבעל תואר שני.
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: ארבע שנות ניסיון בתחום החינוך הערבי.
עבור הנדסאי רשום: חמש שנות ניסיון בתחום החינוך הערבי.
עבור טכנאי רשום: שש שנות ניסיון בתחום החינוך הערבי
כישורים אישיים:
אמינות ומהימנות אישית יחסי אנוש טובים.
יצירתיות, יכולת עבודה בתנאי לחץ, יכולת ארגון, כושר הבעה בכתב ובע"פ.
יכולת עבודת צוות והובלה של תהליכים, חזון ומעוף אישי.
דרישות נוספות:
שפות - בהתאם לצורך
יישומי מחשב - היכרות עם יישומי OFFIC המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8622075
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: קרית ים
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
היקף העסקה: 100% משרה.
תיאור תפקיד: אחראי על פיתוח מערך מענים ושרותי קליטת עלייה ברשות
לטובת העולים החדשים בעיר.
אחראי על קידום פעילות לטובת עידוד העלייה לעיר.
אחראי על ביצוע מדיניות העירייה בנושאי עידוד עלייה וקליטה.
פיתוח תוכניות עבודה, בניית תקציב שנתי וניהולו.
ייזום ופיתוח תוכניות לשילוב העולים בקהילה.
ייצוג הרשות בנושאי עליה קליטה בפורומים ארציים, ומול משרדי
הממשלה, המרכז לשלטון מקומי, הסוכנות היהודית ועוד.
אחראי על קידום שיתופיי פעולה, איגום משאבים ותיאום עם
גורמים ברשות ומחוצה לה, לטובת קליטתם המיטבית של העולים
בעיר.
אחראי על מעקב, בקרה, דיווח שוטף ומימוש התקציבים
הממשלתיים.
אחראי על מענה לקולות קוראים בתחומי העלייה והקליטה.
ניהול והנחייה מקצועית של צוות עובדי המחלקה.
מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.
תאריך הגשת המועמדות: 13.05.2026 00:00.
דרישות:
דרישות נוספות: שליטה בשפה העברית והרוסית, שפות נוספות בהתאם לצורך.
יישומי מחשב - היכרות עם יישומי office.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ.
ייצוגיות. שירותיות. סדר וארגון. יכולת הובלה
ניסיון מקצועי וניהולי: עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל - ניסיון של 4 שנים לפחות בתחום העיסוק הרלוונטי. עבור הנדסאי רשום - 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי. עבור טכנאי רשום - 6 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.ניסיון ניהולי: לא נדרש
תנאי סף: השכלה: בעל תואר אקדמי ראשון שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג.2012-או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.או אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר) המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8622097
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: באר שבע
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
המכרז עוסק באיוש משרת סגן או סגנית מנהל יחידת הנוער ברשות מקומית. התפקיד כולל סיוע בקידום וניהול החינוך הבלתי פורמאלי ברשות המקומית בממשק עם מערכת החינוך הפורמאלית, שותפות בגיבוש וביצוע מדיניות בנושאי נוער, ושותפות בצוות הניהול של מחלקת הנוער. במסגרת התפקיד נדרשים ניהול אירועים ופרויקטים חברתיים לאורך השנה, הכשרת צוותי הדרכה, פיתוח מנהיגות צעירה ועידוד התנדבות ומעורבות של בני נוער בקהילה. התפקיד כולל ניהול תקציב, גיוס משאבים, איסוף וניתוח מידע, ועבודת ממשקים עם גורמים מוסדיים, קהילתיים ובלתי פורמליים.
 תאריך הגשת המועמדות: 11.05.2026 16:00.
דרישות:
ניסיון מקצועי: לבעלי תואר אקדמי - 3 שנות ניסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמלי, בתנועות נוער, בשירות לאומי או צבאי, במערכת החינוך העל-תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה; לבעלי תעודת הנדסאי - 4 שנות ניסיון כאמור; לבעלי תעודת טכנאי - 5 שנות ניסיון כאמור. ניסיון ניהולי: לבעלי תואר אקדמי - שנה אחת לפחות בניהול הכולל הפעלת כוח אדם ותקציבים, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל-תיכונית או ממוסר המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה. או לבעלי תעודת הנדסאי או טכנאי - שנתיים לפחות, הכרוך בהפעלה של כוח אדם ותקציבים, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל-תיכונית או ממוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה הגבוהה. לבעלי תעודת טכנאי - שלוש שנים לפחות.
"היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער עד 12 חודשים מיום הכניסה לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום התקופה.השכלה:תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשג"ג-2012. יתרון לבעלי תואר ראשון בחינוך בלתי פורמלי ובמינהל חינוכי.הכשרה:התחייבות לסיום קורס הכוון למנהלי יחידות נוער, בהיקף של 240 שעות, עד 18 חודשים מיום כניסתולתפקיד. לגבי מנהלים אשר בידיהם תעודת קורס הכוון למנהלי יחידות נוער של פחות מ -188 שעות - ידרשו להשלים את החסר, עד 18 חודשים מיום כניסתם לתפקיד.כישורים אישיים: יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים. יכולת הדרכה ופיתוח תוכן. יכולת ביטוי בכתב ובעל פה. יישומי מחשב היכרות עם תוכנות office. עבודה בשעות לא שגרתיות. יכולת ניהול, ארגון, תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח. יכולת הכנה וניהול תקציב. יכולת ניהול והפעלת צוות עובדים. יכולת לקיים תקשורת תקינה עם עובדים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים. ידיעת שפות: עברית ברמה גבוהה, ידע באנגלית.הגבלת כשירות לפי סעיף 16 לחוק פיקוח על בתי ספר, תשכ"ט-1969: עובד חינוך ונוער מחויב בהיתר הדרכה מטעם משרד החינוך - מינהל חברה ונוער; מניעה מהעסקה במקרה של הרשעה בעבירות ביטחון המדינה, עבירה שיש עמה קלון, עבירת מין לפי החוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, או התנהגות שיש בה השפעה מזיקה על תלמידים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8608917
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: לוד
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת חינוך חרדי.
היקף משרה - 100% משרה.
תיאור התפקיד:
הגדרת צרכים ומטרות, גיבוש חזון, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של המחלקה.
תכלול ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במחלקת החינוך הייעודית.
ליווי והדרכה של צוותי העובדים הקשורים באופן ישיר ועקיף למחלקה.
התווית מדיניות וגיבוש תכנית עבודה ותקצוב שנתי של המחלקה.
ליווי ובקרה על שירותי החינוך במוסדות החינוך החרדיים בעיר, כולל מעקב פעילויות שוטפות.
הקמת מערך רישום/ שיבוץ פנימי וייעודי מקביל לאגף - לגני הילדים ולבתי הספר יסודיים ועל-יסודיים.
קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך באופן פורמלי ובלתי פורמלי.
עבודה מול הקהילה, ציבור התושבים, ועדת החינוך בכל הקשור לקביעת דגשים להתמקדות מערכת החינוך, קבלת משוב ומתן מענה לבקשות ותלונות התושבים בתחומי החינוך.
טיפול ומעקב בנושאי הצטיידות, רכש ותחזוקה של מוסדות החינוך.
ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים למערך ברשות ומול הפיקוח במשרד החינוך בהלימה.
הגדרת מבנה המחלקה כולל חלוקת אחריות וסמכויות תוך שת"פ נלווים.
כישורים אישיים:
אמינות ומהימנות אישית יחסי אנוש טובים.
יצירתיות, יכולת עבודה בתנאי לחץ, יכולת ארגון, כושר הבעה בכתב ובע"פ.
יכולת עבודת צוות והובלה של תהליכים, חזון ומעוף אישי.
תאריך הגשת המועמדות: 04/05/2026 00:00.
דרישות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה,
או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
•או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה
יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים
לפחות אחרי גיל18ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים
משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
•בעל תעודת הוראה, תעודת הסמכה אורישיוןהוראה קבוע-תינתן עדיפות לבעל תואר שני.
•עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל:ארבע שנות ניסיוןבתחוםהחינוך החרדי.
•עבור הנדסאי רשום:חמש שנותניסיון בתחום העיסוקהחינוך החרדי.
•עבור טכנאי רשום:שש שנות ניסיון בתחום העיסוקהחינוך החרדי
כישורים אישיים:
•אמינות ומהימנות אישיתיחסי אנוש טובים.
•יצירתיות, יכולת עבודה בתנאי לחץ, יכולת ארגון,כושר הבעה בכתב ובע"פ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8628261
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
תאור התפקיד
ניהול מחלקת הפרט ומסגרות החינוך המיוחד ברשות בכפוף לחוק החינוך המיוחד, הנחיות משרד החינוך ואגף החינוך ברשות.
עיקרי התפקיד:
ניהול, טיפול וריכוז כל נושאי הפרט במערכת החינוך- אחריות על תחום החינוך המיוחד, ביקור סדיר וטיפול בפרט.
ניהול ומעקב מערך ההשמה והשיבוץ של תלמידים במסגרות חנ"מ בבתי הספר בתיאום עם
הגורמים המקצועיים ברשות ובמשרד החינוך.
קיום קשר רציף עם הורי התלמידים בתהליך השיבוץ ובכל צורך נוסף שעולה.
מעקב וליווי מסגרות החינוך המיוחד ברשות
קשר שוטף עם כל מסגרות החינוך ברשות
אחריות מקצועית על תומכות החינוך המיוחד והרפואיות, המלווים בהסעות ועבודה שוטפת מול משאבי אנוש ומחלקת התחבורה.
מעקב אחר ביצוע הנגשות
קיום קשרי עבודה ושיתוף פעולה עם מפקחי משרד החינוך, מתי"א, מנהלי המסגרות ברשות ומחוצה לה ברשויות נוספות.
השתתפות בדיונים בוועדות אפיון וזכאות ועבודה שוטפת עם יו"ר הוועדות.
ניהול עבודת הקב"סיות
עבודה שוטפת מול גורמיים מקצועיים רלוונטיים השירות הפסיכולוגי, האגף לשירותים חברתיים ועוד.
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה הישיר
מאפייני העשייה היחודיים בתפקיד
- שותפות בהובלת אגף החינוך
- עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה
- יכולת עבודה בעומס וריבוי משימות בשגרה ובחירום
- תקשורת בינאישית טובה.- שמירה על סודיות.- ייצוגיות.- שירותיות.- סדר וארגון.
- יכולת הובלה.
תאריך הגשת המועמדות: 04.05.2026 17:00.
דרישות:
שליטה ברמה גבוהה בשפה העברית.
שליטה מעולה ביישומי מחשב ו- office
יכולת עבודה בצוות.יכולת בניהול תקציב.תקשורת טובה עם ההורים והצוות
ניסיון מקצועיעבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.עבור הנדסאי רשום: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.עבור טכנאי רשום: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטייתרון לבעלי/ות נסיון ניהולי, הנחיה של צוותי חינוך והובלת הפיתוח המקצועי.
השכלה
א. תואר אקדמאי ראשון שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרהמהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג20123 או תעודת סמיכות לרבנות)"יורה יורה"(לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה או בכולל, שש שנים לפחות אחריגיל 21 ומעבר שלוש בחינות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל(שתיים משלוש הבחינות יהיה בדיני שבת ודיני איסור והיתר)ב. תעודת הוראה, תעודת הסמכה או רישיון הוראה קבוע כמוגדר בסעיף 1 לתקנות הרשויות המקומיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8619982
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: אור עקיבא
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת נוער.
תיאור התפקיד:
שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והקהילה ביישוב ואחראי לביצועה בחרום ובשגרה.
אחראי על כל הנושאים הקשורים לחינוך נוער, חברה, קהילה ותרבות הפנאי שבטיפול הרשות המקומית ומתאם עם כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו בחרום ובשגרה.
מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחראי לניתוח המידע ולאיתור הצרכים.
מתכנן ומבצע תוכניות להפעלת הנוער והקהילה בחרום ובשגרה.
מכין תוכניות לתקצוב פעולות האגף ואחראי לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות
הרשות.
מנהל משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים.
מגייס עובדים, ממינם ומשבצם לעבודה, בשיתוף עם גורמי כוח האדם ברשות, ואחראי להערכת עבודתם.
מנהל את צוות העובדים, מנחה ומדריך את הצוות ואחראי להשתלמותם בהתאם להנחיות.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד ההשכלה הגבוהה והמשלימה.
אחראי לקיומה התקני של מועצת תלמידים ברשות.
בתחום הפעלת החינוך בשעת חירום:
להוות חלק מתא החינוך הבלתי פורמלי ו/או להוות מנהל התא ולקחת חלק בשלבי ההיערכות
של מכלול חינוך בשגרה, בהכשרות, באימונים ובזמן חרום. כמו כן:
הכנת מערכת החינוך הבלתי פורמלית ובניית תוכניות לחירום, בתאום עם מנהל מכלול
החינוך הרשותי בחירום,ובשיתוף עם מנהל התנדבות בחינוך (ככול שיש ברשות), רכז
התנדבות רשותי, ובעלי תפקידים נוספים רלוונטיים לתחום ארגון מערך בני נוער מתנדבים למשימות סיוע לקהילה והפעלת מערכת החינוך הבלתי פורמלית בחירום.
היקף משרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 01.06.2026 00:00.
דרישות:
השכלה:
תואר אקדמי מוכר - תואר של מוסד מוכר לפי סעיף 9 לחוק המועצה להשכלה גבוהה, התשי"ח -1958 (להלן חוק המועצה להשכלה גבוה)
או
תואר שהוכר לפי סעיף 28א לחוק המועצה להשכלה גבוהה
או
תואר ממוסד להשכלה גבוהה בחוץ לארץ שניתן לגביו אישור שקילות מאת האגף להערכת תארים ודיפלומות מחוץ לארץ שבמשרד החינוך.
הכשרה:
התחייבות לסיום קורס הכוון למנהלי יחידות נוער, בהיקף של 240 שעות, עד 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד.לגבי מנהלים אשר בידיהם תעודת קורס הכוון למנהלי יחידות נוער של פחות מ- 188 שעות- ידרשו להשלים את החסר, עד 18 חודשים מיום כניסתם לתפקיד
ניסיון תעסוקתי:3 שנות ניסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי, בתנועות הנוער,בשירות לאומי או בשירות צבאי או במערכת החינוך העל- תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.ניסיון ניהולי:ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות, הכרוך בהפעלה של כוח אדם ותקציבים, במערכת החינוך או בתחוםהחינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל-תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
רישיון לעיסוק בתפקיד:"היתר הדרכה זמני" מטעם מנהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבותלהשגת היתר הדרכה קבוע ממנהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.כישורים אישיים: יכולת ניהול, ארגון, תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח. יכולת הכנה וניהול תקציב. יכולת ניהול משא ומתן יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים. יכולת ניהול והפעלת צוות עובדים. יכולת לקיים תקשורת תקינה עם עובדים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים. יכולת ביטוי בכתב ובעל פה. יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.רישום פלילי: אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8619041
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: כפר יונה
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
מכרז מס' 508/26 לתפקיד:
מנהל /ת מחלקת הגיל הרך (לידה עד שלוש).
יחידה: חינוך.
דרגת המשרה ודרוגה: דרוג: חינוך ונוער / מח"ר 39-41
היקף העסקה: 100% משרה.
סוג מכרז: פנימי/פומבי.
תיאור התפקיד:
ריכוז תחום הגיל הרך על כל היבטיו השונים על מנת שיתאפשר קידום הרצפים החינוכיים והטיפוליים
ברשות. שותפות בפיתוח ויישום המדיניות של הרשות, ויצירת שותפויות, מנגנונים ושגרות עבודה עם
כל הנוגעים בדבר. על מנת שיתאפשר קידום רצפים החינוכיים והטיפוליים ברשות.
בין היתר תחומי אחריות:
1. יישום המדיניות הרשותית בהלימה למדיניות משרד החינוך.
2. מיפוי המסגרות ביישוב הנכללות בשותפות עם משרד החינוך.
3. בניית מנגנוני עבודה ויצירת נהלים סדורים בין בעלויות וארגונים לבין הפיקוח במחוז וברשות
שיבטיחו רצף ואיכות טיפול מגיל לידה עד שש.
4. מיפוי (בשיתוף עם משרד החינוך) תכלול, מעקב ובקרה של מכלול הצרכים ברשות המקומית, יצירת ממשקי עבודה לקידום מענים שונים בתחום הגיל הרך.
5. עבודה משותפת עם הגורם המקצועי באגף החינוך לצורך: תיאום, סנכרון ובניית שיתופי פעולה בין כלל הגורמים הרלוונטיים.
6. שותפות בצוות פורום גיל רך רשותי הכולל את כל הגופים והארגונים הפועלים בתחום הגיל
הרך ברמה המערכתית.
7. סיוע מקצועי בשלב ההיערכות לחירום של מכלול החינוך הרשותי נהלים, תרגילים ואימונים בזמן שגרה והשתתפות וסיוע למנהל - מכלול החינוך/צוותים עירוניים בזמן/שעת חירום.
8. תכלול ההדרכה החינוכית במעונות היום ברשות ובכלל זה הקמה והפעלה של מערך הדרכה,
ליווי ותמיכה לצוות ההדרכה ברשות.
9. תחומי אחריות נוספים שיתווספו בהתאם להנחיות משרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 04.05.2026 00:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
* בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך,
רווחה, בריאות ומדעי החברה.
-עדיפות להתמחות בגיל הרך.
- עדיפות לתואר המשלב לימודי גיל רך.
* המועד שייבחר לתפקיד יידרש לסיים קורס הכשרה של 120 שעות לפחות. הקורס הינו בשיתוף
משרד החינוך ובית הספר ללימודים מוניציפליים של המרכז לשלטון מקומי ויינתן במהלך
עבודת המנהל/ת.
דרישות ניסיון:
ניסיון מקצועי -
לפחות 3 שנות ניסיון מקצועי בעבודה בתחומי החינוך והטיפול עם גילי לידה עד שש - הגיל הרך.
יינתן יתרון להיכרות עם עבודה בתוך רשויות מקומיות.
ניסיון ניהולי - שנת ניסיון אחת לפחות בניהול מסגרות אקדמיות/ חינוכיות / טיפוליות או ניסיון
בהדרכה חינוכית לרבות הדרכה במרכזי גיל רך, או בפיקוח חינוכי.
דרישות נוספות:
* שפות - עברית ברמה גבוהה. שפות נוספות בהתאם לצורך
* יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה-OFFICE.
* רישיון נהיגה - רכב בבעלות העובד ורשיונות בתוקף.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
1. היכרות עם תחום התפתחות הילד, וההורות בגיל הרך ומגמות עדכניות בתחום.
2. היכרות עם המסגרת הנורמטיבית, נהלים ותקנות רלוונטיים לתחום גיל הרך.
3. תקשורת בין אישית מעולה וכישורי עבודת צוות.
4. יכולות ארגון וניהול ברמה גבוהה.
5. היכולת לעבוד במגוון ממשקי עבודה לרבות ניהול שותפויות.
6. ייזום, ניהול, מעקב, בקרה והערכה של תכניות, אחריות לתכנון וביצוע משימות
7. ניהול צוותים, הנעתם והנחייתם.
8. עבודה בסביבות מתוקשבות מבוססות נתונים, מידע וידע.
9. אסרטיביות ומנהיגות.
10. גמישות מחשבתיתו ופרגמטיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8626668
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד