דרושים PANDA-BANDA LTD

לחברה מובילה בתחום ההחזקות דרוש/ה חשב/ת ראשי/ת לתפקיד מרכזי בכפיפות למנהל הכספים. התפקיד כולל אחריות על מערך החשבונאות והדיווח הכספי, לצד הובלת צוות מקצועי ותמיכה בתהליכים אסטרטגיים מורכבים.

תחומי אחריות:
ניהול והובלה מקצועית של צוות החשבונאות, הכולל חשבים, עוזרי חשב ומנהלי חשבונות
אחריות על הכנת דוחות כספיים מאוחדים, תקופתיים וסקורים בחברה מדווחת
הובלת תהליכי סגירה חודשיים, רבעוניים ושנתיים תוך עמידה בלוחות זמנים ודרישות רגולטוריות
אחריות על דיווחים שוטפים ועמידה בהנחיות הרגולציה והדיווח הנדרשות
ביצוע בקרות פנימיות, איחוד דוחות, בקרה תקציבית וניתוח פערים
עבודה שוטפת מול רואי חשבון, רשויות מס ויועצים משפטיים
הכנת ניירות עבודה וניתוחים פנימיים בהתאם לפעילות העסקית
ליווי פרויקטים אסטרטגיים, לרבות מיזוגים ורכישות, מההיבט החשבונאי והמיסויי
אחריות על תזרים מזומנים, פיקוח על מדיניות חשבונאית והטמעת תהליכי ייעול במערכות הפיננסיות

לחברת הייטק בוטיקית דרוש/ה חשב/ת (רו"ח)
הכנת דוחות כספיים ודוחות מס (תקינה ישראלית וUS GAAP)
איחוד דוחות של חברות בנות
הכנת דוחות ניהוליים שוטפים לצרכים פנימיים
בקרה על הכנסות והוצאות
סיוע בהכנת תקציב ובקרה תקציבית
התפקיד כולל חשבות מא'-ת' ודורש ניסיון קודם כחשב/ת או עוזר/ת חשב/ת בחברת הייטק.
רו"ח מוסמך ניסיון של 1-3 שנים כחשב/ת או עוזר/ת חשב/ת בחברת הייטק/חברת
אנגלית ברמה גבוהה

חברת נדל"ן מובילה וצומחת בתל אביב מחפשת חשב/ת מנוסה לתפקיד מרכזי ומשמעותי, הכולל אחריות רחבה והשפעה על הפעילות הפיננסית של הקבוצה.
תחומי אחריות:
אחריות מלאה על הדיווח הכספי של חברות הקבוצה
הכנת דוחות כספיים חודשיים, רבעוניים ושנתיים בהתאם ל-IFRS
איחוד דוחות כספיים לקבוצה מרובת חברות
טיפול בסוגיות חשבונאיות מורכבות והובלת תהליכי סגירה
עבודה שוטפת מול רו"ח מבקרים, הנהלה ובעלי מניות
חיזוק תהליכי בקרה, נהלים ותשתיות דיווח
ליווי עסקאות, מימון והשקעות בתחום הנדל"ן
תמיכה בהיערכות לחברה ציבורית ושיפור סטנדרט הדיווח

חברה מובילה ויציבה בתחום יהרכב מגייסת רכז/ת גיוס, משאבי אנוש ורווחה לתפקיד משמעותי באתר החברה ביפו!
מדובר בהזדמנות לקחת חלק בהקמה, הובלה והשפעה על תחום משאבי האנוש באתר, תוך עבודה ישירה מול סמנכל האתר ובשיתוף פעולה צמוד עם מנכל החברה.

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים בארגון.
פרסום משרות, סורסינג, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ליווי מועמדים עד קליטה.
אחריות מלאה על תחום הפרט ורווחת העובדים באתר.
קליטת עובדים חדשים וליווי תהליכי Onboarding.
טיפול שוטף בנושאי משאבי אנוש: חוזים, סיומי העסקה, דיני עבודה, מענה לעובדים ומנהלים.
ליווי וייעוץ למנהלים בנושאי ניהול עובדים ומשאבי אנוש.
ייזום והובלת פעילויות רווחה, חוויית עובד ותרבות ארגונית.
עבודה מול ממשקים פנים ארגוניים וספקים חיצוניים.
בנייה והטמעה של תהליכי HR באתר והובלת התחום באופן עצמאי.

תחומי אחריות:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה- פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים ותיאום תהליכים.
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים בפירמה.
איתור מועמדים בלינקדאין וברשתות השונות.
עמידה בקשר שוטף מול חברות ההשמה.
ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס ושיפור חוויית המועמד.
קידום פעילות מיתוג מעסיק.

המשרה הינה חלקית עם אופציה למשרה מלאה בהמשך.

לקופת החולים הגדולה בארץ דרוש/ה רכז/ת גיוס ופיתוח משאבי אנוש רציני/ת ומסורה לתפקיד מאתגר וחשוב! המרכיב המרכזי בארגון הוא האנשים!

מיקום המשרה: יפו
היקף המשרה: משרה מלאה, ימים א'-ה' 08:00-16:00.

אחריות על תהליכי גיוס ומיון מקצה לקצה.
פרסום משרות, סינון קו"ח וראיונות עומק.
עבודה מול ממליצים, מבחני מיון ומרכזי הערכה.
ליווי מנהלים ועובדים בתהליכי שיבוץ, ניוד וקידום.
הדרכות, אוריינטציה לעובדים חדשים וחיזוק מחוברות.
הובלת פרויקטים בתחום הפיתוח הארגוני.

לחברה מובילה ודינמית באשדוד דרושה רכזת גיוס עם ניסיון מוכח, להצטרפות לצוות איכותי ומקצועי.

תחומי אחריות:

- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
- פרסום משרות בערוצים שונים ואיתור מועמדים
- סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
- עבודה מול מנהלים מגייסים וליווי תהליכי קליטה
- פיתוח מקורות גיוס ושיפור תהליכים

לקבוצה ציבורית מובילה דרוש/ה
מנהל /ת תשתיות IT קבוצתי/ת

כפיפות: סמנכל מערכות מידע
מיקום: מרכז הארץ, כולל הגעה לאתרי החברות לפי צורך

תפקיד מטה רוחבי הכולל ליווי מקצועי של מנהלי מערכות מידע וגורמי IT בחברות הקבוצה, גיבוש סטנדרטים בתחום תשתיות הIT והובלת פרויקטים טכנולוגיים חוצי-חברה.
התפקיד כולל עבודה מול מנמרים, ספקים ואינטגרטורים
תחומי אחריות
גיבוש והטמעת סטנדרטים קבוצתיים בתחום תשתיות IT.
ליווי מקצועי של מנמרים ומנהלי IT בחברות הקבוצה.
הובלת פרויקטים תשתיתיים רוחביים וחוצי-חברה.
בנייה וניהול של נהלי עבודה, תיעוד ובקרות.
ליווי תשתיות On-Prem וCloud.
עבודה עם Microsoft 365, Active Directory, Azure, DNS/DHCP וGPO.
ניהול וליווי סביבות VMware / Hyper-V.
אחריות על גיבויים, DR והתאוששות מאסון.
ליווי תחומי תקשורת, Firewall, VPN ורשתות ארגוניות.
ניהול ספקי IT, אינטגרטורים וספק אבטחת מידע חיצוני.
טיפול בסוגיות ותקלות תשתית מורכבות.
ליווי רכש, רישוי תוכנה והתקשרויות בתחום המחשוב.

לחברה גלובלית דרוש/ה מנהל /ת OCIO לתפקיד בכיר ואסטרטגי, האחראי לחיבור בין אסטרטגיית ה-IT לבין הביצוע בפועל, כולל ניהול פורטפוליו פרויקטים, תקציב וממשל ארגוני.

תחומי אחריות:

הובלת תכנון אסטרטגי (AOP) וניהול פורטפוליו IT

ניהול ובקרה תקציבית ו- KPI / OKR

עבודה שוטפת מול הנהלה בכירה ויחידות עסקיות

הובלת תהליכי Governance וניהול סיכונים

הובלת טרנספורמציה ארגונית ודיגיטלית בדגש על AI

ניהול סיכונים, ספקים וחיבור עסקי לטכנולוגיה

לארגון פיננסי גדול במרכז דרוש.ה ר"צ תשתיות.
**קליטה כעובד/ת חברה מהיום הראשון**
התפקיד כולל:
הובלה ניהולית של צוות מערכות תשתית, כ-10 עובדים
הובלה טכנולוגית כאוטוריטה מקצועית (סביבת לינוקס)
מימוש תוכנית עבודה ופרויקטים תשתיתיים
הובלה טכנית של מימוש מערכות תשתית - בחינה, הטמעה ותחזוקה
הובלת אתגרי פיתוח תשתיות אפליקטיביות כחלק מפרויקט החלפת תשתית למערכת הליבה של החברה
כפיפות למנהל מחלקת תשתיות
התפקיד דורש כ-50% משרה Hands on