דרושים » מדעי החברה » עו"ס משפחה, סדרי דין ומרכז ות"ט - הארכה (21.25)

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת אזרח ותיק 50%, עובד/ת סוציאלי/ת משפחות 50%.
תיאור תפקיד:
הגדרת תפקיד עו"ס אזרח ותיק:
טיפול בלקחות אזרחים ותיקים במטרה לשפר את תפקודם האישי,
המשפחתי והחברתי, ע"י ייעוץ, טיפול ישיר ועקיף והפניה למוסדות
ושירותים רלוונטיים עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע. פועל
בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והמחלקה לש"ח.
מפתח ומקיים קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שרותי
המחלקה וטיפול באוכלוסיות היעד של המוסדות האלה)שלוחה(.
משפר מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הפעלת תכניות אישיות,
משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
מקיים מפגשים ושיחות עם אזרחים ותיקים לצורך איתור וטיפול.
מקיים קשר עם אזרחים ותיקים במוסדות ועורך שם ביקורים לשם
הבטחת המשכיות הטיפול.
נוקט יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה ומציגם לפני
הממונים עליו.
מפעיל, מדריך ומנחה עובדים סמך- מקצועיים ומתנדבים)לאחר שקיבל
הכשרה מתאימה לכך(.
מבצע את עבודתו לפי תכנית עבודה. מתחיל ומסיים טיפולים בצורה
מבוקרת.
מנהל רישום ומעקב אחר התכניות הטיפוליות ומדווח לממונים בכתב
ובעל פה, כנדרש.
משתתף בועדות בדיונים בהתאם להנחיות הממונים עליו.
מפעיל חוקים ותקנות רלוונטיים לצרכי הטיפול.
חבר פעיל בצוות השכונתי או במדור לזקן כולל בקביעת סדרי עדיפויות
בצוות או במדור ושותף באחריות הכוללת לאוכלוסייה.
הגדרת תפקיד עו"ס משפחה (עו"ס מרחבי):
מטפל בלקוחות במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי
ע"י ייעוץ טיפול ישיר ועקיף.
הפנייה למוסדות ושירותים רלבנטיים, עפ"י השיטות והמיומנויות
המקובלות במקצוע.
פועל בהתאם למדיניות משרד העבודה הרווחה והמחלקה לשירותים
חברתיים.
מפתח ומקיים קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שירותי
המחלקה וטיפול באוכלוסיות היעד של המוסדות האלה (שלוחה).
משפר מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הפעלת תוכניות
אישיות, משפחתיות,קבוצתיות וקהילתיות.
מקיים מפגשים ושיחות עם הלקוחות לצורך איתור וטיפול.
מקיים קשר עם לקוחות במוסדות ועורך שם ביקורים לשם הבטחת
המשכיות הטיפול.
נוקט יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה ומציגם לפני
הממונים עליו.
מפעיל מדריך ומנחה עובדים סמך מקצועיים ומתנדבים (בתנאי שקבל
הכשרה מתאימה לכך).
מבצע את עבודתו לפי תכנית עבודה.
מתחיל ומסיים טיפולים בצורה מבוקרת.
מנהל רישום ומעקב אחר תוכניות הטיפול ומדווח לממונים בכתב
ובע"פ כנדרש.
משתתף בוועדות ובדיונים בהתאם להנחיות הממונים עליו.
מפעיל חוקים ותקנות רלבנטיים לצרכי הטיפול.
תאריך הגשת המועמדות: 18.12.2025 12:00.

דרוש.ה לתפקיד עובד.ת סוציאלי.ת.
תואר המשרה:
עובד/ת סוציאלי/ת לתוכנית להב"ה (נוער בסיכון) 50%.
עובד/ת סוציאלי/ת משפחות 50%.
היקף המשרה: 100%.
תיאור תפקיד:
הגדרת תפקיד עו"ס להב"ה:
הובלה ועיצוב תהליכים טיפוליים של נוער בסיכון, ע"פ תכנית להב"ה והצורך במרחב המועצתי.
ליווי והנחיית הצוותים החינוכיים ביישובים בנושא נוער בסיכון בשיתוף רכז תוכנית להב"ה.
מיפוי צרכים ובניית תוכניות פרטניות, קבוצתיות, יישוביות ומועצתיות לנוער והוריהם, בתיאום עם הגורמים הרלוונטיים בתחום.
מיפוי, איתור וטיפול של בני נוער בסיכון בתחום המועצה.
השתתפות בתוכניות ההכשרה של תכנית להב"ה.
בניית תוכניות מניעה בשיתוף הגורמים הרלוונטיים ביישובים כחלק מתוכנית שנתית והעלאת מודעות ומניעת התנהגויות סיכון בקרב בני נוער.
ריכוז מענים טיפוליים, פרטניים וקבוצתיים אל מול ההורים ובני הנוער.
השתתפות קבועה בישיבות צוות רכזי הנוער.
מתן טיפול פרטני הורים ובני נוער.
הגדרת תפקיד עו"ס משפחה (עו"ס מרחבי).
מטפל בלקוחות במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי ע"י ייעוץ טיפול ישיר ועקיף.
הפנייה למוסדות ושירותים רלבנטיים, עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע.
פועל בהתאם למדיניות משרד העבודה הרווחה והמחלקה לשירותים חברתיים.
מפתח ומקיים קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שירותי המחלקה וטיפול באוכלוסיות היעד של המוסדות האלה(שלוחה).
משפר מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הפעלת תוכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
מקיים מפגשים ושיחות עם הלקוחות לצורך איתור וטיפול.
מקיים קשר עם לקוחות במוסדות ועורך שם ביקורים לשם הבטחת המשכיות הטיפול.
נוקט יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה ומציגם לפני הממונים עליו.
מפעיל מדריך ומנחה עובדים סמך מקצועיים ומתנדבים (בתנאי שקבל הכשרה מתאימה לכך).
מבצע את עבודתו לפי תכנית עבודה.
מתחיל ומסיים טיפולים בצורה מבוקרת.
מנהל רישום ומעקב אחר תוכניות הטיפול ומדווח לממונים בכתב ובע"פ כנדרש.
משתתף בוועדות ובדיונים בהתאם להנחיות הממונים עליו.
מפעיל חוקים ותקנות רלבנטיים לצרכי הטיפול.
תאריך הגשת המועמדות: 18.12.2025 12:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת משפחה.
מקום עבודה: אגף לשירותים חברתיים.
היקף משרה: 25% משרה.
דירוג דרגה: דירוג עובדים סוציאליים, דרגה בהתאם לוותק והשכלת המועמד/ת.
כפיפות: למנהלת אגף שירותים חברתיים ו/או מי מטעמה.
מועד תחילת העסקה: מידי.
עיקרי התפקיד:
1. טיפול בלקוחות במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי, ע"י ייעוץ, טיפול ישיר ועקיף והפנייה למוסדות ולשירותים רלוונטיים עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע.
2. ביצוע התפקיד בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והאגף לשירותים חברתיים.
3. שיפור מצבן של המשפחות שבטיפולו/ה באמצעות הפעלת תוכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
4. קיום מפגשים ושיחות עם הלקוחות לצורך איתור וטיפול.
5. קיום קשר עם לקוחות במוסדות ועריכת ביקורים לשם הבטחת המשכיות הטיפול.
6. נקיטת יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה והצגתם בפני הממונים עליו/ה.
7. הפעלה, הדרכה והנחיית עובדים סמך-מקצועיים ומתנדבים (בתנאי שקיבל/ה הכשרה מתאימה לכך).
8. ביצוע עבודה לפי תכנית עבודה. התחלת וסיום טיפול בצורה מבוקרת.
9. ניהול רישום ומעקב אחר התוכניות הטיפוליות ודיווח לממונים עליו/ה בכתב ובעל-פה כנדרש.
10. השתתפות בוועדות ובדיונים בהתאם להנחיות הממונים עליו/ה.
11. הפעלת חוקים ותקנות רלוונטיים לצרכי הטיפול.
12.פיתוח וקיום קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה לקידום שירותי האגף וטיפול באוכ' היעד של מוסדות אלה.
הגשת מועמדות: מועמדים העונים לדרישות התפקיד יגישו את מועמדותם בצירוף קורות חיים, תעודות ומסמכים נדרשים בציון שם המשרה לדוא"ל, בירור פרטים בטל'.

תאריך הגשת המועמדות: 18/12/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה ממלא.ת מקום עובד/ת סוציאלי/ת לתחום הצרכים המיוחדים (לעובדת בחופשת לידה).
מקום עבודה: אגף לשירותים חברתיים.
היקף משרה: 100% משרה.
דירוג דרגה: דירוג עובדים סוציאליים, דרגה בהתאם לוותק והשכלת המועמד/ת.
כפיפות: למנהלת אגף שירותים חברתיים ו/או מי מטעמה.
תקופת העסקה: 1.3.2026 עד 31.8.2026. תיתכן הארכת תקופת העסקה.
תיאור התפקיד:
טיפול וליווי בעלי צרכים מיוחדים (מוגבלות שכלית והתפתחותית, אוטיזם, כולל שיקום) ובני משפחתם במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי, ע"י ייעוץ, טיפול ישיר ועקיף והפנייה למוסדות ולשירותים רלוונטיים עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע. פועל בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והאגף לשירותים חברתיים ובהתאם להנחיות הממונה והרשות המקומית.
עיקרי התפקיד:
1. איתור אוכלוסיות של בעלי צרכים מיוחדים ומוגבלים בכל הגילים, הנזקקים לשירותי שיקום. איתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה והצגתם בפני הממונים.
2. שיפור מצבן של הלקוחות והמשפחות שבטיפולו/ה באמצעות הפעלת תוכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות. ביצוע עבודה לפי תכנית עבודה. התחלת וסיום טיפול בצורה מבוקרת.
3. ניהול רישום ומעקב אחר התוכניות הטיפוליות ודיווח לממונים בכתב ובעל-פה כנדרש.
4. השתתפות בוועדות ובדיונים בהתאם להנחיות הממונים. לקיחת חלק בצוות המקצועי המטפל בלקוחות.
5. הפעלת חוקים ותקנות רלוונטיים לצרכי הטיפול.
6. יצירת, פיתוח וקיום קשרים עם אנשים, מסגרות ומוסדות בקהילה ומחוצה לה העוסקים בתחום הצרכים המיוחדים.
7. קיום קשר עם לקוחות במוסדות ועריכת ביקורים לשם הבטחת המשכיות הטיפול.
8. הפעלה, הדרכה והנחיית עובדים סמך-מקצועיים ומתנדבים (בתנאי שקיבל/ה הכשרה מתאימה לכך).
9. מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים.
10. ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת המועצה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת המועצה.
מועמדים העונים לדרישות התפקיד יגישו את מועמדותם בצירוף קורות חיים, תעודות ומסמכים נדרשים בציון שם המשרה לדוא"ל, פרטים בטל'.

תאריך הגשת המועמדות: 18/12/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת לתחום חוק הנוער.
מקום עבודה: אגף לשירותים חברתיים.
היקף משרה: 75% משרה.
דירוג: דירוג עובדים סוציאליים, דרגה בהתאם לוותק והשכלת המועמד/ת.
כפיפות: למנהלת אגף שירותים חברתיים או מי מטעמה.
מועד תחילת העסקה: מידי.
תיאור התפקיד:
התערבות מקצועית עפ"י חוק הנוער, במטרה להגן על קטינים ולהבטיח את שלומם והתפתחותם התקינה. קבלת החלטות וביצוען לטובת קטין בסיכון, ויישום כלים מקצועיים להגנה על קטינים בסכנה או בסיכון.
עיקרי התפקיד:
1. קבלת דיווחים ובדיקתם. אבחון והערכת מצב הסיכון ופעילות בהתאם.
2. דיווח על חשד להתעללות בקטין למשטרה או לוועדת פטור עפ"י חוק העונשין (חסר ישע).
3. ייצוג טובת הקטין בבתי משפט, ייזום וניהול הליכים משפטיים.
4. הוצאת צו חירום במצבים של סכנה מידית.
5. גיבוש דרכי טיפול והתערבות ובניית תוכניות טיפול ויישומן לרבות תוכניות לאור החוק ובמסגרת החוק לילד ולמשפחתו, עבודה מול בתי משפט, גורמי אכיפת החוק וכתיבת תסקירים.
6. טיפול בלקוחות במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי, ע"י ייעוץ, טיפול ישיר ועקיף והפנייה למוסדות ולשירותים רלוונטיים עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע, בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והמחלקה לשירותים חברתיים.
7. שיפור מצבן של המשפחות שבטיפולו/ה באמצעות הפעלת תוכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
8. ניהול קשר שוטף עם עו"סים באגף, גורמי חינוך בריאות וכד' לאיתור מוקדם של ילדים או נוער בסיכון ולפעילות הסברה.
9. פיתוח וקיום קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה לקידום שירותי המחלקה וטיפול באוכלוסיות היעד של מוסדות אלה.
10.קיום קשר עם לקוחות במוסדות ועריכת ביקורים לשם הבטחת המשכיות הטיפול.
11. נקיטת יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה והצגתם בפני הממונים.
12.הפעלה, הדרכה והנחיית עובדים סמך-מקצועיים ומתנדבים (בתנאי שקיבל/ה הכשרה מתאימה לכך).
13.ביצוע עבודה לפי תכנית עבודה. התחלת וסיום טיפול בצורה מבוקרת.
14. ניהול רישום ומעקב אחר התוכניות הטיפוליות ודיווח לממונים עליו/ה בכתב ובעל-פה כנדרש.15.השתתפות בוועדות ובדיונים בהתאם להנחיות הממונים עליו/ה.
16.ביצוע משימות נוספות בהתאם להוראות הממונים.
 תאריך הגשת המועמדות: 15/12/2025 00:00.

מפרסמת הארכה למכרז עו"ס/ית טיפול בנפגעי התמכרויות.
(היקף משרה: 50%).
תחילת עבודה: מיידי.
תיאור התפקיד:
עובד סוציאלי הפועל במסגרת המחלקה לשירותים חברתיים- בתפקידו אחראי למתן טיפול לאנשים על רצף ההתמכרות לסמים, אלכוהול, הימורים והתמכרות התנהגותית למבוגרים 18+.
עיקרי התפקיד:
מטפל בלקוחות במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי ע''י ייעוץ, טיפול פרטני ישיר ועקיף והפניה למסגרות ושירותי טיפול רלוונטיים.
הטיפול ניתן ע"פ שיטות ומיומנויות המקובלות במקצוע.
מפתח ומקיים קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום פיתוח שירותי טיפול לאוכלוסיות היעד של מוסדות אלה (שלוחה).
נותן שירותי טיפול וגמילה לאנשים על רצף ההתמכרות.
משפר מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הפעלת תוכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
מבצע איתור ליישוג ועבודת רחוב בזירות ומתחמים בקהילה של אולכוסייה על רצף ההתתמכרות.
מקיים מפגשים ושיחות עם הלקוחות בכל מקום לצרכי איתור וטיפול.
מלווה תהליך ביצוע בדיקות סטטוס השימוש בחומרים פסיכואקטיביים על ידי הלקוחות.
מייעץ לעובדים סוציאליים בתחומים אחרים בטיפול במתמכרים לאלכוהול.
מפעיל, מדריך ומנחה עובדים סמך מקצועיים ומתנדבים.
מנהל רישום ומעקב אחר תוכניות ההתערבות בתיק לקוח ממוחשב ומדווח לממונים בכתב ובע"פ.
משתתף בוועדות ובדיונים בהתאם להנחיות הממונים.
מפעיל חוקים ותקנות רלוונטיים לצורכי ההתערבות.
תאריך הגשת המועמדות: 18/12/2025 12:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת לטיפול באזרחים ותיקים.
היקף משרה:
%100 משרה.
תיאור המשרה:
טיפול מקצועי ישיר ועקיף באוכלוסייה המבוגרת בתחומי הרשות בהתאם למדיניות משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים והאגף לשירותים חברתיים.
עיקרי התפקיד:
טיפול מקצועי ישיר ועקיף באוכלוסייה המבוגרת בתחום הרשות לשם שיפור תפקודה האישי, המשפחתי והחברתי תוך יישום מדיניות משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים והאגף לשירותים חברתיים ברשות.
איתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה והצגתם בפני הממונה.
הפעלת תכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות, ניהול מעקב אחר התכניות הטיפוליות ודיווח לממונה בכתב ובעל-פה.
פיתוח וקיום קשרים עם גופים ומסגרות בקהילה לצורך קידום שירותי האגף וטיפול באוכלוסיות היעד.
מתן ייעוץ והפניה למוסדות ולשירותים רלוונטיים כנדרש ועריכת ביקורים במוסדות לשם הבטחת המשכיות הטיפול.
השתתפות בוועדות ובדיונים בהתאם להנחיות הממונה.
ביצוע מטלות ותפקידים נוספים ע"פ צרכי הרשות והנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 14.12.2025 23:59.

הארכה למכרז עו"ס/ית דרי רחוב.
אחוז משרה: 70% משרה.
מועמד שייבחר ישובץ המערך החירום העירוני.
תנאים מעולים הכוללים 4 כונניות למשרה מלאה, שעות נוספות והדרכה פרטנית/קבוצתית.
תיאור התפקיד:
א. אחריות על חילוץ והפניה של האוכלוסייה להלנת חירום (במידת הצורך), איתור ראשוני, יישוג ועבודת רחוב בניית קשר ראשוני גיוס ושילוב של אוכלוסיית דרי רחוב ביחידה הטיפולית לדרי רחוב.
ב. בניית קשרי קהילה לצורך הסברה ושיווק השירות.
ג. ביצוע אינטייק- פסיכוסוציאלי מקיף.
ד. ביצוע אבחון, טיפול ושיקום אוכלוסיית היעד ותיעוד העבודה הטיפולית תוך הפעלת שיטות ומיומנויות מקצועיות המותאמות לאוכלוסיית היעד המשתנה.
ה. אחריות לכל שלבי הטיפול והשיקום של אוכלוסיית דרי רחוב ריכוז וועדת אבחון וביצוע אבחון, טיפול פרטני, טיפול קבוצתי, התערבות במשפחה לשם קידום שיקומו של המטופל, שיקום ארוך טווח, ליווי ומעקב לשם שימור תוצאות הטיפול, ביצוע הכלה ומזעור נזקים.
ו. בניית תכנית התערבות אישית/במסגרת היחידה אשר תכלול קביעת יעדים להתקדמות הערכות ביניים להתאמת היעדים.
ז. הפניה למסגרת חוץ ביתית/אישפוזית/מיון פסיכיאטרי וכדומה בהתאם לצורך.
ח. ניהול הטיפול גם כאשר המטופל שוהה במסגרת חוץ ביתית, כולל השתתפות בוועדות המתקיימות במסגרת החוץ ביתית.
ט. מיצוי זכויות באופן אקטיבי, תוך ליווי המטופל.
י. קיום קשר עם גורמים מפנים, ועם שירותים נוספים בקהילה אשר נותנים שירות לאוכלוסיית היעד.
יא. ניהול רישום, תיעוד ומעקב אחר תכניות ההתערבות בתיק ידני או ממוחשב של מקבל השירות ובתיקי המסגרת של המרכז. דיווח לממונים בכתב ובע"פ על תכני ההתערבות הטיפולית אותה הוא מבצע.
יב. השתתפות בוועדות ובדיונים בהתאם להנחיות הממונים.
יג. ביצוע הדרכות לצוות המדריכים, למתנדבים ולסטודנטים הפועלים במסגרת היחידה.
יד. ייעוץ לעובדים סוציאליים (העוסקים בתחומי תוכן אחרים) לגבי תחום הטיפול בדרי רחוב.
תאריך הגשת המועמדות: 14.12.2025 12:00.

הארכה למכרז עובד/ת סוציאלי/ת התמכרויות - נוער ומבוגרים.
אחוז משרה: 2 משרות (אחת 75% משרה והשנייה 50% משרה).
מועמד שייבחר ישובץ המערך החירום העירוני.
תנאים מעולים הכוללים 4 כונניות למשרה מלאה, שעות נוספות והדרכה פרטנית/קבוצתית.
תיאור התפקיד:
א. מתן טיפול פסיכוסוציאלי (לבני נוער צעירים ולמבוגרים), על רצף ההתמכרות לסמים, לאלכוהול, להימורים ולהתמכרות התנהגותית.
ב. אבחון בני נוער צעירים ומבוגרים על רצף ההתמכרות.
ג. הפעלה של שיטות ומיומנויות מקצועיות המוכרות בתחום הטיפול בהתמכרויות המותאמות לאוכלוסיית היעד המשתנה.
ד. אחראי לכל שלבי הטיפול והשיקום של מקבלי השירות על רצף ההתמכרות:
1. איתור, יישוג ועבודת רחוב בזירות ובמתחמים שבהם שוהה אוכלוסייה על רצף ההתמכרות.
2. ביצוע אבחון והערכה (אינטייק מקיף) וקיום ביקורי בית.
3. ריכוז ועדת אבחון.
4. הפניה לטיפול רפואי ולגמילה לפי הצורך.
5. קיום מפגשים ושיחות עם האוכלוסייה על רצף ההתמכרות לצורך מתן טיפול פרטני ו/או טיפול קבוצתי, ליווי ומיצוי זכויות.
6. התערבות במשפחה לשם קידום שיקומו של מקבל השירות לטווח קצר או ארוך.
7. ביצוע מיצוי זכויות עבור מקבל השירות.
8. ליווי התהליך לניטור חומרים פסיכו אקטיביים (שרידי סם ואלכוהול) של מקבל השירות.
9. ליווי ומעקב לשם שימור תוצאות הטיפול, ביצוע הכלה ומזעור נזקים לפי הצורך.
ה. פיתוח קשרים עם אנשים ועם מוסדות בקהילה העוסקים בפיתוח שירותי טיפול לאוכלוסיות המכורים השונות.
ו. שיפור מצבן של אוכלוסיות המכורים באמצעות הפעלת תוכניות אישיות, תוכניות קבוצתיות, תוכניות קהילתיות, ליווי ומיצוי זכויות.
ז. ייעוץ לעובדים סוציאליים (העוסקים בתחומי תוכן אחרים) לגבי תחום הטיפול בהתמכרויות.
ח. הפעלה של עובדי סמך מקצועיים ומתנדבים, הדרכתם והנחייתם.
ט. תיעוד העבודה הטיפולית, בהתאם להנחיות השירות לטיפול בהתמכרויות ואוכלוסיות ייחודיות. תיעוד זה כולל ניהול רישום של תוכניות ההתערבות, תיעודן ומעקב אחריהן בתיק התערבות של מקבל השירות במחלקה ובתיק ידני או ממוחשב במרכז או במסגרת, דיווח לממונים בכתב ובעל פה על תכנים של התערבויות טיפוליות שהוא מבצע.
י. השתתפות בוועדות ובדיונים, לפי הנחיות הממונים.
יא. הפעלה של חוקים ותקנות רלוונטיים לצורכי ההתערבות חוק הפיקוח על המוסדות לטיפול במשתמשים בסמים, התשנ"ג 1993, ותקנותיו התשנ"ד 1994, הוראות תקנון עובדים סוציאליים ונהלים בתחום הטיפול באוכלוסיית צעירים ובוגרים על רצף ההתמכרות.
תאריך הגשת המועמדות: 14.12.2025 12:00.

דרוש/ה מדריך ראש צוות (מדר"צ) לאגף הרווחה והשירותים החברתיים.
כללי:
אגף: רווחה ושירותים חברתיים.
כפיפות ארגונית: מנהלת אגף רווחה ושירותים חברתיים.
דרוג: עובדים סוציאליים.
דרגה: עפ"י השכלה ושנות ותק מקצועי.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
- חבר/ה בצוות הבכיר של המחלקה.
- ממונה על עו"ס מתחומי מיומנות שונים בטיפול באוכלוסיות יעד שונות.
- הנחייה, הדרכה וייעוץ לעו"ס בעבודה המקצועית ובמקרים מיוחדים, באישור מנהלת האגף, תיאום הדרכה /ייעוץ מקצועיים.
- הנחיית העובדים בצוות בתכנון עבודתם וביצועה בהתאם.
- הנחייה והדרכת צוות העובדים בקביעת אוכלוסיית היעד, סדר עדיפויות בטיפול בפונים, מטרות מקצועיות, דרכי התערבות והערכתם בהתאם.
- הערכה תקופתית בכתב הכוללת תפקוד ויכולת מקצועית של כל עובד בצוות (לפחות אחת לשנה).
- אחריות על פיתוח וקידום אישי-מקצועי של כל העובדים בצוות בתאום עם המנהלת תוך התאמה לצרכי אוכלוסיית היעד.
- אחריות לתאום וייצוג המחלקה עם שירותים חברתיים נוספים הפועלים באותו אזור, בהתאם להחלטת מנהלת המחלקה.
- יוזמה של פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים לאוכלוסייה באזור.
- בהתאם לצורך, עיסוק בטיפול ישיר והחלפת עו"ס חברי צוות בהעדרם.
- אחריות על מתן השרות ע"י הצוות לפונים ואוכלוסייה באזור גאוגרפי מוגדר.
- שותפות בקביעת מדיניות המחלקה ותכנית העבודה הנקבעת עפ"י מדיניות המשרד.
- אחריות לביצוע תכנית העבודה של המחלקה.
- אחריות למתן הדרכה מקצועית ומנהלתית לעובדים הסוציאליים בצוות.
- אחריות לתכנון ארגון, ניהול וביצוע העבודה בצוות ולהערכת פעולות אלה.
- אחריות לתפקיד מקצועי ומנהלי ולקידום של כל עובדי הצוות.
- אחריות לתכנון התקציב, להקצאתו לאחר אישורו ולפיקוח על ביצוע תקין.
- הגשה למנהלת אגף, בפרקי זמן קבועים, תכניות עבודה בכתב המתייחסות לעבודת הצוות ולניצול הזמן.
- ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום במסגרת עבודת המועצה, ע"פ הנחיות הממונים הישירים והנחיות הנהלת המועצה.
- זמינות וכוננות (טלפונית ופיזית ובכל צורה שתידרש) למתן מענה ולטיפול בכל הנוגע לעבודת המועצה, בכל ימות השנה ובכל שעות היממה, הן לצרכי שגרה והן לצרכי חירום.
- ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 15.12.25 12:00.