דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » מנהל /ת הגיל הרך לקיבוץ ליד אשקלון- ניסיון קיבוצי נדרש

דרישות:
תואר אקדמי. תואר בתחום מדעי ההתנהגות /חינוך - יתרון משמעותי.
ידע וניסיון בניהול מסגרות חינוכיות.
נסיון בהנחיית קבוצות - יתרון
זיקה לתחום הרווחה.
גישה שירותית, יכולת לעבוד בממשק עבודה מול מפקחת המעון.
כושר הבעה מעולה בכתב ובעל פה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
- השכלה פורמלית בתחום החינוך/חברה- חובה!
- ניסיון ניהולי בתחום החינוך בקיבוצים- חובה!
- ניסיון בליווי והובלת צוותים חינוכיים.
- יכולת הכלה, אמפתיה, יחסי אנוש מעולים.
- חשיבה יצירתית, גמישות ויכולת לפעול בתנאי אי-ודאות.
- ניסיון בעבודה עם ילדים אחרי טראומה יתרון משמעותי.
- זמינות גבוהה, כולל עבודה בשעות לא שגרתיות.
- נכונות לעבודה בשני אתרים עומר וכיסופים.
- זמינות מיידית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון בתחומים רלוונטיים- חובה
תואר שני בתחומי ניהול, מנהל עסקים או תחום רלוונטי אחר- יתרון משמעותי
ניסיון מוכח, של מינימום 5 שנים, בניהול מוסדות דומים כגון: ארגונים חברתיים, מתנ"ס, מרכז ספורט, מרכז שיקומי - חובה.
ניסיון מוכח בניהול צוות של מעל 20 עובדים - חובה.
ניסיון מוכח בניהול תקציבים של מעל 15 מ'.
ניסיון בהקמת מיזמים או פרויקטים מורכבים ורבי ממשקים - יתרון משמעותי
היכרות עם עולם השיקום יתרון משמעותי
יכולת תכנון והכנת תוכנית עבודה ותקציב שנתית, בראיה מערכתית.
יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובעל פה בעברית ובאנגלית.
שליטה מלאה ביישומי המחשב (Point Power,Excel,Word)ואינטרנט. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר אקדמי. תואר בתחום מדעי ההתנהגות /חינוך - יתרון משמעותי.
ידע וניסיון בניהול מסגרות חינוכיות.
נסיון בהנחיית קבוצות - יתרון
זיקה לתחום הרווחה.
גישה שירותית, יכולת לעבוד בממשק עבודה מול מפקחת המעון.
כושר הבעה מעולה בכתב ובעל פה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
א. בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או מי שנתקיימו בו כל אלה:
1. בידו/ה שתי סמיכות לרבנות מרבנים שהכירה בהם לצורך זה הרבנות הראשית בישראל;
2. בידו/ה אישור שלמד תכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל שש שנים לפחות לאחר הגיעו לגיל שמונה עשרה.
3. עבר/ה שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל.
ב. הוא /היא בעל/ת תעודת הוראה, תעודת הסמכה, או רישיון הוראה קבוע.
ג. המנהל/ת יחויב /תחוייב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו. עדכון שכרו/ה מותנה בסיום הקורס האמור.

דרישות ניסיון:
בעל/ת ניסיון מקצועי של 3 שנים כמנהל/ת מוסד חינוך (מוסד שעיקר תכליתו הינה חינוך, בו מתחנכים תלמידים בגילאי גן ובית ספר באופן שיטתי בתוך מבנים המיועדים לשם כך כאשר תכנית הלימודים מאורגנת ומפוקחת על ידי גורמי המקצוע הרלוונטיים), או כבעל/ת תפקיד ניהולי - תפקיד שהמשמש בו עסק הן בהיבטים הפדגוגיים והן בהיבטים הניהוליים של ניהול המערכת החינוכית הרלוונטית במוסד חינוך, או במערכת החינוך (להלן: "תפקיד ניהול חינוכי").

דרישות נוספות:
שפות עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב היכרות עם תוכנות ה OFFICE-.
רישום פלילי - היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
איזון בין צרכי מערכת החינוך המקומית לבין אילוצי תקציב.
עבודה בשעות לא שגרתיות.
כפיפות: מנהלתית לראש הרשות המקומית.
מונחה מקצועית על-ידי משרד החינוך.

המועמד/ת אשר עומד/ת בדרישות הגיוס יתבקש /תתבקש לעבור ראיון מקצועי, וראיון ואבחון התאמה תעסוקתית.
המועמד/ת אשר עומד/ת בדרישות הגיוס יתבקש /תתבקש לעבור ראיון בוועדת בחינה / קבלה של משרד הפנים.

קורות חיים בצירוף שאלון אישי(מופיע באתר),תעודות השכלה ומסמכים רלוונטיים יש לשלוח עד ליום ליום ראשון, ל' באב תשפ"ה, 24/08/25 בשעה 12:00.

פירוט בדבר דרישות התפקיד ותנאי סף ניתן לעיין באתר המועצה תחת כותרת "מכרזים ודרושים".
רק פניות מתאימות תענינה.
מועמד/ת עם מגבלות זכאי/ת לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו/ה בהליכי הקבלה לעבודה.
תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית אם המועמד/ת הוא /היא בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
- תואר ראשון - חובה
- ניסיון בהדרכה
- ניסיון ניהולי של מסגרות חינוכיות והובלת צוות- יתרון
- ניסיון בעבודה בריבוי משימות
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.