דרושים insite-hr

לחברת נדל"ן דרוש/ה ראש צוות תשתיות מנוסה לעבודה בצוות.
ניהול ותפעול תשתיות ה-IT של החברה, הן On-Prem והן בענן, תוך שמירה על רמת זמינות, יעילות וביטחון גבוהות.
תחומי אחריות:
הובלת תפעול תשתיות ה-IT:
ניהול שוטף של מערכות רשת, מערכות הפעלה, אבטחת מידע, גיבוי ושחזור, DRP, Scripting אוטומציה,ובניה של מערכות OT/IOT
ניהול מערכת RMM.
ניהול והכרה של מערכות EDR, MDR, SIEM, SOC - יתרון
ניהול מערכות אבטחה/שו"ב (מצלמות, BMS)
ניהול ופיתוח תוכניות עבודה ותקציב.
ניהול ופיתוח תהליכי עובדה וסטנדרטיזציה.
ניהול פרויקטים לשדרוג ותחזוקה של תשתיות.
ניהול צוות IT:
גיוס, הדרכה ופיתוח עובדים.
הגדרת יעדים ותפקידים לצוות.
הערכת ביצועים ומתן משוב.
יצירת סביבת עבודה שיתופית ומקצועית.
פתרון בעיות:
זיהוי ופתרון תקלות טכניות.
ניהול תהליך הסלמה של פתרון בעיות.
ניטור ביצועי מערכות וזיהוי פערים.

לחברה ציבורית יציבה דרוש/ה מנה"ח מנוסה
אחריות על בקרת תשלומים לספקים, גבייה
קשר שוטף מול הבנקים כולל התאמות בנקים
הכנת חומר עד מאזן

לחברת נדל"ן ציבורית המחזיקה בנכסים בפריסה ארצית
דרוש/ה מנהל /ת תפעול רשתי לתפקיד משמעותי ומגוון

במסגרת התפקיד:
בניית תהליכי עבודה והטמעתם בנכסי הרשת
בחינה ושיפור מתמיד של תהליכים ונהלי עבודה
ביצוע בקרות פנים ארגוניות
מתן מענה מקצועי לבתי הרשת
ניהול פרויקטים רוחביים ומשמעותיים
אחריות על תחומי הבטיחות ואבטחה
אחריות על הסכמים רשתיים ועבודה מול ספקים

לחברה יזמית בתחום הבניה דרוש/ה סמנכ"ל/ית תכנון והנדסה

ניהול שוטף של הפעילות במחלקת תכנון והנדסה, תוך הקפדה על לוחות זמנים ואיכות העבודה.
בקרה על לוחות זמנים של כל שלב בתהליך תיאום התכנון והרישוי לרבות:
תכנון ראשוני, הכנת הגשה לוועדה, הגשת תיק מידע, קליטת הבקשה, פרסום הקלות ככל וצריך, שלב מרחבי, החלטת ועדה, שלב תכן, אגרות, היתר בניה
התארגנות לקבלת פרויקט חדש, בקרה תקציבית
פגישות עם אדריכלים ואנשי מקצוע לקידום פרויקטים חדשים
סגירת הסכמים עם מתכננים, יועצים וספקים
למידת חוזים והסכמים מול שותפים/בעלי קרקע
אישור חשבונות ותשלומים באופן שוטף
ניהול והשתתפות בישיבות תכנון, רישוי ומחלקה

אחריות על תחום משאבי אנוש ביחדות המטה הכוללות כ- 100 עובדים.
ניהול פרויקטים מקצה לקצה בעולמות משאבי אנוש.
העבודה בכפיפות לסמנכ"לית משאבי אנוש
כחלק מהצוות הניהולי של יחידת משאבי אנוש בחברה.
תחומי אחריות
אחריות על מחזור חיי העובד במטה ובמרלו"ג החל משלב הגיוס דרך קליטה, הכשרה ועד סיומי
העסקה
ליווי, שימור ופיתוח מקצועי של ההון האנושי
ניהול צוות של 2 רכזות משאבי אנוש
עבודת ממשקים צמודה עם הנהלת החברה הבכירה (סמנכ"לים)
בנייה והטמעת שגרות עבודה
מענה שוטף בתחומי הפרט דיני ועבודה
תכנון והפקת אירועי גיבוש ורווחה לאורך השנה
בנייה והוצאה לפועל של תוכניות עבודה שנתיות בהלימה ליעדים העסקיים של הארגון
פיתוח תחום people analytics בארגון

לחברת נדל"ן משפחתית ואיכותית
דרוש/ה עוזר/ת לסמנכ"לית השיווק
התפקיד כולל:
איתור לקוחות פוטנציאלים עד סגירת אירועים
ניהול הנכסים הדיגיטליים של החברה מול משרד פרסום
אחריות וביצוע פעילויות השיווק והקד"מ מול המדיות השונות
אחריות על הפקת חומרים שיווקיים
עבודה מול ספקים חיצוניים

לחברה יזמית קבלנית, העוסקת בפרויקטי מגורים יוקרתיים
דרוש/ה מתאם/ת שינויי דיירים.

התפקיד כולל:
סיוע ללקוחות הפרויקט בשינוי דיירים, תיאומי פגישות, התנהלות עם רוכשי דירות
שרטוט שינויים, תמחור השינויים והכנת תשלום ללקוחות, מעקב אחר גביית התשלום, עבודה שוטפת מול ספקי הפרויקט
סיוע למנהלי הפרויקט, תיאומי פגישות ועוד.
משרה מלאה בימים א'-ה' בין השעות 8:00-17:00
תנאים מצוינים למתאימים/ות

לחברת נדל"ן המחזיקה בנכסי אירוח מובילים בפריסה ארצית

התפקיד כולל:
ביצוע רכש מלונאי דרך מכרזים
הזמנות רכש קליטת חשבוניות
ניהול מכרזים קטנים
טיפול בהתקשרויות
תיעוד כל תנאי ההתקשרות
מתן מענה למחלקות
מו"מ עם ספקים

במסגרת התפקיד:
עבודה שוטפת מול משרדי פרסום, יח"צ, דיגיטל והדמיות ובקרה על עבודת הגורמים השונים.
תכנון ויצירת חומרים שיווקיים.
עבודה מול גורמים פנימיים בארגון ותמיכה במשרדי המכירות השונים.
משא ומתן מול ספקים וספקי משנה.
הפקת וניתוח דו"חות.
ניתוח קמפיינים ולידים.
בקרה תקציבית.
ניהול אתרי האינטרנט, העלאת חומרים, עדכונים שוטפים וכתיבת תוכן.