החברה מפתחת פלטפורמת data עבור בינה מלאכותית. פיתחו את פלטפורמת האחסון הראשונה שמבוססת כולה על טהרת הפלאש- הטכנולוגיה ששולטת למעשה בכל אחסון הנתונים לשוק הפרטי ומייתרת את הדיסק הקשיח. הייחודיות של המוצר היא שבאמצעות אלגוריתמים של דחיסת מידע מצליחים להוריד עלויות ללקוחות ומאפשר לארגונים להבין את כל ה- data כדי לייצר ערך חדש.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 700 עובדים גלובלית, מתוכם 300 בארץ.
מהות התפקיד: ניהול של כ-7 מפתחי תוכנה, מפתחים תשתיות ב- Python. כפיפות למנהל קבוצת ה-Infra. סטאק טכנולוגי: Linux, Python, Docker, Microservices, Kubernetes.

החברה מפתחת מוצר שמספק הגנה על אתרי Web גם לעסקים קטנים וגם לבעלי אתרים שלא ממש יכולים להרשות לעצמם לשלם עשרות אלפי דולרים על חומרה ורישוי לפתרונות הקיימים וברוב המקרים גם לא באמת ידעו כיצד לתפעל אותם.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ קו רכבת קלה ומשלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית.
מהות התפקיד: ניהול צוות בקבוצת Agent, צוות שיושב על מערכת של הלקוח וכותב בעיקר ב-++ C. ניהול 6 מפתחים, 30% Hands On וירד עם הזמן. כפיפות ל-Senior Manager.

החברה מפתחת ציוד רפואי שמציל חיים.
החברה בונה מוניטורים שמנטרים מדדים בצורה מאוד מתקדמת ויודעים לנטר מצב קליני של מטופל.
זוהי חברה אחת מתוך 10 הגדולות בעולם בתחום.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 60 אלף עובדים בעולם, 50 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד:
חלק מצוות, כפיפות לראש צוות תוכנה, פיתוח בפועל של הפלטפורמה החדשה ברמת הקוד, אחריות על פיתוח תכנון וביצוע של קוד התואם לדרישות המערכת (Embedded), תמיכה אקטיבית בפיתוח ויישום של פרוטוקולי תקשורת, כתיבת מסמכי פיתוח התואמים לדרישות הרגולציה.
פיתוח וביסוס ממשקי חומרה תוכנה של מערכות מולטידיסיפלינריות Real Time/ Embedded ב-++ C בסביבת Linux, עבודה עם מיקרוקונטרולרים.

החברה מפתחת פלטפורמת אבטחה חדשה המיועדת לתשתיות קריטיות, כמו מפעלי מים, תחנות כח ותשתיות תחבורה, שמחברות את הרשתות והציוד התעשייתי שלהן לרשת, מה שמייצר כמובן דרישה לטכנולוגיות אבטחה ייעודיות.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 500 עובדים גלובלית, 250 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 4 שיגדל ל-7 עובדים, אחוזי Hands On משתנים כ-40%. פיתוח Full Stack ב- Python עם Angular14.

החברה מפתחת טכנולוגיה של טלמטריה בשבבים עבור מערכות אלקטרוניות. מדובר בחיישן שמוטמע בשבב ויודע לנטר מדדים שונים והתנהגות על אורך חיי השבב. התוצאה היא הגברת הביצועים ומהימנות בזמן הייצור כמו גם בשימוש שוטף. המערכת מספקת תובנות שלא ניתן היה להשיג עד כה, משפרת את איכות השבב והמערכות בה הוא מותקן ומתריעה על תקלות, וכך מאריכה את חיי המוצר.
לחברה שני סייטים: באזור הצפון- קו רכבת ובתל אביב- קו רכבת (לבחירת העובד/ת). משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 230 עובדים גלובלית, מתוכם 180 בישראל.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח גם ב- C וגם ב- C ++, Embedded Linux RTOS.

החברה מנגישה את נושא הבנקאות האישית לכלל האוכלוסייה, דרך טכנולוגיה ומערכות חכמות.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 150 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 6 עובדים- מפתחי Android, IOS, אוטומציה ו- QA. שילוב של אחוזי Hands On משתנים בהתאם לצורך. קוד ב-Kotlin.

החברה מפתחת מערכת אשראי לרכישת מוצרים הכרחיים, פיתחו אלגוריתם המבוסס על בינה מלאכותית שיודע למתח את היסטוריית האשראי של כל לקוח בזמן אמת ולהתאים את הצעת התשלומים עבורו לקנייה.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת (נדרשת הגעה אחת ל-שבועיים לאזור הצפון- קו רכבת), משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 300 עובדים גלובלי, 100 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, הצטרפות לצוות קיים. עובדים עם SQL, Python, Airflow, data Warehouse, Snowflake, ETL ו-AWS.

החברה מפתחת מערכת אשראי לרכישת מוצרים הכרחיים, פיתחו אלגוריתם המבוסס על בינה מלאכותית שיודע למתח את היסטוריית האשראי של כל לקוח בזמן אמת ולהתאים את הצעת התשלומים עבורו לקנייה.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת (נדרשת הגעה אחת ל-3 שבועות לאזור הצפון- קו רכבת), משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 300 עובדים גלובלי, 100 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, פיתוח ב- Python עם Django. Stack טכנולוגי: Kubernetes, AWS, MySQL, MongoDB, Elasticsearch, Redis, Microservices.

החברה פיתחה מוצר שהוא פלטפורמת סייבר הגנתי מבוססת ענן ומגיעה ללקוחות כפלטפורמת SaaS. נותנת מענה לאפליקציות הפזורות בארגון, כלים לניהול הגדרות והראשות באופן "וויזואלי" ומספקת שליטה ברמה גבוהה למנהלי אבטחת המידע בארגונים.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 80 עובדים.
מהות התפקיד: הקמת צוות חדש מעובדי החברה, גיוס מועמדים מבחוץ וניהול תהליך הגיוס. סך הכל ניהול 3-5 עובדים, תחילה, אחוז Hands On גבוה וירד בהדרגה ככל שיגייסו עובדים. דיווח לראש הקבוצה. עבודה עם Python, Cloud, Microservices, MongoDB, data Pipelines.

החברה עוסקת בפיתוח שבב Deep Learning וממוקדת ביישומי בינה מלאכותית במכשירי קצה המותקנים במכשירים שונים כמו רחפנים, מוצרי בית חכם, מצלמות, טלוויזיות, מוצרי AR/VR, מוצרים לבישים, מכשירי IoT שונים ועוד.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 160 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח תשתיות ואוטומציות עבור צוותי הוולידציה, פיתוח אפליקציות מעל ה-API של ספרית ה-Runtime של החברה המשמשות את צוותי הולידציה בחברה ואת המפתחים לדיבאג. האפליקציות כתובות ב- Python ו- C ++. הרבה מהעבודה תהיה מול הארכיטקטים, והמפתחים בצוותי הפיתוח והוולידציה.