דרוש/ה מנהל /ת יחידת נוער.
אחוז משרה: 100%.
תיאור המשרה: הובלת מערך החינוך הבלתי פורמאלי ברשות המקומית.
עיקרי התפקיד:
א. קידום וניהול החינוך הבלתי פורמאלי לנוער ברשות המקומית.
ב. ניהול עובדי יחידת הנוער ברשות.
ג. אחריות לקיומה התקני של מועצת תלמידים ונוער ברשות.
תאריך הגשת המועמדות: 05.03.2026 12:00.
דרישות:
תנאי סף ודרישות המשרה:
- בעל תואר אקדמאי בתחום החינוך או מדעי החברה.
- מחויב לעבור בהצלחה מרכז הערכה למנהלי יחידות נוער שנערך במשרד החינוך.
- סיים קורס הכשרה למנהל יחידת נוער אשר מארגן משרד החינוך (סעיף 2(4) לתקנות הרשויות המקומיות - מנהל יחידת הנוער).
מועמד שלא סיים קורס זה, עליו להציג אישור ממשרד החינוך כי עבר בהצלחה את תהליך המיון לקורס, ועם קבלתו לתפקיד מנהל יחידת נוער יחויב לסיים בהצלחה קורס הכשרה למנהל יחידת נוער של משרד החינוך תוך 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד.
- ניסיון מקצועי של 3 שנים בתפקידים של הוראה או הדרכה, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי, בתנועות הנוער, בשירות לאומי או בשירות צבאי, או במערכת החינוך העל-תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה (סעיף 2 ב' לתקנות הרשויות המקומיות - מנהל יחידות הנוער).
- ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת ההשכלה הגבוהה (סעיף 2 ג' לתקנות הרשויות המקומיות - מנהל יחידות הנוער).
- דרישות נוספות: עברית ברמה גבוהה, היכרות עם תוכנות Office.
- הגבלת כשירות: עובד חינוך ונוער מחויב בהיתר הדרכה מטעם משרד החינוך-מינהל חברה ונוער.
העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון.
הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.
בגיר שהורשע בעבירת מין בהתאם להוראות.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה בצוותי עבודה.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
עבודה עם נוער. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.