דרושים PANDA-BANDA LTD

לחברת הייטק בוטיקית דרוש/ה חשב/ת (רו"ח)
הכנת דוחות כספיים ודוחות מס (תקינה ישראלית וUS GAAP)
איחוד דוחות של חברות בנות
הכנת דוחות ניהוליים שוטפים לצרכים פנימיים
בקרה על הכנסות והוצאות
סיוע בהכנת תקציב ובקרה תקציבית
התפקיד כולל חשבות מא'-ת' ודורש ניסיון קודם כחשב/ת או עוזר/ת חשב/ת בחברת הייטק.
רו"ח מוסמך ניסיון של 1-3 שנים כחשב/ת או עוזר/ת חשב/ת בחברת הייטק/חברת
אנגלית ברמה גבוהה

חברת נדל"ן מובילה וצומחת בתל אביב מחפשת חשב/ת מנוסה לתפקיד מרכזי ומשמעותי, הכולל אחריות רחבה והשפעה על הפעילות הפיננסית של הקבוצה.
תחומי אחריות:
אחריות מלאה על הדיווח הכספי של חברות הקבוצה
הכנת דוחות כספיים חודשיים, רבעוניים ושנתיים בהתאם ל-IFRS
איחוד דוחות כספיים לקבוצה מרובת חברות
טיפול בסוגיות חשבונאיות מורכבות והובלת תהליכי סגירה
עבודה שוטפת מול רו"ח מבקרים, הנהלה ובעלי מניות
חיזוק תהליכי בקרה, נהלים ותשתיות דיווח
ליווי עסקאות, מימון והשקעות בתחום הנדל"ן
תמיכה בהיערכות לחברה ציבורית ושיפור סטנדרט הדיווח

לחברה מובילה בתחום האנרגיה דרוש/ה
חשב/ת

מטה החברה במרכז הארץ
כפיפות לסמנכל כספים
התפקיד כולל ניהול עובדים
החברה הינה בת של ציבורית ומדווחת כמו ציבורית

מחפשים מועמד/ת עם ניסיון כעוזר/ת חשב או חשב מחברות אנרגיה / נדל"ן מניב או מהביג 4 מצוות תעשיה

תפקיד מרכזי הכולל אחריות רחבה על תחומי הדיווח הכספי, הבקרה והעבודה הפיננסית השוטפת של החברה.
עבודה עם ממשקי עבודה מרובים, הכולל אחריות על דוחות כספיים, תקציב, בקרה תקציבית, ליווי מקצועי של נושאים פיננסיים ובקרה על חברות בנות.

תחומי אחריות
אחריות על עריכת דוחות כספיים רבעוניים ושנתיים
הכנת דוחות מס
דיווח כספי בהתאם לתקני IFRS
הכנת תקציב ובקרה תקציבית
הכנת דוח מנכ"ל חודשי
מתן מענה מקצועי בנושאים פיננסיים שוטפים
בקרה על חברות בנות בתחום הדיווח הכספי וההתאמות
אחריות על תחום ה-SOX
עבודה שוטפת בכפיפות ישירה ובממשק צמוד עם סמנכ"ל הכספים

לקופת החולים הגדולה בארץ דרוש/ה רכז/ת גיוס ופיתוח משאבי אנוש רציני/ת ומסורה לתפקיד מאתגר וחשוב! המרכיב המרכזי בארגון הוא האנשים!

מיקום המשרה: יפו
היקף המשרה: משרה מלאה, ימים א'-ה' 08:00-16:00.

אחריות על תהליכי גיוס ומיון מקצה לקצה.
פרסום משרות, סינון קו"ח וראיונות עומק.
עבודה מול ממליצים, מבחני מיון ומרכזי הערכה.
ליווי מנהלים ועובדים בתהליכי שיבוץ, ניוד וקידום.
הדרכות, אוריינטציה לעובדים חדשים וחיזוק מחוברות.
הובלת פרויקטים בתחום הפיתוח הארגוני.

לארגון גלובאלי מוביל באיזור גוש דן דרוש/ה רכז/ת גיוס!

תיאור התפקיד:
ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה - משלב הגדרת התפקיד ועד החתמת העובד/ת על הצעת עבודה כולל ניהול מו"מ בנושאי שכר ותנאי העסקה,
מתן שירות למנהלי יחידות עסקיות ומנהלי התפעול בכל הנוגע לגיוס עובדים, פרסום משרות באתרים השונים וברשתות חברתיות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים,
כתיבת חוו"ד, תיאום ראיונות ומבדקים, עבודה מול חברות השמה/ כוח אדם. טיפול בגיוס עובדים בתחומים שונים כמו: ניהול, תפעול, אדמיניסטרציה, כספים, טכנאי/יות מיזוג אוויר, חשמלאים/יות, מנהלי/ות אחזקה, עובדי/ות אחזקה וכו'..

תנאים:
משרה מלאה
 ימים א'-ה' בין השעות 8:00-17:00 (בהמשך תינתן אופציה לעבודה מהבית פעם /פעמיים בשבוע!)
תנאים מעולים לתאימים/ות כמו: קרן פנסיה מהיום הראשון, קרן השתלמות, חנייה ועוד..
נא לציין ציופיות שכר!

דרוש/ה רכז/ת גיוס וטיפול בתחום הנוכחות בחברת אמישראגז בתל אביב

מה בתפקיד?
??ליווי תהליכי גיוס מקצה לקצה
??פרסום משרות, סינון קו"ח וראיונות
??פיתוח מקורות גיוס
??עבודה מול מנהל הגיוס
??? טיפול שוטף בתחום הנוכחות

למה אנחנו?
כי אנחנו חברה יציבה איכותית ומלאה באנרגיה!!!
עם אפשרויות קידום וצמיחה, השפעה ולמידה

משרה מלאה

למלון מוביל דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לתפקיד מגוון ודינמי הכולל אחריות מלאה על תהליכי הגיוס והאדמיניסטרציה במחלקת משאבי האנוש.
התפקיד משלב עבודה שוטפת מול מועמדים, מנהלים וממשקים רבים בארגון, לצד מעורבות בפעילויות רווחה ופרויקטים ארגוניים.
תחומי אחריות:

ניהול מלא של תהליך הגיוס למגוון משרות מלונאיות - פרסום משרות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים וליווי מנהלים מגייסים.
אחריות על תהליך קליטת עובדים חדשים: הכנת חוזים, איסוף מסמכים וליווי העובד לאורך תהליך הקליטה.
תמיכה אדמיניסטרטיבית שוטפת במחלקת משאבי האנוש ובמנהלי המחלקות במלון.
עדכון ותחזוקת מערכות מידע של משאבי אנוש ונתוני עובדים.
טיפול במערכת הנוכחות: קליטות עובדים, עדכון שעות ומשימות אדמיניסטרטיביות שוטפות.
אחריות על קבלת אורחים ומשימות אדמיניסטרטיביות בהתאם לצורך.
השתתפות בפעילויות רווחה, הדרכה ופרויקטים ארגוניים נוספים.

לקבוצה ציבורית מובילה דרוש/ה
מנהל /ת תשתיות IT קבוצתי/ת


כפיפות: סמנכל מערכות מידע
מיקום: מרכז הארץ, כולל הגעה לאתרי החברות לפי צורך

תפקיד מטה רוחבי הכולל ליווי מקצועי של מנהלי מערכות מידע וגורמי IT בחברות הקבוצה, גיבוש סטנדרטים בתחום תשתיות הIT והובלת פרויקטים טכנולוגיים חוצי-חברה.
התפקיד כולל עבודה מול מנמרים, ספקים ואינטגרטורים
תחומי אחריות
גיבוש והטמעת סטנדרטים קבוצתיים בתחום תשתיות IT.
ליווי מקצועי של מנמרים ומנהלי IT בחברות הקבוצה.
הובלת פרויקטים תשתיתיים רוחביים וחוצי-חברה.
בנייה וניהול של נהלי עבודה, תיעוד ובקרות.
ליווי תשתיות On-Prem וCloud.
עבודה עם Microsoft 365, Active Directory, Azure, DNS/DHCP וGPO.
ניהול וליווי סביבות VMware / Hyper-V.
אחריות על גיבויים, DR והתאוששות מאסון.
ליווי תחומי תקשורת, Firewall, VPN ורשתות ארגוניות.
ניהול ספקי IT, אינטגרטורים וספק אבטחת מידע חיצוני.
טיפול בסוגיות ותקלות תשתית מורכבות.
ליווי רכש, רישוי תוכנה והתקשרויות בתחום המחשוב.

לחברה גלובלית דרוש/ה מנהל /ת OCIO לתפקיד בכיר ואסטרטגי, האחראי לחיבור בין אסטרטגיית ה-IT לבין הביצוע בפועל, כולל ניהול פורטפוליו פרויקטים, תקציב וממשל ארגוני.

תחומי אחריות:

הובלת תכנון אסטרטגי (AOP) וניהול פורטפוליו IT

ניהול ובקרה תקציבית ו- KPI / OKR

עבודה שוטפת מול הנהלה בכירה ויחידות עסקיות

הובלת תהליכי Governance וניהול סיכונים

הובלת טרנספורמציה ארגונית ודיגיטלית בדגש על AI

ניהול סיכונים, ספקים וחיבור עסקי לטכנולוגיה

לארגון פיננסי גדול במרכז דרוש.ה ר"צ תשתיות.
**קליטה כעובד/ת חברה מהיום הראשון**
התפקיד כולל:
הובלה ניהולית של צוות מערכות תשתית, כ-10 עובדים
הובלה טכנולוגית כאוטוריטה מקצועית (סביבת לינוקס)
מימוש תוכנית עבודה ופרויקטים תשתיתיים
הובלה טכנית של מימוש מערכות תשתית - בחינה, הטמעה ותחזוקה
הובלת אתגרי פיתוח תשתיות אפליקטיביות כחלק מפרויקט החלפת תשתית למערכת הליבה של החברה
כפיפות למנהל מחלקת תשתיות
התפקיד דורש כ-50% משרה Hands on