דרושים PANDA-BANDA LTD

לחברה דינמית ומובילה בענף המדיה דרוש/ה חשב/ת לתפקיד מפתח הכולל אחריות על תחום הכספים וניהול ממשקים מקצועיים ברמה גבוהה.

תחומי אחריות:
הכנת דוחות כספיים ודוחות מס - חודשיים, רבעוניים ושנתיים
ביצוע ניתוחי רווחיות, בקרה תקציבית וניתוחי כדאיות לקמפיינים וללקוחות
ניהול מקצועי של צוות הנהלת החשבונות
עבודה שוטפת מול בנקים, רשויות וממשקים פנימיים
ליווי תהליכים עסקיים ושיפור תהליכי עבודה בתחום הפיננסי

על התפקיד:
הזדמנות נדירה להצטרף לצוות הקמה איכותי בחברה מצליחה בשלב פריצה לשווקים בינלאומיים (אסטרטגיית GP Stake). התפקיד מציע חשיפה למבני השקעה מורכבים ואחריות כוללת על הפונקציה החשבונאית של החברה וחברות הבנות, תוך דיווח ישיר למנכ"ל.

מה עושים בתפקיד?

ניהול פיננסי: אחריות על תזרים מזומנים ועבודה מול בנקים בארץ ובחו"ל.

תקציב ובקרה: בניית תקציב, בקרה תקציבית ומעקב ביצוע שוטף.

דיווחים כספיים: שותפות בהכנת דוחות כספיים לפי תקני IFRS ודוחות מס.

קשרים בינלאומיים: עבודה שוטפת מול שותפים וגורמים בחו"ל ורו"ח מבקרים.

דוחות ניהוליים: הכנת דוחות להנהלה ולמשקיעים ומעורבות בסוגיות חשבונאיות בהשקעות.

ניסוח ופרסום משרות ברשתות חברתיות ובאתרי דרושים
איתור, סינון ומיון קורות חיים בהתאם לדרישות התפקיד
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים והערכת התאמה מקצועית ואישיותית
תשאול ממליצים והכנת חוות דעת מקצועיות על מועמדים
הפניית מועמדים למבחני מיון ולמרכזי הערכה וליווי לאורך התהליך
מתן משוב מקצועי למנהלים ולגורמי משאבי אנוש על מועמדים ועל אפקטיביות תהליכי הגיוס
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים להבנת צרכים והתאמת פרופיל מועמדים
הדרכת מנהלים בתהליכי גיוס, ראיון ובחירת עובדים

משרה מלאה: 8 שעות עבודה ביום 8:00-16:00 ימי א-ה
שכר בין טווח 12-13
ניתן לעבוד יום בשבוע מהבית
מיקום: יפו תל אביב
תנאים סוציאלים הסכם קיבוצי מלא מהיום הראשון!

לקופת החולים הגדולה בארץ דרוש/ה רכז/ת גיוס ופיתוח משאבי אנוש רציני/ת ומסורה לתפקיד מאתגר וחשוב! המרכיב המרכזי בארגון הוא האנשים!

מיקום המשרה: יפו
היקף המשרה: משרה מלאה, ימים א'-ה' 08:00-16:00.

אחריות על תהליכי גיוס ומיון מקצה לקצה.
פרסום משרות, סינון קו"ח וראיונות עומק.
עבודה מול ממליצים, מבחני מיון ומרכזי הערכה.
ליווי מנהלים ועובדים בתהליכי שיבוץ, ניוד וקידום.
הדרכות, אוריינטציה לעובדים חדשים וחיזוק מחוברות.
הובלת פרויקטים בתחום הפיתוח הארגוני.

דרוש/ה רכז/ת גיוס לבית השקעות מוביל במרכז!
כחלק מהתפקיד:
ניהול הגיוס מקצה לקצה- פרסום משרות באתרי דרושים, סינון ומיון קורות חיים, ראיונות טלפונים ופרונטאליים.
פיתוח מקורות גיוס, בניית תהליכי אבחון ושליחת חוזה.
עבודה מול מנהלים וממשקים שונים בארגון.
התפקיד הינו במשרה מלאה עם נכונות לשעות נוספות.

למלון מוביל בת"א דרוש/ה רכז/ת גיוס ואדמיניסטרציה

התפקיד כולל-
ניהול מלא של תהליך הגיוס למשרות מלונאיות מגוונות - פרסום משרות, סינון קוח, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ליווי מנהלים בתהליך.
אחריות על תהליך קליטת עובדים חדשים: הכנת חוזים, איסוף מסמכים, וליווי העובד בתהליך הקליטה.
תמיכה אדמיניסטרטיבית שוטפת במחלקת משאבי האנוש ובמנהלי המחלקות במלון.
השתתפות בפעילויות רווחה, הדרכה ופרויקטים ארגוניים נוספים לפי צורך.

תנאי המשרה:
משרה מלאה א-ה 8:00-17:00
שכר 10,000- 12,000 ש"ח ברוטו תלוי ניסיון 
קליטה ישירה,תנאים מעולים

חברת Comblack מגייסת איש תקשורת ותמיכה טכנית לארגון גדול ומוביל במרכז!
התפקיד משלב תכנון ותחזוקת רשתות תקשורת מקומיות (LAN/WAN), ניהול מערכות טלפוניה ואבטחת מידע, לצד אחריות על ציוד קצה, הכנת Image, ניהול חדרי ישיבות חכמים (VC) ומתן מענה טכני שוטף למשתמשי הארגון.

תכנון, פיקוח והובלת הקמה של רשתות תקשורת מקומיות (LAN) ומרחביות (WAN)
התקנה, הגדרה, בדיקה, כיוונון והפעלה של ציוד תקשורת
תחזוקה שוטפת וטיפול בתקלות בסביבות מורכבות ומשתנות
עבודה מול ארגונים שונים, בהתאמה לארכיטקטורת הרשת והתשתיות הייחודיות לכל אתר
שילוב והטמעת סנסורי תקשורת בתשתיות קיימות
עבודה עם מערכות טלפוניה ותקשורת כגון CTI, IVR ועוד
עבודה מול מערכות אבטחת מידע ותיאום עם גורמי סייבר
מתן מענה למשימות ברמת מורכבות בינונית עד בינונית-גבוהה תוך הפעלת שיקול דעת מקצועי עצמאי

בחברת הייטק בטחונית באזור המרכז דרוש.ה ראש.ת צוות פיתוח

תיאור התפקיד:
- הובלה וניהול מקצועי ואישי של צוות מפתחים
- אחריות מלאה על תכנון ופיתוח פתרונות Full Stack מקצה לקצה
- עבודה Hands-on לצד קבלת החלטות טכנולוגיות
- עבודה שוטפת מול בעלי עניין ולקוחות