מכרז פנימי/חיצוני לתפקיד:
קצין.ת ביקור סדיר - מנהל החינוך - כמות משרות: 1
אחוז העסקה: 100%.
1. אחריות להבטחת החלת חוק חינוך חובה ולהתמדת התלמידים במסגרות החינוך לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
2. ביצוע בקרה על תלמידים במסגרת חוק חינוך חובה.
3. איתור ומניעת נשירה של תלמידים מבית הספר.
4. אחריות לטיפול ולמעקב אחר היעדרות תלמידים מבית הספר.
5. ליווי תהליך מעבר תלמידים ממסגרת חינוכית אחת לאחרת.
6. ייעוץ והנגשת מידע הקשור לתחום העיסוק ולנושאים שבתחום האחריות.
7. סיוע בטיפול במצבת התלמידים ובאיתור תלמידים נעדרים בזמן חירום.
8. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
9. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 6.11.25 00:00.
דרישות:
1. תואר אקדמי שקיבל הכרה על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שהוכר על-ידי משרד החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ, או הנדסאי/טכנאי (רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים). יתרון לתואר אקדמי בחינוך או בייעוץ או בחינוך מיוחד.
2. תעודת הוראה.
3. קורסים והכשרות בתחום חינוך ילדים ונוער בסיכון -יתרון.
4. התפקיד מחייב ניידות. רישיון נהיגה ברכב. רישיון נהיגה בקטנוע יתרון.
5. ניסיון מקצועי:
לתואר אקדמי 3 שנים לפחות בהוראה (בבי"ס או בגן חובה) או 5 שנים לפחות בחינוך הבלתי פורמלי.
להנדסאי 4 שנים לפחות בהוראה (בבי"ס או בגן חובה) או 6 שנים לפחות בחינוך הבלתי פורמלי.
לטכנאי 5 שנים לפחות בהוראה (בבי"ס או בגן חובה) או 7 שנים לפחות בחינוך הבלתי פורמלי.
יתרון לעבודה עם בני נוער בסיכון.
6. ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות ובהפעלת יישומי office.
7. מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן.
8. תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש טובים.
9. ידיעת השפה העברית ברמה טובה מאוד, ידיעת שפות נוספות- יתרון.
10. כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה.
11. היתכנות לעבודה בשעות ובימים לא שגרתיים.
הערות:
היתכנות שהמועמדים ישלחו למבחן התאמה ו/או מבחן אמינות במכון השמה או מבחן בע"פ ביחידה המקצועית.
העירייה תהא רשאית לזמן לוועדת מכרזים את 8 המועמדים עם הציון הגבוה במבחן.
הזוכה במכרז יחויב למלא שאלון לבחינת ניגוד עניינים טרם כניסתו כתנאי לכניסתו לתפקיד. תחילת הכהונה בתפקיד תחל רק לאחר אישור הוועדה ועל פי קביעתה.
מובהר כי מדובר במשרה שיועמ"ש העירייה קבע לגביה כי נדרשת בדיקת עברו הפלילי של מועמד כתנאי להתמנות לה, וכי אישור היועמ"ש בדבר היעדר הרשעות המונעות לשמש במשרה מהווה תנאי לאיוש המשרה ולמינוי לתפקיד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.