דרושים » מדעי החברה » דרוש /ה מנהל /ת לבית ספר "עלה מוריה" לחינוך מיוחד בגדרה

דרוש ראש מינהל החינוך.
כפיפות:
למנכ"ל העירייה,
תיאור התפקיד:
גיבוש מדיניות בתחום החינוך וניהול המערך החינוכי ברשות המקומית ברוח המדיניות ובהלימה עם הנחיות משרד
החינוך.
התוויית מדיניות וגיבוש תכניות עבודה בתחום החינוך.
תכנון תשתיות המיועדות לתחום החינוך.
ניהול מערך הרישום לכל מוסדות החינוך.
קידום יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך.
ליווי, מעקב ובקרה של בתי הספר היסודיים, העל יסודיים וגני הילדים.
אחריות על ניהל תקציב החינוך.
טיפול בנושאי חירום וביטחון במוסדות החינוך.
אחריות ופיקוח הפעלת מסגרות החינוך הפורמלי והבלתי פורמלי, מסגרות החינוך המיוחד,
שרות פסיכולוגי חינוכי, ביקור סדיר, ועדות אפיון וזכאות וועדות חריגות.
אחריות להטמעת תוכניות משרד החינוך כגון מחשוב, שיפור הישגים, מערכת גפ"ן, מערכת צמצום פערים, קולות
קוראים וניהול עצמי.
טיפול בנושאי הצטיידות, רכש ותחזוקה במוסדות החינוך.
אחריות לניהול צוות העובדים בכל מסגרות החינוך בעיר ובמינהל החינוך.
דרישות התפקיד:
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה
להערכת תארים אקדמיים בחו"ל.
או מי שנתקיימו בו כל אלה:
בידו שתי סמיכות לרבות מרבנים שהכירה בהם לצורך זה הרבנות הראשית בישראל.
בידו אישור שלמד תכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל שש שנים לפחות לאחר
הגיעו לגיל שמונה עשרה.
עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל.
הוא בעל תעודת הוראה, תעודת הסמכה, או רישיון הוראה קבוע.
המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מח' חינוך ברשויות מקומיות, לא יאוחר משנתיים
מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
היקף המשרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 18.09.2025 15:00.

דרוש/ה רכז/ת נושא לידה עד שלוש.
היקף משרה: 100% - 40 ש''ש.
תיאור התפקיד:
תיאור תפקיד - רכזת לנושא לידה עד 3.
ריכוז תחום הגיל הרך - לידה עד שלוש בישוב, על כל היבטיו השונים על מנת שיתאפשר קידום הרצפים החינוכיים והטיפוליים ברשות.
שותפות בפיתוח ויישום המדיניות של הרשות, ויצירת שותפויות, מנגנונים ושגרות עבודה עם כל הנוגעים בדבר.
1. יישום מדיניות החינוך הרשותית בהלימה למדיניות משרד החינוך.
2. בניית והטמעת תכנית עבודה שנתית בהלימה למדיניות מחלקת החינוך ברשות.
3. מיפוי המסגרות לידה עד 3 בישוב הנכללות בשותפות עם משרד החינוך.
4. ניהול, מיפוי ותכלול ההדרכה הפדגוגית והפיתוח המקצועי של צוותי מעונות היום והגנים הפרטיים בשותפות עם פיקוח משרד החינוך לגילאי לידה עד 3.
5. בניית מנגנוני עבודה ויצירת נהלים סדורים בעלויות וארגונים לבין הפיקוח במחוז וברשות שיבטיחו רצף ואיכות טיפול מגיל לידה עד שש.
6. מיפוי בשיתוף עם משרד החינוך תכלול, מעקב ובקרה של מכלול הצרכים ברשות המקומית, יצירת ממשקי עבודה לקידום מענים שונים בתחום הגיל הרך לידה עד 3.
7. עבודה משותפת עם הגורם המקצועי באגף החינוך לצורך: תיאום, סנכרון ובניית שיתופי פעולה בין כלל הגורמים הרלוונטיים.
8. שותפות בצוות פורום גיל רך רשותי הכולל את כל הגופים והארגונים הפועלים בתחום הגיל הרך ברמה המערכתית.
9. סיוע מקצועי בשלב ההיערכות לחירום של מכלול החינוך הרשותי נהלים, תרגילים ואימונים בזמן שגרה והשתתפות וסיוע למנהל- מכלול החינוך/ צוותים עירוניים בזמן/ שעת חירום.
10. תחומי אחריות נוספים שיתווספו בהתאם להנחיות משרד החינוך וכל משימה שתוגדר ע"י מנהלת גני הילדים או מנהל /ת מחלקת החינוך.

תאריך הגשת המועמדות: 22/9/2025 עד השעה 15:00.