דרושים תנועת הנוער של האיחוד החקלאי

תכלול וארגון המרכז הלוגיסטי של תנועת הנוער.
ביצוע הזמנות רכש של התנועה.
מתן מענה בתחום התפעול והרכש השוטף.
עבודה שוטפת מול ספקים וניהול מושא ומתן.
אחריות וניהול הציוד התנועתי.
ליווי וחניכה של חניכי שנת השירות בנושא: תפעול, מנהלה, מפעלים ואירועים.
יציאה למפעלים התנועתיים כרכז.ת לוגיסטיקה.

אחריות על קיום אורח חיים והתנסות משימתית בקומונה בהלימה לעקרונות התנועה וייעודה.
ביצוע, הוצאה ותכלול התוכנית החינוכית של הגרעינרים בשנת השירות הכוללת: הדרכה, הכשרה, ליווי והנחיה בפן המקצועי והחברתי.
הדרכת הגרעין במסגרת ימי הגרעין וההשתלמויות החברתיות.
שותפות מלאה בבנייה ושימור הפעילות של הקומונה בקהילה.
שותפות בקביעת הגדרות התפקיד של הגרעינרים במשימות השונות עם שותפים נוספים.
פיקוח ובקרה על התשתית הפיזית וההוצאות הכלכליות של הקומונה.
שמירה על כללי שנת השירות ובמידת הצורך, טיפול בבעיות משמעת בתיאום עם צוות התנועה.
מתן מענה להורי חברי שנת השירות בקומונה.

תפעול והובלת תהליכים לקראת מפעלי ואירועי התנועה.
תכלול, ניהול ופיקוח בשטח של מפעלי התנועה.
מתן מענה לסניפי תנועת הנוער בתחום המפעלים באופן שוטף.
יצירה ושימור ידע ונתונים של כלל פעילות התנועה בשגרה ובטיולים.
ריכוז וניהול עובדים במהלך מפעלים תנועתיים.
עבודה בממשקי מרובים עם מגוון רחב של מעגלים.

בנייה ועיצוב תכניות הדרכה חינוכיות מחוברות לערכים, הסמלים ואבני הדרך של תנועת הנוער.
ליווי, הכשרה וחניכה של צוות התנועה וחניכי שנת השירות, בתחום ההדרכה והתהליכים החינוכיים.
מתן הכוונה מקצועית לתהליכים חינוכיים והדרכתיים עבור קהילת תנועת הנוער באזור.
אחריות על תחום רוחב תנועתי.

ניהול תחום ההכשרה והפיתוח החינוכי בתנועת הנוער.
בנייה והטמעה של תכנית הכשרה והדרכה שנתית לכלל המחלקות בתנועה.
פיתוח תכנים, מתודות וכלי הכשרה.
מתן מענה והכוונה מקצועית לתהליכים חינוכיים והדרכתיים.
הנחיה והכשרה של הצוותים המובילים בתנועה.
ליווי מקצועי שוטף לצוותים במטה ובשטח ליישום תכניות ההכשרה.
ניהול צוות המחלקה.
מדידה, הערכה ושיפור מתמיד של תכניות ההכשרה וההדרכה.

ניהול ואחריות תחום התפעול והרכש בתנועת הנוער.
עבודה מול ממשקים פנים וחוץ-ארגוניים.
עבודה מול ספקים: התקשרויות, ניהול מו"מ, רכש ותיאומים.
מתן מענה מקצועי לכלל התנועה בתחומי התפעול והרכש.
אחריות על ציוד ולוגיסטיקה תוך עמידה בלוחות זמנים.
ניהול העובדים במחלקת תפעול.
כתיבת תוכנית עבודה שנתית ונהלי עבודה במחלקה.
תכנון ובקרה של תקציב המחלקה.