דרושים » ניהול ביניים » Senior backend Engineer- Payment Platform בחברה טכנולוגית

החברה מפתחת פלטפורמה לבניית אתרים בקוד פתוח, בונה האתרים של החברה נמנה בין חמשת תוספי ה-WordPress הפופולריים בעולם. החברה פועלת לשנות את הדרך שבה יוצרי אינטרנט עובדים, על ידי בנייה ועיצוב אתרי אינטרנט מקצועיים.

החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 300 עובדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות תשתיות תשלומים. לקחת חלק פעיל בשיתוף פעולה עם צוותי Product, Finance ו-Legal תוך הובלת רכיבים קריטיים ב-Production, כולל פיתוח ויישום של APIs פנימיים עבור צוותי מוצר, תוך התחשבות באבטחת מידע, רגולציה (PCI, GDPR) ויכולת תצפית גבוהה (observability). סטאק טכנולוגי: NodeJS, Nest.js, PostgreSQL, Redis, Docker, Kubernetes, GCP, Event-Driven Architecture, Microservices, REST APIs, Financial Systems, CI/CD, GDPR, PCI Compliance, Infrastructure, Reconciliation, Agile, Unit Testing, Integration Testing, E2E Testing.

החברה מפתחת פלטפורמת דשבורד ששואבת מידע על זהויות המשתמשים ומסייעת לחברה לנהל את הכל בצורה מאוד חכמה, נוחה, טובה ומקיפה.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 17 עובדים. החברה בצמיחה.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות הפיתוח בדיווח ל-VP R D, פיתוח backend ב-GO, עבודה רבה עם Cloud.

החברה פיתחה פלטפורמת SaaS B2B לניהול סיקרטים (הרשאות, סיסמאות, זהויות, מפתחות ועוד) המאפשרת לצוותי הפיתוח, ה- DevOps ואבטחת המידע של הארגון לנהל ולהגן על כל סוגי הסודות שלו. זהו פתרון ישים לניהול סודות באופן שבו הוא לא חשוף לתוכן של הלקוח- הפתרון מרכז את ניהול ואת אבטחת הסודות של הארגון באופן יעיל, ללא תהליכי התקנה ותחזוקה.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 90 עובדים גלובלית, 50 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 3-5 מפתחי backend (ב-Go) ו- frontend (ב- React, TypeScript). כ-30-40% Hands On, כפיפות למנהל קבוצה. סטאק טכנולוגי: Kubernetes, Azure, AWS, CI/CD ו-Microservices.

החברה פותרת את בעיית ה-Security ב-Web3. מפתחת מערכת יחידה מסוגה שפועלת על רשת ה-Ethereum ורשתות נוספות, מנתחת כמויות data עצומות ומגנה מפני תקיפות בזמן אמת בעולמות ב-Blockchain ו-Web3.
החברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 50 עובדים גלובלית.
מהות התפקיד: פיתוח backend ב- Python, עבודה עם AWS, PostgreSQL, Redis, lambda. יש תקן נוסף של backend Big Data Developer בו הפיתוח משלב ETL, Spark, Databricks.

.החברה מפתחת פתרון פורץ דרך שעוזר בהצלת חיים. מפתחים פלטפורמת AI המאתרת בעיות רפואיות קריטיות כמו חסימה בכלי דם, שבץ מוחי וכדומה, באמצעות סקירות הדמייה. המוצר נמצא בשימוש בבתי חולים בארצות הברית ויש להם כבר אישורי FDA.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 400 עובדים.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות ה- data Infra בקבוצת ה-Research Platform האחראי על פיתוח תשתיות ה- data של החברה, בדגש על מידע רפואי מגוון שנאסף. הצוות עוסק בהזרמת המידע ה-Raw שמגיע ממערכות ה-Production של החברה ומבתי החולים ל- data Lake-house המרכזי של החברה, ארכיטקטורה של תשתיות ה- data בהן המידע נשמר, בניית כלים מתקדמים לצריכה וניתוח של המידע הרב והמגוון בחברה לצרכים השונים של מחלקות המחקר, המוצר וה-Business. סטאק טכנולוגי: Python, AWS, Terraform, EventBridge, SQS, SNS, DynamoDB, Kinesis, S3, data Pipelines- Spark, Airflow, DBT, Kinesis, Kafka.

החברה מפתחת טכנולוגיה שחוזה את מחיר כרטיס הטיסה מהרגע שבו מבוצעת ההזמנה ומבצעת את הרכישה במועד בו המחיר הוא הנמוך ביותר. מדובר במערכת SaaS- חיזוי וכרטוס מחירי טיסות עבור סוכנויות נסיעות ברחבי העולם.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי גמיש ומונה 75 עובדים.

מהות התפקיד: כפיפות ל-VP Engineering, הצטרפות למפתח נוסף, פיתוח backend ב- Python של מערכת SaaS מורכבת מבוססת AI לפרידיקציות, עבודה עם Kubernetes, סביבת AWS, Spark, Datalog, Grafana, PostgreSQL, Sage Maker, Glue, Athena.

לחברה מצליחה דרוש/ה back end Development Lead.
מדובר החברה מפתחת פלטפורמת B2C חדשנית למכירת כרטיסים להופעות ומשחקי ספורט בחו"ל.
התפקיד כולל ניהול צוות של 8-10 מפתחים (בארץ ו-Off Shore בויאטנם) וביצוע Hands On.
טכנולוגיות: Node.js, NestJS, Redis, Kubernetes, AWS
יושבים בנתניה על קו רכבת.
הזדמנות להצטרף לחברה יציבה עם תנאים מעולים!

החברה עוסקת בתחום ה-Cloud Application Security, מאפשרת להאיץ את תהליכי פיתוח התוכנה בארגון ולהפחית את הסיכון הכרוך בכך בצורה אוטומטית על ידי שילוב של שלוש טכנולוגיות: בניית מלאי של כל האפליקציות ורכיבי הקוד בארגון, הבנת הידע של המפתחים, זיהוי השינויים המהותיים בקוד והסיכון העסקי שלהם.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 120 עובדים.

מהות התפקיד: ניהול צוות פיתוח של כ-5 אנשי פיתוח בכפיפות ל-VP R D, פיתוח backend ב-Net Core., כ-50% Hands On. ביצוע קוד Review, מחקר של פיצ'רים חדשים. סטאק טכנולוגי: C #, GCP, AWS, Kubernetes, ASPM.

החברה מפתחת טכנולוגיה פורצת דרך, מבוססת AI Machine Learning, המאפשרת לצוותי הפיתוח להטמיע נגישות באתרי האינטרנט וה-Mobile החל משלבי הפיתוח המוקדמים במטרה ליצור קוד נגיש ולתת מענה אמיתי למשתמשי הקצה הזקוקים לכך.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 100 עובדים.

מהות התפקיד: הצוות עובד על מוצרי ה-Web של החברה, תהליכי AI Driven Development שראש הצוות הוא אחד המובילים בחברה בתחום, צוות של 6 מפתחים- חלקם frontend וחלקם backend. התפקיד כולל כ-80% פיתוח לצד ה- backend ב- Python, GO ו-NodeJS. בנוסף כ-20% פיתוח frontend ב- React, JavaScript ו-TypeScript.