דרושים » מדעי החברה » דרוש /ה: עו"ס /ית לטיפול באזרח הותיק.

דרוש/ה: עו"ס/ית משפחה (תחום מוגבלויות).
היקף המשרה: 75%.
דרגת המשרה: דרוג עו"ס / על פי ההסכם החדש של העובדים הסוציאליים.
כפיפות ארגונית: מנהלת אגף הרווחה.
תיאור התפקיד:
מטפל/ת במשפחות בהן בן משפחה עם מוגבלות ובודדים בעלי מוגבלויות הפונים לטיפול במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי באמצעות כלל המתודות המקצועיות בתחום, בהתאם לצרכי המטופל/ת ועפ"י מדיניות משרד הרווחה והרשות המקומית. מקיים קשר עם מסגרות שיקום בקהילה ומחוץ לקהילה בנוסף שותף בזיהוי ומיפוי צרכים של בעלי מוגבלויות ומשפחותיהם לצורך פיתוח שירותים.
תאריך הגשת המועמדות: 18/09/2025 00:00.

דרוש/ה: עו"ס/ית משפחה (נושמים לרווחה).
היקף המשרה: מלאה/חלקית.
דרגת המשרה: דירוג עו"ס על פי ההסכם החדש של העובדים הסוציאליים.
כפיפות ארגונית: מנהלת אגף הרווחה.
תיאור התפקיד:
טיפול במשפחות הנמצאות בעוני והדרה במספר צירים כגון: מיצוי זכויות, ניהול תקציב, תעסוקה ועוד.
אחראי לניהול ההתערבות ברוח פרדיגמת עו"ס מודעת עוני.
עבודה בתכנית חדשנית מלוות מחקר.
לכל משפחה יש עו"ס, תקציב אישי גמיש ומלווה משפחות אשר מסייע להוציא את תוכנית העבודה לפועל.
תאריך הגשת המועמדות: 18.9.25 12:00.

דרוש/ה: עו"ס/ית לטיפול ומניעת התעללות והזנחה באזרחים ותיקים.
היקף המשרה: 50%
דרגת המשרה: ע"פ ההסכם העו"ס החדש
1. זיהוי ואיתור מקרי התעללות והזנחה בקרב אזרחים ותיקים.
2. אבחון והערכת מסוכנות במצבי חירום ובשגרה ובניית תוכנית הגנה.
3. בניית תוכנית התערבות משותפת עם הלקוח והשותפים על פי יעדים.
4. הפעלת התערבויות חד פעמיות/ קצרות טווח כגון טיפול, יעוץ ומיצוי זכויות.
5. טיפול פרטני/ קבוצתי באזרחים ותיקים בהתאם לצרכים ולאבחון.
כפיפות ארגונית: מנהלת אגף הרווחה.
תאריך הגשת המועמדות: 18.09.2025 12:00.

דרוש/ה: עו"ס/ית נוער וצעירים ליחידת רונ"ן.
היקף המשרה: מלאה.
דרגת המשרה: דרוג עו"ס / על פי ההסכם החדש של העובדים הסוציאליים.
כפיפות ארגונית: מנהלת אגף הרווחה.
תיאור התפקיד:
מטפל/ת בנערות/נערים במצבי סיכון ומצוקה. התפקיד כולל עבודת יישוג ויצירת קשר
משמעותי עם בני הנוער והוריהם. התערבות פרטנית (שיחות טיפוליות) והתערבות קבוצתית
מגוונת.
תאריך הגשת המועמדות: 18.09.2025 12:00.

דרוש/ה: עו"ס/ית נוער חרדי מנותק (נוח"מ).
היקף המשרה: מלאה/חלקית.
דרגת המשרה: דרוג עו"ס על פי ההסכם החדש של העובדים הסוציאליים.
כפיפות ארגונית: מנהלת אגף הרווחה.
תיאור התפקיד:
מטפל/ת בנערות/נערים במצבי סיכון ומצוקה במגזר החרדי.
התפקיד כולל עבודת יישוג ויצירת קשר משמעותי עם בני הנוער והוריהם.
התערבות פרטנית (שיחות טיפוליות) והתערבות קבוצתית מגוונת.
 תאריך הגשת המועמדות: 18/09/2025 12:00.

דרוש/ה: עו"ס/ית לטיפול ומניעת התעללות והזנחה באזרחים ותיקים.
היקף המשרה: 50%.
דרגת המשרה: ע"פ ההסכם העו"ס החדש
1.זיהוי ואיתור מקרי התעללות והזנחה בקרב אזרחים ותיקים.
2.אבחון והערכת מסוכנות במצבי חירום ובשגרה ובניית תוכנית הגנה.
3.בניית תוכנית התערבות משותפת עם הלקוח והשותפים על פי יעדים.
4.הפעלת התערבויות חד פעמיות/ קצרות טווח כגון טיפול, יעוץ ומיצוי זכויות.
5.טיפול פרטני/ קבוצתי באזרחים ותיקים בהתאם לצרכים ולאבחון.
כפיפות ארגונית: מנהלת אגף הרווחה.
תאריך הגשת המועמדות: 18/09/2025 12:00.

דרוש/ה: עו"ס/ית נפגעי עבירה.
היקף המשרה: מלאה/חלקית.
כפיפות ארגונית: מנהלת אגף הרווחה.
תיאור תפקיד:
הערכת מצב והתערבות מיידית במצב משבר, בהתאם לצרכי הנפגע.מענה וליווי בחירום למרכזים אקוטיים, משטרה, מרכזי הגנה ועוד.בניית תכנית טיפול וליווי המותאם למצב נפגע העבירה ולצרכיו המשתנים.פועל לצד עבודת עו"סים נוספים במחלקה, ככל הנדרש.תיווך מול גורמי טיפול, חינוך, רפואה ובריאות, ביטוח לאומי, משטרה, סיוע משפטי ונותני שירותים נוספים בקהילה. ניהול תיק הלקוח של נפגע העבירה במחלקה, באופן מותאם ומתפתח על פי צרכיו. בכפוף להחלטה במחלקה על מוקד ההתערבות והעו"ס המטפל (ע"פ הנוהל שייקבע).עריכת תסקירי נפגע עבירה קטינים לבתי המשפט ע"פ חוק סדר הדין הפלילי.השמעת קול הנפגע בוועדות גילוי עריות לעניין חופשות ושחרורים של אסירים.
יצירת שיתופי פעולה שיובילו לרצף שירותים ומענים בקהילה בין השירותים והמשרדים השונים לטובת הנפגעים מינית.כתובת להתייעצות ראשונית עבור נפגעים ואנשי מקצוע.הובלה מקצועית והפצת ידע במחלקה ומחוצה לה בנושא טראומה מינית.כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 2025-09-18 12:00:00

דרוש/ה עו"ס/ית קהילה.
היקף המשרה: חלקית/ מלאה.
תיאור התפקיד:
הכנת תכניות לפיתוח קהילתי לקבוצות שונות, ארגונים ושירותים בקהילה בה הוא פועל וטיפול בתחום נרחב של בעיות וצרכים.
יזום איסוף נתונים על בעיות חברתיות בקהילה בה הוא פועל, איתור בעיות וצרכים של הקהילה, עידוד מנהיגות מקומית, ארגון התושבים למען שיתופם הפעיל בהגברת הערכים, תכנון שירותים, ייזום והקמת שירותים חדשים.
הקמת צוותים בין מקצועיים ליצירת תיאום בתכנון ופעולות קהילתיות.
ארגון השתלמויות וימי עיון לפעילים ולקבוצות בקהילה.
השתתפות בוועדות המטפלות בנושאי עבודה קהילתית.
תאריך הגשת המועמדות: 18.9.25 12:00.

דרוש/ה מרכז/ת נושא ועדת החלטה באגף הרווחה - הארכה.
היקף העסקה: 80%.
תיאור תפקיד:
מתן ייעוץ מוקדם לעו"ס במחלקה לשירותים חברתיים לגבי הצורך להפנות מקרים לדיון בוועדה.
קבלת החומר הנחוץ למיון, קבלת השלמות, הכנת החומר בצורה מסודרת לדיון ושליחתו מראש
לחברי הוועדה.
קביעת מועדים לישיבות הוועדה וסדר דיוניה.
הזמנה בכתב של החברים הקבועים והזמנה למשתתפים אחרים ע"פ הצורך.
זימון בכתב של חברי ועדות אד-הוק במקרי חירום, וועדות הערכה וכו'.
הנחייה של דיוני הוועדה לשם השגת מטרותיה: קביעת תכנית טיפולית לילד ומשפחתו ומעקב
אחר ביצוע התכנית בהתאם ללוח הזמנים שנקבע.
תיעוד החלטות הוועדה.
ביצוע מעקב ובקרה.
קיום קשר עם מר"צ במחלקה לשירותים חברתיים ועם גורמים בקהילה בנושאים הקשורים
לעבודת הוועדה.
ייעוץ לבעלי מקצוע בתחומים אחרים, הפונים לוועדה לצורך התייעצות בלבד.
ריכוז המידע שהצטבר בהחלטות הוועדה ביחס לצרכי ילדים והמענים הטיפוליים הנדרשים.
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה
תאריך הגשת המועמדות: 17.09.2025 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת תכנית "הדרך החדשה" וכשירות תרבותית (ליוצאי אתיופיה) - הארכה.
היקף העסקה: מלאה.
תיאור תפקיד:
אחראי על הובלת התוכנית של הדרך החדשה -שילוב של עולים יוצאי אתיופיה במסגרת
שירותי הרווחה.
אחראי על פיתוח, ניהול והטמעה של מיומנוית אגף הרווחה בהתמודדות עם פערים תרבותיים.
אחראי על שילוב ישראלים יוצאי אתיופיה במענים האוניברסליים של שירותי הרווחה.
אחראי על יצירת הקשר עם העו"ס המטפלים במשפחות, בצעירים ובאזרחים ותיקים ומתן
הכשרה בהתאם לצרכים של הצוותים השונים.
יוזמה של שיתופי פעולה עירוניים.
מעורבות משמעותית בקביעת המדיניות הארגונית בנושא כשירות תרבותית.
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 17.09.2025 12:00.