דרושים עמותת אנוש

למערך הדיור של עמותת אנוש בירושלים דרושים אנשים שרוצים להשפיע, לצמוח ולהתפתח.

אז מה תכלס עושים בעבודה?

ביקורי בית ועבודה עם הדיירים על סדר, ארגון וניקיון, ליווי הדיירים בתפקודי היום-יום ועבודה על מטרותיהם האישיות.
העבודה היא עצמאית בשטח והתפקיד כרוך בנסיעה מדירה לדירה ולכן יש צורך בניידות עם רכב. 
העבודה מלווה בהדרכה מקצועית ע"י מתאמי טיפול ואנשי מקצוע נוספים.

אחוז משרה: 50%-100%

הקהילה התומכת של עמותת 'אנוש' בעפולה מחפשים מדריכה שיקומי.ת עם לב גדול ורצון להיות חלק מצוות מקצועי ומשפחתי.

למה כדאי לעבוד אצלנו?

* עמותת אנוש היא העמותה המובילה בישראל בתחום בריאות הנפש.
* יכולת להשפיע באופן משמעותי על תהליכי שיקום,החלמה ורווחת מקבלי השירות.
* יציאה ללימודים, קורסים והכשרות.
* אופק התקדמות מקצועי בתחום בריאות הנפש

אז מה תכלס עושים בעבודה?

עבודת המדריך כוללת:
ליווי דיירים בתהליך שיקומי וחיזוק מיומנויות חיים עצמאיים (תעסוקה, פנאי, מימוש עצמי)
הדרכה, לימוד והכוונה מעשית בתחום תפקודי יומיום
הובלת פעילויות פנאי והעשרה


אנחנו נדאג להדרכה פרטנית וקבוצתית, השתלמויות, קורסים, הכשרות וימי עיון רלוונטיים.

היקף משרה: 50%

אנוש הינה העמותה המובילה בישראל בתחום בריאות הנפש אשר מעניקה שירותי שיקום ושילוב פורצי דרך בקהילה למתמודדים עם מגבלה נפשית.

אז מה תכלס עושים בעבודה?

ליווי ותמיכה באנשים המתמודדים עם השלכות של טראומה. התפקיד כולל סיוע בניהול חיי היומיום, תמיכה רגשית, הדרכה אישית וקבוצתית, והשתלבות בצוות רב-מקצועי. המשרה דורשת רגישות גבוהה, ויכולת להתאים את התמיכה לצרכים האינדיבידואליים של כל דייר
עבודת המדריך כוללת אחריות על דירה בקהילה תומכת ועבודה פרטנית עם הדיירים, קידומם על פי תוכניות שיקומיות אינדיבידואליות והדרכה במיומנויות וכישורי חיים, סיוע לדיירים להגיע לתפקוד עצמאי בתחום החיים השונים (תעסוקה, פנאי, מימוש עצמי) והדרכתם בניהול תקין של הדירה (מעקב על חשבונות, ביצוע תורניות ניקיון ובישול, ישיבות דירה). 
אנחנו נדאג להדרכה פרטנית וקבוצתית, השתלמויות, קורסים, הכשרות וימי עיון רלוונטיים.

היקף משרה - 50%-100%

אז מה בעצם עושים בעבודה?
התפקיד כולל ניהול משרד ותהליכים אדמיניסטרטיביים, עבודה מול ספקים ומול משרד הבריאות, תמיכה שוטפת במנהלי המסגרות וריכוז תחומי משאבי אנוש באשכול.

כחלק מהתפקיד:

- ניהול ובקרה תקציבית

- ניהול קופות קטנות ותקציבי מסגרות השיקום

-טיפול בדוחות, תשלומים, ופתיחת תיקי ספקים

-טיפול בתשלומי סיוע פרטני

-רכש ציוד משרדי ומתכלים

-אדמיניסטרציה שוטפת: מענה לטלפונים ומיילים, תיאומים, מעקבים

פתיחת קריאות שירות ופיקוח על ניקיון ותחזוקת הסניף


תחומי משאבי אנוש:

-קליטת עובדים חדשים (פרסום מודעות, סינון ראשוני, פתיחת תיק עובד)

-קידום ותפעול פעילויות רווחה

-ליווי מנהלים בתהליכי עבודה

-עבודה צמודה עם מחלקת מש"א במטה


מיקום העבודה:
העבודה מתבצעת בסניף באר שבע, המעניק שירות מקצועי לכל סניפי האשכול. במקרים נקודתיים, ייתכן צורך בהגעה לסניף נוסף באזור.
 
היקף המשרה: 50%

*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*

לעמותת אנוש דרושים אנשים עם לב גדול ותשוקה לעשייה כאלה שרוצים להשפיע, לצמוח ולהתפתח במסגרת משמעותית ומלאת ערך.

מה תכלס עושים בעבודה?

* ביקורי בית ועבודה עם מקבלי השירות על המטרות האישיות.
* עבודה על תפקוד יום יומי, סדר וארגון.
* לעיתים, העבודה תתקיים גם מחוץ לבתים ותכלול נסיעה וליווי אל הבנק/דואר/ביטוח לאומי ועוד.

- עבודה באזור הגליל המערבי: עכו, נהריה, מעלות, שלומי, יישובי המועצות המקומיות מטה אשר ומעלה יוסף. אנחנו משתדלים לא לתת נסיעות לקצוות המרחב ולרכז לאזור מסוים (למשל נהריה מעלות).

כמו כן, העבודה מלווה בהדרכה מקצועית על ידי מתאמי טיפול ואנשי מקצוע נוספים.

למה כדאי לעבוד אצלנו?

היכרות וכניסה לעולם בריאות הנפש, מענקי הצטרפות והתמדה, הדרכות מקצועיות וימי עיון, קורסים, המלצות ללימודי המשך מתקדמים, אפשרויות קידום ועוד...

לעמותת אנוש דרושים אנשים עם לב גדול ותשוקה לעשייה - כאלה שרוצים להשפיע, לצמוח ולהתפתח במסגרת משמעותית ומלאת ערך.

מה תכלס עושים בעבודה?

ליווי מקבלי שירות בתהליכי החלמה ושיקום בקהילה
הובלה וניהול של התהליך השיקומי
תיאום טיפול מול הגורמים השונים בקהילה
ליווי והדרכה של צוות המדריכים
בניית תכניות שיקום ויישומן.

*משרה של החלפה לחל"ת למשך חצי שנה- עם אופציה.

כמו כן, העבודה מלווה בהדרכה מקצועית על ידי אנשי מקצוע.

למה כדאי לעבוד אצלנו?

היכרות וכניסה לעולם בריאות הנפש, מענקי הצטרפות והתמדה, הדרכות מקצועיות וימי עיון, קורסים, המלצות ללימודי המשך מתקדמים, אפשרויות קידום ועוד...

אז מה תכלס עושים בעבודה?

ליווי מתמודדי נפש בתהליך השיקום התעסוקתי, בירור צרכים והגדרת מטרות אישיות.
בניית תוכנית שיקום אישית מותאמת.
מיצוי זכויות, עיבוד תהליכים, ותמיכה אישית לאורך הדרך.
ניהול ומעקב אחר תהליכי אימון תעסוקתי, כולל ליווי ותמיכה במאמנים בהתמודדות עם סוגיות מקצועיות.
ניהול תהליכי החלמה ושיקום של מתמודדים במסגרת טיפול בתעסוקה מוגנת.
עבודה בשיתוף פעולה עם מסגרות סל-שיקום של משרד הבריאות ועם גורמים רלוונטיים, כולל השתתפות בוועדות סל-שיקום.

במסגרת התפקיד תינתן הדרכה וליווי מקצועי.

הבית המאזן שלנו הוא מרחב טיפולי פורץ דרך, המהווה חלופת אשפוז אנושית ומקצועית בקהילה. אנו מציעים למתמודדים עם משבר נפשי חריף סביבה עוטפת, מכבדת ואינטנסיבית, המאפשרת להם לצמוח מתוך המשבר ולמנוע אשפוז פסיכיאטרי. העבודה אצלנו מתבצעת בסטנדרטים הגבוהים ביותר ובפיקוח משרד הבריאות.

התפקיד כולל:
1. הדרכת מנהלת הבית והצוות הרב מקצועי
2. הנחיית קבוצה טיפולית
3. השתתפות בישיבות צוות רב מקצועי

קהילה תומכת "צאלון" מחפשים מדריכ.ה שיקומי.ת עם לב גדול ורצון להיות חלק מצוות מקצועי ומשפחתי.

למה כדאי לעבוד אצלנו?

* עמותת אנוש היא העמותה המובילה בישראל בתחום בריאות הנפש.
* יכולת להשפיע באופן משמעותי על תהליכי שיקום,החלמה ורווחת מקבלי השירות.
* יציאה ללימודים, קורסים והכשרות.
* אופק התקדמות מקצועי בתחום בריאות הנפש
*משרה קבועה- שכר גלובאלי

אז מה תכלס עושים בעבודה?

עבודת המדריך כוללת:
ליווי דיירים בתהליך שיקומי וחיזוק מיומנויות חיים עצמאיים (תעסוקה, פנאי, מימוש עצמי)
הדרכה ולימוד בתחום תפקודי יומיום
הובלת פעילויות פנאי והעשרה
לקיחת חלק באחריות על תחום הבישול והמטבח כולל הדרכה והכוונה מעשית לדיירים

אנחנו נדאג להדרכה פרטנית וקבוצתית, השתלמויות, קורסים, הכשרות וימי עיון רלוונטיים.

היקף משרה: 50%

אם את.ה מאמין.ה שכל נער ונערה זקוקים למבוגר משמעותי שילך איתם דרך,
אם יש לך יכולת הקשבה, גישה לא שיפוטית והובלת תהליכים מורכבים - זה בדיוק המקום בשבילך!

דרוש.ה מתאם.ת טיפול ליחידת ייעוץ והכוונה בהדספייס באר שבע- שלוחת אופקים (50% משרה)

יחידת ייעוץ והכוונה במרכזי הדספייס מציעה תכנית ליווי וטיפול לבני נוער (12-25) המתמודדים עם קשיים רגשיים, תפקודיים וחברתיים ברמת מורכבות בינונית וגבוהה. היחידה מספקת מענים מותאמים לתקופה של עד שנה, בגישה אינטגרטיבית ורב-מערכתית, המקדמת קשר מתמשך, ראייה הוליסטית ועבודה שיקומית - טיפולית.

תחומי אחריות:
ליווי מתמשך של הנער/ה והמשפחה על בסיס קשר אישי קבוע
קיום קשר שוטף עם שירותים משלימים - קופות, רווחה, חינוך
תמיכה במיצוי זכויות, תיאום טיפולים, מעקב אחרי תהליכים בקהילה
קיום פגישות סדירות עם הצוות לבחינת סטטוס ההתקדמות ושינוי תכנית לפי צורך