דרושים מגדל ביטוח ופיננסים

הזדמנות יוצאת דופן להצטרף לצוות ולהיות חלק מהובלת שינוי אמיתי בשירות.
זהו תפקיד משמעותי שבו תוכל/י ללמוד, להתפתח, לצמוח, להשפיע ולהיכנס לעולמות הבריאות והפנסיה מהדלת הראשית.
אחראי/ת על מתן שירות מקצועי ואישי לסוכני הביטוח, תוך מתן מידע, ליווי ובקרה על תהליכי טיפול בתביעות בתחומי הבריאות (שבן, ניתוחים, תרופות, מחלות קשות) והפנסיה (תביעות אובדן כושר עבודה, פנסיית נכות ושאירים).
מענה טלפוני ו/או תקשורת כתובה לסוכני ביטוח בנושאי תביעות בריאות ופנסיה.
ליווי תהליך התביעה הנחיית הסוכן בנוגע למסמכים הדרושים, סטטוס, ומשך הטיפול.
עבודה צמודה עם מחלקות התביעות לצורך קידום תביעות.
מעקב שוטף ועדכון סטטוסים במערכות החברה.
זיהוי מגמות חוזרות ודיווח למנהלים לצורך שיפור תהליכים.
שמירה על רמת שירות גבוהה ושביעות רצון של סוכנים.

תיאום פגישות למרכז הפרישה של מגדל חברה לביטוח מתוך מאגר של "לידים חמים".
אחריות על ניהול הלו"ז של המשווקים ומעקב אחר קיום הפגישות
עמידה איכותית וכמותית של יעדי המכירות
שיחות יוצאות למבוטחי החברה
סביבת עבודה דינאמית בצוות קטן ומגובש
עבודה על פי תסריטי שיחה מובנים
מתן הסבר וליווי לקראת הפגישה

חברת מגדל, חברת הביטוח המובילה בארץ מגייסת מומחה/ית שימור ריסק ובריאות
ואתם יכולים להצטרף לחברת ביטוח גדולה, חדשנית, מפנקת ולהנות מבונוסים מטורפים, אופציות קידום והתפתחות, אופציה לסטאז' בהוצאת רישיון פנסיוני ועוד תנאים שווים!
התפקיד כולל-
שיחות שימור בתחום הפרט ללקוחות המעוניינים לפדות את הפוליסה שלהם מסיבות שונות
מתן שירות וייעוץ ביטוחי
התנהלות מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים
אופציה לסטאז' בהוצאת רישיון פנסיוני

מה תעשו בתפקיד?
אחריות על הובלת פרויקטים, מערכות ויכולות אנליטיות בעולם ה HR, תוך חיבור בין צרכים עסקיים, תהליכים וטכנולוגיה, בסביבה דינמית ומרובת ממשקים.
תחומי אחריות מרכזיים:
אפיון צרכים עסקיים של HR ותרגומם לפתרונות טכנולוגיים, תהליכיים ודאטה אוריינטד
הובלה מקצה לקצה של פרויקטים חוצי תחומי HR (גיוס, שכר, הדרכה, נוכחות ועוד) - משלב האפיון ועד ההטמעה והשיפור המתמיד
הובלת שינויים, תהליכי שדרוג ואינטגרציה במערכות SAP ), חילן ומערכות תומכות HRIS )
זיהוי והובלת הזדמנויות לייעול, מיכון ואוטומציה של תהליכי HR
הטמעת שינויים במערכות ובתהליכים בהתאם להסכמים קיבוציים, דיני עבודה ומדיניות ארגונית
עבודה שוטפת וממשקים צמודים עם צוותי IT, ספקים וגורמים פנים ארגוניים
הקמה, הובלה ופיתוח מקצועי של צוות HR Analytics
בניית דשבורדים, ניתוח נתונים והפקת תובנות ניהוליות לצורך תמיכה בקבלת החלטות עסקיות

שיחות יוצאות ונכנסות ללקוחות חדשים לרכישת פוליסות ביטוח
עבודה מול ממשקים פנימיים וחיצוניים
הכנת דו"חות שוטפים
עמידה ביעדי מכירות, סביבת עבודה דינאמית ומאתגרת

תפעול ושערוך נכסי השקעות סחירים ולא סחירים.
חישובי תשואה וניתוחי רווחיות.
הכנת דיווחים רגולטוריים שוטפים.
עבודה שוטפת מול מחלקת השקעות.
הגדרת דרישות טכנולוגיות.
טיפולים בהיבטים חשבונאיים, התאמות ובקרות.
עבודה מול מגוון גורמים בחברה.

חלק מצוות ניהול השקעות בדסק ישראל
מסחר, מעקב וניהול שוטף של תיק המניות
השתתפות בפגישות עם חברות להשקעה והכנת סקירות תקופתיות
קשר שוטף עם צוות אנליזה ועבודה מול ברוקרים בארץ.

החטיבה המשפטית במגדל מגייסת עורך/ת דין לתפקיד הכולל אחריות משפטית ישירה לליווי שתי חטיבות ליבה בארגון - ביטוח כללי וטכנולוגיות.
מדובר בתפקיד עם חשיפה עסקית גבוה, ניהול מו"מ, עבודה צמודה מול מטות החטיבות והשפעה על פיתוח מוצרים, ליווי שוטף ושותפות במהלכים אסטרטגיים.

תחומי אחריות

חטיבת הטכנולוגיות
ליווי התקשרויות מול ספקי טכנולוגיה, SaaS, ענן ומיקור חוץ
ייעוץ משפטי שוטף לחטיבת הטכנולוגיות
ליווי פיתוח פרויקטים ומוצרים טכנולוגיים בארגון

חטיבת הביטוח הכללי
יעוץ משפטי שוטף להנהלת ומטה החטיבה בנושאים שונים, לרבות חיפושים משפטיים, מתן חוות דעת והתנהלות מול הרגולטורים השונים
ליווי משפטי של פיתוח והשקת מוצרי ביטוח חדשים
ליווי התקשרויות ושיתופי פעולה עסקיים

# מיישב/ת תביעות צד ג, שיבוב ומשפטי - תחום רכב.
# בחינת נושא האחריות והכיסוי הביטוחי.
# בדיקת אמיתות קרות האירוע, טיפול במו"מ מול תובעי צד ג' ו/או עו"ד חיצוניים
# טיפול בדרישות לפי חוזר יישוב תביעות תוך מניין הימים המפורטים בחוזר
# עבודה מול ממשקים בחברה -בקרת השמאות, מחלקת עיקולים, שירות לקוחות
# עבודה מול סוכנים

טיפול והנפקה של פוליסות מכר, ערבויות ומכתבים נלווים.
עבודה שוטפת על מערכות שונות.
הנפקת דוחות וביצוע בקרות.
התנהלות מול מגוון ממשקים, פנימיים וחיצוניים.