דרושים » מדעי החברה » מתן שירותי רכז /ת קליטה ויישובים (07 /2026)

דרוש/ה מנהל /ת יחידת קידום בריאות באגף קהילה.
תיאור התפקיד:
ניהול וקידום תפיסת בריאות בתחומי אחריות הרשות המקומית ובשטחה, לטובת קידום הבריאות לתושבי הרשות.
עיקרי התפקיד:
ניהול יחידת הבריאות הרשותית.
בנייה, הובלה והטמעת תכנית העבודה לקידום אורח חיים בריא בעיר כחלק ממדיניות הרשות כתפיסת בריאות בכל מדיניות (בהתאם לתפיסת ארגון הבריאות העולמי).
תיאום עם משרדי הממשלה, גורמי חוץ במערכת הבריאות, ארגוני הבריאות וגופים אחרים וכן תיאום מדיניות בריאות בין יחידות הרשות המקומית לרבות בין כל הגופים הפועלים בתחום קידום אורח חיים בריא בעירייה ובעיר (אגף חינוך, ספורט, קופות חולים וכדומה).
ייזום, ניהול, תיאום, ביצוע ובקרה של מהלכים אסטרטגיים ותכניות אינטגרטיביות איכותיות.
פיתוח מקצועי והכשרת כוח אדם בתחומי העיסוק של היחידה.
ריכוז מידע באשר ליישום חוקים, תקנות ונהלים בתחומי בריאות ברשות המקומית.
הנגשת מידע, נהלים ונתונים בתחומי הבריאות לקובעי מדיניות ברשות, ליחידות מקצועיות ברשות, למוסדות בפיקוח עירוני ובפלטפורמות רשותיות שונות.
הכנת מערך החירום הבריאותי בשגרה וניהול מכלול הבריאות הרשותי בחירום.
נציג/ת העיר ברשת ערים בריאות.
מזכיר/ת ועדת בריאות.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ ככל הנדרש ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם לאורך השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, עפ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 18/02/2026 13:00.

דרוש/ה מנהל /ת יישובי למאבק באלימות ושימוש בסמים ואלכוהול.
היקף משרה: 100%.
המשרה מותנית בקיום תקציב ייעודי.
תיאור התפקיד:
תכלול התכנית הרשותית לביטחון קהילתי בדגש למניעת אלימות,סמים ואלכוהול:
קידום השותפויות והתיאום בין כלל הגורמים והארגונים העוסקים במניעת אלימות, והשימוש בסמים
ובאלכוהול.
יפוי ואיסוף נתונים ויצירת תמונת מצב עדכנית על הביטחון ותחושת הביטחון של התושב ועל תמונת
הפשיעה, האלימות וצריכת הסמים והאלכוהול ביישוב.
תכנון והפעלת תכניות עבודה שנתיות ליישום הפעולות למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים
ובאלכוהול המופעלות ברשות המקומית, על כל רכיביהן, בהתאם להנחיות הרשות הלאומית לביטחון
קהילתי.
כינוס וריכוז הוועדה המקומית למיגור אלימות ברשות והוועדה המקומית למאבק בנגע הסמים המסוכנים.
הקמה וריכוז הפעולה של וועדות נוספות וצוותי פעולה, בהתאם לצרכים המשתנים ביישוב. השתתפות ככל הניתן בוועדות ובפורומים יישוביים הרלוונטיים לתחומי הפעילות של הרשות.
מנהל המשאבים העומדים לרשותו במסגרת התכנית הלאומית לביטחון קהילתי שהוקצו לרשות המקומית, מתכנן את המשימות הנגזרות מתכנית העבודה, ומנהל בקרה אל מול גורמי המקצוע ברשות המקומית.
אחראי על דיווח הביצוע לרשות הלאומית לביטחון קהילתי כל רבעון.
תאריך הגשת המועמדות: 18/02/2026 12:00.

תאגיד חינוך, העוסק בפיתוח החינוך בעיר ירושלים דרוש/ה מנהל /ת קהילתית לקמפוס חינוכי קהילתי בארמון הנציב.
תיאור התפקיד:
פיתוח, הובלה וחיזוק הממשק בין בתי הספר, הקהילה והשכונה, במטרה למנף את המרחב החינוכי כעוגן קהילתי וכמנוע לצמיחה חינוכית, חברתית וערכית
בניית קשרי עבודה שוטפים עם כלל בעלי התפקידים השכונתיים - מנהלים קהילתיים, רכזי קהילה, גורמי רווחה, תרבות, ספורט, תנועות נוער, הנהגות הורים וארגוני חברה אזרחית
יצירת רשת שותפויות שכונתית המקדמת מענים משותפים לצורכי תלמידים, משפחות ותושבים
חיבור בין תכניות חינוכיות לפעילות קהילתית והטמעת תפיסת הקמפוס כמרחב פתוח, מחובר ורב שותפים.
ייזום, תכנון והובלת מהלכים שכונתיים רחבי היקף לחיזוק איכות החינוך, העמקת תחושת השייכות ופיתוח מנהיגות קהילתית
עבודה שוטפת עם הנהלות בתי הספר, מנהלי המרחבים, אנשי המטה וגורמי השטח
איתור צרכים והזדמנויות בקהילה ופיתוח פרויקטים חינוכיים קהילתיים מותאמים
הובלת פורומים, שולחנות עגולים ומפגשי שותפים
הנעת שותפים וליווי יוזמות מקומיות
הטמעת מודלים של למידה, תרבות ופנאי בקהילה
קידום חיבורים בין-דוריים, חיזוק רצף חינוכי והרחבת מעגלי ההשפעה של בתי הספר בשכונה
עבודה בממשקים שוטפים עם אגף החינוך, מנהל קהילתי, גורמי רשות, עמותות ושותפים אזוריים
תיאום בין כלל הגורמים הפועלים במרחב והוות כתובת מקצועית לקידום שותפויות
הובלת תהליכי שינוי וצמיחה קהילתית מתוך תפיסת בית הספר והמרחב השלם כקמפוס חינוכי קהילתי מוביל.
תאריך הגשת המועמדות: 19/02/2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מדור ותיקים/ות.
תיאור התפקיד:
אחריות על מועדון "הכוורת" - בניית אירועים, תכנית שנתית, הרצאות וכדומה.
קידום ענייני האזרחים/ות הותיקים/ות ברשות.
בניית תכנית עבודה שנתית.
קשר שוטף עם אוכלוסיית היעד, זיהוי ומיפוי צרכים.
קשר מול אגפי העירייה ומשרדי הממשלה השונים בהתאם לצורך.
קידום התחום תוך פיתוח יוזמות שונות והגשות לקול קורא.
כל משימה נוספת שתינתן ע"י הממונה.
היקף משרה: 100% (40 ש"ש).
 תאריך הגשת המועמדות: 12/02/2026 15:00.

דרוש/ה מהנדס/ת המועצה.
היקף המשרה:100%
תיאור תפקיד:
תפקיד מהנדס המועצה הינו בהתאם לחוק הרשויות המקומיות (מהנדס רשות מקומית), תשנ"ב - 1991. בכלל זה אחראי המהנדס על תכנון תחום מרחב של המועצה האזורית רמת הנגב, הפיקוח על הבניה ורישוי הבניה, הבניה הציבורית וכן העבודות הציבוריות המבוצעות ע"י הרשות המקומית והוועדה המקומית או מי מטעמן.
מהנדס המועצה הינו גם מהנדס הוועדה המקומית לתכנון ובניה רמת הנגב וכל תפקיד וסמכות שיש לו בתחום המועצה האזורית יוקנו לו גם במרחב התכנון של הוועדה המקומית.
אחראי לגיבוש ומימוש המדיניות ההנדסית והעבודה לפיתוח המרחב ויישובי המועצה ושיפור איכות החיים של תושבי המועצה האזורית רמת הנגב ושל השוהים בתחומה.
הכנת תוכנית עבודה רב שנתית ושנתית בהתאם לחזון, מדיניות ותוכניות של המועצה. הכנת פרוגרמות ותוכניות אב בתחומים הנדסיים שונים
מהנדס של הועדה המקומית לתכנון ובניה ובכלל זה כל הסמכויות הקבועות בחוק התכנון והבניה, תשכ"ה - 1965 למהנדס הוועדה המקומית.
מזכיר הוועדה המקומית לתכנון ובניה, בהתאם להוראות סעיף 20 לחוק התכנון והבניה, תשכ"ה - 1965.
אחריות לתחומי רישוי ופיקוח על בניה, רישוי עסקים, איתור מבנים מסוכנים וטיפול בהם.
אחריות לתכנון, מעקב ופיקוח על ביצוע עבודות פיתוח ועבודות ציבוריות, הקשורות בפיתוח תשתיות ברחבי המועצה, כגון: תיעול, כבישים ומדרכות, תאורה ומאור, גנים ציבוריים, בניה ציבורית (גנ"י, בתי ספר ומעונות, מועדוני נוער, מתקני ספורט ונופש וכו'). מעקב ופיקוח על הביצוע התקציב ולוחות הזמנים בהתאם לחוזים.
תכנון מערך התנועה במועצה, לרבות וועדת תנועה.
אחראי על ניהול מאגר המידע התכנוני, ההנדסי והגיאוגרפי של המועצה.
אחריות לניהול נכסי המועצה
אחריות על הכנת מכרזים ופיקוח על תהליכי התקשרות עם ספקים וקבלנים בתחום עבודות תשתית ובניה ציבורית של המועצה ( ניהול מאגרי יועצים/ מתכננים).
קשרי עבודה ובניית ממשקי עבודה עם גורמי פנים וחוץ ובכלל זה משרדי ממשלה רלוונטיים לתחומי העבודה, הכנת דוחות נדרשים בהתאם להוראות הדין.
ייצוג המועצה מול גורמי חוץ רלוונטיים לעבודת מהנדס המועצה כגון: משרדי ממשלה, גופים ציבוריים וגופי תשתיות וכל גורם העוסק בתחום עיסוקה של היחידה.
ניהול תקציבים ייעודיים ופרויקטים בהיקף גדול.
ניהול מכלול הנדסה בעת חירום, אחריות על הכנת המענים הנדרשים בחירום.
אחריות על הגשת קולות קוראים בתחום ההנדסה.
ניהול עובדי/ות אגף ההנדסה והועדה המקומית לתכנון ובניה לרבות הנחיה והדרכה מקצועית, ביצוע משוב והערכה תקופתית ודאגה לרווחת העובדים והפיתוח המקצועי.
ביצוע משימות נוספות בתחום הרחב של התפקיד בהתאם לצורך או דרישת הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 26/02/2026 23:59.

לתאגיד החינוך של ירושלים, העוסק בפיתוח החינוך בעיר ירושלים דרוש/ה מנהל /ת
מחלקת שירותי רווחת התלמיד.
תיאור התפקיד:
ניהול כולל של מחלקת שירותי רווחת התלמיד, לרבות התוויית מדיניות וגיבוש תוכניות עבודה שנתיות ורבשנתיות.
הובלה, קידום והטמעה של מדיניות רווחת התלמיד בקרב גורמי המקצוע ומבקשי השירות.
פיתוח, ליווי ועידוד יוזמות ותוכניות בתחום רווחת התלמיד.
אחריות על טיפול בהתקשרויות, חוזים והעסקות הקשורים לפעילות המחלקה.
ליווי, פיקוח ובקרה על פעילויות ותוכניות המחלקה, לרבות מעקב אחר ביצוע ועמידה ביעדים.
ייצוג העמותה ומתן ייעוץ מקצועי לגורמים רלוונטיים בנושאים הקשורים לרווחת התלמיד.

תנאי העסקה:חוזה אישי, 100% משרה.

תאריך הגשת המועמדות: 19/2/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה רכז/ת קהילתי/ת - הרשות לביטחון קהילתי, אגף כללי, 55% משרה.
תיאור התפקיד:
הובלה של תכנית מניעה קהילתית בעלת מטרות מוגדרות, הדורשת עבודה עם נציגי הקהילה.
גיוס הורים וארגון פעילות קהילתית שקהל היעד שלה הוא הורים.
הובלת פעילות בקרב מגזר או קהל יעד מוגדר. פעילות זו תכלול גיוס ועבודה עם פעילים ומתנדבי, אחריות על קיום תכניות של הרשות למאבק באלימות, סמים ואלכוהול לקהל היעד הנבחר ועוד.
עבודה עם פעילי השכונה.
ארגון פעילויות קהילתיות למניעת אלימות במשפחה.
גיוס ובנייה וארגון של תכנית הכשרה, השמה וליווי של מתנדבים ביוזמות קהילתיות שנועדות למנוע בהתנהגויות סיכון בקרב ילדים ובני נוער, להגביר ביטחון, לצמצם פשיעה, לתמוך בקורבנות ועוד.
נכונות לשעות עבודה גמישות. בוקר + אחה"צ/ ערב.
תאריך הגשת המועמדות: 12/02/2026 00:00.

דרוש/ה ממלא/ת מקום מלווה קהילה בתחום בריאות הנפש
היקף משרה: 70% משרה
עיקרי התפקיד:
יצירת קשר והיכרות עם משפחות ופרטים בקהילת הרשות המקומית. זיהוי ומיפוי צרכים של הפונים למרכז לתמיכה וייעוץ בתחום בריאות הנפש באפרת. מתן ייעוץ ותמיכה למשפחות של מתמודדי נפש. הנחיית קבוצות תמיכה לבני משפחה של מתמודדי נפש. יצירת קשרים עם גורמי בריאות הנפש בקהילה למתן מענים, ולהשלמת מענים חסרים באפרת ובסביבתה. הכרת מערכת השירותים ברשות המקומית והנגשת השירותים שלהם למשפחות של מתמודדי נפש. הפנייה ותיווך צרכים לשירותים המטפלים וגורמי מקצוע או מגזר שלישי מתאימים בתחום בריאות הנפש. סיוע במיצוי זכויות ברמה קבוצתית והנגשת מערכות המסייעות במיצוי זכויות אקטיבי ברמה הפרטנית. ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 15/02/2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת נוער.
היקף המשרה: 100%.
תיאור התפקיד:
שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והקהילה ביישוב ואחראי לביצועה בחרום ובשגרה.
אחראי על כל הנושאים הקשורים לחינוך נוער בתחומי חברה, קהילה ותרבות הפנאי שבטיפול הרשות המקומית ומתאם עם כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו בחרום ובשגרה.
מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחראי לניתוח המידע ולאיתור הצרכים.
מתכנן ומבצע תוכניות להפעלת הנוער והקהילה בחרום ובשגרה.
מכין תוכניות לתקצוב פעולות המחלקה ואחראי לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות.
מנהל משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים.
מגייס עובדים, ממי ינם ומשבצם לעבודה, בשיתוף עם גורמי כוח האדם ברשות, ואחראי להערכת עבודתם.
מנהל את צוות העובדים, מנחה ומדריך את הצוות ואחראי להשתלמותם בהתאם להנחיות.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מנהל חברה ונוער במשרד החינוך.
אחראי לקיומה התקני של מועצת תלמידים ברשות.
בתחום הפעלת החינוך בשעת חירום:
- להוות חלק מתא החינוך הבלתי פורמלי ו/או להוות מנהל התא ולקחת חלק בשלבי ההיערכות של מכלול חינוך בשגרה, בהכשרות, באימונים ובזמן חרום. כמו כן:
- הכנת מערכת החינוך הבלתי פורמלית ובניית תוכניות לחירום, בתאום עם מ ינהל מכלול החינוך הרשותי בחירום,ובשיתוף עם מנהל התנדבות בחינוך, רכז התנדבות רשותי, ובעלי תפקידים נוספים רלוונטיים לתחום.
- ארגון מערך בני נוער מתנדבים למשימות סיוע לקהילה והפעלת מערכת החינוך הבלתי פורמלית בחירום.

תאריך הגשת המועמדות: 12.2.2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת יישובי/ת של הרשות לביטחון קהילתי.
(וממונה בטיחות בדרכים ומנהל תוכנית מניעת אלימות ופשיעה).
תיאור התפקיד:
תכלול התוכנית הרשותית לביטחון קהילתי בדגש למניעת אלימות, סמים ואלכוהול
תחומי אחריות:
קידום השותפיות והתיאום בין כלל הגורמים והארגונים העוסקים במניעת אלימות, והשימוש
בסמים ואלכוהול.
מיפוי ואיסוף נתונים ויצירת תמונת מצב עדכנית על תחושת הביטחון של התושב ועל תמונת
הפשיעה, האלימות וצריכת הסמים והאלכוהול ביישוב.
תכנון והפעלת תכניות עבודה שנתיות ליישום הפעולות למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים ובאלכוהול המפועלות ברשות המקומית, על כך רכיבהן, בהתאם להנחיות הרשות הלאומית לביטחון קהילתי.
כינוס וריכוז הוועדה המקומית למיגור אלימות ברשות והוועדה המקומית למאבק בנגע הסמים
המסוכנים.
הקמה וריכוז הפעולה של וועדות נוספות וצוותי פעולה, בהתאם לצרכים המשתנים ביישוב.
השתתפות ככל הניתן בוועדות ובפורומים יישוביים הרלוונטיים לתחומי הפעילות של הרשות.
מנהל המשאבים העומדים לרשותו במסגרת התכנית הלאומית לביטחון קהילתי שהוקצו לרשות המקומית, לתכנן את המשימות הנגזרות מתכנית העבודה, ומנהל בקרה אל מול גורמי המקצוע ברשות המקומית. אחראי על דיווח הביצוע לרשות הלאומית לביטחון קהילתי כל רבעון.
אחראי על עבודתם המקצועית של עובדי המניעה הרשות הלאומית לביטחון קהילתי ברשות
המקומית.
אחראי להגדרת המשימות הנגזרות מתכנית העבודה השנתית
מקיים מעקב ובקרה אחר ביצוע המשימות, מלווה, מדריך ומנחה מקצועית את העובדים
אחריות לקיום הפעולות הנגזרות ממערך המדידה וההערכה של תכניות ופעולות ברשות המקומית אל מול גורמי המקצוע ברשות הלאומית לביטחון קהילתי.
מקיים מעקב, בקרה ופיקוח, אחר יישום תכנית העבודה השנתית והרב שנתית למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים ואלכוהול.
בניית מסוגלות קהילתית ורתימת הקהילה להתמודדות עם תופעות אלימות, עבריינות, התנהגות אנטי חברתית ושימוש בסמים ובאלכוהול. זאת, תוך עידוד מנהיגות, גיוס והכשרה של מתנדבים ופעילים, ופיתוח של מגוון ערוצים להשתתפות תושבים במאמץ למניעה, לתמיכה בקורבנות ובאוכלוסיות בתהליכי שיקום בקהילה.
טיפוח תודעה ציבורית על תחומי הפעולה של התפקיד באמצעות הסברה.
אחריות לתכנון תכנית העבודה היישובית בתחומי ההכשרה וההדרכה, ארגון והפעלה ובקרה על כלל הפעולות הנגזרות מתכנית הכשרה בהתאם להנחיות מנהל המחוז ומערך הכשרות של מטה הרשות הלאומית לביטחון קהילתי
הובלה, תפעול ותכלול של המערך הטכנולוגי ביישוב למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים
ואלכוהול, בכלל זאת גיבוש הדרישה המבצעית עם ממונה החירום וביטחון ברשות ומול מפקד
תחנת המשטרה, (כולל קביעת מיקום המצלמות בשטח) ותיאום הביצוע מול גורמים פנים רשותיים וגורמי חוץ רלוונטיים.
ביסוס השותפות עם תחנת המשטרה היישובית בבניית תכניות עבודה המכוונות ליעדים משותפים, קידום שותפויות בין המשטרה לבין הגורמים הרלוונטיים בקהילה וברשות המקומית וכינוס ועדת האכיפה.
ניהול והפעלת מערך מתנדבי השירות הלאומי/ אזרחי המתנדבים בתכניות במניעה של הרשות הלאומית לביטחון קהילתי המופעלות ברשות המקומית, בתיאום עם הרשות הלאומית, לרבות איתור מקומות התנדבות פוטנציאליים בניית הכשרות, השמה וליווי של מתנדבים.
תאריך הגשת המועמדות: 17.2.26 12:00.