דרושים קופת חולים מאוחדת

החדרת העירוי והזרקת חומר הניגוד.
הכנת הנבדקים לבדיקות הדימות המלוות בהזרקת חומר ניגוד ושמירה על בטיחותם במהלך הבדיקה.
טיפול ראשוני/החייאתי במקרה של תגובות לוואי לחומר המוזרק.
הכרת נהלי וכללי העבודה.

תכולת התפקיד כאחראי/ת לפי החוק על מניעת הטרדה מינית
קבלת תלונות בנושאי הטרדה מינית ורישום תוכן התלונה
יידע את המתלונן/ת באשר לדרכי הטיפול בהטרדה מינית או בהתנכלות לפי החוק
שותפות בבניית תכנית עבודה שנתית ובקרה אחר יישומה
תכולת התפקיד כעו"ס לרווחת העובד:
תמיכה וליווי פסיכו - סוציאליים בעובדים המתמודדים עם משברים לאורך מעגל החיים ומשברים אקוטיים, כגון: מחלה, תאונה, מצוקה משפחתית. העבודה תתבצע בשיתוף צוות העובדות הסוציאליות במרפאות.
ייצוג, תיאום וקישור בין העובד לבין שירותי רווחה בקהילה, לצורך גיוס משאבים, מיצוי זכויות והבטחת טיפול.
מתן סיוע פסיכו-סוציאלי לעובדים, במצבי חירום לאומי ובמקרים של אירועים קשים כגון: אובדן ושכול.
טיפול באבלו של עובד או גמלאי על פי הנוהל  "טיפול באבלה של משפחת עובד או גמלאי".
קידום פעילות מועדון גמלאי מאוחדת
טיפול בקרן רווחה על פי נוהל "קרן רווחה"
ביצוע פרויקטים ומשימות נוספות בתחומי העיסוק בתיאום ובהנחיית הממונה.

מתן שירות ומענה פרונטלי וטלפוני למבוטחי הקופה תוך סגירת מעגל הטיפול ובהתאם לצרכיהם
שותפות בהשגה ובמימוש יעדי המרפאה
מסייע/ת ללקוחות מאוחדת בקבלת טיפול אדמיניסטרטיבי ורפואי מיטבי באמצעות הנגשת הידע והשירות

 בוא/י ליהנות מאיזון בית עבודה, קרבה לבית, אופציות קידום והתפתחות אישית ומקצועית
 עבודה עם שליחות
 הכשרה וליווי אישי
 הזדמנות להיות חלק מצוות ועבודה באווירה משפחתית
 תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות*

*התנאים המוצגים הינם למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

קביעת מטרות לטיפולי הפיזיותרפיה  ובנית תוכנית טיפול
טיפול במבוטחים בהתאם לתכנית הטיפול
הדרכה למטופל ולמשפחתו, כולל המלצה על אביזרי עזר
ניהול רשומה רפואית כולל שימוש בכלי הערכה ומדידה תקפים
השתתפות בישיבות צוות רב מקצועי לפי הצורך
טיפול במבוטחי מאוחדת בביתם
התמקצעות בתחום: קריאה והעמקת ידע, יציאה להכשרות מקצועיות.

אחריות כוללת לבניית תכנית עבודה שנתית, תוך פיקוח ובקרה אחר יישומה, בהתאם למדיניות מאוחדת תוך קיום שיתופי פעולה עם צוותים רב מקצועיים וכלל האגפים בארגון (רפואה, אחיות, עבודה סוציאלית, מקצועות הבריאות, ברה"ן ועוד)
אחריות להובלת ימי בריאות כפי שמציינים הארץ ובעולם אשר נועדו להעלות מודעות למחלות השונות ולאורח חיים בריא.
ניהול מקצועי של צוות מקדמות בריאות מחוזיות ובכלל זה: שגרות ניהול, בקרת תהליכי העבודה, הנחייה מקצועית והעשרת ידע בקרב הצוותים לרבות מנחים ומתאמות בריאות
ניהול ופיקוח על תהליכי בקרה של כל הפונקציות המנוהלות במחלקה-מנחים, יועצי גמילה ומתאמות בריאות אשר יבוקרו ע"י מסמך בקרה מובנה.
התערבויות באוכלוסיות במיקוד ושותפות בתהליכי אי שוויון וצמצום פערים.
הפעלת תכניות הדרכה וחינוך לקידום בריאות ומתן כלים לניהול עצמי כולל
פיתוח כלים חדשניים שבאמצעותם ניתן להגיע לאוכלוסיות רחבות, כגון: קמפיינים בתקשורת, אפליקציות, פודקאסטים, סרטוני הדרכה לפעולות ולפרוצדורות ועוד.

אנו מזמינים אותך להצטרף לצוות הסיעוד המוביל שלנו ולהנות מהזדמנויות להתפתחות מקצועית, ארגונית ואישית, השתלבות בתפקיד עם משמעות, איזון בית עבודה, הכשרה וליווי אישי.

- תזכה/י להעניק מענה מקיף למטופל - ללוות, להדריך ולתמוך
- תעסוק/תעסקי בפעילויות קידום בריאות ונושאים נוספים
- תקבל/י ותנתב/י את המטופלים בהתאם למצבם ותאתר/י מטופלים בעלי סיכון
- תסייע/י לרופא בעת טיפול במבוטחים
- תבצע/י ביקורי בית בהתאם לצורך

תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות*

*התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

שותפות בבניית תכנית עבודה כולל הגדרת יעדים ומדדים ובקרה אחר יישומה
תכנון ובקרה של התקציב בהתאם לתוכנית, שמירה על איזון תקציבי וביצוע הסטות לפי צורך
הוצאת דו"חות שוטפים, ניתוח נתונים, הסקת מסקנות וביצוע יישום ההחלטות בהתאם להנחיית הממונה
מעקב אחר ביצוע הזמנות רכש, עמידה בלוחות זמנים לביצוע קבלת טובין וחשבוניות
בחינת אפקטיביות וכדאיות התקשרויות והסכמים בחטיבה, מתן המלצות לשינויים
מעקב אחר לוחות זמנים לסיום התקשרויות/ מכרזים
גורם מנחה בכל הנוגע לאופן רישום מסמכי הרכש, עמידה בתקציב, התקשרויות ספקים, המלצות לאישור/דחיית הזמנות רכש בהתאם לנהלי הרכש וכד'
עבודה בשיתופי פעולה מול ממשקים פנימיים וחיצוניים
גורם מקשר ומייעץ מול אגף הרכש בכל הנוגע להקמת דרישות רכש/ וועדות מכרזים
בדיקת סטטוס תקציבי רבעוני/ דו חודשי מול המנהלים בחטיבה
ליווי פרויקטים בתחום עיסוקו/ה, בתיאום עם הממונה

מתן שירות ומענה פרונטלי וטלפוני ללקוחות, בהתאם למדיניות ונהלי מאוחדת:
מתן מידע מקצועי בהתאם לצורכי הלקוח - כגון עדכונים, זכאויות והצגת שירותי הקופה והמרפאה
זימון תורים (שאינם ניתנים לביצוע באמצעים אחרים: מוקד / אתר / אפליקציה)
הנפקת טפסי התחייבות עפ"י הפנייה רפואית מאושרת, במידת הצורך הגשת הבקשה לאישור לגורם המתאים ועדכון הלקוח
ניהול קופת כספים ומעקב אחר תשלומים לגביית תשלומים וביצוע החזרים כספיים
אישורי תרופות העברת בקשה לתרופות הדורשות אישור, הדרכת הלקוח וביצוע מעקב עד להשלמת התהליך
עדכון פרטים אישיים במערכות מידע
פועלת למען שימור וצמיחת מצבת המבוטחים
מכירת ביטוחים משלימים (שב"ן)
קידום סדנאות בריאות והרשמה לפי צורך
יצירת קשר יזום עם לקוחות בהתאם להנחיות הממונה
קידום צרוף ל- on line
עבודה עם ממשקים ואחריות להשלמת מידע וסגירת מעגל טיפול מיטבי בלקוח
מתן שירות ללקוחות פנים: רופאים, אחיות, רוקחים ועוד

המזכיר/ה אחראי/ת על המעקב הכוללני אחר התמחות וצרכי המתמחים במישור האדמיניסטרטיבי בשלבים השונים ועד לסגירת תהליכי הטיפול
ריכוז ומעקב אדמיניסטרטיבי אחר פרויקטים במחלקה, כגון: פרויקט "פרחי רפואה"
ממשקי עבודה עם גורמי פנים וחוץ ארגוניים רלוונטיים
עבודה עם מסדי נתונים
סיוע בביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה

-מתן שירות  ומענה מקצועי לעובדי מאוחדת, לגבי שכר העובד תוך התייחסות לחוקי דיני עבודה, מיסוי וביטוח לאומי הקשורים באופן ישיר ועקיף לשכרו של העובד. 
-דיווח אירועי פרט למערכת השכר, בנוסף קליטת קבצים לשכר ובדיקת נכונות קליטה.
-עריכת חישובי פיצויים וסיומי העסקה לעובדים והכנת טופסי 161 למסיימים.
-ביצוע בקרה על תקינות הזנת נתונים למערכת השכר ובקרת שכר חודשית.
-ניתוח, בדיקה ובקרה של תשלומי שכר
-יישום הסכמים והנחיות הנהלה בשכר ובקרתם
-מתן דיווח לממונים על כל חריג שנתגלה במסגרת הבדיקות.
-ביצוע ניתוחי תקציב השכר בהתאם לדרישות הממונים.