דרושים ויצו

אנחנו מחפשות שחקן/שחקנית נשמה שתוביל פיתוח ובנייה של תכניות עבור משפחות ולפעוטות בגיל הרך.
מדובר בתפקיד ניהולי ויזמי-הכולל בתוכו פיתוח תכניות ופעילויות לילדים בגיל הרך ולהוריהם.
אם את/ה מאמינים כמונו ששדרות היא עיר עם חזון חברתי ציוני שלילדים והוריהם צפון עתיד טוב בזכות עבודה עם צוות מדהים ברשות ובבית הפתוח, בתכניות חדשות שמשנות חיים אז מקומך עמנו.
היקף משרה- 100 אחוז, שעות גמישות ונכונות לעבודה בשעות אחה"צ.
* מועד איוש - מיידי
* מיקום- שדרות
* הגדרת התפקיד:
* ניהול צוות טיפולי חינוכי
* ניהול מערך מתנדבות ומתנדבים
* ניהול ספקים ופיתוח תכניות חינוכית וטיפוליות
* ניהול הבית כיחידת רווח, ניהול תקציב הבית
*שת"פ עם הרשות המקומית, יכולת יצירת שותפויות עם קרנות, תורמים, ארגונים ופיתוח קשרי קהילה.

היקף משרה - 100% משרה (42 ש"ש)
מועד איוש: מידי.
אם את /ה דמות מוביל /ה, רגיש /ה, יצירתי /ת ובעל /ת יכולת הנעה והנאה, בעל /ת יכולות הובלת צוות ועבודה מול הורים, מול גורמי רווחה, קידום עבודה חינוכית, ניסיון בעבודה מול ממשקים מרובים - את /ה מוזמן /ת להצטרף למשפחת ויצו.
המעונות מלווים על ידי הדרכה חינוכית צמודה, וכולל השתלמויות מקצועיות למנהל /ת, אפשרויות קידום, יכולת לביטוי אישי, פיתוח יזמות.

אחריות ניהולית ופדגוגית אזורית כוללת על הפעלת המעונות באזור בכל ההיבטים, (שביעות רצון לקוחות, שביעות עובדים, מדד כלכלי, מדד מנהלי, איכות הטיפול).
גיבוש תוכנית עבודה שנתית לאזור, מימוש ובקרה
עבודה בממשקים אל מול מטה ואגפי מטה ויצו
פיקוח, בקרה ומעקב שוטף על כלל ההיבטים המנהלתיים באזור
ניהול ישיר ופיקוח על עבודת מנהלות המעון בכל ההיבטים
בצוע הערכה שוטפת ומתועדת על עבודת מנהלות המעונות
אחראיות לגיוס כוח אדם במעונות
אחראיות כוללת על ניהול כוח האדם באזור- פיתוח וטיפוח
אבחון ומיפוי צרכי ההדרכה האזוריים ובניית תכנית עבודה שנתית
ייעוץ, ליווי והדרכה בתחומי חינוך ופדגוגיה, כולל והעצמת מנהלות המעון כמובילות חינוכיות
עמידה ביעדים ומדדים אזוריים
פיתוח יוזמות ושירותים תוספתיים
ליווי מנהלות בניהול שוטף של המעון בהיבט התקציבי
עמידה בייעדי גביית חובות הורים
ייצוג האגף ברמה האסט' אל מול הרשויות ופיתוח שותפויות אל מול הרשויות
קיום קשר שוטף עם משרדי הממשלה ע"פ דרישה
טיפול בפניות הורים חריגות

גיבוש תוכנית עבודה שנתית למעון ולצהרון, מימוש ובקרה על ביצועים.
עבודה בממשקים אל מול מטה האגף, אגפי מטה ויצו, מעון נוסף של מכון ויצמן, מעונות אחרים באזור הפיקוח, ועדת ההיגוי, ועדה פדגוגית. חשוב לציין כי המעון מנוהל במשותף עם מכון ויצמן ולכן נדרש ניהול בגישה משתפת וקורפורטיבית.
פיקוח, בקרה ומעקב שוטף על כלל ההיבטים המנהלתיים במעון בהתאם להנחיות רגולציה, נהלי בטיחות ונהלים בכלל.
ניהול ישיר של צוות מחנכות-מטפלות ומבשלת.
בצוע הערכה שוטפת ומתועדת על עבודת המחנכות מטפלות
אחראיות לגיוס כ"א במעונות ולאיוש המישרות בהתאם לתקינת המכון
אחראיות כוללת על ניהול כ"א, טיפוחו ושימורו
אבחון ומיפוי צרכי ההדרכה של צוות המעון, בניית תוכנית הדרכה ומימושה בתיאום.
עמידה ביעדים ומדדים
פיתוח יוזמות ושירותים תוספתיים בהתאם לצרכי הקהילה
עמידה בייעדי גביית חובות הורים ופניות הורים חריגות
ייצוג האגף ברמה האסטרטגית אל מול נציגות המכון בוועדות ההיגוי, הרשויות ופיתוח שותפויות

דרוש/ה מנהל /ת מעון יום לגיל הרך בירושלים ל100% משרה, מידית.
אם את /ה דמות מוביל /ה, רגיש /ה, יצירתי /ת ובעל /ת יכולת הנעה והנאה, בעל /ת יכולות הובלת צוות ועבודה מול הורים, מול גורמי רווחה, קידום עבודה חינוכית, ניסיון בעבודה מול ממשקים מרובים - את /ה מוזמן /ת להצטרף למשפחת ויצו.
המעונות מלווים על ידי הדרכה חינוכית צמודה, וכולל השתלמויות מקצועיות למנהל /ת, אפשרויות קידום, יכולת לביטוי אישי, פיתוח יזמות.
רק פניות מתאימות יענו.

* ניהול תקציב: תקצוב תוכניות והפקת דו"חות רבעוניים, הכנת תכנית עבודה ותקציב שנתיים לפעילות הסניף הגדרת יעדים שנתיים, בקרה אחר יישום וביצוע. הוצאת דיווחים שוטפים כספיים ומילוליים אודות הפעילות בסניף.
* ניהול צוות הסניף על שלוחותיו ודאגה לרווחתו, בקרה על דיווחי שעות ואישורם במערכת וניהול הצוות על כל המשתמע.
* ניהול שותפות וקשרים עם רשויות והקהילה- פיתוח תוכניות ויצירת שותפויות עם הרשות המוניציפלית, ארגוני החברה האזרחית וארגונים עסקיים בבניית מענים בתחומי הליבה של ויצו.
*יזום, פיתוח וניהול תכניות ופעילויות מתמשכות וחד פעמיות בהתאם לחזון ויצו.
*אחריות ניהולית על שלוש חנויות יד שניה (הביגודית) אותן מפעיל הסניף.
* ניהול אסטרטגי מערכתי של פעילות ויצו תל אביב ושלוחותיו, ניהול, פיקוח ובקרה על כלל פעילות הסניף לרבות צרכים
תפעוליים ולוגיסטיים.
* גיוס כספים, ייזום פעילויות להגדלת הכנסות, התמודדות על מכרזים והגשת בקשות תמיכה.
*איתור וגיוס מתנדבים וצוות.
*סיוע ליו"רית הסניף ולחברות הנהלה.

משרה מלאה
החלפה לחל"ד
@רכזת מנהלת תחום פיתוח הדרכה באגף החינוך. התחום עוסק בפיתוח תכנים ובהפעלת תוכניות ופרויקטים לילדים ולנוער בנושאים ערכיים חברתיים: מגדר, מרחב בטוח, העצמה אישית וחברתית, מנהיגות, מעורבות חברתית ואקטיביזם.
@ מנהלת המערך הארגוני של התחום: חוזים, תשלומים, גבייה, שיבוצים.
@תפעול וניהול תכניות הדרכה בפריסה ארצית על פי צרכים פדגוגיים מגוונים בתחום הילדים והנוער.
@שותף/ה לפיתוח וכתיבת תוכניות הדרכה ייחודיות לאוכלוסיות ייחודיות (נוער עולה, נוער בסיכון ועוד), לרבות פרויקטים של תוכניות פדגוגיות לאומיות.
@תקשורת שוטפת ותיאום עם סניפי ויצו ישראל בקהילה.

למעון רב תכליתי ברמת גן דרוש /ה עו"ס למשרה מידית בהיקף משרה של 50% ומעלה - בהיקפי משרה משתנים.
העבודה בדגש עבודה קהילתית, וכוללת ניהול תיקי המשפחות (בניית תוכנית טיפול למשפחה ומעקב),
וכן התערבויות טיפוליות קבוצתיות ופרטניות.
העו"ס /ית נדרש /ת לעבודה גם מול גורמים בקהילה - לשכת הרווחה.
רק פניות מתאימות תעננה.

מרכז החירום הינו מסגרת המיועדת לילדים אשר מוצאים מהבית בצו חירום של בית משפט בעקבות פגיעות חמורות/ הזנחה. המרכז נותן מענה לילדים בגיל הרך ועד גיל 14 שנמצאים במצבים רגשיים מורכבים ופועל במשך כל ימות השנה.
הילדים מגיעים למרכז למטרת הגנה, טיפול ראשוני ואבחון.
התפקיד כולל:
מענה לטלפונים
עבודה מול ספקים
הגשת דו"חות
ניהול יומן
ניהול רכש