דרושים PANDA-BANDA LTD

השתלבות בחברת נדל"ן מניב ציבורית וצומחת.
לחברה רשת בתי מלון, קרקעות לבניה ומספר פרויקטים בהקמה.
התפקיד כולל הכנת דוחות כספיים רבעוניים ושנתיים לחברה אם ולחברות בנות,
דוחות ניהוליים, דוחות מס, וניהול תקציבים ברמת החברה.
אחריות מקצועית ובקרה על צוות הנהלת חשבונות,
ניהול דיווחים למע"מ, מס הכנסה, ביטוח לאומי ומשרדים ממשלתיים אחרים.
דוחות בקרה ובדיקות כלליות, הכנת דוחות שנתיים למס הכנסה, הכנת תקציב שנתי, ועבודה מול רו"ח חיצוני.
בקרת בנקים ותשלומים לספקים, ניתוחים אנליטיים וניתוחי כדאיות כלכלית.
כפיפות למנהל הכספים.
משרה מלאה א'-ה' בת"א, בסמיכות לרכבת וללא מודל עבודה היברידי.

לחברה גלובלית גדולה מוכרת ואהובה דרוש/ה חשב/ת מתחיל/ה.

תחומי אחריות:

הובלת תהליך סגירת חודש (Month-End Close), לרבות הכנת קובצי דיווח כספיים חודשיים ודיווחם לחברת האם.
ביצוע ניתוחים אנליטיים.
בקרת הוצאות ובקרה על עמידה בתקציב ובתחזית.
עבודה מול גורמים חיצוניים: ביקורת שנתית מול רואי החשבון של החברה, ביקורות של רשויות המס, הכנת דוחות מס ותקשורת שוטפת מול גורמים בחברת האם וכדומה.
מתן מענה מקצועי להנהלת החשבונות.
עבודה בכפיפות למנהל הכספים.

התפקיד כולל ניתוח והכנת דוחות כספיים ודוחות מס לאגודה ולחברות בנות, אחריות על איחוד דוחות והכנת דיווחים שונים, הכנת נתונים פיננסיים, סגירות חודש ודוחות חודשיים. הנחיה, בקרה וסיוע בתחום הכספים מול ממשקים מרובים בארגון, בקרה שוטפת על הנהלת החשבונות של האגודה וחברות בנות, עבודה מול רו"ח מבקר. ליווי ביקורות חיצוניות וביצוע בקרות שוטפות, עבודה בהתאם לדרישות ה-IFRS, אחריות וניהול כל תהליכי ה-ISOX באגודה.

לחברה בתחום התעשייה, דרוש/ה רכז/ת גיוס מתחילה לניהול תהליכי גיוס החל מגיוס מסות, שטח, מטה, מנהלה וטכנולוגי לארגון דינמי ומתפתח.
במסגרת התפקיד:
- אחריות מלאה על כל מחזור הגיוס משלב פרסום המשרות ועד קליטת העובדים בפועל.
- הובלת תהליכי גיוס ראיונות טלפוניים ופרונטליים, סינון קורות חיים, עבודה עם מנהלים ועוד.
- שותפות לניהול תחומים נוספים בעולם משאבי האנוש.
- עבודה בסביבה דינאמית, צוות קטן עם שותפות מלאה לעשייה הארגונית

מחפש/ת דריסת רגל בעולם משאבי האנוש? זו המשרה בשבילך!

דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה למשרה מלאה!
אצלנו תעברו התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א.

במסגרת התפקיד:
- ניהול תיקי לקוחות.
- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.
- פתיחת משרות ואפיונן.
- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
- כתיבת חוות דעת.
- יציאה לפגישות וכנסים מול לקוחות.

*משרה מלאה, א-ה, 08:00-17:00.

*תנאים סוציאליים מעולים, ביניהם ארוחות מסובסדות, קרן השתלמות, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל ועוד

קבוצת אשטרום מגייסת רכז/ת גיוס לתחום התעשיות
אם את/ה אוהב/ת אנשים, נושם/ת גיוס ויודע/ת לזהות את הכישרונות הבאים שיבנו את המדינה כבר על רצפת הייצור - מקומך איתנו!
התפקיד כולל ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון רחב של תפקידים בתחום התעשיות - משלב הבנת הצורך העסקי, דרך הריאיון הטלפוני ועד קליטה.

מה עושים אצלנו?
- ניהול תהליכי גיוס מורכבים למגוון תפקידים בתעשייה - עובדי צווארון כחול, תפעול, מטה ומנהלים
- קיום ישיבות התנעה עם מנהלים, הבנת צרכים ואפיון פרופיל מועמד מדויק
- פרסום משרות, סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
- ליווי מועמדים לאורך כל התהליך, כולל ניהול מומ על שכר ותנאים
- עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים וממשקים ארגוניים מגוונים
- אחריות מלאה על תפעול תהליך הגיוס ושמירה על חוויית מועמד מקצועית וחיובית

מיקום המשרה- מגדלי LYFE, בני ברק (מול קניון אילון)

לחברת אינטגרציה מובילה דרוש/ה ראש צוות Cisco Collaboration למשרה מלאה בחולון.
במסגרת התפקיד: מומחה/ית בתחום ה - Cisco Collaboration להובלת פרויקטים מקצה לקצה. התפקיד כולל תכנון, הטמעה ותחזוקה של מערכות תקשורת ושיתוף פעולה מתקדמות. התפקיד דורש יכולת ניתוח צרכי תקשורת, אינטגרציה של כלי עבודה, מתן תמיכה טכנית מורכבת והבטחת ביצועים אופטימליים של הפלטפורמות בארגון.
משרה מלאה, פונה לשני המינים.

לארגון גדול באזור המרכז דרוש/ה מנהל/ת אבטחת מידע והגנת סייבר - כפיפות לסמנכ"ל מערכות מידע
התפקיד כולל הובלת האסטרטגיה והטקטיקה של אבטחת המידע והגנת סייבר
עמידה ברגולציה ותקנים - תקנות הגנת פרטיות, ISO 27001, PCI, CMMI ו
ידע טכנולוגי ומומחיות טכנית - כגון SIEM,DLP, EDR, WAF, ועוד...
ניהול צוותים ושיתופי פעולה עם ספקי משנה
ניטור תחקור אירועים ובקרה
התמודדות עם אירועי אבטחת מידע - יצירה והפעלת תוכניות תגובה לאירועים, בניית סט כישורים ותרגול לכלל הרבדים
חדשנות והתעדכנות מתמדת

לעמותה בתחום הרפואי דרוש/ה מנהל שירות ותמיכה במערכות מידע.
התפקיד כולל: ניהול והובלת מחלקת השירות והתמיכה ומתן ליווי מקצועי ושוטף לעובדי המחלקה:
ניהול צוותי תמיכה Tier1,Tier2 וצוות טכנאי שטח.
קביעת נהלים, מדדים ותהליכי עבודה לשיפור זמני תגובה ואיכות השירות.
טיפול ישיר בפניות ומתן מענה מקצועי ומיידי לגורמים פנימיים.
עבודה מול ספקים וגורמים חיצוניים בנושאי תחזוקה, פתרונות טכנולוגיים ורכש.
שותפות בפרויקט הטמעת מערכות חדשות ושדרוג מערכות קיימות,
בניית תוכניות עבודה שנתית ואחריות על עמידה ביעדים.
שמירה על רמת שירות גבוהה ואחידה בכל מוקדי התמיכה של הארגון.