דרושים » מדעי החברה » מנהל /ת תכנית "הדרך החדשה" וכשירות תרבותית (ליוצאי אתיופיה) - הארכה. (98 /25)

דרוש/ה מדריך /ה ראש צוות במח' מוגבלויות.
היקף העסקה: מלאה.
תיאור תפקיד:
1. אחראי על מתן שירות ללקוחות המטופלים על ידי צוות העובדים שבאחריותו/ה.
2. שותף בקביעת מדיניות האגף ותוכנית העבודה הנקבעת ע"פ מדיניות המשרד בתחום.
3. אחריות למתן הדרכה מקצועית קבועה לעובדים שבצוות, אחריות על פיתוח וקידום אישי-מקצועי של כל העובדים בצוות תוך התאמה לצרכי אוכלוסיית היעד.
4. אחראי לתכנון התקציב של הצוות, להקצאתו לאחר אישורו ולפיקוח על ביצועו התקין.
5. אחראי לתכנון, ארגון, ניהול וביצוע העבודה בצוות ולהערכת פעולות אלו, לעבודה סדירה של העובדים ולחלוקת העבודה בין העובדים בצוות, בהתאם לצורך עוסק/ת בטיפול ישיר.
6. אחריות לפיתוח שירותים ומתן מענה לצרכים רוחביים של אוכלוסייה.
7. אחראי לביצוע תוכניות העבודה ותפקוד מקצועי ומנהלי ולקידום עובדי הצוות.
8. כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
1. סדר וארגון.
2. יכולת ביצוע באופן עצמאי ללא ליווי.
3. כושר התבטאות בכתב ובע"פ.
תאריך הגשת המועמדות: 31/10/2025 12:00.

הארכה למכרז מרכז/ת נושא ועדת החלטה באגף הרווחה.
היקף העסקה: 80%.
תיאור תפקיד:
1. מתן ייעוץ מוקדם לעו"ס במחלקה לשירותים חברתיים לגבי הצורך להפנות מקרים לדיון בוועדה.
2. קבלת החומר הנחוץ למיון, קבלת השלמות, הכנת החומר בצורה מסודרת לדיון ושליחתו מראש לחברי הוועדה.
3. קביעת מועדים לישיבות הוועדה וסדר דיוניה.
4. הזמנה בכתב של החברים הקבועים והזמנה למשתתפים אחרים ע"פ הצורך.
5. זימון בכתב של חברי ועדות אד-הוק במקרי חירום, וועדות הערכה וכו'.
6. הנחייה של דיוני הוועדה לשם השגת מטרותיה: קביעת תכנית טיפולית לילד ומשפחתו ומעקב אחר ביצוע התכנית בהתאם ללוח הזמנים שנקבע.
7. תיעוד החלטות הוועדה
8. ביצוע מעקב ובקרה.
9. קיום קשר עם מר"צ במחלקה לשירותים חברתיים ועם גורמים בקהילה בנושאים הקשורים לעבודת הוועדה.
10. ייעוץ לבעלי מקצוע בתחומים אחרים, הפונים לוועדה לצורך התייעצות בלבד.
11. ריכוז המידע שהצטבר בהחלטות הוועדה ביחס לצרכי ילדים והמענים הטיפוליים הנדרשים.
12. כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.

הגשה באתר האינטרנט.

תאריך הגשת המועמדות: 31/10/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה רכז/ת סיירת הורים ומתנדבים.
היקף העסקה: 50%.
תאור התפקיד:
1. מיפוי ואיסוף נתונים יישוביים עדכניים, איתור צרכים והקמת תשתיות קהילתיות.
2. גיוס המתנדבים, ביצוע ההכשרות וליווי מקצועי שלהם, ארגון לו"ז הפעילות, שימור והעצמתם, מענה לפניות אישיות ומקצועיות של מתנדבים, ביטוח מתנדבים.
3. גיבוש אופי ואופן הפעלת הסיירת וקביעת סוג הסיירת המתאימה לצרכי היישוב.
4. קביעת מטרות הסיירת ותכנית עבודה שנתית לפעילותה, כולל השתתפות בסיורים.
5. איסוף וריכוז מידע בהתאם למדדי בקרה ותפוקות שנקבעו.
6. ייזום וקידום מודלים להגברת מעורבות המתנדבים במסגרת פעילויות בלתי פורמאליות נוספות לאוכלוסיות היעד ביישוב.
7. כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
1. עבודת "שטח" בשעות לא שגרתיות ובזירות בהן נדרשת פעילות קהילתית (שכונה, מקומות בילוי וכדומה).
2. זמינות לעבודה עם תושבים ופעילים.
3. יכולת הובלה והנעה של פעילים ומתנדבים
4. היכרות משמעותית עם המאפיינים התרבותיים של קהל היעד.
תאריך הגשת המועמדות: 31/10/2025 12:00.

דרוש/ה עו"ס/ית משפחה "חרבות ברזל".
היקף המשרה: מלאה/חלקית
דרגת המשרה: ע"פ הסכם העו"ס החדש
כפיפות ארגונית: מנהלת אגף הרווחה
תיאור התפקיד:
1.טיפול במשפחות של החטופים או של השבים או של אוכלוסיות נוספות שנפגעו במלחמה, ליווי וסיוע, לפי מדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי שתיקבע מדי פעם בפעם.
2.יצירת קשר שבועי (לפחות) עם המשפחה לצורכי הערכה, תמיכה וסיוע
3.רתימה לש תומכים במשפחה מקרב המשפחה המורחבת, המכרים והקהילה, בהתאם לרצון המשפחה.
4.שמירה על קשר רציף עם כלל הגורמים הנמצאים בקשר עם המשפחה, כגון המוסד לביטוח לאומי, משרדי ממשלה והצבא.
5. ניהול שותפויות מורכבות ומרובות לשיפור מצב המשפחה עם גורמים במחלקה לשירותים חברתיים, עם נותני שירותים בקהילה ועם ארגונים אחרים שנמצאים בקשר עם המשפחה.
6.ייעוץ לבעלי התפקידים שנמצאים בקשר עם המשפחה כדי לסייע להם לקדם את המענים המיטביים עבור המשפחה.
7.ייזום, השתתפות וניהול ועדות ודיונים בעניינה של המשפחה עם הגורמים השותפים להערכת מצב המשפחה, בין היתר עם המינהלת לטיפול במשפחות החטופים והשבעים, ויישום תוכנית ההתערבות של המשפחה.
8.ייזום והשתתפות בצוותים בין מקצועיים לפיתוח מענים מיטביים עבור המשפחה, תכנונם ושיפורם.
9.עדכון ממונה אגף בכיר משפחה, ילד ונוער בקהילה במצב המשפחה ובתוכניות ההתערבות שלה.
10.עבודה בהתאם להנחיות שיועברו מעת לעת על ידי אגף בכיר מלחמת חרבות ברזל באמצעות מחוזות.
11.שמירה על קשר רציף עם כלל הגורמים הנמצאים בקשר עם המשפחה מטעם הממשלה והצבא.
12.השתתפות בהדרכה חודשית ייעודית עבור תפקיד זה מטעם אגף חרבות ברזל ומטה תכנית יתד.
13.כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה
תאריך הגשת המועמדות: 31.10.2025 00:00.

דרוש/ה: עו"ס/ית משפחה (נושמים לרווחה).
היקף המשרה: מלאה/חלקית.
דרגת המשרה: דירוג עו"ס על פי ההסכם החדש של העובדים הסוציאליים.
כפיפות ארגונית: מנהלת אגף הרווחה.
תיאור התפקיד:
טיפול במשפחות הנמצאות בעוני והדרה במספר צירים כגון: מיצוי זכויות, ניהול תקציב, תעסוקה ועוד. אחראי לניהול ההתערבות ברוח פרדיגמת עו"ס מודעת עוני. עבודה בתכנית חדשנית מלוות מחקר. לכל משפחה יש עו"ס, תקציב אישי גמיש ומלווה משפחות אשר מסייע להוציא את תוכנית העבודה לפועל.
תאריך הגשת המועמדות: 31.10.2025 12:00.

דרוש/ה: עו"ס/ית חינוך מיוחד.
היקף המשרה: מלאה/חלקית
דרגת המשרה: דרוג עו"ס / על פי ההסכם החדש של העובדים הסוציאליים
כפיפות ארגונית: מנהלת אגף הרווחה.
תיאור התפקיד:
תפקיד משולב של עו"ס חינוך מיוחד ועו"ס צרכים מיוחדים ברשות:
עבודה רב מערכתית עם אוכלוסיית החינוך המיוחד בבתי הספר ובגנים.
עבודה בשיתוף עם הצוות הרב מקצועי של המסגרת החינוכית, אגף החינוך והעו"ס במנהל
הרווחה והשירותים חברתיים.
אבחון, טיפול אישי ומיצוי זכויות, ליווי ותיווך למוסדות ושירותים רלוונטיים.
עבודה בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה ומנהל הרווחה והשירותים החברתיים בחולון.
ייזום פעולות הדרכה, השתלמויות וקבוצות בנושאים חינוכיים רלוונטיים לבעלי תפקידים
במסגרות ולמשפחות המטופלים.
עבודת ליווי, תמיכה ומיצוי זכויות עם משפחות להם ילד עם צרכים מיוחדים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 31.10.25 12:00.

דרוש/ה: עו"ס/ית נוער חרדי מנותק (נוח"מ).
היקף המשרה: מלאה/חלקית.
דרגת המשרה: דרוג עו"ס על פי ההסכם החדש של העובדים הסוציאליים.
כפיפות ארגונית: מנהלת אגף הרווחה.
תיאור התפקיד:
מטפל/ת בנערות/נערים במצבי סיכון ומצוקה במגזר החרדי.
התפקיד כולל עבודת יישוג ויצירת קשר משמעותי עם בני הנוער והוריהם.
התערבות פרטנית (שיחות טיפוליות) והתערבות קבוצתית מגוונת.
 תאריך הגשת המועמדות: 31.10.2025 12:00.

דרוש/ה: עו"ס/ית לטיפול באדם עם מוגבלות/נכות ובני משפחתו.
היקף המשרה: חלקית/מלאה.
דרגת המשרה: דרוג עו"ס על פי ההסכם החדש של העובדים הסוציאליים.
כפיפות ארגונית: מנהלת אגף הרווחה.
תיאור התפקיד:
מטפל/ת במשפחות/בודדים עם מוגבלות שכלית/פיזית/תקשורתית/חושית במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי באמצעות כלל המתודות המקצועיות פרטניות, קבוצות וקהילתיות בתחום, בהתאם לצרכי המטופל/ת ועפ"י מדיניות משרד הרווחה והרשות המקומית.
תאריך הגשת המועמדות: 31.10.2025 12:00.

דרוש/ה: עו"ס/ית משפחה בצוות תנופה.
היקף המשרה: חלקית/מלאה.
דרגת המשרה: דרוג עו"ס על פי ההסכם החדש של העובדים הסוציאליים.
כפיפות ארגונית: מנהלת אגף הרווחה.
תיאור התפקיד:
מטפל/ת במשפחות/בודדים הפונים לטיפול במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי באמצעות כלל המתודות המקצועיות פרטניות, קבוצות וקהילתיות בתחום, בהתאם לצרכי המטופל/ת ועפ"י מדיניות משרד הרווחה והרשות המקומית.
תאריך הגשת המועמדות: 31.10.2025 12:00.

דרוש/ה עו"ס/ית טיפול בתחנה לטיפול משפחתי וזוגי.
היקף משרה: 50% משרה מתוקצבת.
תיאור תפקיד:
טיפול זוגי: שיפור התקשורת הזוגית-האינטימית והמינית, התמודדות עם משברים המאיימים על המשך הזוגיות והמשפחה, כגון בגידה, מחלות ועוד.
טיפול משפחתי: סיוע בהתמודדות עם קשיים נורמטיביים ביחסי הורים וילדיהם (גבולות, סמכות הורית, קירבה ושיתוף וכד') ויחסי אחאים (קינאה, עזרה, ריבים וכיו"ב).
הדרכת הורים: סיוע להורים בהתמודדות עם קשיים בחינוך וגידול ילדיהם, השפעות מגפת הקורונה וכיו"ב. טיפול במשפחות המתמודדות עם מצבי לחץ ומשברי חיים (נכות, אובדן וכדומה).
סיוע בהתמודדות עם משברים נורמטיביים של מעגל החיים: היפרדות ממשפחת המוצא, הולדת הילד הראשון - מעבר להורות, תכנון המשפחה, גיל ההתבגרות, "הקן המתרוקן" וכדומה.
טיפול, ייעוץ וליווי לזוגות ומשפחות בתהליך גירושין ולאחריו.
טיפול באובדן ושכול - טיפול (פרטני) בבני משפחה אשר איבדו את יקיריהם בנסיבות טראגיות ותאונות דרכים, התאבדויות ונפגעי המתה (רצח והריגה) בחמש השנים האחרונות.
סיוע למנהלת התחנה באדמיניסטרציה, באינטייקים ואיסוף החומר הנדרש, בתחום השיווק והפרסום של התחנה, בבניית הכשרות והדרכות לצוות ועבודה מול הספקים, בארגון היוועצויות סביב מקרים, ארגון ימי גיבוש, ריכוז נושא העבודה הקבוצתית.
תאריך הגשת המועמדות: 31.10.2025 12:00.