דרושים מבשלת הגליל

לרשת מובילה ומצליחה בתחום המזון והציוד לבעלי חיים מחפשת מועמדים.ות פוטנציאליים.יות לתפקידי עתודה ניהולית,
במסגרת התפקיד:
מתן שירות איכותי ומכירה ללקוחות החנות
שמירה על סטנדרטים גבוהים של סדר, נראות ותפעול הסניף
סידור סחורה, עמידה ביעדי מכירות ושירות
מועמדים.ות אשר יוכיחו את עצמם.ן יעברו למסלול הכשרה לתפקידי ניהול באזור המרכז
משרה מלאה בימים א'-ה'
ימי שישי לסירוגין

לרשת בפריסה ארצית העוסקת בשיווק מזון ומוצרים לבעלי חיים המונה 51 סניפים ברחבי הארץ דרוש.ה מנהל.ת לסניף **כפר סבא הירוקה**
התפקיד יכול להתאים למועמדים.ות בעלי.ות ראש גדול ללא ניסיון ניהולי.
במסגרת התפקיד: ניהול ותפעול שוטף של הסניף והובלת צוות העובדים.
אחראיות על מלאים בסניף וממשק ישיר מול מחלקות המטה, קשר ישיר עם הנהלת הקבוצה.
יצירת קשרים ופיתוח לקוחות חדשים.
הנעת הצוות לעמידה ביעדי הסניף ויעדי הרשת.
הדרכה וגיוס העובדים.
מכירה וייעוץ בתחום המזון, הציוד והמוצרים לבעלי חיים.
עבודה שוטפת מול ספקים ולקוחות.
הענקת שירות מקצועי, אישי ואיכותי ללקוחות.
אופציות רבות להתפתחות בחברה
העבודה בימים א'-ה' במשמרות + ימי שישי לסירוגין
זמינות מידית

תפקיד מפתח ויד ימינו של מנכ"ל בקבוצת חברות העוסקת בייבוא ושיווק מזון ומוצרים לבע"ח.
מטרת התפקיד - ניהול ותפעול שוטף של משרד המנכ"ל ומטה הקבוצה, מתן תמיכה אישית ומקצועית למנכ"ל, ריכוז משימות ומעקב אחר ביצוען, תיאום בין גורמי המטה והשטח וסיוע בקידום פרויקטים ומשימות רוחב בקבוצה.
במסגרת התפקיד: ניהול ותכנון יומן המנכ"ל באופן שוטף, תיאום פגישות, ישיבות, שיחות וביקורים, תיעדוף משימות, הכנת המנכ"ל לפגישות וריכוז החומרים הנדרשים, מעקב ובקרה אחר משימות ופרויקטים חוצי ארגון - ממשק ישיר עם גורמים פנים וחוץ ארגוניים - הכנת סטאטוס משימות תקופתי למנכ"ל, הקמת מצגות דרקטוריון, תיאום והכנת נסיעות לחו"ל, תמיכה בפרויקטים של מחלקת משאבי האנוש, ניהול ישיבות - הן ברמת זימון והן ברמת סיכום ומעקב ביצוע.
אחראיות על תפעול השוטף של המשרד - ניהול מלאי, הזמנת ציוד, שמירה על סדר ארגון.
ריכוז תחום הנדל"ן והתקשרויות מיקור חוץ של הקבוצה
משרה מלאה בימים א'-ה' - זמינות לשעות נוספות
משרת אמון

לקבוצת חברות קמעונאית בפריסה ארצית, הנמצאת בצמיחה מתמדת ומעסיקה מאות עובדים דרוש.ה חשב.ת שכר לתפקיד מרכזי ומשמעותי בקבוצה.
במסגרת התפקיד: ניהול והובלה של תחום השכר בקבוצה, בשיתוף פעולה עם חברת שכר חיצונית, מחלקת משאבי אנוש וחשבי החברה.
התפקיד מהווה הזדמנות לקחת אחריות על תחום שלם, לעבוד מול ממשקים רבים ולהתפתח מקצועית בקבוצת חברות בצמיחה.
במסגרת התפקיד: איסוף, בדיקה והעברת נתוני נוכחות, שעות נוספות, חופשות, מחלות, הטבות ובונוסים; ניהול ותיאום תהליך השכר החודשי מול חברת השכר החיצונית; בדיקת דוחות שכר, אימות נתונים וטיפול בהערות ובתיקונים לפני העברת התשלום; מתן מענה לפניות עובדים ומנהלים בנושאי שכר, תלושים ותנאי העסקה; ליווי תהליכי קליטה, שינויי העסקה וסיום העסקה בשיתוף עם מחלקת משאבי אנוש.
דיווחים והתאמות; מעקב מול גורמי פנסיה, ביטוח ורשויות.
הובלת שיפורים ופרויקטים בתחום השכר, הנוכחות והתגמול.
משרה מלאה בימים א'-ה' ללא ימי שישי
תנאים אטרקטיביים בהתאם לניסיון ולוותק