דרוש/ה מנהל /ת אגף החינוך העל יסודי.
היקף העסקה: מלאה.
תיאור התפקיד:
הובלת מערך החינוך היסודי והעל יסודי ברשות המקומית בהלימה עם הנחיות משרד החינוך ובהתאם למדיניות מנהל חינוך ברשות ובהסתמך על מדיניות משרד החינוך.
עיקרי התפקיד:
1. גיבוש מדיניות החינוך היסודי והעל יסודי ברשות.
2. תכנון הפעילות השנתית של מערך החינוך הבית ספרי וניהול התקציב.
3. ניהול תהליך הרישום של תלמידים לבתי הספר.
4. ניהול מערך בתי הספר היסודיים והעל יסודיים ברשות.
5. ניהול מערך עובדי ההוראה המועסקים על ידי הרשות.
6. קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך.
7. כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
1. עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
2. עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
תאריך הגשת המועמדות: 26/10/2025 12:00.
דרישות:
1. השכלה ודרישות מקצועיות:
א. בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ב. בעל תעודת הוראה.
ג. המנהל יחוייב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי אגפי חינוך, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
2. ניסיון מקצועי:
* עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל 5 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך העל יסודי.
* עבור הנדסאי רשום 6 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך העל יסודי.
עבור טכנאי מוסמך 7 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך העל יסודי.
(יש לצרף אישורי מעסיקים המפרטים את הגדרת התפקיד, תקופת העסקה מדוייקת והיקף המשרה).
ניסיון ניהולי:
5 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
(יש לצרף אישורי מעסיק).
3. דרישות נוספות:
א. ידיעת השפה העברית.
ב. יישומי מחשב היכרות עם יישומי.Office המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.