הזדמנות להשפיע!
תוכנית ארצית ייחודית המסייעת לנשים נפגעות אלימות ולילדיהן, יוצאות מקלטים ובקהילה, מחפשת עובדות סוציאליות בעלות מוטיבציה, לב רחב, ומקצועיות ללא פשרות להצטרף אלינו.
תיאור התפקיד
ליווי פרטני וקבוצתי: תמיכה שיקומית בתהליכי שינוי תעסוקתי ובתחומי חיים נוספים לנשים יוצאות מקלטים ובקהילה.
הובלת תהליכים תעסוקתיים: סיוע בהשתלבות תעסוקתית, פיתוח קריירה וקידום מקצועי.
סיוע בהתארגנות ומיצוי זכויות: עזרה בניהול שוטף, תיווך לשירותים בקהילה וייעוץ למיצוי זכויות.
פיתוח שותפויות בקהילה: עבודה עם גורמי מקצוע ושירותים מקומיים לקידום משתתפות התוכנית.
הדרכה מקצועית: הנחיית מלוות משפחות, תוך שימת דגש על התפתחות מקצועית ועמידה ביעדים.

ליווי פרטני וקבוצתי: תמיכה שיקומית בתהליכי שינוי תעסוקתי ובתחומי חיים נוספים לנשים יוצאות מקלטים ובקהילה.
הובלת תהליכים תעסוקתיים: סיוע בהשתלבות תעסוקתית, פיתוח קריירה וקידום מקצועי.
סיוע בהתארגנות ומיצוי זכויות: עזרה בניהול שוטף, תיווך לשירותים בקהילה וייעוץ למיצוי זכויות.
פיתוח שותפויות בקהילה: עבודה עם גורמי מקצוע ושירותים מקומיים לקידום משתתפות התוכנית.
הדרכה מקצועית: הנחיית מלוות משפחות, תוך שימת דגש על התפתחות מקצועית ועמידה ביעדים.
דרישות התפקיד:
תואר ראשון בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ניסיון של שנתיים לפחות בתחום אלימות במשפחה וניהול צוות מקצועי.
יכולת גבוהה להובלה, הדרכה וארגון תהליכים.

תיאור המשרה מנהלת תוכנית "הלב" עבור נערות וצעירות בקצה רצף הסיכון, הניצול המיני והזנות.
היקף משרה: מישרה מלאה - 100% (תחילת עבודה- אפריל/מאי)
אפשרות ליום עבודה היברידי.
ניהול צוות גדול ומגוון.
הכשרה ופיתוח צוותים.
עבודה מול שותפים בקהילה, במשרד הרווחה, ומשרד הבריאות.
ניהול תקציב

בימים אלה פותחת עמותת אנוש בית מאזן חדש בנתיבות מסגרת טיפולית ייחודית לבני נוער המתמודדים עם משבר נפשי, הזקוקים למענים טיפוליים אינטנסיביים תוך שילוב בין טיפול, ליווי אישי, עבודה קבוצתית ומשפחתית בגישה מודעת טראומה, אינטגרטיבית ומכבדת.
אנו מחפשים מנהלת מקצועית, רגישה וחדורת שליחות שתוביל את הקמת והפעלת הבית תעצב את התשתית המקצועית, תבנה צוות מיומן, ותיצור מרחב טיפולי מכיל ומשקם לבני נוער בשעת משבר.

למה להצטרף אלינו?
הזדמנות להוביל הקמה של שירות חדשני ומשמעותי בדרום
ליווי והכשרה שוטפים של אנשי מקצוע מובילים בתחום
סביבת עבודה מקצועית, מגוונת ומקדמת

מה בתפקיד?
ניהול והובלה של צוות רב-תחומי (עובדות סוציאליות, מדריכות, מתנדבות ואנשי טיפול)
גיבוש והטמעת מודל טיפולי מותאם לבני נוער
בניית תהליכי עבודה והכשרה לצוות
ניהול קשר שוטף עם שותפים, משפחות וקהילה
עבודה בצמידות למטה הארגון

בימים אלה פותחת עמותת אנוש בית מאזן חדש בבאר שבע מסגרת טיפולית ייחודית לנשים המתמודדות עם משבר נפשי, הזקוקות למענים טיפוליים אינטנסיביים תוך שילוב בין טיפול, ליווי אישי, עבודה קבוצתית ומשפחתית בגישה מודעת טראומה, אינטגרטיבית ומכבדת.
אנו מחפשים מנהלת מקצועית, רגישה וחדורת שליחות שתוביל את הקמת והפעלת הבית תעצב את התשתית המקצועית, תבנה צוות מיומן, ותיצור מרחב טיפולי מכיל ומשקם לנשים בשעת משבר.

למה להצטרף אלינו?
הזדמנות להוביל הקמה של שירות חדשני ומשמעותי בדרום
ליווי והכשרה שוטפים של אנשי מקצוע מובילים בתחום
סביבת עבודה מקצועית, מגוונת ומקדמת

מה בתפקיד?
ניהול והובלה של צוות רב-תחומי (עובדות סוציאליות, מדריכות, מתנדבות ואנשי טיפול)
גיבוש והטמעת מודל טיפולי מותאם לנשים
בניית תהליכי עבודה והכשרה לצוות
ניהול קשר שוטף עם שותפים, משפחות וקהילה
עבודה בצמידות למטה הארגון

עמותת יחדיו מגייסת רכז/ת חובות מחוזי/ת
לתוכנית חדשנית לשיקום כלכלי לצעירים/ות במצבי סיכון, בשיתוף משרד הרווחה תוכנית "יתד".
?? מה בתפקיד?
?? ריכוז וניהול התוכנית במחוז תפעול, ניהול וליווי מקצועי
?? הובלת צוותים (שכירים ופרילנסרים)
?? קידום שותפויות ופעולה בין-ארגונית
?? אחריות על שיווק, מיצוב וקידום התוכנית בשטח
?? חיבור בין מטה התוכנית לשטח
?? כתובת מקצועית בתחום החובות במחוז

עמותת אנוש בערד מחפשים מתאמות ומתאמי טיפול שרוצים /ות להשתלב ולהתפתח בצוות מקצועי מוביל בעולם בריאות הנפש.   
איך ייראה היום שלך?
ניהול תהליכי שיקום והחלמה בקהילה של מקבלי שירות על פי תכניות מותאמות אישית, תיאום טיפול מול הגורמים השונים בקהילה, ליווי והדרכה של צוות המדריכים, בניית תכניות שיקום ויישום שלהן.
אנחנו נדאג להדרכה פרטנית וקבוצתית, השתלמויות, קורסים, הכשרות וימי עיון רלוונטיים.
 למה כדאי לעבוד אצלנו?
אנחנו ארגון של אנשים ואצלנו האדם במרכז רואים את העובדים, מעניקים תחושה ביתית, מקשיבים, מדברים בגובה העיניים, נותנים לגיטימציה לקושי ותמיכה חברתית ורגשית.
אנחנו רוצים לשמוע את הקול שלכם /ן, לממש רעיונות חדשניים וביחד לעשות שינוי, להתקדם ולהשפיע.

נציג/ת הקיבוץ אשר מהווה גורם מייצג, מקשר ומחבר בין צרכי המשפחות השכולות לקיבוץ.

- כתובת מרכזת מטעם הקהילה עבור המשפחות השכולות ועבור בעלי תפקידים בקיבוץ.
- יצירת קשר אישי זמין ונגיש.
- תיווך, הכוונה והדרכה של מנגנוני הקיבוץ עבור המשפחות השכולות.
- הנגשת כלל המידע הרלוונטי וייצוג המשפחות מול בעלי התפקידים בקיבוץ, במועצה וגורמים חיצוניים נוספים.
השתתפות קבועה בוועדות הקיבוץ הרלוונטיות (תרבות, הנצחה וכד').
- איתור צרכים קהילתיים של המשפחות ומתן מענה עפ"י צורך.
- קידום פעולות ליצירת חיבורים ושיח בין המשפחות השכולות לקהילה ולהפך בכלל התחומים.

אחריות על תהליכי התאמה מיטביים בין הפונים למטפלים, אבטחת איכות השירות, וניהול הצוות המקצועי במרכז
התפקיד מחייב נוכחות מלאה במרכז הפניות ודורש שילוב של רקע ניהולי ותפעולי לצד רקע אקדמי טיפולי
תחומי אחריות ופעילות מרכזיים:
ניהול כלל הפעילות של מרכז הפניות וניהול צוות העובדים.
אחריות על פיתוח, עדכון ובקרה של תשתיות המרכז (טפסים, תסריטי שיחה וכו') לרבות תשתיות טכנולוגיות.
הכשרה, הדרכה ופיתוח של צוות המרכז.
ניטור ובקרה אחר תהליכי ההתאמה בין פונים למטפלים, כולל מעקב אחר מקרים מורכבים.
הגדרת מדדים ויעדים מדידים לפעילות המרכז וצוותו.
ניתוח נתונים והפקת דוחות תקופתיים לשיפור תהליכי העבודה ואיכות השירות