דרושים עמותת "בעצמי"

חברה בצמיחה משמעותית בתחום יזמות נדל"ן והתחדשות עירונית
מגייסת מנהל.ת תקשורת שווקית אסטרטגי.ת ודינמי.ת, עם הבנה בתחום הנדל"ן ותשוקה לעולמות הדיגיטל, החדשנות וה-AI
התפקיד כולל אחריות מלאה על ניהול התקשורת השיווקית של החברה והפרויקטים, ניהול ובקרת פרסום, קידום המותג בכל הערוצים והוצאה לפועל של אסטרטגיה שיווקית מתקדמת המתבססת על נתונים, חדשנות וטכנולוגיה.

תחומי אחריות:
ניהול כולל של ערוצי השיווק - אונליין ואופליין, בכל המדיות.
הובלת פרויקטים חדשניים המשלבים טכנולוגיות AI, אוטומציה וכלים חכמים.
ניתוח ביצועים, הפקת דו"חות מדיה והסקת מסקנות מבוססות דאטה.
תכנון, ניהול והפקת כנסים, אירועים, ימי לקוחות ופעילויות קד"מ.
עבודה שוטפת מול גורמים פנים-חברתיים וחיצוניים (משרד פרסום, חברות
דיגיטל, משרדי מיתוג, ספקים, בתי דפוס וחברות הפקה).
ליווי שיווקי צמוד למחלקת המכירות ותמיכה שיווקית לכלל המחלקות.
זיהוי מגמות שוק חדשות וייזום מהלכים תקשורתיים לקידום המותג.

לחברת יזמות ובנייה מובילה דרוש/ה מנהל /ת שיווק לניהול הפעילות השיווקית של פרויקטים למגורים, משלב ההכנה וההשקה ועד לפעילות השוטפת.

התפקיד משלב ניהול עובדים וספקים עם עשייה אישית יומיומית בקריאייטיב, בתוכן ובקמפיינים, בעבודה צמודה עם הנהלת החברה ומנהלי הפרויקטים.

במסגרת התפקיד:
בניית תוכניות שיווק, מחקרי שוק וניתוח מתחרים ומחירים.
הובלת קמפיינים בדיגיטל ובערוצים מסורתיים - משלב הרעיון והקריאייטיב ועד הביצוע, האופטימיזציה ובקרת התוצאות.
כתיבת קופי והפקת חומרי שיווק ומכירה, לרבות דפי נחיתה, חוברות, הדמיות ושילוט.
ניהול האתר, עמודי הפרויקטים ופעילות הסושיאל האורגנית והממומנת.
ניהול עובדים, משרדי פרסום וספקים, לצד ביצוע עצמאי של משימות שיווקיות.
ניהול תקציב השיווק ומעקב אחר משפך הלידים עד לעסקאות באמצעות CRM.
הפקת אירועי שיווק ומכירות ושילוב כלי AI ואוטומציות בפעילות.

תכנית מגשימים סייבר הינה תכנית שנועדה לקדם נוער בגילאי תיכון (י'-יב'), בתחומי הטכנולוגיה והסייבר.

אחריות על:
אחריות על הובלה ותיכלול של התהליך החינוכי ועל יצירת המעטפת החינוכית הנדרשת לטובת הצלחת החניכים.ות של התוכנית בתהליך הלימודי.
ליווי אישי של החניכים.ות, לקיחת חלק בהקניית המיומנויות הנדרשות להצלחתם.ן בתוכנית ועבודה בשותפות עם סגל ההדרכה הטכנולוגית והורי החניכים.ות.
שיח חינוכי שוטף מול חניכים.ות התוכנית וגורמים רלבנטיים נוספים לטובת ליווי במהלך הלמידה בתוכנית.
השתתפות במפגשי התוכנית - מפגשים לימודיים שוטפים, אירועי שיא, הכשרות, ישיבות צוות.
הובלה והנחייה של פעילויות חינוכיות קבוצתיות.
מיון מועמדים.ות לתוכנית.

רוצה לייצר שינוי עבור נערות בגילאי חט"ב?
לתכנית טכנולוגית ייחודית לנערות בגילאי חטיבת הביניים, דרוש.ה רכז.ת מרחב באזור מרכז-שרון.

- מיקום: הגעה למוקדי הלימוד באזור מרכז-שרון בשילוב עבודה מהבית
- היקף: משרה מלאה
- תחילת עבודה: מיידית

אחריות על:
ריכוז הפעילות במרחב, כולל אחריות לתהליך שיווק ומיון, בניית קבוצות, ניהול קשר מול בתי הספר ומקומות הלימוד.
ליווי שוטף של מדריכים.ות טכנולוגים בתכנית, בדגש על התהליך החברתי-חינוכי.
יצירה ושימור של מעטפת תומכת עבור החניכות, כולל קשר שוטף עם הורים ומענה פרטני לחניכות לפי צורך.
תכלול והוצאה לפועל של אירועים ופעילויות מיוחדות בתוכנית.

התוכנית הלאומית "מגשימים סייבר" עוסקת בהדרכת בני נוער (כיתות י'-י"ב) בתחומי המחשבים והסייבר.

תפקידו/ה של הרכז/ת לראות, לחוש ולהבין את כל המתרחש ב"שטח", ולהוות גורם מקשר בין צוות הניהול של התכנית לבין מוקד הלימוד, בתי הספר, החניכים/ות וההורים שלהן.
הרכז/ת אחראי/ת לנהל שגרה תקינה של פעילות המוקד, הן בהיבט הלוגיסטי והן ביצירת מעטפת לימודית אידיאלית עבור החניכים/ות והמדריכים/ות

אחריות על:
- ליווי מדריכי/ות התכניות בתהליך החברתי/חינוכי של התכנית
- קידום ושימור של חניכי/ות התכניות.
- קשר ועבודה עם הורי החניכים/ות.
- אחראי/ת על התהליך השנתי-הכשרות, הרכבת כיתות, תיאומי מוקד פעילות, ערבי הורים, ביקורים במוקד, אירועים שנתיים, שיווק ומיון חניכים.
- קשר עם ממשקים בתוך התכנית- רכז/ת הדרכה, רכז/ת תפעול, חניכים ומדריכים וניהול ממשקים מחוץ לתכנית בתי ספר, רשויות
- עבודה ישירה מול מנהלת האיזור.

לחברת העוסקת בענף הבנייה דרוש/ה בקר/ית תקציב עם ניסיון בתחום המגורים.

התפקיד כולל סיורים באתרי החברה, ניתוח נתונים, הפקת דו"חות ניתוחם והצגתם, בקרה על לו"ז הפרויקט.
כתיבה והטמעה של תהליכי עבודה ונהלים, חיזוי ודיווח מגמות חריגות והצפת סיכונים תפעוליים, פיננסיים, לו"ז בפרויקטים,
הסקת מסקנות ובדיקת כדאיות כלכלית, עמידה בתקציב מול ביצוע בפועל, מתן דיווחים שוטפים לדרגי הנהלה בחברה.

העבודה במשרה מלאה, בימים א'-ה' בין השעות 8:00-17:00.
שכר מעולה תלוי ותק וניסיון

מחפש/ת להתפתח בעולם השכר מעבר להכנת תלושים?
למחלקת השכר במטה החברה דרוש/ה בקר/ית שכר וליווי מקצועי לתפקיד מגוון ומשמעותי הכולל ליווי מקצועי של חשבות שכר, בקרה על תהליכי שכר ומתן מענה מקצועי בתחומי השכר ודיני העבודה.
התפקיד אינו כולל הכנת תלושי שכר, אלא מהווה תפקיד מטה מקצועי עם השפעה על תהליכי העבודה בארגון.
זוהי הזדמנות להשתלב בחברה ציבורית גדולה ויציבה, להעמיק ידע מקצועי בעולמות השכר ודיני העבודה, לצבור ניסיון משמעותי ולעבוד מול מגוון ממשקים בארגון.
תחומי אחריות:
ליווי מקצועי ומתן מענה שוטף לחשבות השכר.
טיפול בסוגיות שכר, דיני עבודה והסכמי העסקה.
ביצוע בקרות על תהליכי שכר, נתונים ודיווחים.
טיפול בנושאים כגון השלמות שכר, מקדמות, הלוואות ושכר מילואים.
הפקת דוחות, ניתוח נתונים ובקרות שוטפות.
עבודה מול ממשקים פנים-ארגוניים לקידום תהליכים.
עבודה שוטפת במערכת השכר מל"מ.

אקים ישראל ארגון לאנשים עם מוגבלות שכלית התפתחותית ובני משפחותיהם מחפשים למערך התעסוקה רכז.ת אזורי.ת - באזור תל אביב והסביבה

במסגרת התפקיד:
- ליווי מקבלי השירות בתהליך השתלבות בשוק החופשי, צבא, תעסוקה ובאקדמיה (עזרה במציאת עבודה, קליטה והמשך ליווי בהתאם לתוכנית שיקום).
- מתן מענה לאנשים במסגרות התעסוקה ולמשפחותיהם
- ניהול והדרכת צוות המדריכים
- בניית תכניות קידום אישיות לאנשים.
- ניהול קשר עם גורמי פנים וחוץ: מטה אקים ישראל, משפחות, מעסיקים ועוד.