דרוש/ה מנהלת מחלקת צעירים.
היקף המשרה: 100%.
ייעוד:
סיוע בגיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום הצעירים ברשות ובפרט ניהול מרכז הצעירים בעיר, בהתאם למדיניות העירונית ובהלימה עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים וניהול מערך פעילויות לצעירים ברשות המקומית והוצאתה לפועל, בשגרה ובחירום.
תיאור התפקיד:
גיבוש תמונת מצב רשותית מבוססת נתונים על אוכלוסיות הצעירים, ותכנון מדיניות הרשות בנוגע לה.
גיבוש תוכנית העבודה בתחום הצעירים) 18-35 (.
ייצוג, ייעוץ ועבודה מול גורמים שונים ברשות בנושאים הקשורים לתחום הצעירים ברשות המקומית.
קידום ועידוד יוזמות, הפעלה והנגשה של מענים לצעירים.
גיבוש חזון ומדיניות בתחום הצעירים ברשות המקומית בהתאם למדיניות העירונית ובהלימה עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים.
הבניית תוכניות עבודה שנתיות ורב שנתיות והבאתן לאישור הדרג הבכיר.
ניהול צוות העובדים בתחום הצעירים, הנחייתם בביצוע המטלות.
ניהול תקציב היחידה.
ארגון מערך צעירים מתנדבים למשימות סיוע ומתן שירותים לצעירים בשגרה ובחירום.
עבודה מול מוסדות לימוד אקדמיים ומקצועיים ומול מעסיקים במרחב הרשות לטובת הנגשת הזדמנויות השכלה ותעסוקה לצעירים.
עבודה מול ארגוני מגזר שלישי המשפיעים על תחום הצעירים במרחב הרשות.
ליווי, מעקב ובקרה אחר היוזמות המיושמות בפועל.
ביצוע כל מטלה מקצועית נוספת במסגרת התפקיד שיוטל ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 29.03.2026 00:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות -
בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי רשום או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים התשע"ג-.2012
או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל)שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
תואר שני - יתרון.
ניסיון מקצועי:
עבור בעלי תואר אקדמי או השכלה תורנית נדרש 5 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
עבור בעלי השכלה הנדסאי/ת נדרש 6 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
עבור בעלי השכלה טכנאי/ת נדרש 7 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
ניסיון ניהולי:
3 שנות ניסיון בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
בעל/ת ניסיון מקצועי מוכח במתן שירותים לקהל יעד של סטודנטים וצעירים - יתרון.
ניסיון בפיתוח והפעלת פרויקטים בתחומי תעסוקה, השכלה גבוהה ומלגות - יתרון.
כישורים אישיים:
יכולת ניהול, ארגון, תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח.
הכנת ניהול תקציב.
יכולת ניהול משא ומתן.
ניהול והפעלת צוות עובדים.
יכולת קיום תקשורת תקינה עם עובדים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
נכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.