דרושים טלדור ש.מ

ניהול מלאי ממוחשב, ליקוט וניפוק ציוד לטכנאים
קבלת סחורה, טיפול בציוד תקול וספירות מלאי

מחפשים/ות יציבות תעסוקתית ותנאים מעולים? חברה ביטחונית ותיקה ויציבה בפתח תקווה מגייסת מחסנאי/ת אחראי/ת ומסודר/ת להשתלבות במערך הלוגיסטי של החברה.

תיאור תפקיד:
- ניהול שוטף של המחסן והמלאי בלב הפעילות הלוגיסטית.
- עבודה יומיומית על מערכת Priority לניהול ומעקב.
- טיפול באריזות, הכנת משלוחים ועבודה מול ספקים.
- קבלת סחורה, ביצוע ספירות מלאי ובקרה שוטפת.
- אחריות מלאה על הסדר, הדיוק וזמינות הציוד במחסן.

שכר ותנאים:
- שכר מתגמל מאוד: 12,000-15,000 (ייקבע בהתאם לניסיון המקצועי).
- משרה מלאה, ימים א'-ה', 08:00-17:00.
- סביבת עבודה יציבה, מסודרת ואיכותית.
- אופק תעסוקתי ארוך טווח בחברה מובילה.
- מיקום: פתח תקווה (אזור סגולה)

אל תפספסו את ההזדמנות! אם אתם/ן מחפשים/ות עבודה יציבה ומתגמלת - שלחו קורות חיים עוד היום!

לחברת אבטחה גדולה במשק דרוש/ה מחסנאי/ת למשרה מלאה! שכר מתגמל + בונוסים+שעות נוספות
עבודה במשרה מלאה בימים א-ה
קבלת ציוד מספקים
ליקוט הזמנות לסניפים אשר פזורים בארץ
סידור המחסן
מתן שירות לעובדי החברה

להיות מתאמ/ת גיוס בקבוצת תנובה זה להיות גורם מקצועי המשפיע על תהליכי הגיוס והמיון בחברת המזון הגדולה בישראל.
זה לעבוד במחלקה מקצועית בתחום הגיוס, לשוחח עם מועמדים למגוון רחב של תפקידים, לבצע אבחון מקצועי ואישי, לכתוב חוות דעת, לעבוד עם מקורות גיוס מגוונים והכי חשוב זה לבוא כל בוקר לעבוד עם צוות כייפי ומשפחתי!
אנו מזמינים אותך להצטרף למרכז הגיוס הטלפוני הארצי של תנובה המטפל במגוון משרות עבור כלל הקבוצה.

התפקיד כולל:
מיון וסינון קורות חיים למגוון תפקידים באתרי תנובה בכל רחבי הארץ.
ביצוע ראיונות טלפוניים אבחוניים וכתיבת חוות דעת.
ניהול קשר שוטף עם מגוון ממשקים פנים וחוץ ארגוניים, כגון: מועמדים, רכזי גיוס, חברות השמה, עמותות ועוד.
מתן תמיכה אדמיניסטרטיבית למחלקת הגיוס.
העבודה במטה החברה בפתח תקווה.
תחילת העסקה באמצעות חברת כח אדם.
למתאימים/ות - קיימת אפשרות בהמשך לקליטה כעובד/ת חברה.

רפרנט/ית גיוס למשרה התחלתית - לחברה מובילה בתחום הגיוס הטכנולוגי

לחברה מובילה המתמחה בתחום הגיוס הטכנולוגי דרוש/ה רפרנט/ית גיוס למשרה התחלתית.
התפקיד מתאים לבוגרי/ות תואר עם אוריינטציה לעבודה עם אנשים ורצון להתפתח בתחום הגיוס בהייטק.

תחומי אחריות:
סינון ומיון קורות חיים והנעת מועמדים לתחילת תהליכי גיוס
התאמת מועמדים למשרות טכנולוגיות בתחומים מגוונים ( תוכנה, בינה מלאכותית, אלגוריתמיקה, חומרה ועוד)
איתור מועמדים מתאימים ועבודה אקטיבית על משרות פתוחות
עבודה שוטפת מול מועמדים ומול צוותים פנימיים (רכזות גיוס, צוותי Sourcing ועוד)

מחפש/ת תפקיד משמעותי בעולם הגיוס בארגון יציב וצומח? רשת מרפאות מובילה בפריסה ארצית מגייסת רכז/ת גיוס מקצועי/ת לתפקיד מאתגר ומלא עשייה!

תיאור תפקיד כללי:
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים רפואיים ותפעוליים
- פרסום משרות וניהול קמפיינים בערוצי גיוס שונים
- סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
- ליווי מועמדים עד שלב הקליטה לעבודה
- עבודה שוטפת מול מנהלים וסניפים ברחבי הארץ

תנאים:
- שכר 50 עד 55 לשעה (תלוי ניסיון ויכולות)
- משרה מלאה במשרדי החברה בתל אביב
- סביבת עבודה צעירה, תומכת ודינמית
- אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית

מיקום: תל אביב

אחריות על ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה, תוך עבודה ישירה מול לקוחות ומנהלים להבנת צורכי הגיוס.
התפקיד כולל איתור מועמדים, סינון ראשוני וראיון, ביצוע סורסינג מלא ותיאום ראיונות מול הלקוחות או המנהלים.
ניהול תהליכי הגיוס בשיתוף פעולה עם ה-HR בארגון, תוך עמידה ביעדי גיוס והרחבת מצבת העובדים אצל הלקוחות.
סביבת עבודה דינמית עם אפשרויות להתפתחות מקצועית.
עבודה מול מגוון מחלקות עם השפעה ישירה על עיצוב ההון האנושי בחברה.